
冲锋衣生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈
岗位职责:
1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产任务的组织实施。
2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管控进行系统化管理,提升工厂整体效益。
3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理安排生产周期与交货进度,强化车间管理制度建设,确保生产有序高效运行。
4,推进成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责基础设备的维护保养,保障生产线稳定运转。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线)
2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,精通服装生产全流程,具备系统的工厂管理方法与成熟的管理思路
4,了解精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验
5,具备较强的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
集装箱生产工厂,生产主任招聘
一、薪资待遇
1.月薪7,000-9,000元,另设绩效奖金,依据工厂整体业绩及个人工作表现核发。
2.提供健全的福利保障,涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康体检等。
二、岗位职责
1.统筹工厂日常运营事务,制定并落实生产计划,确保生产任务按时保质完成。
2.建立并优化生产管理制度、流程与标准,持续改进工艺技术,提升产能效率与产品品质。
3.科学调配生产资源,包括人员、设备和原材料,有效控制生产成本。
4.落实安全生产责任制,监督作业环境安全与员工操作规范,防范各类安全事故。
5.组织生产团队建设,开展技能培训,提升员工专业能力,实施绩效考核,激发团队积极性。
6.与销售、采购、研发等部门高效协同,及时处理生产异常,保障供应链稳定运转。
7.跟踪行业发展趋势与新技术应用,推进生产设备升级与管理方式革新。
三、任职要求
1.本科及以上学历,机械工程、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
2.拥有5年以上集装箱制造领域管理工作经验,或在机械加工、金属制品等行业具备扎实的工厂管理背景。
3.熟悉集装箱制造全流程,掌握生产管理、质量管控、成本核算及设备维护相关专业知识。
4.具备优秀的组织协调能力与团队领导力,能高效推动团队达成目标。
5.具有较强的分析判断与应急处理能力,能在复杂环境中快速做出科学决策。
6.富有创新思维与变革意识,积极推动管理体系与技术工艺的持续改进。
7.工作态度端正,作风严谨,责任心强,具备良好的职业操守。
四、工作环境与团队氛围
工厂配备现代化生产车间,引进先进制造设备与完善的安全防护系统,营造安全、整洁的作业环境。团队协作高效,成员间互信互助,共同致力于打造国内领先的集装箱制造基地。企业倡导开放共享的文化氛围,鼓励员工交流心得、提出改进建议,为每位员工提供成长与发展的平台。
五、行业趋势与岗位优势
受益于全球贸易活跃度提升以及集装箱在旅游、商业等新兴场景中的广泛应用,市场需求持续扩大。加入我们,您将身处产业发展的核心位置,把握行业发展先机。作为生产负责人,您将全面主导运营管理,拥有充分的决策支持与资源配置权限,充分发挥管理专长,带领工厂实现提质增效,在业内建立标杆形象,成就卓越职业履历。
六、工作地点
[武汉市,黄陂区,武湖]
七、报名方式
请将个人简历发送至[邮箱地址],邮件标题请标注“集装箱生产工厂厂长应聘-[您的姓名]”,或拨打[联系电话]咨询,联系人:[联系人姓名]
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专设备管理
【工作内容】
- 负责公司各类生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行;
- 编制并落实设备检修方案,快速响应并排除设备故障,减少停机时长;
- 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保满足生产技术要求;
- 对操作人员进行设备使用指导与培训,提高设备操作规范性与运行效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先考虑;
- 具备较强的沟通协作能力及责任意识;
- 熟悉设备管理流程,有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验;
- 工作严谨细致,具备良好的团队精神,能独立开展相关工作。
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专电工证团队管理经验包吃住包吃只上白班有设备管理经验五险
岗位职责:
1、承担公司各类设备的装配、调试与日常维护任务;
2、及时响应并处理设备运行中的故障,提供有效的维修与技术支持;
3、调整和优化设备运行参数,提高设备运行效率及产品生产质量;
4、参与制定设备的维护与保养方案,减少设备故障发生频率;
5、与客户进行有效对接,开展技术指导及操作培训服务。
任职要求:
1、具备机械工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
2、掌握机械设备与电气系统的基本操作及维护技能,能独立完成故障诊断与处理;
3、能够熟练操作办公软件及CAD等绘图工具;
4、具备良好的语言表达能力及团队协作意识;
5、学习能力强,善于分析和解决问题,可适应高强度的工作节奏。
制程品质负责人
8000-14000元/月
厂长/主管3-5年本科QA汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
工作内容:
1. 负责产品质量的全面检验,涵盖原材料、生产流程及成品等各环节的质量把关。
2. 对出现的质量异常及不合格品进行分析,追溯根本原因并制定有效的改善对策。
3. 策划并执行质量管控方案,确保产品满足既定质量标准及客户实际需求。
4. 配合完善技术规程与标准文件,保障生产工艺符合行业规范及安全准则。
5. 处理各类质量反馈与客户投诉,及时提供可行的技术解决方案。
6. 深度参与新产品的研发过程,从质量管理角度提供技术支持与优化建议。
服装厂主管
6000-8000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
了解服装厂一切事物,能把服装厂从前道到尾部所有工作安排好,管理好,管理裁床
设备工程师-武汉(质量控制)
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专
工作职责
1) 依据公司实际需求,组织并开展设备日常维修与保养工作,制定相应的维护计划、操作规程,并持续优化和完善相关标准。
2) 按照公司规定,监督落实设备试用、维护及检查流程,推动TPI执行,指导使用人员规范开展维护保养,快速响应并处理车间设备突发故障,制定预防性措施并推动落地实施。
3) 结合部门业务发展计划,统筹设备备件管理工作,编制设备备品备件采购计划,保障维修与保养所需,合理控制备件成本,持续改进备件存储管理模式。
4) 根据公司安排,协调设备供应商完成设备保养相关的技术支持与售后服务,同时对维修技术员进行培训和现场指导,提升团队维修能力。
5) 处理现场设备故障问题,通过机械结构、电气硬件及软件系统的优化升级,实现设备性能提升和故障率下降。
6) 建立健全设备台账及相关技术文档,完整记录设备的验收、启用、调拨、报废等环节信息,确保账物一致;负责设备机械、电气图纸及程序资料的补齐与备份,保障运行资料完整有效。
7) 面向公司战略发展方向,主导设备信息化、自动化、智能化项目的规划与落地,助力制造能力升级。
8) 根据产品工艺要求,参与设备的规划、开发、利旧整合与改造工作,协助构建完善的设备管理体系。
9) 遵循公司制度及相关法律法规,建立覆盖设备投入、施工、验收、资产管理及处置全过程的管理制度,实现设备全生命周期的有效管控。
10) 负责重大设备故障(特指导致现场停机超过15分钟)的排查处理,并进行案例总结与经验沉淀。
11) 根据生产工艺需要,设计并实施设备防错机制,为其他生产管理系统提供必要的数据支持接口。严格执行环境健康安全管理体系要求,确保安全生产,防控环境污染,落实安全防范措施。
12) 遵守作业指导书或培训中明确的各项健康、安全与环保规定;发生事故时,及时向直属上级及HSE部门报告事件情况。
任职资格
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;
2、五年以上相关领域工作经验;
3、熟悉汽车行业中铝合金机加工设备及焊接工艺设备的应用与维护
SMT设备技术员
8000-16000元/月
设备工程师5-10年大专SMT设备
工作职责:
1、负责板卡类设备的日常维护与故障处理,备品备件采购申请,目标指标达成跟踪,组织人员技能培训,监督各类专项工作的落地执行
2、持续优化和完善设备管理体系
3、推动生产效率提升及产品质量改进工作
4、统筹团队人员配置与任务安排
5、配合其他部门开展协同工作
任职要求:
1、具备大专及以上学历
2、在相关领域拥有6年以上工作经验,熟悉SMT制程流程,掌握印刷机、贴片机、SPI、AOI、回流炉、分板机、点胶机等设备的工作原理,具备备件备品的系统化管理能力
3、了解员工技能水平,能够科学分配工作任务
4、接受轮班及夜间值班安排
生产设备管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专五险餐补夜班补助加班费绩效奖金
1、设备维修与保养;2、设备巡检;3、设备档案管理。
襄阳枣阳市枣阳建材厂:叉车工数名(有证),白班192/天,夜班204/天,包吃住☎
192-204元/天
叉车工包住包吃
枣阳建材厂:叉车工数名(有证),白班192/天,夜班204/天,包吃住☎
A2月结
【招司机】湖北枣阳个体车主招聘A2司机副驾,危险品车跑湖北-陕西拉甲醇。月薪8500元,生活费一天70,枣阳本地司机优先,联系电话:
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
生产厂长
6000-8000元/月
厂长3-5年大专
1.负责硫酸类危险化学品工厂的整体运营管理,确保生产计划顺利执行。
2.熟悉化工企业生产流程监督权生产过程确保产品质量符合国家标准。
3.熟知化工行业相关的法律法规和安全标准,生产管理,质量管理,成本控制安全等。
4.维护工厂的安全环保体系,确保生产环境符合相关法律法规要求。
5.具有出色的领导团队能力,提升员工技能和团队业绩。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,化工相关行业专业。
2.工作经验:中小型以上化工或相关行业,不低于三年以上生产管理经验。
3.福利待遇:公司提供员工食堂及宿舍,薪资标准根据个人能力面议。
弱电工程师
1. 负责驻点单位弱电系统日常巡检、故障排查、维修保养,包含综合布线、视频监控、门禁考勤、入侵报警、楼宇对讲、公共广播、停车场管理、机房动环、弱电桥架等系统。
2. 保障弱电设备7×24小时稳定运行,及时处理现场突发故障,快速响应甲方报修,做好问题闭环。
3. 定期对弱电设备、线路、机柜、机房进行标准化巡检,填写巡检记录、维修台账、确保资料完整可追溯。
4. 配合完成弱电系统新增点位、设备更换、线路整改及调试工作。
5. 对接甲方各部门,做好日常沟通、服务汇报、需求对接,提升客户满意度。
6. 负责驻点现场弱电工具、耗材的管理、盘点与领用登记,保持机房及弱电井道整洁规范。
7. 完成上级安排的其他弱电运维、技术支持及现场管理工作。
风电运维工程师沿海区域
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从山东江苏浙江区域安排,不接受指定地点面试)
1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求:
1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2、一年及以上风电行业现相关工作经验;
3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。
4、身体素质良好,无
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休8天,不休可累计
3、员工福利:
3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,
3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上)
3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
生产管理专员
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理生产计划管理安全管理ISO9001
岗位内容:
1. 协同工厂制定生产排程,监督生产执行及物料使用状况;
2. 跟进生产流程,开展过程分析与信息反馈,快速识别并处理异常情况;
3. 组织、指导并协调各产线作业安排,保障生产运行顺畅;
4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理;
5. 推行安全生产与环保管理措施,确保作业现场安全无隐患。
任职要求:
1. 拥有机械设计、制造工程或相近专业本科及以上学历;
2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效应对突发状况;
3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉生产管理常用工具与方法;
4. 具备较强的沟通能力、协作意识及团队精神;
5. 工作严谨踏实,责任心强,能够适应较高强度的工作压力。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
负责公司产品生产调度及跨部门协调工作,
按生产计划确保产品质量与交付进度,
具备护栏生产工厂管理背景,
熟悉外贸订单全流程品质管控。
涂装班组长&主管岗位要求
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
主要职能
1、具备现场质量问题分析与改进能力,推动质量提升,提高产品合格率
2、负责编制现场管理文件、作业指导书、点检卡等资料,并组织相关培训
3、组织开展员工岗前培训、技能培养及团队日常管理
4、实施所辖区域人员的绩效评估与奖惩管理
5、协调跨部门沟通协作,保障生产计划有序执行
6、落实辖区内的成本控制工作,包括能耗、油漆、物料等资源管理
7、负责管辖区域内6S管理、安全巡检、消防管理及现场整理
职位要求
1、大专及以上学历
2、三年以上涂装车间现场管理岗位工作经验
3、具备良好的沟通表达能力和较强的执行力
4、熟练掌握电脑操作及常用办公软件
湖北风电运维技术人员
5000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维低压电工证高处作业证
湖北襄阳喜山风场运维人员
核心职责:
1. 巡检与维护:依据技术标准,开展风电机组日常巡视、周期性保养、故障诊断与处理,确保设备稳定运行。
2. 安全管理与合规操作:严格执行安全制度,落实高空、电气等高风险作业的安全管控,监督外包人员规范作业。
3. 专业运维执行:按运维规程实施数据采集、记录整理、趋势分析及信息反馈,配合完成报告编制,助力运维方案优化。
4. 成本管理:基于故障预测合理配置备件库存,通过耗材再利用、巡检路径优化等精细化措施降低运维成本。
5. 技术升级与项目协作:参与风机技术改造工作,推动运维效率提升。
6. 客户关系维护与市场辅助:以快速响应和专业技术提高客户满意度,为合同续签或项目扩展提供支撑。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,主修电气、机械、新能源等相关方向。
2. 工作经验:年龄35岁以下,具有2年以上风电现场运维经历;能力突出者可适度放宽条件。
3. 证书要求:须持有低压电工证、高处作业证等相关资质。
4. 身体素质:身体健康,无恐高症、心血管疾病等禁忌症,能承受长期外派及野外作业环境。
5. 设备知识:掌握风力发电机组的电气系统、机械结构与控制原理,具备常规维护与故障处置能力。
6. 工具使用:熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等常用检测与维修工具。
7. 其他素质:具备较强沟通协调意识,工作踏实,责任心强,接受公司统一调度安排。
待遇福利
* 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖
地址:湖北襄阳板桥喜山风场
休息:因行业特性,实行每三个月集中轮休20天
cnc生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产组长cnc加工中心
岗位职责:
1.负责CNC生产线的日常运作与整体管理
2.组织并调配生产人员的工作任务与班次安排
3.监控生产流程,保障产品品质与生产进度
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够高效组织生产团队,提升作业效率
3.熟悉CNC生产工艺,具备相关操作实践经验
养户管理员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年硕士团队管理农林牧副渔动物育种牧业
1负责养户生物安全
2负责养户猪只健康
3负责养户猪只料比
模具车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.负责模具车间的日常运作与管理工作
2.监督生产流程,保障产品品质与生产效能
3.组织开展车间技术培训及安全教育培训
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高效协调跨部门协作
2.富有团队合作意识,具备带领团队达成目标的能力
3.拥有优化改进工作流程的意识,致力于实现高质量工作产出
4.熟悉模具编程,掌握数控铣操作技能
5.具备2年以上模具相关管理经验
厂长(梭织)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技服装生产生产成本管理团队管理
岗位职责:
1,统筹工厂筹建阶段的整体工作,全面负责生产现场的人员调配与生产布局安排。
2,主导工厂日常生产运作及人员管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、品质控制和成本管理进行系统化管控,提升整体运营效率。
3,制定并落实生产计划与现场执行方案,合理规划生产周期与交货进度,优化车间管理制度,确保生产有序高效运行。
4,强化成本控制与生产效能,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责生产设备的基础维护,保障产线稳定运转。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,全面了解服装生产全流程,具备系统的工厂管理方法与实操思路
4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,工作认真负责,性格沉稳,踏实勤勉
6,拥有丰富的工人储备资源及班组长培养渠道,具备良好的社会沟通能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域的服装加工网络与缝纫工资源,了解当地用工政策与劳务模式
PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受外派者请勿报名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳设备管理员招工在线招聘信息,主要招聘襄阳生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。