【岗位职责】 1. 协助完成日常文书处理工作，包括文件整理、资料归档及信息录入。 2. 负责办公文档的收发、登记与内部传递，确保流程顺畅。 3. 配合开展会议安排、通知传达及相关会务支持事务。 4. 协助维护办公室日常运作，协调基础行政需求。 5. 完成上级交办的其他事务性工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够准确传达信息并协调日常事务。 2. 具备良好的细致度和责任心，能高效处理常规性任务。 3. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字编辑与数据处理能力。 4. 有较强的执行力，能按时完成交办的工作。 5. 具备团队合作意识，能快速融入工作环境。

岗位职责: 1.负责五金类产品的采购工作，保障供货周期及产品质量达标。 2.维护并拓展供应商资源，实现有效议价与成本管控。 3.跟踪市场行情变化，制定科学采购方案，持续优化采购流程。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进采购执行。 2.富有团队协作意识，积极配合团队完成项目目标。 3.拥有良好学习能力，愿意持续提升专业采购水平与业务认知。

【岗位职责】 1. 寻找并开发优质供应商资源，确保采购渠道稳定可靠。 2. 根据市场需求和公司计划制定标品采购策略，保障供应连续性。 3. 谈判采购合同条款，包括价格、交付周期、质量要求及付款方式。 4. 持续监控库存与采购执行情况，优化采购节奏与成本控制。 5. 协调处理采购过程中出现的异常问题，保障业务正常运转。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方。 2. 具有较强的市场分析能力，能根据行情变化调整采购方案。 3. 熟悉采购流程，具备一定的风险识别与应对能力。 4. 工作细致负责，能够在多任务环境下保持高效执行。 5. 具备团队合作意识，适应性强，能融入快节奏工作氛围。 6. 负责标品类，粮油米面，鸡蛋、调料等类目。

本岗位隶属于供应链/运输与包装部门，归属于区域间物流运营（IRF Operations）模块。主要职责为统筹管理在中国采购并销往全球多个生产基地的量产零部件的全链路交付流程。区域间物流运营团队需协同采购、财务、物流工程及各运营支持单元，同时联动各国工厂与供应链相关方，在交付周期与成本控制方面持续优化端到端供应链运作效率。 一、订单管理 1. 客户订单管理 • 跟进每周订单释放情况，分析订单数据以确保准确性；如发现异常，及时对接欧洲、美洲及亚洲等海外工厂，确认实际需求，并提前制定最优交付策略。 • 管理预测与订单变动弹性，与工厂保持沟通，确保双方履约符合物流协议规范。 • 制定周度交付排程，监控供应商出货进度，保障海外工厂生产需求稳定满足。 • 跟踪订单变更动态，重点关注订单削减情形，防止超额发货导致库存积压风险。 • 协同海外客户及项目、工程、报关、财务等相关职能，处理需求偏差问题，提升零部件出口供应链整体表现。 2. 供应商交付管理 • 联动工厂或海外区域间物流团队，综合考量成本与时效，规划海运、空运及铁路等多种运输模式的高效组合方案。 • 针对存在供应风险的关键物料，深入对接供应商，推动制定持续改善计划，弥补供货缺口；必要时主导应急响应，并裁定交付差异责任归属。 • 向海外协作团队提供准确信息，协助其开展货物在途追踪工作。 二、物流运输管理 • 与各类物流服务商（包括仓库、订舱代理、承运单位、卡车运输公司）密切配合，确保从订单执行、入库、库存管控、订舱安排、出库到报关等各环节按时推进。 • 当仓储运营未达标准时，强化过程监管，包括实时监控库存水位以减少在库量、预防呆滞库存（E&O）产生；提高集装箱装载利用率与满载水平。 • 对装箱单、形式发票及其他出口文件进行合规性审核，支撑起运港与目的港的清关操作。 • 支持新项目启动阶段的流程就绪（Flow Readiness）准备工作。 • 根据业务需要，在供应链系统中准确录入合并运输、直达运输或三角贸易模式下的货物明细信息。 • 联合流程就绪、采购、财务、仓储等相关团队，参与系统异常情况下的ICT故障排查工作。 三、其他职责 • 编制并提交日常、周度及月度工作报告，持续跟踪项目进展状态。 • 参与专项任务推进，并完成上级指派的其他工作任务。 任职要求 • 具备3-5年供应链管理及进出口贸易领域工作经验。 • 熟悉SAP系统操作，掌握SCM/PP/FICO模块者优先考虑。 • 熟练运用MS Office办公工具，具备良好的数据分析能力。 • 抗压能力强，具备出色的沟通协调能力、跨部门协作影响力、谈判技巧及冲突处理能力。 • 英语流利；掌握法语、意大利语或西班牙语者优先。

正规法律公司 高薪诚聘 不用拼学历、不用怕没经验，靠谱好岗等你来！ 法务咨询领域，客源稳定，轻松开单，收入稳稳破万！ 【福利待遇】 1. 阶梯式底薪：3700-4200元 2. 高额提成：10%-20%，上不封顶 3. 综合薪资：6000-10000+，努力干月薪过万很轻松 4. 入职稳定缴纳社保，法定节假日正常休息，带薪法休，福利齐全 【工作时间】 夏季：上午8:40-12:00，下午14:00-18:30 冬季：8:40-12:00，13:30-18:00 不加班，单双轮休+法休，大小周月休最低6天 工作生活平衡，告别熬夜内卷 【岗位要求】 1. 年龄18-45岁，男女不限 2. 不限学历！不限经验！零基础可学 3. 口齿清晰，善于沟通，有责任心，想赚钱肯努力，能接受打电话，没有电话量要求，公司提供电话、电话卡、话术、微信 4. 无需专业法务知识，公司全程带薪培训 【岗位职责】 1. 根据公司提供的精准客户资源，通过电话形式，为客户介绍法务咨询相关服务 2. 解答客户基础咨询，记录客户需求，跟进客户意向，促成合作 3. 维护客户关系，配合团队完成工作目标，无需自主开发客源 4. 工作简单易上手，专人一对一带教，快速上手开单 【岗位亮点】 1. 零门槛入职，带薪专业培训，不用愁没经验 2. 精准客源供给，不用盲目找客户，开单率高 3. 团队氛围轻松融洽，无职场内耗，工作开心 4. 晋升空间透明，多劳多得，收入自己掌控 5. 工作稳定正规，办公环境舒适，入职有保障 想找稳定高薪工作，别犹豫！ 只要你肯付出，月入过万不是梦，期待你的加入！

【岗位职责】 1、利用ERP系统核对供应商每日供货明细，按时完成对账及发票开具相关事宜； 2、每日下达供应商备货计划，遇临时增减或修改订单时，第一时间沟通供应商进行调整； 3、整理并归档日常采购单据及供应商提供的各类凭证资料； 4、监督供应商供货价格，汇总管理其所供食材的检测报告并分类存档； 5、负责供应商合同的签署及相关档案管理工作； 6、积极协助其他部门完成各项工作任务，服从公司安排的其他事务。 【任职要求】 1、年龄*******之间，高中及以上文化程度； 2、工作细致认真，具备较强责任心与主动性； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、有生鲜采购流程经验者优先录用。 【工作时间及福利待遇】 1、工作时间：14:00-23:00（单休） 2、五险+包吃包住

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和技术要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用焊材、焊接参数及防护装备，严格执行焊接工艺规程 4.配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改工作 5.保持作业区域整洁，落实安全生产与防火防爆措施 任职要求： 1.熟练掌握手工电弧焊（SMAW）、二氧化碳保护焊（GMAW）等常用焊接方法 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 工作认真负责，具备基本识图能力和安全意识 5. 吃苦耐劳，适应天门市内项目现场作业环境

地面给钢材系绳子，活非常简单轻松

1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求： 1、年龄18-56周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；4-6人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。 入职手续： 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用押金。 3、当天入职当天安排住宿伙食。

1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

【岗位职责】 1. 负责开关类产品核心配件（含机构件、绝缘件、触头组件、灭弧室等）的采购全流程执行，根据生产计划制定精准采购排期，保障物料齐套率，避免生产断供。 2. 主导对应品类的供应商开发、资质评审与分级管理，结合电力设备行业质量标准开展供应商现场审核、绩效评估与动态优化，搭建稳定优质的供应资源池。 3. 开展采购成本分析与商务谈判，跟踪原材料市场价格波动，通过招标、比价、供应链协同优化等方式压降采购成...

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子、国际贸易、供应链管理等相关专业； 2. 1年以上制造业采购或供应商开发经验，熟悉战略采购流程； 3. 熟悉五金、机加件、电气件、电子元器件等任一类目优先； 4. 具备良好的谈判技巧、成本分析能力及跨部门协调沟通能力； 5. 责任心强，抗压能力好，逻辑思维清晰。 【岗位职责】 1. 负责新物料、新供应商的开发与评估，推进国产化替代及战略采购项目； 2. 根据项目或成本目标进行供应商报价、比价、商务谈判及评审； 3. 参与物料成本分析、招标管理及年度价格谈判； 4. 跟踪行业和材料市场动态，提出优化采购策略建议； 5. 协同研发、技术、质量部门参与供应商认证与技术导入工作； 6. 完善供应商数据库与绩效评估体系，支持公司降本与交付目标

岗位职责： 1、品行良好，工科背景优先，本人厌蠢，所以要聪明点，具备良好的沟通能力，聪明人团队协作精神强，须具备3-5年电子元器件行业采购经验，熟悉国内外知名品牌，掌握产品特性，了解原厂、代理分销商及正品现货贸易渠道，积极配合销售团队完成各类型号元器件的询价，并及时反馈相关信息最后本人维度厌蠢，希望聪明的加入，； 2、负责拓展原厂代理或分销贸易类供应商资源，协同公司现有资源推动长期合作，获取物料信息，与销售团队协作开展谈判并推进电子元器件采购落地； 3、为销售团队提供支持（涵盖技术、市场、咨询等方面），具备敏锐的市场洞察力； 4、负责开发亚太及欧洲地区具有价值的国内外电子元件渠道供应商；全面应对SHORTAGE、PPV、KITTING等各类需求；持续开拓供货渠道并维护合作关系； 5、维护采购渠道资源，收集并整理供应商相关信息资料； 6、把控订单执行过程中的成本与风险； 7、开展供应商管理及关系拓展工作。 任职需求： 1、职业空窗期不得超过3个月，本科及以上学历，通过大学英语四级； 2、具备1-3年以上电子分销领域工作经验，熟悉电子元器件采购渠道，熟练操作各类电子元器件交易平台，掌握电子元器件技术及应用知识，对电子元件采购有浓厚兴趣，思维敏捷、行动高效、精力充沛； 3、有同行业或电子元器件/半导体类销售采购经验者优先考虑； 4、具备极强的抗压能力和执行力； 5、拥有娴熟的谈判技巧和出色的沟通能力； 6、积极主动，富有工作热情； 7、熟练掌握计算机操作（特别是EXCEL）技能； 入职要求： 1、需提供上一家公司的离职证明及直属上级联系方式用于背景调查； 2、身份证、学历证等相关证件； 3、品行端正，无重大仲裁或原则性问题记录； 4、入职前须提交12至24个月的社保缴纳记录证明；

【岗位职责】 1. 品行端正，工科专业优先，善于沟通，本人极度厌蠢，会影响团才协作，所以要聪明一点，务必具备3-5年电子元器件行业采购经验，离上家公司空窗期不能超过3个月。 2. 熟悉国际一线IC芯片品牌，熟悉原厂、代理分销商和正品现货贸易资源渠道。全力配合销售人员完成各种型号电子元器件的询价，并及时将信息反馈给销售人员。 3. 负责开拓原厂、代理或分销贸易等供应商资源，配合公司资源洽谈长久合作，获取物料信息。与销售团队合作、谈判，促成电子元器件的采购。 4. 为销售团队提供支持（包括技术、市场、咨询等方面），具备敏锐的市场方向感。 5. 负责开发有价值的亚太以及欧洲渠道国内外电子元件渠道供应商；全面处理各种SHORTAGE、PPV、KITTING需求；负责供货渠道开拓以及关系维护。 6. 维护采购渠道资源，收集整理采购供应商信息。 7. 掌控订单处理过程中的成本和风险。 8. 负责供应商管理及关系拓展。 【岗位要求】 1. 任职空窗期不能超过3个月，大学以上学历，英语四六级优先。 2. 具备1-3年以上电子分销行业经验，熟悉电子元件采购渠道，熟练使用各类电子元件交易平台。 3. 熟悉电子元器件的技术及应用知识，有强烈的电子元件采购兴趣，思维敏捷，行动迅速，精力充沛。 4. 有同行或电子元器件/半导体销售采购相关工作经验者尤佳。 5. 具备极强的抗压能力与执行力。 6. 拥有熟练的谈判技巧和良好的沟通能力。 7. 工作积极主动、富有激情。 8. 具备熟练的计算机（EXCEL）技能。 【入职要求】 1. 需提供上家公司的离职证明和上家公司直接上司联系方式，用于公司背调。 2. 需提供身份证、学历证等相关证件。 3. 品行端正，无原则性问题的仲裁记录。 4. 空窗期不得超过3个月，入职前要提供12个月-24个月的社保记录证明。 5. 只要能力优秀，公司可签定额外奖励。 6. 请认真查看条件，如果不符合要求的请勿投简历，谢谢。 7. 公司人才均为本人通过全球精心挑选，要求三观端正、明辨是非、品德高尚、能力优秀。反之，若品德不端正或能力不足，则很难融入优秀的人才圈，望深思熟虑，谢谢。

【岗位职责】 1. 负责扬声器物料、电子元器件及设备的询价、比价、议价与采购全流程，保障供货交期与品质。 2. 开发、评估、管理供应商，维护合格供应商名录，定期做绩效考评。 3. 对接研发、生产、品质，参与物料选型、替代料导入及来料异常处理。 4. 落实成本管控与降本优化，签订采购及技术协议，把控采购合规风险。 【岗位要求】 1. 机械、电子、材料、自动化等工科背景，大专及以上。 2. 5年以上相关行业技术采购/供应商质量经验。 3. 熟练商务谈判、成本分析、ERP系统。

天门招经理助理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责非购销类集中招采工作的协同支持，开展招采项目日常管理，保障各集采项目按进度推进。 2. 负责招采订单的下达与全流程跟进，对接处理采购售后相关问题，承担招采环节的内外部对接服务工作。 3. 负责各类招标会议的组织筹备与会务保障工作。 4. 负责招采相关数据的统计、整理与定期通报，支撑采购运营分析工作。 5. 配合开展供应商管理、合规风险监控、采购商城运营、系统运维等相关支撑工作，完成对账等共享事务性工作。 6. 定期向上汇报采购运营工作进展，完成项目组交办的其他相关事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，采购管理、行政管理等相关专业优先。 2. 3年及以上采购运营、商务支持、行政相关工作经验，有大型集团企业招采相关工作经验者优先。 3. 熟悉招采全流程运作规范，了解招采合规管理相关要求，能熟练使用Office办公软件完成数据统计处理工作。 4. 具备良好的沟通协调能力、多事务统筹能力，执行力强。 5. 工作细致严谨，责任心强，服务意识突出，具备较好的风险意识。 6. 有招标会务组织经验、有集采信息系统使用经验者优先。

重要的事情说3遍，不销售！不加班！真客服！ 【岗位职责】 1. 线上办公，办公环境优越，坐在空调室内办公。 2. 无需推销，做好客户的咨询与邀约工作。 【岗位要求】 1. 接受小白，年龄18-36岁，不限经验。 2. 自信、勤奋、性格外向，普通话标准。 3. 提供带薪培训，一对一手把手有人带。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：无责底薪5800元（含500元全勤+300元话补）+15-40%高提成+各种奖金红包激励。 2. 享受下午茶等各种福利。 3. 首月正常上班到手9-10k左右不是问题，上手以后可过万。 【工作时间】 1. 早九晚六，午休2小时。 2. 法定节假日正常放假。 3. 带薪年假15天左右。 公司地址：地铁2号线直达范湖C口出双玺中心A座801室

【岗位职责】 1. 负责采购全流程的执行与跟进，包括需求确认、寻源比价、合同签订及交付协调； 2. 协助制定采购计划，优化采购流程，确保采购效率与成本控制目标达成； 3. 对接供应商资源，维护供应商关系，推动供应稳定性与合作质量提升； 4. 整理采购相关数据与文档，保证信息准确、完整，支持后续对账与审计工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与内部团队及外部供应商高效协作； 2. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与合规意识； 3. 熟悉采购基本流程，对供应链管理有一定的理解与实践经验； 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据处理和文档管理能力； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应多品类、多场景的采购工作需求。

需要在武汉本地的朝九晚六，穿衣自由，工作时间自由。 学习之余，接送完孩子后都可以晚上十点前打卡就行 每月6天休息，自由调休 可以实现被动收入，轻松又自由； 学生宝妈加入不少，可以互相交流 任职要求： 小白也可以，有免费培训课程可以学习； 三天左右就可以学完全部内容，快速上手。 岗位福利： 抽空做5k起 込真做Iw起 不尝试怎么知道自己不行呢（*。"）。有想法可以咨询哦，名额有限！

1.年龄******； 2.大专及以上学历，具备采购相关工作经验者优先考虑； 3.性格外向、积极乐观，具备良好的心态与团队融入能力； 4.具备较强的沟通协调能力、人际交往能力以及计划执行能力； 5.熟练操作各类办公自动化软件，具备基本的文档处理技能。 6.负责低值易耗品的采购工作，按时完成下单，并跟进到货、验收及入库流程，妥善处理采购过程中的异常情况。 7.负责采购部相关文件、合同的收集、整理与归档管理。 8.汇总部门各类数据报表，建立并维护台账，完成日常数据统计与分析工作。 9.在系统中录入新供应商信息，整理并归档供应商相关资料。 10.负责与供应商对账及付款流程的跟进与处理。 11.对接并处理日常物料交付相关事务，确保供应顺畅。

联系电话

岗位职责： 1. 负责公司公文的处理工作，包括起草、审核公司总结、会议纪要、请示、报告及各类信息材料； 2. 组织并协调公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、会议记录整理等相关事务； 3. 承办公司内部文件流转，对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件，完成登记、审核、传递、归档等流程； 4. 处理日常行政事务，包括公司内部交办的临时任务，以及对外接待来访、接听来电等综合支持工作。 职位要求： 1. 专科及以上学历，具备行政相关工作经验者优先考虑； 2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责: 1.负责房屋日常运营管理及维护，保障居住环境的整洁与安全。 2.及时响应租户诉求，提供高效服务，提升住户满意度。 3.协调处理运营过程中各类问题，确保工作有序开展。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理住户相关事务。 2.富有团队意识，能够与团队成员协作推进工作落实。 3.适应能力强，善于学习新知识，持续优化工作方法与效率。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

对仓库物料进行管理，对常用的物品进行采购。协助好厂长做好生产配合。 工资4500~6500。

熟练使用办公软件，做过采购有经验优先，上六休一，周日休息

岗位职责： 1. 负责公司日常数据的汇总、分析以及原始单据的分类与归档管理； 2. 负责仓库相关事务，包含物资出入库操作及系统信息的准确录入； 3. 落实并监督公司日常管理措施的执行情况。 任职要求： 1. 熟悉基础办公软件使用，能够高效完成数据整理和文档处理工作； 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通与协作能力。 薪资福利： 工资待遇4000-5000元，提供社保、餐补，每周休息一天。