襄州区锦越铭诚家具厂 招聘文员6人 25-40岁以内 熟练运用办公软件练操控智能电脑抗压能力强，服从管理 积极协调 配合领导 团结同事 高效完成各项工作 待遇：月休二天，管中餐，工资：3000+ 有意联系如有需求最好面试详谈 襄州区锦越锦铭诚家具厂

办公室坐班，到点不加班，8小时工作制，月休6-8天。综合薪资4000+，接受无经验，上班轻松氛围好，无任何销售性质。正式入职购买五险，带薪年假，节假日福利多多。

后台处理，接受无经验，可带薪培训。 无销售性质，购买社保，签订劳动合同。 【福利待遇】 1. 薪资4500-5000，每天工作8小时不加班。 2. 有宿舍，广阔晋升，带薪休假，节假日福利，团队活动！

【岗位职责】 1. 负责生产部门排班，考勤核对； 2. 协助统计生产报表，核对生产进度及相关数据信息； 3. 跟进生产任务单的流转，协调部门内相关事务沟通； 4. 生产计划排单和跟单，核对原物料； 5. 文件整理归档，协助新员工入职。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 2. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 3. 有责任心，能够按时完成分配的工作任务； 4. 具备一定文书处理经验，能适应生产环境工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作内容： 1、生产计划跟进：制定外发订单的生产排期，跟进加工厂生产进度，确保按时交付；协调内部车间与外协工厂之间的物料流转及技术资料传递。 2、质量把控：定期赴外发工厂巡查，核查半成品及成品是否符合工艺要求（如缝制工艺、防水性能、结构设计等），及时处理生产中的质量问题（如返修、补料等），预防大规模不良品产生。 3、进度跟踪与异常应对：按日/周汇总生产进展，识别交期风险并及时预警，协调解决缺料、设备异常等问题，妥善处理紧急加单、订单调整等突发状况。 4、物料管理：监控主辅料的发放与回收情况，保障外发单位用料充足且合理使用，审核加工厂物料消耗数据，协助控制生产成本。 岗位要求： 具备一定的抗压能力，能适应出差安排，熟悉帐篷类产品的生产工艺流程，有相关行业经验者优先考虑。

工作内容： 1、生产计划跟进：制定外发订单的生产安排，跟进加工厂各环节进度，确保按时交付；协调内部与外部工厂之间的物料及技术资料传递。 2、质量把控：定期走访外发加工点，核查半成品及成品是否符合工艺要求（如缝合、防水性能、结构等），及时处理生产中出现的质量异常（如返修、补料等），防止批量不合格。 3、进度跟踪与异常应对：按日/周汇总生产进展，提前预警延误风险并推动解决（如缺料、设备问题等），协调处理紧急加单、订单调整等突发状况。 4、物料调配：监控主辅料的发放与回收情况，保障外发厂物料供应充足且合理使用，核对物料消耗数据，协助控制生产成本。 岗位要求： 具备一定的抗压能力，能适应出差安排，熟悉帐篷生产工艺流程，有相关工作经验者优先。

现在需要一个搬运工50一小时新捷物流园

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襄阳市谷城工地招聘二保焊焊工，要求持有有效焊工操作证，熟练二保焊操作，焊缝成型美观，无夹渣气孔；能看懂基础图纸，服从现场管理，干活踏实能吃苦，稳定干活。

调料加工，送货，发货

8点至12点，2点至6点，7点至做完事下班，正常8点左右可以下班，有时候不用加班 4500 元 休2天 购买社保，转正后加效职 新熟手均可 包吃住 1. 订单对接：接收客户订单，核对规格、克重、数量、交货期、包装要求（卷纸/软抽/大卷纸），录入订单系统，下达生产单到车间。 2. 进度跟进：跟踪生产排期、生产进度，有延期、材料短缺问题及时上报业务/老板，同步告知客户。 4. 物料/样品：安排样品寄送，登记样品台账；核对包装材料（包装袋、外箱）到货情况。 5. 对账与资料归档：整理对账单，登记发货台账；订单、客户资料、检测报告分类存档。 6. 沟通对接：对接业务员、车间、仓库、客户；通知发货、物流，跟进物流到货信息。 7. 基础文职：打印、复印，收发消息，登记客户信息，简单报表。 任职要求 1. 会电脑，熟练Excel（做订单台账、统计表）、Word；会基础打字。 2. 细心，对数字敏感，看懂订单规格，不容易出错。 3. 沟通耐心，能跟进进度，遇到问题及时反馈。

跟单，制单，手袋核算成本，

包吃包住，负责生产订单的全程跟进，处理订单变更、出货安排，完成日常文员工作。认真负责细心，有无经验均可

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4. 对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

岗位介绍 本厂主营钣金加工、激光切割、折弯、焊接、机柜机箱定制，现招聘生产助理一名。岗位为办公室文职+车间辅助，无重体力劳动，工作稳定轻松，适合长期发展。 岗位职责 1、协助生产主管跟进车间生产进度，跟进激光切割、折弯、焊接、打磨、装配各工序流转； 2、负责生产单据录入、打印、整理、归档，每日统计产量、不良、报废、板材损耗数据，制作日报、周报； 3、负责外协加工（喷粉、电镀、机加工）收发台账、进度跟进、回货核对； 4、对接订单、图纸、工艺变更，整理车间技术资料、生产档案； 5、协助车间考勤、排班、6S管理、物料核对及日常内务工作； 6、及时反馈生产异常、缺料、拖单问题，完成领导交办的其他生产辅助工作。 任职要求 1、高中/中专及以上学历，熟练办公软件、Excel表格统计； 2、做事细心、有责任心、执行力强，对数字敏感； 3、能看懂简单钣金图纸优先，有钣金、机械工厂经验优先； 4、应届生、无经验均可，公司有人带教； 5、服从管理，工作踏实稳定。 上班时间 白班为主，正常作息 不熬夜、不通宵，极少加班 休息制度 上6休一，法定节假日正常放假 薪资待遇 综合薪资：4000–6000元 根据个人能力、工作熟练度可上调，工龄逐年加薪 员工福利 1、长期稳定岗位，工作轻松、纯文职管理岗； 2、新人一对一带教，上手快、压力小； 3、车间环境整洁，氛围简单，团队年轻化； 4、节日福利、年终福利、长期稳定发展，可晋升生产计划、生产管理岗位。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入工作 2. 协助完成内部信息传递、通知发布及会议安排等事务 3. 配合各部门完成基础行政支持和日常事务协调 4. 维护办公系统信息，确保资料准确性和及时更新 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成日常工作任务 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力 3. 工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办事项 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应工作流程； 2、配合开展公司年度人力预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级部门或相关职能单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上制造业人事管理岗位工作经验； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责； 4、年龄不超过40周岁

负责公司产品的整理、上架、维护及文案发布

办公室文件工作，协助处理工作

薪资待遇：无责底薪3000+提成(10%-30%)+奖金 上班时间：9.00-12.00 13.30-5.30 【岗位职责】 1. 纯打字文员，不打电话。 2. 不加班，不内卷。 3. 公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理。 4. 小白可带，老员工一对一带。 【岗位要求】 1. 年龄在25-40周岁。

招聘：销售内勤 薪资：3200-4500 必须有检验学（医疗）相关证书，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1. 负责商务合作项目的前期接洽、方案策划与合同谈判 2. 统筹商务运营全流程，包括客户对接、进度跟进、履约协调及效果复盘 3. 挖掘行业资源与潜在合作机会，拓展优质合作伙伴关系 4. 整理分析市场及竞品动态，为商务策略优化提供数据支持 5. 协同内部销售、产品、运营等部门，推动项目高效落地 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务运营、渠道合作或项目执行相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立撰写商务文档及汇报材料 5. 性格开朗，善于协作，具备服务意识与商业敏感度

【岗位职责】 1. 负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进，确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 3. 与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作，持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 及时响应并解决生产现场的技术问题，制定有效的质量管控措施，确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的液压传动理论基础，有5年以上液压缸或液压站工作经验。 2. 拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 3. 熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件，具备液压系统仿真分析能力者优先。 4. 具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能够有效推动项目进展。 5. 能够适应快节奏的工作环境，在压力下保持高效执行，满足项目紧急交付需求。

五险一金、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助、话补

岗位职责： 1、负责在信息系统中准确录入销售订单，并依据客户施工进度及时生成发货单。 2、跟进并整理客户往来账目，确保账务清晰可查； 3、合理安排施工技师的派工任务，并开具相应的派工单； 4、接听售前售后咨询电话，开展售后服务回访工作； 5、协调安排售后维修事宜，并全程跟踪处理进展。 任职要求： 1、统招一本及以上学历，年龄30岁至40岁，具备3年以上相关工作经验，专业包括国际经济与贸易、工商企业管理、理工类、仓储物流、供应链管理、IT等相关领域，性别不限。 2、具有大型企业或世界/中国500强企业工作经历者优先考虑。 工资待遇： 试用期基本工资为2500元/月，转正后基本工资提升至3000元/月。 （1）入职即享受二星级职级工资补贴500元/月。 （2）试用期间发放绩效工资1300元/月，转正后绩效工资调整为1800元/月。 综合收入说明： 试用期由固定工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月构成，总计4300元/月； 转正后由固定工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月组成，合计5300元/月。（以上均为税前金额，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期为4个月。） 福利待遇： （1）享有节日慰问与年终福利； （2）公司依法缴纳五险，提供工作餐支持。

岗位职责 1、负责产量、工时、耗材等生产相关数据的采集、汇总与统计分析，编制生产日报、周报、月报，核对生产台账，执行生产BOM确认流程，确保数据真实、准确且具备可追溯性； 2、负责车间各类文件的归集、整理、存档及日常管理，根据需求提供基础数据支持； 3、监督车间管理看板及个人板块看板的及时更新与规范填写，确保信息可视化符合标准； 4、负责车间低值易耗品的需求提报及领用管控工作； 5、识别并排查各类异常数据，重点跟踪ERP系统运行问题，及时反馈并推动闭环处理； 6、负责部门管理人员的考勤记录与日常管理； 7、跟进生产订单的执行进度与完成情况

岗位职责： 1.配合销售团队完成客户订单的跟进与处理 2.及时回应客户咨询与信息反馈 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.熟悉电脑操作 3.工作认真负责 4.有相关工作经历者优先考虑 上班时间8.00-12.00，13.30-18.30 包一顿午餐

要求：大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先考虑，熟练使用OFFICE办公软件，具备CMA/CNAS或ISO体系认证相关工作经验，工作认真细致、责任心强。 待遇： 单休，8:30—17:30； 包中餐，及住房公积金。