1. 负责发动机缸体与缸盖类零部件的设计工作，涵盖三维建模及二维图纸的绘制 2. 熟悉并能熟练运用CATIA软件进行设计开发

【岗位职责】 1. 参与研发及品质相关工作的执行与优化 2. 协助完成项目推进及跨部门协作任务 3. 根据业务需求完成指定的学习与实践任务 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、承担110kV及以上油浸式电力变压器工程项目的结构设计及产品技术优化任务； 2、负责相关技术文档的编制与审查工作； 3、对研发产品实施全过程跟踪，提供技术支持，参与质量管控及合同技术评审； 4、协同开展油变产品工艺调研、工艺优化、技术创新以及质量与成本控制相关工作； 5、参与变压器结构技术改进项目的立项推进、执行落实、验收鉴定及成效评估； 6、配合市场部门进行技术支撑，分析质量问题并解答相关技术疑问； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或电气类相关专业； 2、熟悉110kV及以上油浸式电力变压器的电磁原理与结构设计规范及相关理论基础； 3、熟练使用二维、三维制图软件及常用办公软件； 4、具备5年以上110kV及以上油浸式电力变压器设计工作经验； 5、能够独立完成110kV及以上油浸式电力变压器工程图纸设计、生产现场技术指导及返修方案制定。

负责技术部全方面工作开展

【岗位职责】 1. 从事磷复合肥生产过程中的设备操作、日常巡检、DCS中控管理等相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、机械、电气、自动化等工科类专业。

注：该岗位暂时工作地点在孝感（包吃住），6月份到武汉江夏郑店（不接受勿投） 【岗位职责】 1. 研究与规划：深入调研材料改性领域的前沿技术和市场需求，结合公司发展战略，制定短期与长期的材料改性研发计划。针对不同应用场景，确定研发方向和重点项目，确保研发工作紧密贴合市场动态和公司业务需求。 2. 实验设计与实施：依据研发目标，设计严谨的材料改性实验方案，综合运用物理改性（如机械共混、热处理等）、化学改性（如接枝、交枝等）以及新型改性技术（如纳米复合改性等），开展实验操作。精确控制实验参数，包括温度、时间、添加剂比例等，保证实验数据的准确性和可重复性。 3. 性能测试与分析：运用专业的测试设备和方法，对改性前后的材料进行全面性能评估。涵盖力学性能（拉伸强度、弯曲强度、冲击韧性等）、热性能（热稳定性、玻璃化转变温度等）、电学性能（导电性、介电常数等）以及其他特殊性能（如阻燃性、耐腐蚀性等）。通过数据分析，深入挖掘材料性能与改性工艺之间的内在联系，为优化改性方案提供依据。 4. 项目管理与协作：负责具体材料改性研发项目的全程管理，包括项目进度跟踪、资源协调与分配、成本控制等，确保项目按时、高质量完成。与材料合成团队、生产部门、质量检测部门密切协作，将实验室研发成果顺利转化为工业化生产工艺，同时协助解决生产过程中出现的技术问题。 5. 技术创新与成果转化：积极探索新型材料改性方法和技术，开展创新性研究工作，推动公司材料技术的持续升级。撰写技术报告、专利申请书和学术论文，及时总结研发成果，促进技术知识的积累与传承。与市场部门合作，将研发成果转化为具有市场竞争力的产品，提升公司产品的附加值和市场占有率。 【岗位要求】 1. 教育背景：材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业，本科及以上学历。 2. 专业技能：熟练掌握材料改性的基本原理和常用方法，熟悉各类材料性能测试设备的操作与数据分析方法。具备扎实的化学、物理基础知识，能够运用专业知识解决材料改性过程中的技术问题。 3. 工作经验：具有2年以上材料改性研发工作经验，有成功的研发项目经验者优先。有吹膜、淋膜或降解材料改性经验的优先。 4. 能力素质：具备较强的创新思维和独立解决问题的能力，能够在复杂的研发环境中提出有效的解决方案。良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与合作。具备优秀的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识和新技术，适应行业快速发展的需求。工作认真负责，注重细节，具有较强的责任心和敬业精神。 5. 性格外向，沟通能力强的优先考虑

【岗位职责】 作为公司技术人才储备计划的核心成员，您将根据个人兴趣、专业背景和公司需求，在以下一个或多个方向进行深度学习和实践，并最终确定您的职业发展路径： 1. CNC编程方向： 1.1 学习并协助工程师进行数控编程、刀路设计及工艺优化。 1.2 参与CNC设备的日常操作、调试与维护。 1.3 协助处理加工过程中的技术问题，保证产品质量。 2. 冲模设计方向： 2.1 学习并使用CAD/CAE等软件，协助工程师完成冲压模具的结构设计与图纸绘制。 2.2 参与模具开发项目的跟进，了解模具制造、试模及调试全过程。 2.3 协助分析并解决模具生产中出现的技术问题。 3. 项目工程师助理方向： 3.1 协助项目经理进行项目进度的跟踪、协调与文档管理。 3.2 参与项目会议，记录并跟踪会议决议。 3.3 学习并协助处理项目中的技术、质量及交期等问题。 4. 设计师助理方向： 4.1 协助设计师完成产品结构、零部件等的辅助设计工作。 4.2 学习产品开发流程，参与设计评审和图纸校对。 4.3 负责技术资料的整理、归档与更新。 5. 销售工程师方向： 5.1 学习公司产品知识、技术优势及应用领域。 5.2 协助销售团队进行客户开发、技术方案讲解与客户关系维护。 5.3 参与市场信息收集与竞品分析，支持销售策略制定。 6. 技术员方向： 6.1 深入生产一线，学习产品生产工艺与流程。 6.2 协助进行生产设备维护、工艺参数监控与产品质量检测。 6.3 参与生产现场的技术改进与效率提升项目。 【岗位要求】 1. 学历专业：统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程（模具方向）、数控技术、机电一体化、工业工程等相关工科专业。 2. 知识技能： 2.1 了解基本的机械原理、制图知识，对至少一款CAD软件（如AutoCAD, SolidWorks, UG/NX, CATIA等）有初步了解者优先。 2.2 （针对CNC/冲模方向）对数控编程或模具设计有浓厚兴趣和基础知识者优先。 2.3 （针对销售方向）具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 3. 综合素质：具备强烈的学习意愿和良好的动手能力，愿意从基层岗位踏实做起。

一、岗位职责 1、研发项目全流程财务管理 1. 全程对接研发各项目组，参与新品研发、技术改造、工艺优化、试制项目的立项评审，协助业务编制、审核研发项目预算，对人工、材料、设备、试验、外协、差旅等费用进行事前管控。 2. 负责研发项目过程跟踪，实时监控预算执行进度、费用列支节奏，对超预算、异常花费及时预警、沟通纠偏。 3. 负责研发项目结题、决算工作，输出项目决算报表、投入产出分析，复盘项目研发投入效益。 2、研发费用核算与归集（制造业核心） 1. 负责全公司研发费用精准归集、账务核对，严格按照会计准则、高新认定要求区分研发费用与生产制造费用、管理费用，确保归集口径统一、合规准确。 2. 负责研发人工、研发领料、试制材料、设备折旧、检测费、外协研发费、知识产权费、试验费等各类研发费用的审核、归集、台账登记。 3. 跟进研发领料、试制损耗、样品处置、研发设备使用台账，规范制造业研发试制场景财务处理，杜绝费用混摊、归集混乱问题。 3、高新/科创台账与资质维护 1. 负责高新技术企业研发台账、研发辅助账日常搭建与更新，保证账、证、账、表、项目五一致。 2. 配合年度汇算清缴、研发加计扣除申报、高新年度自查、专项审计、科创项目申报财务数据输出。 3. 持续梳理研发费用归集合规风险，优化归集口径，保障高新、加计扣除政策足额、合规享受。 4、研发经营分析与预算管理 1. 负责月度/季度/年度研发费用分析、研发投入结构分析、各项目投入进度分析、研发费用率分析，输出研发财务分析报告。 2. 主导研发年度预算编制、月度滚动预测，拆解到部门、项目、费用科目，跟进预算达成、差异分析、问题整改落地。 3. 结合新品研发落地、量产转化情况，分析研发投入与成果转化效益，为管理层研发投入决策提供数据支撑。 5、内控合规与流程优化 1. 梳理研发采购、研发领料、外协研发、试制报销、设备领用等业务流程，完善财务审核标准，防范研发资金、物料、费用风险。 2. 对研发报销、合同付款、研发采购单据进行专业财务审核，保证真实、合规、匹配研发项目。 3. 对接研发团队做好财务宣导、口径培训，提升业务端费用合规意识。 6、业务协同与日常支持 1. 作为研发专属财务BP，常态化对接研发负责人、项目工程师，解答研发财务、费用、预算、立项、结题相关问题。 2. 配合内部审计、外部审计、税务稽查的研发财务资料整理、答疑工作。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计、财务管理、税务、审计等相关专业。 2. 经验要求：2年及以上制造业财务相关经验，有研发财务、高新台账、研发费用归集、财务BP经验优先。 3. 专业能力：熟悉制造业研发业务场景，熟练研发费用归集、高新辅助账、研发加计扣除、预算管理、财务分析；熟悉企业会计准则、税务高新政策。 4. 技能要求：熟练Excel函数、数据透视表，能独立做台账、报表、分析；熟悉金蝶/用友财务系统优先。 5. 素质要求：逻辑清晰、数据敏感度高、细心严谨，沟通能力强，能深度对接研发业务，抗压性好、结果导向。 6. 职业素养：具备良好的财务职业操守，保密意识强，原则性强。

【岗位职责】 1. 辅助完成市场调研、产品需求分析、与客户技术对接。 2. 负责环境在线监测仪器的开发和集成。 3. 完成阶段测试及性能评估，为解决产品问题提供技术支持。 4. 负责产品的现场调试、验证等完善工作，改进产品性能，给出合理化的建议。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，计算机、数控、电气设备、环境工程、电子信息工程等相关专业，无经验的应届毕业生亦可接受； 2. 具有良好的服务意识，优秀的团队协作、计划及组织和协调能力； 3. 具有责任心、务实、虚心好学上进等优良品质； 4. 具备较强的Excel、Word文档及数据处理能力； 5. 踏实稳重，吃苦耐劳，能适应短期出差。 6. 具备出色的分析和解决问题的能力，能够在压力下进行决策。 7. 有意愿在环保行业长期发展，服从公司安排。

【岗位职责】 1. 主要负责OLED制造工厂Cell段良率改善； 2. 负责模组屏体责改善优化； 3. 负责Cell API检出标准化体系构建和持续优化； 4. 负责Cell API设备检出能力提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上，相同领域经验5年以上； 2. 熟悉AMOLED模组相关制程，产品驱动原理以及检测原理； 3. 精通Cell段检测与拦截体系构建与优化，能够带领团队提升设备检出能力，降低模组屏体责损耗； 4. 精通Cell API设备检出标准化构建：包含机台检出参数优化、Flow改善、检出逻辑调整； 5. 抗压能力强，积极主动，善于沟通与团队合作，有较强的学习能力。

咸宁市咸安区招砌砖/做加气块砖，二刀勿扰，有2000立方，110一个立方

咸宁安装木门

设备基础预埋件，工地焊工带证。

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

荷叶塘招专业碰焊临时工一个，现在能来的最好，联系电话

完善建筑电气图纸

岗位职责： 1、负责本专业的电气投标工作，有深化设计和电气算量能力； 2、负责向采购部提供材料申请单并确认主要技术参数； 3、协调和处理业主，建立和施工等各单位工作； 4、做好与设计院或公司内设计部门的沟通协调工作； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.岗位相关专业，统招本科学历； 2.具有5年以上电子洁净厂房、医药净化厂房、数据中心等机电安装项目施工管理经验； 3.具有图纸深化设计能力优先考虑； 4.能够熟练使用CAD、OFFICE等软件，会使BIM技术优先考虑； 5.有较强的责任心、团队协作能力、沟通表达能力和学习能力； 6.身体健康。

任职资格： 1、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、大中型建筑设计院工作8年以上； 3、具有丰富的设计经验，具有大型公建及住宅类项目工作经验； 4、熟悉大型项目建设流程，具有大型项目从策划到施工图及现场解决问题极强的控制能力及审核能力； 5、熟练掌握国家相关设计规范和标准，精通AutoCAD、天正等相关图型设计软件； 6、持有国家注册电气工程师资格证书。

懂电气原理，会CAD，有画过成套开关柜铜排加工图纸！

岗位职责： 1.负责光伏电站电气系统方案设计、设备选型及图纸绘制（含一次、二次系统） 2.编制电气专业设计说明书、技术规范书及工程量清单 3.配合结构、土建等专业完成协同设计，确保系统兼容性与安全性 4.参与现场勘查、技术交底及施工支持，解决电气安装过程中的技术问题 5.跟踪行业标准及政策变化，优化设计方案并提升系统能效与可靠性 任职要求： 1.电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟悉光伏系统架构、逆变器、汇流箱、升压站等核心设备原理与应用 3.熟练使用AutoCAD、PVsyst、ETAP等设计分析软件 4.具备良好的逻辑思维与沟通协调能力，能独立承担项目设计任务 5. 有光伏项目设计经验者优先，接受应届毕业生实习转正

电气技术与服务工作： 1）负责产品电气设计，包括项目配电系统及二次回路的方案设计，电气元器件选型； 2）确认项目电气配置与技术参数，建立技术规范文件，完成设备现场调试及验收相关工作； 3）编制投标技术资料，整理技术文档，输出生产指导文件、操作使用说明书等资料； 4）处理产品售后技术支持问题，并形成问题分析报告及解决方案文档。 岗位要求： 1）大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景； 2）三年以上相关工作经验，能独立完成电气原理图及相关工艺图纸绘制，具备面向生产的电气文件输出能力； 3）具备电力行业配电系统设计经验者优先，熟练掌握电气控制基础理论、PLC控制技术及工业仪表应用； 4）品行端正，工作认真负责，具备较强的责任意识和抗压能力，富有团队合作精神。 福利待遇：入职即购五险一金、周末双休、享受带薪年假、节日补贴、生日礼金、年终奖金发放等

2023-2025年期间本科及以上学历，食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑；在咸宁安家者可享受购房补贴，并纳入人才超市政策，享有额外生活补助； 职责：承担生产设备的日常维护与保养任务；制定并执行设备运行程序；及时排查和处理电气设备存在的或突发性故障；负责产品质量检测工作； 福利：按规定缴纳五险一金，享受年休假及法定节假日；工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴，提供防暑降温物资及节日福利；配备员工食堂与宿舍；薪资待遇面议。

【岗位职责】 1. 参与公司装饰工程项目的设计及谈单； 2. 负责量房、方案设计、施工图设计，及装修施工质量管理，对工地后期跟进维护客户； 3. 协助材料部对装修项目材料进行确认； 4. 负责案例、技术及资源的整理； 5. 配合项目经理制定工作进度。 【岗位要求】 1. 装饰设计、室内设计相关专业大专及以上学历； 2. 有较强视觉搭配能力，能熟练操作各种应用软件； 3. 热爱设计工作，学习力强，有创新精神和目标责任感； 4. 善于沟通表达，具有较强的执行力和团队精神； 5. 有2年以上工作经验者优先。

服从吃苦耐劳，月休两天。

【岗位职责】 1. 在新建钢智慧工厂项目中，负责现场自动化仪表数采及二级系统施工协调，全程跟踪项目安装与调试，配合协同或主导系统安装及调试，确保项目建设完整性。 2. 负责公司智慧工厂二级系统建设、调试、运维，指导各分厂相关人员开展工作。 3. 参与公司铁前钢后智慧AI模型建设。 4. 负责现场机器人设备通讯集成运维管理。 【岗位要求】 1. 自动化或计算机专业均可，专科及以上学历。 2. 熟悉或精通钢铁二级系统，能使用C#、Java或Python，掌握数据库技术。 3. 有一定钢铁行业从业经验，对钢铁行业自动化PLC系统有一定组态能力。 4. 有机器视觉及工业模型训练经验者优先。

【岗位要求】 1. 45岁以下，高中以上学历，能独立建立优特钢专用工作曲线并维护； 2. 能区分碳素钢、低合金钢、合金结构基本差异，要求有优特钢光谱室工作经验。

量房设计画图对接工地谈客户

全面主持技术部的日常管理工作，统筹公司产品研发管理工作。领导新产品、新技术研究、产品规划与产品开发、生产工艺设计、规范与优化、产能改进与提升、产品试制、信息管理、产品检测及产品开发试验的组织、实施、指导与监督，为公司战略目标的实现和持续发展提供技术与质量保证。 【岗位职责】 1. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向。 2. 研究、确定本企业的技术发展路线，规划企业的产品开发工作。 3. 制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。 4. 进行技术难题的攻关和预研。 5. 把控公司产品设计品质和产品交付。 6. 实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持。 7. 团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械、电气等相关专业优先。 2. 具有8年以上压力容器相关岗位研发工作经验，及5年以上相关专业领域企业管理工作经验。熟悉企业运营的战略、机制管理工作，熟悉国家地区法律法规，熟练运用各项公司管理制度。 3. 熟悉业务管理流程。 4. 熟练操作各类办公软件，及良好的公文撰写能力。 5. 有良好的领导力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力。 6. 高度的工作热情，良好的团队合作精神。

设备主管

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