岗位职责： 1. 配合销售团队完成客户订单的跟进与处理 2. 及时回应客户咨询与信息需求 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 能熟练操作办公软件 3. 工作认真负责 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑 上班时间8.00-12.00，13.30-18.30 提供工作日午餐一餐

销售合伙人，时间自由，灵活就业。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展新客户并促成订单 2. 负责外贸全流程操作，包括报价、合同签订、订单跟进、出货安排及单证制作 3.协调生产、物流、质检等部门，确保订单按时高质量交付 4. 跟踪国际行业动态与市场信息，分析客户需求并提供定制化解决方案 5.处理客户售后问题，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备外贸业务相关工作经验，熟悉国际贸易流程及常用贸易术语（如FOB、CIF等） 2.英语，法语，西班牙语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电往来 3.熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识 5.有责任心，目标感强，热爱外贸事业 6.有饲料，医药，食品添加剂等工作经验者，优先考虑。能力优秀者，工资面议

任职要求： 1、学历不限，更看重实际能力与潜力； 2、经验不限，关键在于积极主动的态度； 3、表达清晰，善于沟通，具备自我反思与持续进步的意识； 4、工作认真负责，执行高效，适应变化，具备良好的团队协作精神； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，推动商家入驻合作 薪资福利： 1、月薪4000元+提成+五险，在职人员月收入普遍在6000元以上，提供行业具竞争力的薪酬； 2、提供岗前培训、营销与管理技能提升课程及职业发展训练； 3、公司定期组织聚餐、BBQ、户外野营及拓展活动，享有节日福利，每年安排1~2次国内外旅游； 晋升通道：招商跟单→部门主管

工作职责：1.跟进客户需求进行接单2.跟进意向客户所需材料，推动订单进度。 工作要求：1.有大客户维护工作经验优先考虑2.会开车，能自带车辆，能接受出差。3.自驱力强，沟通协调能力强 薪资待遇：交社保，底薪加提成模式，具体面议。

岗位职责： 负责客户拓展与关系维护，达成个人及团队销售目标，促进业务顺利推进。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，思维条理清晰； 熟练使用手机和电脑进行基础操作； 有销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 薪酬组成：3600元底薪 +（15%-30%）高比例提成； 综合收入8000至15000以上； 工作时间：9:30-12:00，13:40-17:30（无需加班），每日工作时长仅六个半小时； 休息安排：每月休息6天，可灵活调配； 员工福利：开单奖励、年终奖、节日礼品、每周下午茶、定期聚餐及团队建设活动。

岗位职责： 1.负责外贸业务的日常执行工作，如订单跟进、客户对接与关系维护等。 2.需运用英语进行基础读写操作。 3.服从上级安排，积极完成交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备大专或以上学历。 2.欢迎应届毕业生应聘。 3.工作态度端正，责任心强，积极进取，能适应一定工作压力。 4.是否具备外贸经验均可，公司会提供系统化培训支持。

岗位职责: 1. 负责接待客户并解答咨询，提供专业的汽车销售支持 2. 协助客户办理购车相关手续，提升服务体验与满意度 3. 汇总客户意见与建议，配合优化销售服务流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级安排的任务 2. 具有团队协作意识，快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够不断提升专业服务能力

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清楚，沟通顺畅，具备良好的复盘与自我成长意识； 4、工作认真负责，执行高效，能快速适应变化，具备协作意识； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，推动商家入驻合作 1、薪资待遇：4000＋提成，在职人员平均月收入达6000以上，提供行业具竞争力的薪酬； 2、入职培训+专项技能提升（涵盖营销、管理）+职业发展辅导 3、公司定期举办团队聚餐、烧烤、露营及户外拓展活动，享受节日福利，每年组织1~2次国内外团建旅游； 5、晋升路径：招商跟单-部门主管

一、岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作； 2、编制销售合同的月度、季度及年度统计报表和分析报告，及时反馈销售进展； 3、处理销售订单的审核、制单、安排发货、对账及开票等全流程操作； 4、跟踪合同履行情况及回款进度，每日汇总并发布销售回款简报至； 5、协助完成部门日常行政事务，为销售团队提供支持与后勤保障。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-33岁，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具有1年以上销售或相关岗位工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效维护客户关系，适应快节奏工作环境，高效执行任务。 4、有环境装置艺术品或金属工艺品行业从业经验，或对该领域有强烈兴趣者优先。 三、员工福利： 1、入职即办理五险。 2、享受法定节假日，每周单休。 3、提供节日礼品、定期组织员工团建活动。 4、薪资待遇：5K-8K。 四、招聘人数：1人

招聘二保焊师傅2名，工作地点在二汽，工期约一个月，人走账清。有意者可来电联系。

招聘木工一名，负责夜班工作，工作地点在闲林卫生院附近，交通便利，可乘坐公交车前往。

隆兴胡坡地区招聘大挖机顶班师傅。

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岗位内容： 1.根据公司战略目标，开展市场调研，寻找合适的销售渠道； 2.掌握销售方案和市场趋势，推动公司产品在海外市场的销售； 3.维护客户关系，跟进客户项目订单，并管理客户信息。 任职要求： 1.具备良好的俄语听说读写能力，熟悉Office办公软件的基本操作； 2.具备一定的营销意识和市场敏感度，能够快速响应市场变化； 3.拥有1年以上销售或外贸行业从业经验者优先； 4.年龄不限，有积极向上的心态，善于团队协作。

外贸业务员1.本科毕业；2.专业，国际贸易，商务英语，电子商务等；3.英语四级以上，具有良好的英语表达能力；4.能熟练应用office办公软件。薪资福利:底薪+提成，3000-10000元招工人数:2名工作时间周一到周五，双休日，8点到12点，下午2点到6点。节假日按照国家法定节假日执行，缴纳养老和医疗保险。有工作需求的可先发简历至邮箱,资料通过需参加面试。工作地址:陕西省渭南市临渭区西岳路泰和汇1112室

外贸业务员1.本科毕业；2.专业，国际贸易，商务英语，电子商务等；3.英语四级以上，具有良好的英语表达能力；4.能熟练应用office办公软件。薪资福利:底薪+提成，3000-10000元招工人数:2名工作时间周一到周五，双休日，8点到12点，下午2点到6点。节假日按照国家法定节假日执行，缴纳养老和医疗保险。有工作需求的可先发简历至邮箱,资料通过需参加面试。工作地址:陕西省渭南市临渭区西岳路泰和汇1112室

职位职责: 1、负责公司产品在国外市场的推广，开拓新市场并完成年度业绩指标； 2、通过展会，Google SEM推广，阿里巴巴国际站等渠道开拓新市场与新客户； 3、负责订单的洽谈及全流程跟进，包括进出口报关、国际货运协调、回款等； 4、定期更新维护企业海外社交媒体账号（Facebook/LinkedIn/Instagram等），策划数字营销内容，提升品牌曝光； 5、完成领导交办的其它事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历，英语、国际贸易、电子商务等相关专业； 2、外贸业务工作经验2年以上，有汽车配件经验优先； 3、具备良好的职业道德素质，责任心、抗压性强； 4、CET6，英语可做工作语言。 备注：本岗位作六休一，提供免费午餐。

岗位：外贸运营（短视频拍摄剪辑｜海外社媒获客） 公司简介（可放最前面） 本公司是不锈钢定制工程工厂，主营不锈钢构件、景观金属、定制工程制品，承接国内外工程定制业务，现大力布局海外社媒短视频获客，拓展海外客户，寻找能独立做内容+外贸跟进的复合型人才。 岗位职责 1. 海外短视频内容制作 独立完成工厂、不锈钢产品、工程案例拍摄，视频剪辑、字幕、配乐、画面优化，产出适合海外平台的宣传视频。 2. 海外社媒账号运营 负责 TikTok、YouTube、Facebook、Instagram 等海外账号日常维护，策划产品内容、定时发布，做品牌曝光，挖掘海外精准客户。 3. 外贸询盘跟进 承接社媒引流来的海外询盘，邮件/线上沟通客户，产品报价、资料对接、跟进客户，协助完成外贸订单对接。 4. 素材与品牌推广 整理产品图册、工程案例素材，策划海外推广内容，持续输出工厂实力、工艺、定制能力相关内容，打造海外品牌形象。 5. 数据复盘优化 跟踪视频播放、互动、询盘引流数据，复盘优化内容方向，提升社媒获客效果。 6. 其他相关工作 协助整理外贸资料、产品英文介绍，配合业务完成海外客户资料整理，完成领导安排的其他外贸推广相关工作。 任职要求 1. 大专及以上，国贸、商务英语、新媒体、市场营销等相关专业优先，有不锈钢、建材、五金、工程类外贸经验优先。 2. 具备英语基础读写沟通能力，可看懂海外平台资料、和海外客户沟通询盘。 3. 会视频拍摄、剪辑，熟练剪映，会 PR 更佳；能独立拍产品、工厂实景，有过往作品优先。 4. 有 TikTok / YouTube / FB 海外社媒运营经验优先，懂海外内容风格，知道怎么引流获客更好。 5. 思维灵活，擅长产品内容策划，审美在线，能结合工厂定制业务做推广内容。 6. 目标感强，主动学习，抗压能力好，愿意深耕外贸短视频获客。 7. 做事细心，责任心强，沟通良好，执行力强。

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并反馈结果 3.协同运营、技术、物流等部门，高效推动客户问题闭环处理 4.整理常见问题及用户反馈，协助优化产品体验与服务流程 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司利益 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的线上服务场景 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础网络知识和常用电商平台操作经验者优先 5.学历不限，有1年以上岗位经验者优先

襄阳范围内，户用工商业光伏推广。 岗位职责： 1.协助公司进行光伏业务的开发、销售与推广； 2.与农户进行有效沟通，确保业务流程的顺畅进行； 3.负责乡镇级代理商的开发与维护，构建强大的销售网络； 4.执行公司领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.有强烈的发展思路和对光伏行业的信心； 2.熟悉当地乡镇关系，具备良好的沟通与协调能力； 3.能够利用公司提供的资源，自主搭建业务开展平台； 4.对光伏销售工作充满热情，能在压力下保持高效工作。

招聘业务员3000-8000 1、服从公司安排；2、善于沟通；3、有经验优先。1、打电话邀约客户；2、跑小区邀约客户；3、配合公司营销工作 薪资福利:薪资3000-8000+，社保、生日福利

【工作内容】 1、通过电话与客户沟通，介绍公司相关业务，对有意向的客户安排面谈事宜。公司提供客户资源，入职即享系统培训，并配备经验丰富的同事带教，无需经验也可快速上手。 2、年龄要求20-40岁，性别不限，需具备积极的工作态度和良好的语言表达能力。有电话沟通工作经验者优先录用，公司提供联系电话及面谈支持。 【上班时间】 8:20—18:00，每月休息6天，享有双休奖励，法定节假日正常带薪休假。入职满一年可享受带薪年假，春节假期长达十余天。 【公司福利】 无责任底薪3000元+高额提成+各类奖金，综合收入5000-10000元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。享有绩效奖励、签单红包、社保缴纳、节日礼品、月度生日会及年终团建活动。管理风格人性化，办公氛围轻松愉悦，配备微波炉，支持员工自带餐食。

现金结算，你有能力，我有平台

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售一线需求，及时传递信息并跟进任务执行进度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等）及主流CRM系统 3. 具备基础销售逻辑理解力，能快速学习行业及产品知识 4. 学历不限，有销售助理、行政助理或客服类工作经验者优先 5. 适应快节奏工作，具备多任务处理能力及团队协作精神

因公司发展需要，向广大群体发出诚聘信息。 诚聘 ：业务员5名 电销员2名 室内外装饰设计师 2名 新媒体运营 2名 乐加装饰 徐俊

岗位职责 1、依托公司提供的资源与渠道，积极对接客户，深入交流以发掘其潜在需求。 2、持续维护已有客户关系，及时响应并解决客户提出的问题与咨询。 3、结合客户需求，精准推荐匹配的产品与解决方案，完成合同签署及回款跟进。 4、贯彻执行公司制定的销售方针，保质保量达成个人业绩指标及团队整体目标。 5、统筹协调内外部支持力量，妥善处理项目推进中的各类问题，提升客户满意度； 工作时间： 8：30-12：00，13：30-17：30，单双休，国家法定节假日 薪资福利 1、综合收入可观，4000底薪+全勤奖+高额提成，另设开单奖励、年终奖金 2、精致下午茶点供应 3、依法缴纳五险 4、享受单双休、国家法定节假日、超长带薪年休假

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的复盘与自我成长意识； 4、工作认真负责，执行高效，能快速适应变化，具备协作意识和团队精神； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，协助并推动商家完成入驻流程； 1、薪资待遇：4000＋提成+五险，在职人员平均薪资达6000以上，提供行业具竞争力的薪酬； 2、提供岗前培训+专业技能提升（涵盖营销、管理）+职业发展训练； 3、公司定期举办聚餐、BBQ、露营及户外拓展活动，享受节日福利，每年安排1~2次国内外团建旅游； 5、晋升通道：招商跟单—部门主管

1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备 3:在襄阳城市正式开始启动 4:产品安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，一对一带 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成 7:支付宝官方服务商负责人 8:被动收入铺设奖励，干了有不干了还有。