岗位职责： 1、参与环保工程类项目的机械部分设计，确保方案符合实际应用需求； 2、承担机械设备的深入设计任务，包含图纸绘制、技术文件编制等工作； 3、配合项目组完成设备选型与材料确定，持续优化设计结构与性能； 4、参与设备的调试与验证过程，及时处理设计阶段出现的技术障碍； 5、支持制造环节，协助生产部门解决加工装配中的技术问题，保障生产进度。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、掌握扎实的机械设计基础理论，了解环保设备相关规范与标准； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1、依据产品规划，承担阀门、齿轮箱体等结构类开发与设计任务，按项目进度推进工作，保障项目按期完成并顺利交付。 2、负责新产品结构方案设计，完成二维/三维图纸绘制，编制相应技术文档及资料输出； 3、持续优化产品性能，针对新产品的研发提出改进意见和可行性建议，通过优化设计、选材等方式实现成本控制； 4、主导研发阶段的产品验证工作，确保设计方案稳定可靠，改进措施有效并通过测试验证； 5、解决设计部件在生产过程中出现的异常问题，快速准确地进行问题分析与处理，与相关部门高效协作，保障开发流程顺畅推进； 6、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械设计工作经验，具有持续学习能力者优先； 2、熟练掌握SolidWorks设计工具及Office办公软件操作； 3、具备良好的计划性、沟通协调能力和分析预判能力，工作责任心强，执行力高； 4、有压力容器、齿轮箱体等相关结构设计经验者优先考虑。

负责非标自动化设备的研发与优化 负责模具结构的设计及持续改进

1.1承担公司订单产品相关图纸的设计与绘制任务； 1.2负责核对公司订单产品的型号、图纸及数量信息（包括现场确认）； 1.3配合相关部门开展技术优化、产品升级、技术培训、资料编写以及技术项目和专利的申报工作； 1.4负责产品物料编码的建立及技术文档的归集与整理。

工作职责: 1. AC资产管理：在设备工程师指导下，完成设备的改造与优化； 2. AC资产管理：承担所辖设备的大修及日常维护任务，指导操作人员规范使用设备，实施设备保养与巡检，落实周、月度保养及大修计划，并开展现场管理，保障质量目标实现； 3. AC资产管理：对所管设备进行定期巡查，及时发现并整改问题，排除故障隐患，检查设备运行状态，确保设备故障率达标； 4. 设备运行管理：管控设备维修成本，参与备件采购与更换决策，保证单吨维修费用控制在指标范围内； 5. AM设备自主维护管理：监督操作员执行设备保养流程，确保生产任务顺利达成； 6. AM设备自主维护管理：推动设备效率改进项目，提升产线运行效率，助力工厂单机效率目标达成； 7. EHS及ES管理：落实本岗位职业健康安全要求，保持责任区域环境整洁； 8. EHS管理：严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度，按安全操作规程作业。 任职资格: 教育: 本科及以上学历，内部可放宽至在读，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业 经验: 1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求: 掌握机械原理、工具使用、电气基础知识 个性特征：具备较强的动手能力、责任心强、能适应一线工作强度 其他技能（语言、电脑等）: 熟练使用常用办公软件

工作职责: 1. 参与或牵头开展公司新产品、新技术的研发任务，运用专业能力推动技术创新与关键突破。 2. 承担研发项目的需求梳理、方案规划、技术开发及测试验证全过程，保障项目按期高质量交付。 3. 关注并深入研究行业技术发展趋势，为产品升级与技术路线提供具有前瞻性的决策支持。 4. 与团队协同攻克技术难点，促进团队整体技术能力的提升。 5. 撰写各类技术文档，如设计方案、操作手册、测试文档等，确保技术资料齐全且准确规范。 任职资格: 1. 博士研究生学历，机械工程、电气工程、信息与通信工程等相关专业背景。 2. 具备坚实的理论功底，掌握本领域先进技术和研究手段。 3. 具有较强的创新意识和分析解决问题的能力，能独立承担研发任务。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，可与多元背景成员高效配合。 5. 热衷于新技术探索，具备持续学习意愿，积极提升专业技术水平。

机械专业 有工程师证 三维二维设计 单休

急聘机械设计工程师 【公司亮点】：深耕机械自动化行业，项目资源稳定，团队协作高效，福利待遇实实在在！ 【核心职责】： 1. 承担自动化生产线及非标设备的机械结构设计，完成3D建模与2D工程图纸输出； 2. 根据需要前往客户现场，进行维修部件拆解、精确测绘，及时处理售后技术问题； 3. 项目间隙参与设备的安装与调试工作。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上机械自动化或非标设备设计经验； 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，掌握机械原理及公差配合知识； 3. 能适应项目需求出差，具备较强的现场实操能力，沟通良好，富有责任心。 【薪资福利】： - 月薪8000-12000元（视经验面议，不压薪资）； - 五险+带薪年假+节日福利+免费午餐； - 提供定期技术培训，晋升机制透明，成长不靠熬时间！ 【工作地点】：城阳区棘洪滩街道魏家庄村 【联系方式】：刘总 ***********（可直接电话联系） 【简历投递】：****************（请注明“机械设计工程师+姓名”）

岗位职责： 1、负责厨余垃圾、污泥处理设备、分拣车辆及相关装置的研发设计与工艺制定 2、搜集整理新产品、新技术的相关资料与行业动态 3、参与产品开发与研制的全过程实施工作 4、按照研发进度完成技术文档编写及图纸绘制任务 5、跟进并指导产品的生产制造与现场调试工作 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或自动化相关专业，掌握机械设计手册及行业规范 2、了解机械产品在焊接、加工、铸造、钣金等方面的生产工艺；或具备车辆制造与改装领域的研发设计经历；或具有真空集便系统设计及军品项目研发经验 3、熟练使用Solidworks等二维、三维建模软件 4、具备3年以上相关工作经验

机械工程师：职位描述 1，承担包装机与食品设备的结构应用开发、机械设计工作，提供技术支持并指导安装调试，全面把控产品质量； 2，熟练掌握产品工艺流程，能够制定合理的设计方案及详尽的设计说明，对生产加工过程进行技术指导，并做好沟通协调； 3，依据公司发展需求，主导产品结构优化与工艺升级，提升产品标准化水平，并推动实施落地； 4，按公司及部门要求完成内外部技术交流、产品验收、技术资料收集整理等工作，包括编制产品使用说明书等文档。 任职条件 1，机械设计或自动化相关专业背景；具备食品设备设计与制造经验者优先考虑； 2，具备良好的表达能力和沟通协作能力，可独立开展产品设计工作，抗压能力强，工作态度严谨、务实，积极进取； 3，深入理解机械结构运动原理，掌握自动化控制的基本原理与流程； 4，熟练使用CAD与Solidworks设计软件，熟悉气缸、机械传动、电机驱动原理以及机械加工工艺。

小沙烧烤找烧烤师傅一名，工资面议，电话

招聘:A2（双证齐全）驾照师傅5名，固定路线，开半挂普货集装箱，电话

招聘 长期危险品驾驶员、押运员 夫妻驾优先。 产品：主拉成品油 路线：，安徽，山东省内 等 要求：35-55周岁，证件齐全且真有效，路线熟悉，有责任心，能吃苦耐劳。 薪资待遇：底薪加提成夫妻驾两万以上，如家庭有困难的司机可以提前预支工资。 上车地址：广饶县李鹊镇☎：

西城油建电跳闸有师傅去打电话自己联系

找长干司机押运员数名，司机底薪加提成13000左右，押运员6000招聘电话

招聘工程船舶管理员，要求对厦门市市场及船舶机况熟悉，能独立完成海事报检，船舶问题识别。

岗位名称：建筑机械调度员；工程机械司机（优先录用）。 岗位要求：1. 有责任心、吃苦耐劳；2. 会使用电脑，持有C1驾照3年以上；3. 。 薪资待遇：面仪，月薪4500-8000元。工作地点内蒙古赤峰。岗位职责包括合理调度临租建筑机械车辆，进行进出场安排，每日统计、；熟悉建筑机械的种类、租赁价格；熟悉赤峰周边乡镇道路，进行市场调查。

机械员诚招，年龄20-35岁，初中及以上学历，具备维修经验者优先，薪资4500-5000元，提供工作餐及社会保险，招工名额不限，有效招聘期至7月33日，工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

任职要求：年龄：30岁-50岁，身体健康，能适应项目驻场及户外作业、适应项目作息。‌ ‌学历与专业‌：‌中专以上学历，建筑工程、工程管理、市政、道桥、工程机械等相关专业优先。 工作经验：5年以上土石方施工现场管理经验，熟悉挖、装、运、平、压、爆破（如有）等施工流程，熟悉土方施工工艺与机械管理。能独立组织挖掘机、装载机、自卸车、压路机、推土机等机械班组施工。 有大型水利土石方工程、 矿山、高速/市政项目经验者优先。 工作地点：中国重庆 招聘人数：1人 工作性质：全职、驻场、能适应户外及加班 ‌专业技能： 1. 熟悉土石方施工工艺、施工规范及现场安全文明施工要求。 2. 能看懂施工图纸、测量放线基本常识，会看标高、坡度、边线。 3. 能合理调度机械、安排台班、控制油耗、提高施工效率。 4. 能进行现场施工组织、工序衔接、土方平衡与转运规划。 5. 会记录机械台班、施工日志、工程量统计，配合签证与结算。 6. 具备基本现场问题处理能力：机械故障协调、边坡险情、雨天施工安排等。 7.能独立调度机械、看图纸、懂标高坡度、会做台班记录、能管控进度与质量。 8.会操作挖掘机、装载机、压路机等设备者优先。 岗位职责： 1. 全面负责土石方施工现场机械施工组织管理，包括开挖、转运、回填、平整、压实、边坡修整等全流程施工安排。 2. 合理调度挖掘机、装载机、自卸车、推土机、压路机等机械设备，优化施工路线，提高作业效率，控制油耗与成本。 3. 熟悉施工图纸与现场标高、边线、坡度要求，配合测量员落实施工标准，确保施工质量符合验收规范。 4. 负责现场施工进度管控，做好施工日志、机械台班记录、工程量统计，配合签证、计量与结算工作。 5. 监督现场安全文明施工，排查机械作业、临边、边坡等安全隐患，制止违章操作，保障现场施工安全。 6. 对接甲方、监理、班组、机械队，及时处理现场施工问题，保障工序顺畅衔接。 7. 完成项公司、目负责人交办的其他现场管理工作。 ‌其他能力与素质： 1.无不良嗜好，能长期驻项目，遵守公司、项目的各项管理规章制度，服从公司及项目调动安排 2. 细心、严谨、责任心强，有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应工地驻场作业，会管理班组和机械司机 3. 责任心强，执行力好，有现场应急处置能力。 4. 能吃苦耐劳，服从项目安，能适应两班倒/赶工期加班。 5.证书要求：持有施工员证、驾驶证C1及以上优先，有经验者可放宽。 6.薪资福利：7000–10000元/月，能力优秀可上浮。公司缴纳五险：养老（单位+个人共缴）+医疗（单位+个人共缴）+失业（单位+个人共缴）+工伤+生育保险（已并入医保，不在单独缴纳）；公司包吃住、带薪休假、每月休假2天，项目稳定，晋升空间大。 联系电话：【李先生：】 面试地址：【广州市番禺区石壁街汉溪大道西283号西座1716—1718】 携带资料：身份证、相关证书、个人简历、个人征信、无犯罪记录证明。 简历投寄邮箱：@qq.com 面试时间：2026年3月28日上午9：00至12：00

职位：机械设备 招聘人数：2 最低学历：中专 详细地点：淄博高新区彩虹路7号 月薪范围(元)：4000-6000

工作职责: 1、负责事业部各职能部门的流程优化与落地实施 2、组织开展合理化建议的收集与推进工作 3、制定并维护人力配置的标准体系 4、推动人员能力提升与人才培养计划 任职资格: 1、工业工程、工商管理、管理科学与工程等相关专业 2、具备IE相关工作经验 3、大专及以上学历

负责产品机械结构与零部件的设计 以及材料的选型与应用

岗位职责: 1. 负责轮毂轴承工艺方案的制定与持续优化 2. 确保生产工艺满足质量标准及生产效率目标 3. 协同团队共同解决工艺实施中的技术难题 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，确保任务高效推进 2. 能够迅速适应工作环境，积极参与跨部门协作 3. 持续优化工作流程，致力于实现高水平的工艺设计

车间内检测，更换仪表及耐高温导线

产品机械结构及零部件的设计与材料选型

岗位职责: 1.负责工件图纸的绘制，依据需求完成设计与制图工作 2.配合团队推进项目中的制图相关任务 3.持续改进工作方法，提升制图效率与输出质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2.按时保质完成上级安排的制图工作 3.具有团队意识，能快速融入团队工作氛围

岗位职责： 1、承担部门新产品开发相关工作； 2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估，以及小试、中试到量产的全流程技术跟进； 3、组织实施新产品的系统化测试，并深入生产现场解决工艺技术难题。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有相关管理经验者优先考虑； 3、具备扎实的专业知识和熟练的实操能力； 4、语言能力不限。

工作职责： 1、职责概要：自动化类设备的管理 主要工作内容： -负责自动化设备点检、保养指导文件及相关记录表单的设计与编制 -开展自动化设备故障原因分析并参与排除处理 -编制自动化设备事故报告 工作标准： -输出图文并茂的点检、保养指导文档及配套记录表格 -准确分析故障根源，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障处理 -明确事故成因，提出纠正与预防措施 2、职责概要：自动化设备的采购实施 主要工作内容： -编制项目施工方案及设备技术协议 -跟进自动化设备安装过程 -参与自动化设备验收工作 工作标准： -根据需求编制项目施工方案和设备采购技术协议 -施工期间配合项目管理人员对设备安装进度与质量进行跟踪确认 -协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要：车间设备日常管理 主要工作内容： -制定设备保养执行标准 -执行设备日常点检与定期巡查 -编制设备运行操作指导书 -分析设备日常运行中的故障情况 工作标准： -输出可视化点检、保养指导资料及对应记录模板 -明确点检执行标准 -制定规范的操作流程 -识别运行风险项、问题点，并提出整改意见 4、职责概要：自动化设备安全监管 主要工作内容： -对自动化设备的安全运行状况进行检查与现场指导 工作标准： -识别安全隐患与薄弱环节，提出具体改进要求 5、职责概要：自动化设备相关培训 主要工作内容： -编制培训课件，面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准： -制定年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1不良现象举报权 2.工作优化建议权 考核指标： 1.1设备故障停机时长 2.维护保养成本控制 3.产品合格率表现 任职资格： 1、年龄不超过40周岁； 2、具有3年以上企业设备维修相关工作经验； 3、持有电工证、焊工证等技能证书者优先考虑

岗位职责： 1.协同销售团队完成售前技术支撑相关工作； 2.承担技术协议编写，负责设计图纸的绘制与审核； 3.负责技术方案制定，设备选型及成撬结构设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、过程控制等相关专业，年龄45岁以下； 2.具有往复式压缩机、空冷器、燃气发动机、电机、过滤器、分离器、泵阀等设备的成撬设计经验； 3.熟悉石油、天然气及化工领域相关标准，掌握天然气井场运行工况； 4.熟练使用CAD、SolidWorks、CAXA、CATIA等机械设计软件； 5.具备良好的学习能力与创新意识，能适应高强度工作节奏。

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 负责自动化设备点检、保养指导文件及记录表单的设计与编制<br>开展自动化设备故障原因分析并协助处理<br>编制自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检、保养指导资料及相关记录模板<br>准确判断故障成因，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障修复<br>核实事故发生根源，提出纠正与预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编制项目施工方案及技术协议<br>跟进自动化设备安装进度<br>参与自动化设备验收工作 工作标准: 根据需求制定施工方案与设备采购技术文件<br>在施工过程中配合项目管理人员监督设备安装质量<br>协助组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范<br>执行设备日常点检与周期性巡查<br>编制设备操作指导文件<br>分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指引及配套记录表格<br>建立标准化点检要求<br>形成清晰的操作流程说明<br>识别运行风险、问题项并提出整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 对自动化设备安全运行状况进行检查与指导 工作标准: 明确指出安全隐患、薄弱环节，并提出改进措施 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 编制自动化设备培训材料，面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象检举权 2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、 设备故障工时2、 维保费用 3、 产品合格率 任职资格: 1、年龄40周岁以下； 2、具有企业维修相关岗位3年以上实际工作经验； 3、持有电工证、焊工证等资质者优先。