工作职责: 1.参与或牵头开展公司新产品的技术攻关与研发，运用专业能力推动技术创新与实际突破。 2.承担研发项目全过程工作，包括需求梳理、方案制定、技术开发及测试验证，保障项目按时高质量交付。 3.关注并深入研究行业技术发展趋势，为公司技术路线和产品升级提供前瞻性参考意见。 4.与团队协作攻克关键技术难题，促进团队整体技术能力的提升。 5.撰写各类技术文档，如设计方案、操作说明、测试记录等，确保技术资料规范、完整、准确。 任职资格: 1.博士研究生学历，机械工程、电气工程、信息与通信工程等相关专业背景。 2.具有坚实的理论功底，掌握本领域前沿技术及研究方法。 3.具备较强的创新意识与独立解决问题的能力，能自主推进研发任务。 4.具备良好的团队协作与沟通能力，可与多学科背景成员高效配合。 5.热衷于新技术探索，具备持续学习意愿，主动提升专业技术水平。

锅炉、压力容器、机械设计人员、技术部长

一、岗位职责： 1.负责压缩机新产品的结构设计与开发； 2.制定并执行新产品设计验证计划，推动验证落地； 3.持续跟踪产品表现，开展优化改进，提升性能并解决现存技术问题； 4.对接客户个性化需求，落实设计调整，并完成使用场景下的需求验证； 5.统筹产品技术变更流程，实施全过程跟踪与效果确认。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，机械、车辆工程、过程控制、能源动力等相关专业背景； 2.思维敏捷，具备较强的学习意愿和钻研精神，沟通协调能力良好； 3.熟练掌握机械设计相关三维绘图软件操作； 4.具备吃苦耐劳精神，能够接受出差安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2026-11-13 需熟练掌握机械维修与改造；（具备设计能力，熟悉非标机械设备。）

岗位要求 1、年龄****以下，专科及以上学历，需具备5年相关工作经验，机械、暖通、热工类专业背景 2、熟悉液压传动、暖通系统及机械设备结构设计相关内容 3、熟练掌握制图技能，具备平面绘图与三维建模能力，有两年以上现场作业经验，了解设备维修，涵盖水、电、风、汽及液压系统 工作职责 1、承担机械产品的设计与开发任务（含3D建模及工程图纸绘制） 2、处理生产与装配过程中的技术问题 3、持续改进产品结构设计及制造工艺流程 4、跟踪项目执行进度，协同相关部门推进工作衔接

岗位要求： 1、熟练掌握相关机械设计软件，具备独立完成自动化方案设计的能力 2、熟悉非标自动化设备的选型与计算流程 3、具备5年以上非标设计实际工作经验（有电镀行业背景者优先） 4、具备较强的沟通协调能力，能与需求方高效对接技术方案 岗位职责： 1、负责自动化设备的方案设计、图纸输出、物料下单及装配跟进 2、负责工装夹具的设计、制图、采购下单及现场安装配合 3、直接与客户开展技术交流，根据客户需求完成方案制定与成本估算 4、按时完成上级交办的其他临时工作任务

岗位职责： 负责机械设备类新产品的研发工作，独立完成设计制图，主导样品及样件的开发与制作， 任职要求： 具备机械设计相关工作经验，熟练操作各类设计软件，拥有3年以上在企业研发团队的工作经历，具有已落地的成熟设计项目案例

岗位职责： 1.承担机械设备的登记与日常管理事务； 2.参与环保类工程项目中机械设备的选型及调试工作； 3.配合处理项目实施过程中出现的机械技术问题。 任职要求： 1.具有机械相关专业学历，具备注册工程师资质； 2.掌握机械设备运行原理及维护流程； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

具备三年以上机械设计领域工作经验，掌握工业项目的设计流程， 能熟练使用绘图软件配合完成产品设计任务， 机械类专业专科或以上学历。

任职要求： 1.年龄25-40周岁。 2.能够吃苦耐劳，接受出差，会开车。 3.有船上工作经验 4.轮机或机电专业 5.轮机维修工程师，主机，辅机，高压油泵，空气分配器等等，轮机工程。机舱工作人员，三管二管大管也可以。 6.会开车，能吃苦。 7.英语好，船上沟通无障碍

德州招钢筋工30人，340，9个半小时，过年不放假，想挣高工资的，15天公司补助10000元，干到正月十五，人走帐清，

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红沿河39大修还需要2个高压，3个机械，2个仪表人员，，年龄50以内，有一年以上工作经验，有报名的请联系

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温州瓯北地区招聘机械带班一名，要求下午到场。

招聘：建筑八大员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、协助搞好施工监理，复核工程量； 2、管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场； 3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档； 4、负责项目施工期间的安全防范； 5、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划； 6、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务

任职要求： 1.熟悉掌握CAD、SolidWorks等绘图软件操作 2.能够独立编制BOM清单 3.有机械设备领域设计背景者优先考虑

岗位职责: 1.负责优化与改进机械设备的生产工艺流程 2.参与产品制造全过程，保障工艺环节顺畅运行 3.配合解决生产中出现的技术问题，提高产品质量与生产效率 任职要求： 1.掌握机械设备生产相关技术知识，可独立应对生产中的技术挑战 2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通 3.工作态度严谨细致，拥有较强的责任感和执行能力

岗位职责： 1.承担压力容器及配套设备的设计任务，确保方案满足安全规范与客户实际需求； 2.开展压力容器结构的力学分析，优化设计方案，提高产品的运行性能与安全保障； 3.参与项目技术评审，提供专业支持，攻克设计阶段出现的技术问题； 4.与制造、质检等相关部门协同配合，保障图纸资料及工艺文档的准确无误； 5.持续跟踪行业发展趋势与技术更新，促进设计方法创新与技术水平提升。 任职要求： 1.机械设计、化工机械或相关专业本科以上学历，具备中级职称； 2.掌握压力容器设计相关法规与标准体系，具有坚实的理论知识； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，精通SW6强度计算工具； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 5.责任心强，具备出色的分析与应变能力，能在高强度工作环境下稳定输出。

有工艺工程师工作经验，或统招985、211大学毕业的

岗位职责： 1.标准工时与定额制定：负责产品生产各工序的标准工时测定、物料消耗定额设定及人工成本核算，持续维护相关数据，为生产排程、成本计算和效率分析提供可靠支持。 2.流程分析与优化：系统梳理现有生产工艺流程与作业布局，识别制约产能的关键环节，运用ECRS（取消、合并、重排、简化）等方法实施流程优化，提升整体运作效率。 3.生产线平衡与设计：开展生产线布局规划与工位配置优化，合理分配各工站作业负荷，降低在制品积压与等待浪费，提升线体平衡性及单位人效产出。 4.标准化作业：编制并更新标准作业指导书（SOP），推动作业流程的统一与规范执行，组织现场员工培训与操作指导，确保标准落地。 5.成本控制：参与制造成本分析工作，通过工艺改进、材料利用率提升及人员配置优化等手段，助力实现生产降本目标。 6.精益生产推进：配合推行精益管理工具与理念（如5S、价值流图析、看板机制等），主导或协同改善项目实施，促进持续改善文化形成。 7.新项目支持：参与新产品试产过程，承担工艺路径设计、产线布局规划及产能预估工作，保障新品高效、稳定转入批量生产阶段。

具备三年以上机械设计领域工作经验， 熟悉工业项目的设计流程与规范， 能够熟练使用绘图软件进行产品设计开发， 机械类专业专科或以上学历。

岗位职责： 1、承担食品机械设计图纸的绘制、修订及审核工作； 2、依据项目要求与技术规范，按时高质量完成机械制图任务； 3、协同研发、生产等相关团队，保障设计图纸的准确落地与实际应用。 任职要求： 1、熟练掌握机械制图软件，具备扎实的专业基础与制图能力； 2、具备良好的沟通意识和团队合作精神，能够与团队高效协作； 3、熟悉食品机械领域相关背景，具备较强的行业适应能力。

岗位职责： 1.承担压力容器及配套设备的方案设计任务，确保设计成果满足安全规范与客户实际需求； 2.开展压力容器结构的力学分析，持续优化设计方案，增强产品的运行性能与安全保障； 3.参与项目各阶段的技术评审，提供专业支持，协助攻克研发过程中的关键技术问题； 4.联动制造、质检等相关部门，保证图纸资料与工艺文档的精确性与可执行性； 5.跟踪行业发展趋势与技术更新，积极促进设计理念创新与技术水平提升。 任职要求： 1.机械设计、化工机械或相关专业本科以上学历，具备中级职称资格； 2.掌握压力容器设计相关法规与标准体系，具有坚实的理论知识储备； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能熟练运用SW6进行强度校核计算； 4.具备良好的协作意识与沟通技巧，能够高效推进跨部门协作任务； 5.责任心强，具备出色的分析判断与问题处理能力，适应高强度工作节奏。

年龄：25至45周岁 学历与专业：一般需具备机械、机电一体化、电气工程或相关领域大专及以上学历。 工作经验：须有5年以上设备管理岗位经历，其中至少3年在食品制造或类似行业，具备生产设备维护、自动化升级及智能化改造的实操经验。 设备管理能力：通晓食品生产类设备（如杀菌机、灌装线、包装设备等）的机械构造与维保流程，可编制维护计划并督导实施；掌握设备台账管理、维修数据分析及成本管控手段（如水电气耗能管理）。 安全与法规：了解食品安全规范（如GMP、HACCP）及设备安全作业规程，确保生产过程符合卫生与安全标准。 技术工具应用：熟练操作CAD制图软件、PLC编程工具及常用办公软件，具备设备图纸绘制与技改方案拟定能力；熟悉智能制造体系（如工业信息化平台、自动控制系统）的布局与落地执行。 团队管理：拥有带领20人以上团队的实际经验，善于制定培训方案、调动员工积极性并提升整体工作效率；具备良好的跨部门协同能力，能联动生产、技术、采购等部门推进设备更新或技术升级项目。 问题解决与创新：善于排查设备故障根源并提出优化对策，提升设备运行效能；对新兴技术反应敏锐，可推动智能化应用、节能减耗等创新举措实施。 沟通与成本意识：具备设备采购议价能力，能科学评估新设备性能价格比并有效控制预算；定期向上级管理层反馈设备运行情况及改进策略，保障管理过程公开透明。 资质证书：持有电工证、安全管理员资格证或PMP项目管理认证者优先考虑。 语言能力：部分企业要求具备基本英语读写水平，用于理解进口设备技术资料。 行业适配性：有食品厂净化车间、制冷装置或中央动力系统运维经验者更具竞争优势

生产工程师（PEEngineer） 【岗位职责】 1.生产技术支持：及时响应并处理生产过程中各环节的技术异常，涵盖机加、装配、焊接、喷涂及包装等工序，开展问题分析、解决与预防措施制定，确保产线稳定运行。 2.工艺文件管理：负责编制和更新生产工艺流程图、装配作业指导书等核心工艺文档，并监督其在现场的规范执行与落地。 3.工装夹具改进：结合生产实际，协同完成工装、夹具及治具的设计优化或新方案导入，聚焦瓶颈工序与质量痛点，提升作业效率与产品一致性。 4.新产品导入支持：作为生产方关键接口，全程参与新产品试制过程，主导可制造性评审、工艺准备及试产问题闭环管理，保障研发到量产的顺利衔接。 5.质量异常应对：联合质量团队对制程中出现的不合格项进行根因分析，推动纠正与预防措施的实施，持续降低生产质量风险。 6.设备与自动化协作：配合设备团队完成新设备的选型评估、安装验收与调试工作，依据工艺需求提出设备优化建议，助力自动化水平提升。 7.员工操作培训：组织对一线员工开展新工艺、新方法及新设备的操作培训，确保工艺标准被准确理解与严格执行。 【任职资格】 1.学历与专业：大专及以上学历，机械工程、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业背景。 2.工作经验：具备3年以上制造企业生产或工艺岗位工作经验，熟悉钣金加工、焊接技术、表面处理（如喷涂）或机械装配流程者优先，有健身器材行业经历更佳；能独立应对复杂现场技术问题。 3.专业知识与技能： 掌握机械原理、工程制图及公差配合基础知识。 熟练使用2D/3D设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等）进行工装夹具开发。 熟悉典型生产工艺路线，了解常用质量工具（如8D、FMEA、SPC）的应用场景。 对生产设备运作及自动化应用具备基本认知。 4.核心素质： 注重现场实践，动手能力突出，善于从实际操作中识别改进机会。 具备严谨的逻辑思维和较强的故障分析与解决能力。 沟通顺畅，具备良好的跨部门协作意识，能高效联动生产、质量、研发等团队。 责任心强，适应一定强度的工作节奏。