工作内容： 1、负责舞台灯光、音响、视频系统及机械设备的安装、调试、验收与日常维护； 2、定期对演艺设备进行巡检与保养，确保设备稳定运行； 3、承担活动现场的调音、对光、机械操控等专业技术工作； 4、及时处理现场突发技术问题，保障演出或活动顺利开展； 5、完成领导交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、学历不限，电子工程、音响技术、灯光技术或相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上舞台技术、演艺设备、剧场运营、主题公园或文旅项目相关工作经验； 3、熟练使用Digico、Midas、Yamaha等品牌数字调音台，掌握MA、珍珠、老虎等灯光控制台操作，熟悉机械控制系统，了解LED屏、拼接屏等专业显示设备及其系统应用； 4、了解束流舞台设备的功能特性，掌握基础网络系统知识； 5、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，思维敏捷，学习能力强； 6、动手能力突出，身体素质良好，能够适应登高作业； 7、至少精通音响、灯光、机械、多媒体或网络系统中的两项及以上领域； 8、持有相关专业技术资格证书或职称者优先录用；

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

1.制定项目中灯光渲染与合成环节的艺术标准及技术实施方案，确保满足导演创意要求并顺利通过审核； 2.按照项目规范推进灯光渲染与合成的制作流程，高质量达成各阶段制作目标； 3.攻克灯光渲染与合成中的关键技术难题，解决部门日常遇到的技术瓶颈； 4.与项目各环节保持紧密协作，推动流程顺畅衔接，保障项目高效有序执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，动画、美术、艺术设计类专业背景，或具备相关系统培训经历，掌握UE4者优先； 2.1年以上行业经验，完整参与过动画番剧项目的灯光合成制作，并具备指导能力； 3.熟悉Maya、UE4的材质、灯光与渲染模块，熟练操作MentalRay、V-ray、Arnold、Redshift等主流渲染器，精通Nuke、AE等合成及剪辑工具； 4.具备扎实的美术基础与审美能力，能精准把控光影层次、色彩关系与画面氛围，深入理解镜头语言与构图逻辑； 5.具备良好的团队管理、培训指导能力及职业责任感，能在高强度工作环境下稳定高效输出； 6.热爱动画创作并致力于长期发展，持续关注新技术动态，具备主动学习与创新意识。

有相关经验者优先，特别是具备娱乐场所灯光操作经验的人员。 熟悉麦爵士灯带，掌握和成设备的操作 薪资面议

岗位职责 1.负责舞台灯光、音响、投影及舞台机械等设备的日常调试、运行操作，并在演出过程中实施实时控制； 2.根据演出方案提前规划设备布置，配合导演或技术团队完成设备编程与联调测试； 3.演出期间严格执行标准操作流程，保障设备安全稳定运行，快速响应现场调度指令； 4.参与设备日常维护与故障诊断，协同维修人员完成应急抢修任务； 5.记录设备使用数据，归档操作日志，并提出可行性的优化改进意见。 任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，舞台技术、电子工程、影视制作等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1年以上舞台设备实操经验，了解各类演出流程（如话剧、音乐会、晚会等）； 3.技能要求： 熟练掌握灯光控制台（如grandMA、Chauvet）和音响调音台（如YAMAHA、Allen&Heath）的操作； 熟悉舞台机械系统（如升降台、转台）及视频显示设备（LED屏、投影机）的基本运行逻辑； 了解DMX512、MIDI等通信协议，具备Q-Lab等演出控制软件使用经验者优先； 4.个人素质： 责任心强，具备较强的应变能力和团队协作精神； 能胜任高强度工作节奏（包括夜间演出及巡演出差任务）； 持有相关资格证书（如灯光师证）者优先录用。

职位描述： 1、LED显示屏/音响/灯光的安装，调试技术 2、LED显示屏/音响/灯光项目服务及管理 3、负责公司LED显示屏/音响/灯光技术服务 4、负责演出设备等进库/出库/分类并做好相关登记 职位要求： 1、机电专业或有led显示屏/音响/灯光技术从业经验优先考虑 2、吃苦耐劳、工作态度积极上进，具有良好的团队精神； 3、对工作充满激情与活力，能承受较大的工作压力； 4、对工作认真、踏实，有很强的责任心、上进心，能够吃苦耐劳。集体荣誉观念强。无不良嗜好。 上班时间：9点-6点，外出做活动上班时间根据当场活动需求定 工作地点：武汉市黄陂区武湖正街工业路咖啡产业园 住宿环境：空调，洗衣机，热水器，电冰箱，卫生间 福利待遇：有社保，包吃住，年底双薪，绩效奖，带薪年假 每年团建，节假日福利，每年境外旅游，定期培训。另招学徒，演出行业节假日较忙！

屠宰场找杀猪杀牛的师傅，工资8000-10000

一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

我们是谁？ 我们不是一家普通的设备租赁公司。我们是幕后英雄的军火库，是顶级演出的发动机。从震撼人心的演唱会、到引人入胜的音乐节，从华丽的时装秀、到顶尖的品牌发布会，我们提供最尖端的舞台灯光设备，并致力于与最顶尖的人才一起，创造下一个经典瞬间。 现在，我们舞台中央的追光灯，正等待你的加入。 如果你是这样的“光影控”： ️你的血液里流淌着DMX信号，看到灯控台比看到手机还亲切。 你认为光是有情绪的，能用光束讲述故事，用色彩点燃气氛。 你痴迷于技术，但对艺术有更高的追求。无论是[MA系列/珍珠/Avo控台]还是最新的[如Claypaky,Robe,VL等]灯具，你都渴望驾驭。 你享受团队作战的快感，能与导演、舞美设计师灵魂碰撞，将创意蓝图变为现实。 你不仅不怕高压，反而在倒计时的滴答声中更加兴奋，享受完美谢幕时的巨大成就感。 那么，请来到我们身边，因为我们将为你提供： 1.神级装备，任你挥洒： 告别“巧妇难为无米之炊”！我们拥有业内顶尖且不断更新的设备库。你将第一时间接触到全球最前沿的灯光技术和设备，让你的创意不受限制，尽情施展。 2.顶级项目，加速成长： 你的简历将写满让人尖叫的项目名称。与我们合作的全是行业标杆，你将亲身参与从策划到执行的全过程，快速积累足以傲视同行的实战经验。 3.硬核薪酬，尊重才华： 我们提供极具竞争力的薪资、项目奖金、overtime补贴和全面的福利保障。你的才华和汗水，值得我们用最实在的方式回报。 4.专业团队，高手过招： 在这里，你身边的每一位同事都是各自领域的“大神”。我们鼓励交流与分享，这里没有“藏私”，只有共同进步。与强者同行，你会变得更强。 5.清晰路径，未来可期： 我们坚信从内部成长。无论是成为技术总监、项目经理，还是独当一面的创意顾问，我们都为你设计了清晰的职业发展阶梯。你的舞台，远不止于此。 我们需要你具备： 相关工作经验，熟练操作主流灯光控台及设备。 扎实的灯光设计、编程及现场执行能力。 强烈的责任心和出色的抗压能力。 能适应弹性工作时间和出差。 如果你已经热血沸腾，请将你的简历和个人作品集（如有）发送至[您的邮箱/招聘链接]。 让我们一同，用光线雕刻时间，用色彩定义现场！

岗位职责 1. 负责舞台灯光、音响、投影及舞台机械等设备的日常调试、运行操作以及演出过程中的实时控制； 2. 根据演出方案提前规划设备布置，配合导演或技术团队完成设备编程与联调测试； 3. 演出过程中严格执行操作规范，保障设备安全稳定运行，快速响应现场调度指令； 4. 参与设备日常维护与故障诊断，协助维修人员进行应急处理； 5. 记录设备使用状态，汇总操作日志并提出改进建议。 任职要求 1. 教育背景：中专及以上学历，舞台技术、电子工程、影视制作等相关专业优先； 2. 工作经验：1年以上舞台设备实操经验，熟悉各类演出流程（如话剧、音乐会、晚会等）； 3. 技能要求： 熟练掌握灯光控制台（如 grandMA、Chauvet）、音响调音台（如 YAMAHA、Allen & Heath）的操作； 了解升降台、转台等舞台机械及视频系统（LED屏、投影机）的基本运行逻辑； 熟悉DMX512、MIDI等通信协议，具备Q-Lab等演出控制软件使用经验者优先； 4. 个人素质： 具备较强的责任意识，良好的应变能力与团队协作精神； 能够适应高强度工作节奏（如夜间演出、巡演外勤）； 持有相关资格证书（如灯光师证）者优先。

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有没有做保洁的。

岗位职责： 1.负责照明项目的方案设计与深化，根据项目需求制定合理的灯光布局和照明效果方案 2.配合建筑、室内或景观设计团队完成灯光系统的技术对接，确保设计方案的可实施性 3.使用专业设计软件进行照度计算、灯具选型及照明控制系统配置，优化能耗与视觉体验 4.参与项目现场勘查与后期调试，指导安装施工并解决实际问题，保障最终呈现效果 5.跟踪行业新技术、新光源及智能照明发展趋势，持续提升设计方案的创新性与实用性 任职要求： 1.具备照明设计、电气工程、建筑物理或相关专业背景，熟悉照明设计规范与标准 2.熟练使用DIALux、AGi32等照明设计软件，能独立完成照明模拟与技术文档编制 3.具有良好的美学感知力与空间理解能力，能够将功能照明与艺术表达有机结合 4.具备较强沟通协调能力，能与多方协作推进项目落地，工作细致负责 5.学历及经验不限，有成功项目案例或大型公建、商业照明设计经验者优先

1.对场内灯光进行优化与设计，需制定初步规划方案 2.任职要求：具备一年及以上相关工作经验 3.其他具体细节可面议

岗位职责： 1.负责项目的照明方案设计，结合用户需求与艺术美感，打造富有创意的灯光氛围。 2.与项目团队协同配合，持续改进设计流程与执行策略，保障设计成果兼具功能性与视觉美感。 3.关注照明领域的新技术发展，积极将先进理念与技术应用于实际设计中。 4.全程参与项目各阶段工作，从构思到落地实施，确保设计理念与最终呈现效果高度契合。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和审美能力，对灯光艺术有深入认知并保持高度热忱。 2.熟练掌握各类照明设计相关软件，能独立高效完成设计图纸与方案输出。 3.具有良好的协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通，助力项目顺利推进。 4.擅于洞察用户使用场景与体验需求，可精准将其转化为可行的设计解决方案。

岗位职责 1、在线与客户交流室内照明灯具选型，提供专业辅助建议； 2、根据客户提供的设计图纸绘制灯具布置图、回路示意图等相关图纸。 任职要求 1、照明设计、建筑、室内设计、城市规划等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD等绘图软件操作； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、有照明设计公司或相关设计领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、有室内商用照明设计经验（必须） 2、方案设计与计算 根据项目需求，进行照度计算，设计灯光效果图与布灯方案。 输出技术方案（含灯具型号、安装方式、参数说明），确保符合甲方技术要求。 3、灯具选型与报价 结合项目预算与效果需求，选型高毛利灯具，提供精准报价。 审核厂家灯具参数，确保与设计方案匹配，避免技术偏差。 4、技术对接与优化 参与项目技术交底会，向甲方与施工方汇报设计方案，解答技术疑问。 根据现场反馈优化方案，确保最终效果与设计一致。 5、资料管理与知识沉淀 建立设计案例库，总结不同场景设计经验，形成《灯光设计指南》。 跟踪行业技术趋势，引入新技术提升方案竞争力。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，照明设计、电气等相关专业 2、经验：3年以上室内照明设计经验，熟悉照明行业标准 3、身体条件：身体健康，适应长时间伏案设计与项目现场勘查 4、技能和能力： 熟练使用DIAlux软件进行照度模拟和照度计算； 熟练使用CAD软件，施工机电图点位指导、点位调整，依据图纸核算清单量； 熟练使用Office，根据业主、设计院、销售部要求出灯具选型方案，并制作excel或Word文件 了解SU软件应用，无需制作，能做到看图及转DIAlux 5、专业职称：持有照明设计师等证书优先 6、业务了解范围：照明设计规范、灯具光学特性、智能控制系统应用； 7、熟悉欧普、西顿、雷士、三雄等部分厂家产品

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聘用制工作人员 1. 招聘对象为具有大学本科（学士学位）及以上学历的高校毕业生和各类社会人才。2. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，拥护党的路线、方针和政策；3. 遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；4. 报名人员须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证。5. 符合岗位所要求的学历、资格及其他条件；6. 不得为现役军人、全日制高校在读；不得为涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；不得为在各级各类考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；不得为法律法规规定的其他情形。聘用人员在湖北通山经济开发区管委会工作，日常工作内容与在编人员无异。 薪资福利:薪酬管理按照《通山县县属国有企业员工薪酬管理办法（试行）》执行，工资待遇优于同类事业单位在编人员。 招工人数:11 1. 招聘程序包括发布公告、网上报名、资格初审、准考证打印、报名确认及缴费、笔试、资格复审、面试、考试成绩计算、体检、考察、公示、聘用等环节。2. 应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责，保持通讯畅通，按规定时间参加各环节，否则可能被取消应聘资格。3. 招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘。4. 此次招聘实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内（聘期3年）。5. 本次招聘不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，也无任何形式的面试直通渠道。6. 本公告未尽事宜由湖北通山经济开发区管委会负责解释说明。

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寒假工 18岁以上 招工人数:10名 工作地址:通城拾悦广场二楼办公室人事部

聘用制工作人员 1. 招聘对象为具有大学本科（学士学位）及以上学历的高校毕业生和各类社会人才。2. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，拥护党的路线、方针和政策；遵纪守法，品行端正，违法违纪记录；报名人员须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证；符合岗位所要求的学历、资格及其他条件；招聘者年龄在35周岁以下（年龄截止日期为2026年1月1日，即报考人员应为1990年1月1日及以后出生）。3. 有下列情形之一的人员不得报考：现役军人、全日制高校在读；涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；在各级各类考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；法律法规规定的其他情形。聘用人员在湖北通山经济开发区管委会工作，日常工作内容与在编人员异。 薪资福利:薪酬管理按照《通山县县属国有企业员工薪酬管理办法（试行）》执行，工资待遇优于同类事业单位在编人员。 招工人数:11 1. 应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责，如发现瞒报等情况，招聘方有权取消应聘或录用资格，已签合同可单方面解除劳动关系。2. 进入下一选聘环节的应聘人员将通过电子邮件、电话等通知，需保持通讯畅通，未进入下一环节不另行通知，。3. 应聘人员未在规定时间参加相关环节视为自动放弃应聘资格。4. 招聘方有权根据岗位需求等因素调整、取消或终止岗位招聘，递补由招聘单位决定。5. 此次招聘参照相关**避规定甄选，有近亲属关系应主动报告，未报告可取消应聘资格。6. 本次招聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格正式聘用，不合格取消聘用，聘用后应服从岗位和地点调整。7. 应聘人员报名视为知晓并认同本公告全部内容。8. 本次招聘不举办辅导培训班，面试直通渠道。9. 本公告未尽事宜由湖北通山经济开发区管委会负责解释说明。

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