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生产组长包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职充电宝团队管理新能源
一、岗位职责 1.生产计划执行 根据生产部下达的周/日生产计划,合理分配班组人员分工,组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业,确保生产任务100%按时完成。 实时跟踪生产进度,及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题,避免生产线停工待料。 2.产品质量管控 严格执行工厂产品质量标准,监督员工规范操作,重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。 每日抽检班组产出成品,记录不良品数据并分析原因,督促员工整改,将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。 3.人员管理与培训 负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督,杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。 对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导,提升班组整体生产技能水平;关注员工工作状态,协调解决员工工作矛盾,营造高效协作的团队氛围。 4.设备与物料管理 督促员工做好生产设备(焊接机、测试仪、流水线等)的日常清洁、维护与保养,定期检查设备运行状态,发现故障及时上报维修,保障设备稼动率。 合理申领、发放生产物料,监督物料使用情况,杜绝浪费、丢失现象,控制班组物料损耗率;做好半成品、成品的分区存放与管理,确保物料流转有序。 5.安全生产与现场管理 严格落实工厂安全生产规章制度,监督员工正确佩戴劳保用品,定期开展班组安全隐患排查,防范触电、机械伤害等安全事故发生,实现班组安全生产零事故目标。 执行生产现场5S管理标准,保持工作区域整洁有序,物料、工具摆放规范,通道畅通无阻。 6.数据统计与汇报 每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据,填写《班组生产日报表》,按时上报生产主管。 配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。 二、任职要求 1.学历与经验:初中及以上学历,1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。 2.技能要求:熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准,具备基础的设备故障排查能力;能看懂生产图纸和工艺文件。 3.能力要求:具备良好的组织协调能力和沟通能力,能有效调配班组资源;有较强的责任心和执行力,能承受一定的生产压力。 4.其他要求:身体健康,能适应工厂倒班制度;无不良工作记录。
生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1.根据生产计划落实生产排程,确保产品按时交付。 2.按照标准化规范执行人员纪律、作业流程、设备状况、环境清洁及安全风险的巡查与指导培训,严格落实“5S”管理,保障产线规范运作。 3.及时处理产线发生的质量、安全等突发异常情况,并迅速上报反馈。 4.组织一线员工技能培训及多岗位能力培养,制定并实施培训计划与轮岗方案;推进现场管理后备人才的甄选与培养。 5.负责各类生产与管理数据的统计汇总及按时提交。 6.完成上级交办的其他工作任务。 硬性要求:具备电子厂工作经验
钳工
岗位名称:钳工组长; 岗位要求:1.有多年塑胶模具管理经验,熟悉生产及加工计划制定;2.能够完成生产进度管理及成本控制,具备工艺控制、设备管理能力;3.负责团队技能培训,指导员工工作技能,解决工作中遇到的问题; 薪资待遇:月薪1013K。
东莞
1月12日 09:09拨打电话
生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
1.生产管理方面: 依据生产计划落实每日生产安排,科学配置产线人力。把控各工位作业规范,保障生产节奏达标。同步跟进生产相关数据,统计产出与工时消耗,快速识别并处理生产过程中的异常情况。 2.质量管理方面: 落实质量检测规范,督导员工依工艺标准执行操作。开展首件确认与制程巡检,针对不良品进行原因分析并推动整改闭环。定期实施质量宣导培训,增强员工品质意识。 3.人员管理方面: 主导新进员工的岗前培训及实操指导。优化员工轮岗机制,开展绩效表现评估。维护团队工作纪律,管理员工出勤与请假流程,构建积极协作的工作环境。 4.设备管理方面: 监督设备日常点检与保养执行情况。及时提报设备故障并追踪维修进展。统筹工装夹具的使用与管理,确保生产工具处于良好可用状态。 5.物料管理方面: 跟踪物料实际消耗情况,按时发起补料申请。核实领用数量,控制材料损耗水平。做好在制品及成品的流转管控,保证账目与实物一致。 6.安全管理方面: 督促员工严格执行安全作业规定。组织安全教育培训,排查现场潜在风险。负责突发事件应对处置,持续推进生产区域5S管理执行。 7.其他工作方面: 参与生产例会并汇报运行情况。协同相关部门推进工作衔接,完成领导交办的其他事项。持续挖掘流程改善机会,提升整体生产效率。 任职要求:具备工业控制线束、汽车线束、电脑连接线、刺破式连接器相关经验与认知,能识读工程图纸,熟悉生产工艺及制造规范,可独立调试端子自动机,完成治具安装与测试工作。
包装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1、把控包装环节的质量管控,制定并落实包装规范及流程优化方案; 2、统筹物料调配,保障包装物资的准时供给与库存合理管控; 3、应对包装作业中的突发问题,分析原因并推动改进措施落地。 任职要求: 1、熟练操作电脑,年龄28-45岁,具备优秀的团队管理能力,能带动团队高效完成任务; 2、了解包装制作流程,具有相关领域实际工作经历; 3、具备较强的沟通协调能力,可顺畅推进跨部门协作事项; 4、工作踏实认真,关注细节,适应快节奏与高强度工作环境。
PET吹瓶主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年高中及以上化妆品快消品精益生产QC七大手法
掌握PET吹瓶工艺及设备运行原理,具备设备简易维护与优化能力,负责PET吹瓶车间的整体管理与协调,确保生产质量与产能达标! 职位招聘1人
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训包住有提成月结1-3年中专及以上团队管理包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
本公司全面禁烟 可接受传统制造业一年以上管理经验 岗位职责: 1.组织并带领团队开展产品的入库、质检及组装作业,涉及品类包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等,将根据个人背景分配至相应类目与小组; 2.结合现场阶段性目标与实际要求,设定小组KPI,落实任务分解与过程追踪,持续优化团队工作效率; 3.深入作业一线,及时识别问题并进行分析、改进与复盘,联动上下游协同建立长效解决方案; 4.具备基础的数据整理与报表制作能力,能够对团队成员开展业务培训与能力赋能,传递正向价值观及人才发展理念; 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件: 1.中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备数据分析基础,有电商或跨境电商管理经验者优先考虑; 2.具备良好的沟通表达能力,对流程环节有独立思考与优化思路,富有创新意识; 3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定抗压能力; 4.具备团队协作精神,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力突出; 5.认同仓储供应链行业发展,愿意长期深耕该领域,具备明确的职业成长意愿; 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接提交简历并联系面试,优先录用! 福利待遇: 1.舒适整洁的工作环境:区别于传统仓库,提供明亮宽敞的操作空间,配备齐全的降温设施; 2.年轻化团队氛围:主力成员为90后、00后,倡导积极进取、共同成长,不讲资历、只看能力; 3.人性化休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益; 4.完善保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,并协助解决住宿问题(免费提供宿舍或发放外宿补贴); 5.温馨关怀机制:定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品、节日礼品发放,配置微波炉、冰箱等生活便利设备; 6.透明晋升通道:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键期,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升与调薪机会,助力职业发展; 7.多维度培训支持:建立涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”机制,助您快速融入并持续提升; 8.富有竞争力的薪酬结构:包含基本薪资、全勤奖励、绩效奖金、年度奖金等多项组成,确保付出与回报成正比; 9.鼓励创新创造:设立半年度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金机制,诚邀您的加入!
广东东莞生产包装组长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中及以上全职五金包装,跟单,半成品管理团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单包装/印刷
生产包装组长
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
岗位职责: 1.根据生产计划,带领生产线员工完成每日生产任务,确保产量、质量达标。 2.负责生产现场的5S、安全、纪律和人员管理。 3.监督生产作业流程,指导员工规范操作,提高生产效率。 4.负责生产线物料领取、使用和损耗控制。 5.填写生产日报表,记录工时、产量、不良品等数据。 6.协助上级对新员工进行岗位技能培训。 任职要求: 1.高中或中专及以上学历, 2.2年以上制造业一线工作经验,至少1年以上带班/组长经验。 3.具备良好的执行力和现场管理能力,能及时发现并处理生产中的异常。 4.有责任心,有担当,能调动员工积极性,有一定的团队领导能力。
广东东莞安装两套室内门
室内门
安装两套室内门
东莞
1月18日 18:48拨打电话
砌砖3-5人
东莞市望牛墩室内砌20甲气砖杂活!招师傅310元一个工九个小时包住不包吃!年纪不超60岁可以进场上班,可以干到年底清帐,不是日结!要2人以上的师傅联系,单独1个师傅公司不收!公司要求先发本人实名认证身份证正反面报备公司然后进场上班,不先报备公司守门保安不让进工地,要先报备才可以来工地!
东莞 望牛墩镇中心城区
1月18日 18:47拨打电话
广东东莞招工地力工,打这个电话
力工
东莞市招工地力工,打这个电话
东莞 水濂山
1月18日 18:47拨打电话
广东东莞石排锦绣江南别墅装修招小工一人25元一个钟!工资日结!中午包吃一餐!
25元/时
小工包吃1-2人日结
东莞石排锦绣江南别墅装修招小工一人25元一个钟!工资日结!中午包吃一餐!
东莞
1月18日 18:47拨打电话
广东东莞招小工8000-9000/月,18-45岁,长短期都可。
8000-9000元/月
小工15-30天保险餐补包住包吃20人以上月结
招小工8000-9000/月,18-45岁,长短期都可。
生产管理20人以上中专及以上
东风二厂招聘班长和指导员20名,需要提供简历后面试 岗位职责及任职资格 (一)班长岗位职责及任职资格 岗位职责 1、负责管辖的班组整体运作; 2、负责承接作业系所分配至班组的绩效指标承接,QCDSM纬度指标的达成;3、负责管辖的班组人员、设备调配,保证生产顺利进行; 4、负责班组人员培训,技能的提升; 5、负责班组内部的现场改善。 任职资格 1、中专及以上学历,2年以上工作经验,下一层级工作经验1年及以上,后备人才不受以上条件限制; 2、要求班长须持有叉车/牵引车双证,且取得现场管理训练营结业证书(晋升一年内须取证); 3、同等条件下,后备人才优先。 (二)指导员岗位职责及任职资格 岗位职责 1、按照生产计划组织和安排班组现场作业,合理调配人员及设备,并对生产作业的执行完成情况进行跟踪和记录; 2、负责班组人员培训,技能的提升; 4、对生产过程中各类异常项负责协调处理、解决并制定改善对策及推进实施; 5、负责班组人员缺失岗位工作协助或担当。 任职资格 1、中专及以上学历,1年以上工作经验,内部竞聘入职时间半年及以上,后备人才不受以上条件限制; 2、持有叉车证或牵引车证,且取得现场管理训练营结业证书(晋升一年内须取证); 3、同等条件下,后备人才优先。 三、报名资料 《应聘人员报名信息表》、竞聘报告、无犯罪记录证明 四、报名时间要求 报名截至时间:2026年1月22日17:30,面试时间另行通知。
物流班长月入7K起
7000-8000元/月
生产管理免费培训包住11-20人月结1-3年高中及以上新能源
国企集配仓库招班长若干名 任职要求:年龄23-45岁以内,最高学历中专及以上,熟练运用0FFICE办公软件; 汽车、物流、管理等相关专业,物流专业优先安排: 1年以上现场管理经验,熟悉现场管理;良好的沟通能力和应变能力。 工资结构:5天8小时(固定工资+绩效+岗位津贴+全勤+餐补+交通+通讯)超出部分算加班 综合工资:6-8K 有意者电话联系:
物流班组长
8000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结经验不限高中及以上库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位:物流班长 年龄:25-40 工作时间:长白班8:00-20:00 要求:会开叉车,会电脑的基本操作,有物流仓储管理经验,能接受加班 提供免费工作餐两餐(午餐和晚餐) 薪资面谈
生产管理6-10人
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。 2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决生产中的问题。 3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育,提升团队操作技能与安全意识。 4.协调与其他部门的工作衔接,保证物料、设备及人员的合理调配。 5.记录并上报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求: 1.有生产制造行业工作经验,具备一线班组管理经验者优先。 2.熟悉生产现场管理流程,具备基本的质量与安全意识。 3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产任务。 4.工作认真负责,适应倒班安排,能承受一定的工作压力。 5.有相关岗位经验者可优先考虑。
生产组长。
7000-8000元/月
生产组长包住20人以上月结1-3年中专及以上全职
工作职责: 1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据PC排产保质保量完成出货交付; 2.生产现场的7S管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理; 任职资格: 1.中专及以上学历; 2.两年以上同行业工作经验; 3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神。 住宿四人间吃饭自理有食堂 月薪7000+ 工作时间:面议
主管
岗位职责:1.负责工厂生产,排产,订料 2.会做手工、圆弧 3.管理生产员工,考勤等 任职要求:全屋定制管理经验
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒
薪资面议 一、学历与专业背景 1、大专及以上学历,食品工程、烘焙工艺、质量管理等相关专业优先。 2、掌握食品行业相关法规(如食品安全法)及生产标准。 二、工作经验 需具备3-5年烘焙行业生产管理经验,熟悉面包、蛋糕、糕点等产品的制作流程。 具有大型烘焙企业或食品加工厂生产管理经历者优先考虑。 三、核心能力 1、具备制定生产计划、调配产能、控制成本的能力,保障生产效率与产品品质。 2、熟悉烘焙设备的使用、保养及安全操作规程,可及时处理生产过程中的技术问题。 3、具备团队管理经验,能有效组织车间组长、操作工等人员,提升团队协作与执行能力。 4、具备较强的沟通协调能力,可与采购、品控、销售等部门顺畅对接,确保生产有序运行。
喷漆工静电喷涂
招聘:喷油经理一名,要求:精通3c塑胶类产品喷涂,熟悉自动线,往复机,懂成本核算及管控,精细化管理。年龄48岁以下,薪资14~15k 地点 虎门龙眼,有意向的电话联系马先生。
东莞
1月18日 11:42拨打电话
车间汽车厂注塑工
发单价19.5,员工打卡17 ❶注塑部安排全自动注塑机看货捡货削披风,两班倒坐班,吃饭算工时;; 主要生产汽车配件和医疗设备等产品,常年单不降价,管理人性化,车间可带手机,空调宿舍空调车间;18-42岁,包吃住,;,离职按正常手续申请即可,;井号先看车间再面试/不能穿拖鞋; 1:30-2:30点接人 叶耿佳
东莞
1月15日 12:56拨打电话
广东东莞东莞厚街钣金厂招聘长期折弯工,熟悉折弯机、梁发记CT12系统的操作,工作地点位于广
折弯工
东莞厚街钣金厂招聘长期折弯工,熟悉折弯机、梁发记CT12系统的操作,工作地点位于广东东莞。
东莞
1月12日 11:46拨打电话
数控火焰切割工
公司扩大规模大量招人:数控师傅学徒,电脑锣师傅,放电(迪蒙系统)师傅,线割(霸器系统)师傅学徒,磨床师傅学徒,冲子机师傅学徒,地址:长安沙头西大路20号,联系电话(),欢迎大家推荐
东莞
1月8日 12:00拨打电话
折弯工激光操作工品检工
东莞市金杰五金有限公司,现招聘折弯师傅2名,精密钣金展图工程师1名、品检1名,,激光师傅一名,包吃住工资面议,工作地址东莞市桥头镇桥东路,联系电话联系人:吴
东莞
1月8日 20:10拨打电话
生产组长有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
岗位使命:在确保员工安全、健康的前提下,依据生产计划合理安排生产活动,高效有序完成生产目标和各项关键绩效指标。 岗位职责及权重: 一、生产计划实施及品质管理50% 1.根据生产计划组织生产,保质保量完成生产任务。 2.依据作业指导书和物料规格书标准生产。 3.对生产中遇到的问题进行报告,提案、初步分析并解决。 4.完成上级领导布置的其他工作。 二、生产现场管理25% 1.负责所属生产信息的记录,统计等。 2.负责所属物料管理(领料和ERP单据处理等)。 3.负责所属生产设备的日常维护保养和点检。 4.负责落实安全、5S管理。 三、生产线人员管理25% 1.根据《灵珞理念》和人力资源管理制度,对下属进行指导、培训、监督、 考核、关照。 2.落实团队文化建设。
管培生/储备干部
8000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科及以上不需要出差包吃住接受无质量管理经验985\211夹具机械模具
1、专业要求:机械、模具、夹具相关专业全日制本科毕业1~3年,修读过公差配合(或装配互换性)、机械夹具、静力学(或力学分析)课程者优先。 2、基本条件:无吸烟、赌博等不良嗜好;性格乐观、讲卫生、热爱劳动、勤于整理;具备较强的数据敏感度,工作细致认真。 3、薪资福利:试用期月薪8000~9000元,转正后增加1000~1500元。提供免费食宿(三餐全包、双人住宿、配备空调与热水),缴纳五险一金。 4、入职材料:需提交学位证、身份证、健康证及专业课成绩单(如无法提供,须参加现场考核)。 5、岗位方向:品质管培生、技术员管培生。 (备注:不符合专业课程要求者请勿咨询)
主管大专及以上
岗位职责: 1.根据销售订单、市场需求及库存情况,制定月度、周度、日度生产计划,合理分配生产任务,确保生产目标按时达成。 2.实时监控生产进度,协调解决生产过程中出现的各类问题,如物料短缺、设备故障、工序衔接不畅等,对生产计划进行动态调整,保障生产流程的连续性和高效性。 3.组织召开生产调度会议,传达生产任务与目标。 4.负责生产车间人员的排班、考勤、绩效考核等日常管理工作 5.严格执行公司质量标准和生产工艺规范,组织开展生产过程质量检验,加强对关键工序和环节的质量把控,确保产品质量稳定达标。 6.分析生产过程中的质量问题,组织相关人员进行原因排查和整改,推动质量改进措施的落实,不断提升产品质量水平。 7.制定并落实生产成本控制措施,优化生产流程,合理控制原材料、能源、人力等成本消耗,降低生产成本,提高生产效益。 任职要求: 1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、生产管理等相关专业优先。 2.3-5年以上生产制造行业工作经验,2年以上生产主管或相关管理岗位工作经验。 3.熟悉所在行业的生产流程、工艺标准和质量要求,有大型企业或复杂生产环境管理经验者优 4.具有良好的团队管理和领导能力,能够带领团队完成生产任务,激发员工工作积极性和创造力。 5、电子线圈行业工作经验,3年以上生产管理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养; 6、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 7、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
生产组长/拉长包住经验不限中专及以上现场管理团队管理组长排产拉长物流仓储8S
职位福利:五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会 岗位职责: 1.负责首件产品的确认、产品组装与打包作业,处理异常情况,统筹人员管理、考勤统计及绩效与业绩评级工作; 2.组织并落实本班组员工的日常管理工作,科学调配人力资源,高效安排工作任务,监督员工执行流程与标准的情况; 3.深入生产一线,及时识别现场问题,进行分析、优化与复盘,并联动上下游环节建立有效的解决方案机制; 4.具备基础的数据整理与报表制作能力,能够对团队成员开展培训与能力提升支持,涵盖业务技能、正向价值观传递及人才发展输出; 5.配合上级完成交办的其他相关工作。 应聘条件: 1.具有高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备基本数据分析能力,有电商仓库相关经验(如组装、入库、库存管理、打包、出库等)者优先录用; 2.拥有良好的沟通表达能力,对工作流程具备独立思考能力与优化思路,富有创新意识; 3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定的抗压能力; 4.具备团队协作精神,服从工作安排,为人诚实守信、亲和力强,积极主动且执行力突出; 5.认可仓储供应链行业发展方向,愿意在该领域长期发展,具有明确的职业成长目标; 6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接提交简历并联系面试,将予以优先考虑! 福利待遇: 1、提供免费住宿(选择外宿可享200元补贴):房间配备空调、全天热水,独立卫浴与阳台,距工作地点步行仅需2分钟。 2、工作时间:每日8:00/9:00-12:00,13:00-18:00,超出8小时部分计为加班,底薪按22天制核算(平时加班按1.5倍计酬,周末加班按2倍计酬)。 3、五险一金:公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 4、全勤奖励:每月无迟到早退、请假等考勤异常,正常出勤即可获得150元全勤奖。 5、晋升调薪:试用期为3个月,通过考核后正式转正,并享受相应薪资调整;每年统一组织一次调薪与晋升评定,为优秀员工提供广阔发展空间。 6、培训机制:入职即配备专属导师,一对一指导帮助新人快速融入团队;后续阶段设有系统化内部培训课程,助力员工持续成长与岗位匹配度提升。 7、带薪年假:工作满规定期限后,可按规定享受相应天数的带薪年休假。 8、年底双薪:根据实际入职时长,年终发放对应比例的年度奖励。 9、评优奖励:定期开展月度、季度及年度评优活动,设立创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励。 10、节日福利:在法定节假日或特殊节日,公司将不定期发放节日礼品以表关怀。 11、生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。 12、员工关爱:定期组织员工访谈,倾听员工意见与建议,及时解决实际困难,倡导认真工作、快乐生活的理念。 面试/上班地点:常平镇水围湖街9号 东莞市亚声维常信息技术有限公司(从大门右侧上二楼)
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成高社发[2019]12号
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