招聘：综合管理部经理薪资：5000-80001.基本条件：年龄：30-50岁，性别不限。大专及以上学历，管理类、行政类、人力资源等相关专业优先。2.经验要求：8年以上物业从业工作经验，其中至少3年任物业管理岗，如行政、人事或综合管理相关经验。有物业管理行业经验者优先，熟悉物业公司运作模式者更佳。3.核心能力要求：行政管理能力：具备较强的统筹协调能力，能高效管理行政事务。基础人力资源知识：熟悉招聘、考勤、薪酬核算等人事管理流程。沟通与执行能力：较强的语言表达和书面写作能力，能有效协调内外部关系。基础法律意识：熟悉物业管理、人事用工相关法规，了解《劳动法》《劳动合同法》等基本法规，具备一定的合规管理意识。办公软件熟练：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据处理能力。责任心强：工作细致、主动性强，能承受一定的工作压力。

招聘：物业储备干部薪资：5000-8000一、岗位要求1、全日制大专以上学历，男性身高1.7米以上，女性身高1.58米以上，年龄25-35周岁；2、身体素质良好、为人诚信正直、工作严谨细致、具有较强的逻辑思维能力、社交能力、执行力和良好的团队合作精神；3、熟悉宜宾市各区县物业管理、房地产开发等相关流程；4、具有物业管理、行政管理、房地产相关行业等从业经验2年以上；5、具有高度的工作热情,有较强观察力和应变能力。二、岗位职责1.负责主持物业服务中心的工作，认真执行公司管理方针及各项规章制度，完成公司下达的经营收入计划;2.制订符合项目情况的物业服务方案，按计划、组织、实施、控制等管理程序，加强结果和关键性节点的掌控,满足客户需求；3.编制项目预算，严控预算外支出，在满足服务需求的前提下，实现开源节流；4.组织召集员工月工作例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报；5.做好客户服务、工程维护、秩序维护、环境管理等日常管理工作，发现重大质量问题及时与工程、秩序等部门进行对接并处理；6.负责小区内业主物业费收缴工作，充分调动各部门、各岗位人员的工作积极性，提高物业费收缴率；7.及时处置重大突发事件，维护公司形象；8.妥善处理各类投诉，不断提高客户满意度；三、薪酬待遇1、综合薪资6000元/月（基本工资+绩效工资）；2、每天8小时工作制，每周休1.5天，节假日轮休或补休；3、，享受产假、婚假、年终奖等福利；4、丰富的学习培训机会和广阔的晋升空间。

招聘：物业经理薪资：3000-5000岗位职责：1.负责物业项目的日常管理，包括客户服务、设施维护、安全管理等方面的工作。2.制定和执行物业管理计划，确保服务质量和客户满意度达到预期目标。3.协调处理业主投诉和纠纷，维护物业项目的良好形象和声誉。4.管理和指导物业团队，确保各项工作顺利进行，提高团队整体工作效率。5.监控物业项目的财务状况，控制成本，提高经济效益。任职要求：1.大专及以上学历，物业管理、管理科学等相关专业优先考虑。2.具有5-10年以上物业管理工作经验，有大型物业项目管理经验者优先。3.熟悉物业管理相关法律法规，具备良好的法律意识和风险防控能力。4.具备较强的组织、协调、沟通能力和领导能力，能够处理各种复杂问题。5.具备良好的客户服务意识和团队协作精神，能够激励和带领团队共同完成任务。6.熟练使用办公软件和物业管理软件，具备一定的财务知识。

招聘：项目负责人薪资：5000-80001.大学本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下；2.有良好的职业道德、责任心和服务意识，具有良好的团队管理能力、沟通协调能力、组织能力和突发事件处理能力；3.具有2年以上物业管理相关工作经验；4.条件优秀者可适当放宽。

招聘：物业主管薪资：面议负责日常物业管理工作，确保小区环境整洁、设施正常运行，处理业主反馈问题，协调维修与服务对接，配合社区开展安全巡查和应急响应。1.按时完成巡检任务，记录设备运行状态，发现问题及时上报并跟进处理。2.组织安排保洁、绿化、安保等岗位工作，监督执行情况。3.熟悉物业管理相关流程，能独立处理报修、投诉等事务。4.保持与业主沟通顺畅，做好信息传达和意见反馈收集。5.配合完成各类检查、台账整理及档案归档工作。1.有物业或后勤管理经验，熟悉小区运营基本流程。2.能熟练使用办公软件，会操作基础的电脑文档处理工具。3.工作细致，责任心强，能适应轮班或临时加班安排。4.有基本的协调能力，能在多任务中合理分配时间。5.具备一定的文字表达能力，能撰写简单的工作汇报或通知。

物业维修主管核心职责及要求： 1.​​统筹维修管理​​ •制定年度维修/保养计划并监督执行 •组织公共设施设备检修（电梯/水电/消防等） •建立户内设施档案，跟进二次装修施工 1.​​团队与流程管理​​ •培训考核维修人员，管理工具仪表 •接收报修信息并合理分配任务 •申购零配件，确保库存充足 1.​​应急与安全​​ •24小时处理突发设备故障 •监督安全操作规程，预防安全事故 1.​​专业要求​​ •物业管理/工程类相关专业 •熟悉消防/绿化/机电等设施维护 •具备3-5年同岗位经验优先

J38LJ0155 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0157 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0011 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0049 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

四川宜宾屏山项目招聘汽保焊工和手把焊工，要求持有相关证件。有意者请联系。

宜宾临港邦泰南区招一名坐夜宵江湖菜师傅，要求技术过硬，工资面谈

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天山镇物业公司招聘。1.合格物业经理两名！！！2.经理助理兼职司机一名！！！3.物业修理工两名！！待遇优厚！月薪+年终奖+带薪旅游+月奖金。4.合格保安和保洁各5名。以上工种要求敬业力和执行力必须到位，全身心想着物业公司工作范围，吃苦耐劳，服从安排！招聘电话

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招聘：植桂园水岸壹品薪资：3000-4000全面负责小区物业项目日常管理，统筹保洁、保安、客服、工程人员工作。接待业主咨询、投诉，协调处理各类矛盾。园区设施、安全、装修巡查，排查隐患，处理突发情况。组织物业费收缴，管理项目台账、资料。对接社区及相关部门，落实物业各项服务制度。任职要求有物业项目管理经验，熟悉物业全套工作。沟通能力强，会人员管理，能处理业主纠纷。责任心强，能现场巡查，吃苦耐劳。薪资面议联系电话：

招聘：物业工程技术主管薪资：3000-50001.年龄45周岁（含）以下；2.持有电工特种作业证；3.具有具备突发事件处理能力以及良好的沟通能力和团队合作精神；4.具有1年以上物业工程技术管理工作经验；5.条件优秀者可适当放宽

招聘：综合维修薪资：3000-5000岗位职责：1、项目已入驻商家办理装修手续、装修图纸资料收集并审核，施工过程中装修监管；2、园区所有设施设备日常巡检、维护保养、计划检修；3、负责处理现场报事报修工作；；4、项目每月水电能耗抄表并录入数据台账；5、负责处理现场应急事件，排查及处理安全隐患6、处理领导安排的其他工作。任职要求：1、25-48岁，高中及以上学历，持电工证；2、一年以上商业地产或住宅水电等综合维修管理经验；3、熟悉电器设备的基本理论和安全技术要求，对强弱电具有丰富的实际操作经验，熟悉电器设备的维护和保养基本程序，能独立解决电路故障；4、了解一定的消防知识及相关的法律法规；5、踏实勤奋，工作细致，有较强的安全意识。

招聘：物业工程主管薪资：3000-5000招聘岗位：物业工程主管；工作地区：四川省/宜宾市/长宁县。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

嘉宝生活服务集团股份有限公司招聘岗位：物业维修工岗位要求：年龄55岁以下，中专及以上学历，有一年以上物业维修经验，熟悉物业设备设施维护保养及工程维修维护，能熟练使用智能手机，持有电工证。福利待遇：（3500元/月+200餐补，13薪）上班时间：9：00-18：00，月休4天；五险+节日福利+年终绩效联系方式：银老师

小区物业招勤杂工两名，63岁以下，身体健康，为人勤快，月工资1800元，单休轮休。工作地点在长宁东道与河西路交叉口。联系电话:

招聘：工程维修员薪资：3000-50001.岗位职责：（1）负责日常巡检、维护保养、计划检修、装修现场管理等工作；（2）处理现场报事报修工作；（3）掌握设备的运行状况及操作规程，严格执行操作规程，确保设备设施系统正常运转；（4）处理现场应急事件。2.任职要求（1）大专及以上学历，35岁以下；（2）持电工操作证；（3）具备3年以上相关工作经验优先；（4）具备较好的沟通协调能力及执行能力。

水电安装 电焊 门窗维修 净化板隔断等

招聘：综合维修工薪资：3000-5000招聘岗位：综合维修工；工作地区：四川省/宜宾市/翠屏区；年龄范围：25-45岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：工程员薪资：3000-50001.要求：持有效电工证；2.有物业住宅工程相关工作经验；3.熟练掌握系统设备特性及草操作规程

招聘：物业客户服务薪资：3000-50001.大学专科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；2.普通话良好，形象气质佳；3.具有良好的沟通、协调、亲和力、文字组织能力，熟练使用办公软件；4.条件优秀者可适当放宽。