一、岗位职责 1、运用汇川 InoProShop 软件，开展汇川AC800系列 / Easy系列 PLC的程序开发与调试工作； 2、承担设备的位置控制及多轴联动控制任务，现场涉及电机约24台； 3、现场接线已完成，工作重心为程序设计、调试优化及运行中问题的排查与解决。 二、任职要求 1、熟练掌握InoProShop编程工具； 2、深入理解汇川PLC在位置控制、伺服控制及多轴协同控制方面的应用； 3、具备独立完成系统程序开发与现场调试的能力； 4、具有实际设备调试经历，实操能力突出，工作认真负责。 非助理类岗位，缺乏相关经验者请勿投递 薪资待遇：能力突出、经验丰富的候选人可享高薪

【岗位要求】 1. 学校背景：985、211、双一流，国际贸易、市场营销相关专业。 2. 综合素质：品行端正、诚实守信，具备良好的职业素养、责任心与团队协作能力，心态积极踏实，愿意从基层岗位学习积累。 3. 学习能力：专业基础扎实，熟悉本专业基础理论知识，具备较强的自主学习能力、问题分析与解决能力，能够快速适应岗位工作。 4. 通用能力：具备良好的沟通表达、文字撰写及逻辑思维能力，熟练使用Office办公软件，可配合完成日常工作对接、资料整理、数据分析等工作。 5. 职业态度：服从公司岗位调配，能够接受岗位轮岗、一线实操学习，认同企业发展理念，有长期稳定发展的职业规划。 【加分项】 1. 英语口语6级及以上。 2. 熟悉机械加工、工业液压/管路设备运行原理，有结构仿真、流体仿真课程/竞赛项目经验。 3. 会Canva、PS等工具，可独立制作技术图文配图。 4. 性格开朗、抗压能力强，动手能力突出者优先。 【岗位职责】 1. 配合部门完成日常基础工作、数据统计、文件整理、台账更新等事务。 2. 跟随前辈学习岗位专业技能，参与项目辅助、业务对接等相关工作。 3. 主动学习行业知识与公司规章制度，快速熟悉工作流程，独立完成分配的基础工作。 4. 完成领导交办的其他临时性工作。

base地：广东潮州，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。 岗位职责： 1. 负责材料配方的设计与优化，提升原材料综合性能； 2. 开展新工艺的研发与引入，优化产品质量及生产效率； 3. 主导新产品开发及关键技术难题的攻关； 4. 推动新产品在批量生产阶段的落地实施与持续改进； 5. 维护并优化生产过程中的工艺流程，提升产品性能与良品率。 岗位要求： 1. 具备扎实的专业基础，专业方向包括有机材料、无机非金属材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀、电子信息等相关理工科领域； 2. 逻辑清晰，具备良好的观察力与学习能力； 3. 富有创新意识，思维活跃，擅长问题分析与解决； 4. 具备较强的英语或日语能力，能够独立检索与阅读相关技术文献； 5. 熟悉常见材料分析与表征技术，具有多种分析测试设备的实际操作经验。

【岗位职责】 1. 协助进行生产管理和监督，确保生产流程和产品质量符合标准。 2. 协助厂长制定和优化生产流程，提高生产效率。 3. 监督生产过程中的质量控制，确保生产记录的准确性和完整性。 4. 配合团队处理生产过程中的问题，确保生产安全。 5. 负责厂区设备的调试和维修。 6. 完善生产资料以及提供生产过程的支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力，能够快速跟随厂长及车间管理人员进入工作角色。 2. 能够积极主动协助处理和解决生产过程中的问题。 3. 具有较强的责任心和团队合作精神，吃苦耐劳。 4. 能够遵守公司的安全生产规定，确保生产安全。 5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够激励和引导团队成员。 6. 食品相关专业大专及以上学历。 7. 工作地点在车间，工作内容会涉及设备维修。

岗位职责： 1、根据市场动态，开展新产品自主研发或仿制工作，快速高效调配出满足客户需求的产品； 2、对豆瓣酱及复合调味品等品类进行前瞻性研究，把握行业发展方向，推动公司产品持续优化与创新； 3、与客户开展技术交流，现场协助解决产品应用过程中的工艺及相关技术问题； 4、结合销售反馈与客户实际需求，分析产品使用场景，提供科学合理的应用解决方案； 5、对研发新品的口感风味、生产工艺、品质控制及稳定性全面负责； 6、主导新产品的试验验证、配方改良及试产工作，制定标准化工艺流程，并指导生产车间规范执行量产； 7、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备中式烹饪、食品安全等相关专业背景； 2、具有川菜厨师从业经历，且在食品生产企业有3年以上产品研发及团队管理经验； 3、精通川渝地区各类菜肴的烹饪技法，对食品原料、加工工艺及工具设备有深入理解； 4、具备独立主导产品研发项目的能力，能全程推进研发任务落地； 5、熟悉研发体系优化、产品迭代升级以及工艺标准化建设流程； 6、具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、统筹规划能力及团队管理能力。

【岗位职责】 1. 负责产品的调试工作。 2. 负责产品调试问题的分析、问题解决，并提出整改及预防措施。 3. 负责产品调试记录或报告的填写，形成真实有效的调试记录或报告。 4. 完成领导交办的其它事宜。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、电子信息、工业工程等电学相关专业。 2. 具有扎实的电学相关专业基础知识。 3. 具有良好的组织、协调、沟通能力，有很好的问题分析和解决的能力。 4. 有强烈的责任心、大局观、团队合作和专研精神。 【发展方向】 未来从事调试工程师、电气设计工程师，现场安装调试工程师，售后服务工程师等相关工作

【岗位职责】 1. 战略与部门管理 1.1 依据公司战略，牵头制定并落地高端铜箔领域的技术管理制度、研发规范与标准文件。 1.2 全面统筹部门运营与团队管理，保障工作高效推进。 2. 核心技术研发管理 2.1 主导制定高端电子电路铜箔中长期技术路线与研发计划，攻关超薄、高频高速、低轮廓等关键核心技术。 2.2 负责核心技术专利布局，申报各级科技项目与荣誉，构建公司技术护城河。 3. 产品与工艺全流程管控 3.1 牵头新品工艺开发、小试中试及量产转化，制定关键工艺标准，解决生产现场技术难题，优化良率与材料消耗。 3.2 统筹技术文件编制与产品审核，主导客户技术答辩、合同评审与第三方认证工作，支撑订单落地。 4. 市场与技术赋能 4.1 为营销团队提供技术支持，制定客户技术方案，协助重大项目商务推进。 4.2 跟踪行业前沿动态，输出产品差异化技术优势，支撑高端市场拓展。 5. 数字化与智能化建设 统筹高端铜箔生产的智能化、数字化项目落地，推动工艺参数在线监控、质量大数据分析等系统升级，提升生产运营效率。 6. 团队与体系建设 6.1 统筹部门人才梯队建设，培养核心技术人才，打造稳定高效的研发团队。 6.2 参与公司技术、质量例会，管控研发预算，推动质量体系与经营计划在技术端落地。 【岗位要求】 1. 具备高端电子电路铜箔行业研发经验，精通超薄、高频高速等高端铜箔核心制备技术； 2. 具备深厚的技术战略视野，主导过重大铜箔新品开发、工艺攻关及量产转化项目，拥有丰富的专利布局与科技项目申报经验； 3. 熟悉行业标准与客户审核体系，具备极强的市场技术支持与跨部门协作能力，能有效支撑高端市场业务拓展； 4. 具备优秀的团队管理与人才培养能力，能带领团队突破技术瓶颈，推动公司技术持续迭代升级； 5. 认同公司价值观，对铜箔行业有高度热情与责任感，能承受高强度工作压力，推动公司数字化、智能化技术建设落地。

【岗位职责】 1. 协助封测工程师完成晶圆测试、芯片封装、成品测试、可靠性测试等环节的辅助工作，跟进封测工艺流程，记录各环节工艺参数、测试结果。 2. 负责封测样品、批次产品的测试数据统计、分析、汇总，梳理良率数据、不良品问题台账，协助工程师定位封测过程中的常见异常问题。 3. 协助整理封测工艺文件、测试规范、质检报告、量产追溯资料，配合完成封测流程标准化、规范化落地。 4. 负责研发及封测部门日常行政支撑。

工作地点 四川省成都市及巴中市平昌县 薪资范围 8000-10000元/月 + 专利奖励 + 成果激励 + 五险 + 定期技术培训 岗位职责 1、配合研发工程师推进石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极等材料的实验工作，涵盖样品制备、原料配比设定及工艺参数调整等基础操作； 2、负责实验数据的准确记录、归集与分析，协助完成实验报告、技术资料及专利申报所需原始材料的整理； 3、参与实验室设备的日常运维管理，包括XRD、SEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等仪器的基础使用与常规保养； 4、协助开展研发项目的小试与中试阶段支持工作，协同生产部门实现技术参数对接及样品移交； 5、跟踪收集行业前沿技术信息、竞品动态及相关科研文献，为研发团队提供有效的技术参考； 6、严格执行实验室安全管理规定，保持实验区域整洁有序，完成研发组安排的其他辅助性技术任务。 任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景； 2、了解电池负极材料（如石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一方向）的基本原理与研发流程，具备相关实验室实习或项目经历者优先考虑； 3、具备基础实验操作能力，熟悉XRD、SEM、蓝电测试、比表面积分析等常用仪器的工作原理及基本操作流程； 4、具有较强的数据处理与文档编写能力，熟练操作Excel、Origin、Word等办公与数据分析工具； 5、工作态度认真细致，主动性强，具备良好的学习能力、团队合作精神和执行能力，能较快适应研发工作节奏。

成都龙泉驿招吊车司机

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

1、负责建筑防水工程中相关的泥工作业，包括基层处理、找平层施工及砌筑作业; 2、按施工规范进行砂浆拌制、砖石砌筑及抹灰操作，确保工艺质量达标; 3、配合防水施工流程，完成需泥工支持的结构修复与节点处理； 4、合理使用泥工工具及设备，做好日常维护与现场安全管理； 5、服从项目安排，按时完成各项泥工相关工作任务。 任职要求: 1、熟悉泥工基本工艺流程，掌握砌筑、抹灰、找平等基础操作技能； 2、具备基本的建筑识图能力，能按图纸要求进行现场施工； 3、吃苦耐劳，具有较强的责任心和现场执行力; 4、有施工现场工作经验，能适应户外及高强度作业环境； 5、自备车辆会开车因为需要拉货去客户家里。 有意向请在平台交换vx，若打电话一律不接。

泸州龙马潭区招橱窗灯箱广告安装，电焊烧灯箱基础（方管基础，四周外凸檐口，镀锌板打底）尺寸分别为：14.5*3.5/4.5*6

装载机驾驶员岗位，工作地点为泸州南郊作业区，负责土方回填作业。薪资为14000-15200元/月。

轮机管道带班

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

【岗位职责】 1. 负责公司设备的安装、调试、运行及维护工作，确保设备稳定高效运转； 2. 制定并执行设备保养计划，定期开展巡检与故障排查，降低停机风险； 3. 参与新设备选型、技术评估及改造升级，提升生产自动化与可靠性； 4. 协同生产、技术等部门解决设备运行中的技术问题，保障生产进度。 【岗位要求】 1. 本科学历，机电、电气、机械相关专业； 2. 一年以上设备管理工作经验； 3. 具备扎实的机械设备及电气系统基础知识，熟悉常见工业设备工作原理。 【福利待遇】 薪酬7-10K，购买五险一金，双休，享有节日福利、生日福利、生活物资、高温费、防暑降温物资、员工食堂、健康疗休等。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

【岗位职责】 1. 严格按照合同要求编制并完成消防设施维护保养或检测内容。 2. 根据合同完成项目的维保检测工作。 3. 负责编制维保项目的所有书面报告。 4. 遵守安全规定，积极参与安全培训及相关学习。 5. 负责对维保现场危险源识别，并进行日常安全、技术现场交底。 6. 负责协调与甲方之间的工作关系。 7. 负责按合同时间节点按时完成维保费用收取工作。 8. 负责对维保工作相关文件资料进行整理、收集、汇总、存档。 9. 负责消防水、电、气、烟系统的安装与调试，以及消防报警系统的安装、调试和消防维护保养。 10. 负责公司维保项目消防设施设备线路的维护、保养及故障排除等工作。 11. 负责公司项目消防设施、设备的实时状态统计。 12. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳、品行端正、服从安排，能长期出差；具有良好服务意识和沟通能力。 2. 年龄40岁及以下，持有驾照，高中及中专以上学历；工作态度认真负责，有一定学习能力和沟通协调能力。 3. 持有消防相关证书，身体健康，能吃苦耐劳，工作积极，服从管理安排；能力优秀者可适当放宽条件。 4. 具备1年以上消防维保检测相关工作经验，或1年以上消防现场施工经验。 5. 熟悉消防各大系统基础知识，并能熟练维修、养护水系统和电系统。 6. 能独立负责项目消防设施设备的维护、保养、故障排除等工作。 7. 具有良好的沟通协调能力和团队管理协作能力。 8. 具有项目管理和协调沟通能力。 9. 有高压证优先。 10. 工作地点：泸州

岗位职责 1. 统筹产线设备的日常维护、故障排查与抢修工作，制定并执行预防性维保，确保设备综合效率（OEE）达标。 2. 主导关键设备的故障分析与技术攻关，降低设备停机率。 3. 负责维修团队的人员管理、技能培训与绩效考核，建立标准化维修流程与安全规范。 4. 协调跨部门资源，与生产、工艺团队联动，优化设备运维方案，支撑产能提升需求。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电气自动化相关专业，5年以上制造业设备维修经验，其中2年以上团队管理经验。 2. 精通材料行业生产设备的结构原理与维修技术，熟悉PLC编程、液压系统、电气控制等专业知识。 3. 具备较强的问题分析能力与应急处理能力，能独立解决复杂设备故障。 4. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，能推动维修团队高效执行任务。

招聘：干洗厂厂长 岗位职责 1. 全面负责干洗厂日常运营管理，统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作 2. 制定洗涤工艺流程与质量标准，把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质 3. 合理安排生产计划，优化人员排班，提升产能与效率，控制耗材及运营成本 4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调，保障设备正常运转 5. 管理团队，做好员工培训、考核与工作安排，提升团队专业度与执行力 6. 对接客户需求，处理客诉与质量问题，维护客户关系 7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度 任职要求 1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验，熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程 2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护，懂质量管控与成本控制 3. 具备生产统筹、团队管理能力，沟通协调强，责任心重 4. 身体健康，能适应工厂工作节奏，有行业资源者优先 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，能力优秀者可谈分红/股份，包食宿/社保等福利从优。 有意者请携带简历联系面试。

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

【岗位职责】 1. 工艺生产：统筹窖池发酵、开窖蒸馏、窖泥养护及养窖技改，落地工艺 SOP，主攻精益管控：落地 5S、VM目视化、TPM全设备管理，开展成本管控与数据复盘。 2. 人力管理：组织岗位实操培训，搭建员工技能梯队，稳定班组人员。 3. 安环管理：落实车间安全生产、环保合规管控。 4. 工作汇报：定期上报产能、品质、成本、技改数据，落地降本提质目标。 【岗位要求】 1. 酿酒、生物工程等相关专业优先，5 年以上浓香酿造经验、3 年及以上车间主管管理经历。熟悉酿造生产，具备优级酒提升、窖池升酯等技改实操案例。 2. 掌握 VM、TPM 等精益工具，了解智能酿造、数字化管控优先。 3. 持有酿酒师、品酒师、六西格玛证书优先录用。 【考核 KPI】 1. 生产指标：产能足额达成，优级酒率持续提升，粮耗、能耗逐年优化下降； 2. 管理指标：精益落地达标，各类技改项目按期闭环； 3. 安全指标：杜绝重大安全生产事故。 【福利待遇】 五险一金、提供食宿、带薪年假、定期体检、节日福利、月休6天

一、岗位定位：全面负责制瓶车间的日常运营与管理。作为车间安全生产、产品质量、生产交付、成本控制及团队建设的第一责任人，需确保在安全合规的前提下，按时、按质、按量完成公司下达的各项生产任务。 【岗位要求】 （一）基本条件 1. 年龄：35-50周岁，特别优秀者可放宽。 2. 学历：中专/高中及以上学历，硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 （二）专业经验 1. 核心必须项： 1.1 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验，其中至少5年以上同等岗位（制瓶车间主任、生产主任/部长）管理经验。 1.2 精通行列机、数控机型（8S/9S）的操作原理、工艺调试及常见故障排除，具备多机型管理能力。 1.3 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解，能精准把控料性、速度、温度间的关联。 1.4 有扎实的行列机、数控机型（8S/9S）推行经验，能独立建立现场管理标准并落地执行。 2. 辅助认知项：了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标，能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 【薪资待遇】 1. 高薪聘请，薪资面议，根据经验与能力定薪。 2. 福利待遇：五险、提供住宿（一室一厅一卫）、节日福利、专业技能培训机会。 3. 职业发展：优秀者可晋升为生产总监助理。

岗位职责: 1.确保电站正常发电 2.消缺，巡检 3.漏雨修复，纠纷处理 任职要求: 高压，低压，高处操作证两证及以上优先 有车，会开车 43岁以下 岗位福利: 油补，五险，节假日福利，高温补贴，在职考证

要求吃苦耐劳适应2班倒。 2.能接受认可公司规章制度，执行力强。 3.要有团队意识，持续改进意识强。 4.能接受计较工资。

【岗位要求】 1. 年龄30-45岁，身体健康。 2. 教育背景：大专以上学历。 3. 工作经验：5年以上，同行业者优先。 4. 计算机能力：熟练使用办公软件，可独立快捷制作各类报告。 5. 技能证件： 5.1 低压电工证； 5.2 设备管理相关证书。

【岗位职责】 1. 独立负责机械/液压设计及技术开发工作，组织对项目方案实施进行评审； 2. 独立负责产品的机械/液压设计、二维、三维出图，满足工艺需求； 3. 独立负责项目设计的输出完整性及资料编写； 4. 深入车间，了解和处理设计上存在的问题并加以改进； 5. 对所设计产品跟踪，掌握其使用性能质量状况，并对出现的问题负责跟进； 6. 设计文件资料归档。 【岗位要求】 1. 大学专科以上学历，熟练使用SW、UG三维设计软件进行零组件设计和装配设计； 2. 熟练绘制液压原理图，从事相关工作3年以上； 3. 熟悉机械制图和相关标准的应用； 4. 责任心强。