岗位亮点 本次招聘长期兼职岗，预计至明年2月14日！！ 提供带薪培训，周末双休，工作轻松无压力，几乎不加班！！ 办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要销售，不需要打电话！！ 岗位职责： 负责银行票据凭证资料的录入，审核等工作； 岗位要求： 大专及以上学历，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：8:30-17:30，周末双休（若遇业务高峰时期偶涉及排班）； 薪酬：培训期约5个工作日：100元/天，培训期结束后150-180元/天，具体会在面试环节详细沟通，兼职各项福利多多！！ 工作地点：湖北省武汉市武昌区中北路86号湖北银行大厦

工作职责 1. 负责品牌在新媒体平台（微信、抖音、小红书等）的内容规划与日常运营，打造贴合年轻群体喜好的原创内容。 2. 参与区域市场线下推广活动的方案设计，联动线上内容实现整合传播，增强品牌影响力并促进产品销售转化。 3. 组织开展终端市场调研，采集消费者行为信息及竞争对手动态，运用数据反馈优化内容策略与传播效果。 4. 协同客户关系管理，参与经销商培训及门店陈列支持，推动线上内容与线下渠道的联动发展。 任职要求 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，市场营销、广告学、数字媒体等相关专业优先考虑。 2. 熟悉主流新媒体平台的内容逻辑与运营机制，有内容产出（文案/短视频/图文）或账号管理的实际经验。 3. 对快消领域具有浓厚兴趣，具备较强的市场敏感度与用户视角，能及时捕捉热点并融入创意策划。 4. 拥有良好的团队协作意识和抗压能力，接受跨区域轮岗安排，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责门店到访客户的接待工作。 2. 对房源资料进行归类与整理。 3. 将房源图片上传至公司系统，并完成日常更新与维护。 4. 工作时间：早九晚六，无需加班！每月休息8天 任职要求: 1. 具备责任心，能准确完成房屋图片及视频的上传任务。 2. 工作内容简单，属于纯文职岗位。

1.负责展厅客户来访的接待与引导，确保服务流程顺畅； 2.及时接听展厅电话，了解客户需求并准确完成转接； 3.整理归档客户资料，同步收集厂家检核所需的文件材料； 4.配合销售顾问开展客户接待及后续服务支持工作； 5.接待办理按揭的客户，讲解贷款产品、手续流程及费用明细，收集合规申请资料并完成系统录入，跟进审批进展； 6.审批通过后，办理放款及抵押手续，并按时将上牌抵押登记材料提交至后台； 7.按季度更新金融政策信息，向销售顾问传达并组织相关培训； 8.根据厂家金融规范，设置并维护展厅内宣传展示物料； 9.协助店长、主管落实6S管理要求，参与市场活动执行及反馈工作。

岗位职责： 负责跨境电商平台的日常运营，按照公司规范整理并编辑相关文件，完成产品上架工作，需具备一定的实操经验。 任职要求： 熟悉电商平台产品图片处理，掌握PS或同类图像编辑工具者优先； 仅限黄冈科技职业学院何家湖校区附近在校大学生申请兼职岗位，公司将提供专人指导； 不接受异地远程兼职人员咨询。

【岗位职责】 1. 协助采购主管开展采购跟进、询价、订单跟踪等日常工作； 2. 对接供应商，跟进物资售后、异常处理，做好台账登记； 3. 负责单据核对、往来对账，配合财务结算； 4. 采购合同、资料、供应商档案整理、归档管理； 5. 完成主管安排的其他采购相关内勤工作。

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急招户用光伏安装师傅、学徒工！ 大量农村户用光伏订单落地，施工图纸全部就绪，马上开工！ 【工作内容】屋顶光伏支架、组件安装 活源充足，长期稳定，不是临时短期活，不用担心断活 工资按时结算，不压工资，账目清清楚楚 材料提前配送到位，到场直接施工，不浪费时间 工具、安全防护用品配套齐全 招熟练安装工，也招愿意学的学徒，能吃苦、做事踏实就行！ 想稳定挣钱的师傅，电话联系，近期就能进场施工！电话号码 .

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岗位职责： 1. 按平台订单要求安全、准时接送乘客，提供优质出行服务 2. 熟悉城市主要道路及常用目的地，合理规划行驶路线 3. 保持车辆整洁、设施完好，定期进行基础检查与维护 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故及违章记录 5. 及时响应平台调度与客户服务需求，配合完成订单履约 任职要求： 1. 持有C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无酒驾、毒驾、暴力犯罪等不良记录 3. 身体健康，能适应弹性工作时间，具备较强服务意识 4. 工地相关从业经验者优先考虑 5. 学历不限，接受日结薪资结算方式，公司提供合规运营车辆

工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班 薪资待遇:保底7300加100%提成加奖金(1000-2000）块钱 1.每天收入400-600元. 2.月收入:8000~15000元。 3.工作地点:整个武汉市区域。4.工作时间:自由安排，多劳多得 二.任职资格: 1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉 驾酒驾，男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏 实，正直。 三.职位描述: 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们

工作内容： 包括供应商开发、询价、谈判、合同签订、库存管理以及采购流程优化等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上采购工作经验；要机械设备行业干过的 2. 对市场动态、供应商资源有深入了解； 3. 良好的谈判技巧和沟通能力； 4. 熟练掌握采购相关软件工具； 5. 责任心强，有团队精神，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 高级采购Sourcing（高级寻源采购），本岗位聚焦公司小家电/电器/布料/塑胶/五金/芯片等的全链路采购寻源工作，熟悉OEM/DOM/JDM联合开发合作模式，负责NPI sourcing 导入过程，优质供应商开发、供应链优化、成本管控及新品落地，支撑公司有竞争力的COGS，保障供应链稳定、高效运作，核心职责如下： 1、新品开发与落地跟进：结合客户/用户需求、产品团队挖掘新品机会，对接供应商完成新品打样、测试、改款、定型工作；跟进新品量产、推动新品快速落地上市。 2、品类寻源与供应商开发：专注品类市场调研，实时跟进行业新品、工艺迭代、原材料价格波动及市场竞品供应链情况；主动挖掘、筛选、开发优质生产工厂及源头供应商，搭建和扩充核心品类优质供应商资源池，持续优化供应商结构，保障货源的稳定性、多样性和性价比。 3、供应商审核与管理：负责新供应商资质审核、实地验厂、样品评估、准入建档等全流程工作；建立完善供应商评级、考核、汰换机制，从产能、品质、交期、售后、配合度等维度进行常态化管理，维护优质供应商合作关系，解决合作过程中的各类供应链问题。 4、成本谈判与价格管控：主导新品采购报价、成本追溯、批量集采议价工作，精准核算产品成本，通过供应链优化、比价议价、规模化采购等方式持续降本；严控采购成本，搭建品类价格基准体系，保障公司产品电商售价的市场竞争力。 5、订单与供应链统筹管控：配合业务节奏，统筹采购订单下单、交期跟进、备货规划，预判销售旺季、大促节点的供货需求，提前锁货、排产，杜绝断货、超库存积压问题；全程把控产品生产品质、出货标准，协同品控部门处理来料不良、售后质量、交期延误等异常问题。 6、供应链数据复盘与优化：定期整理采购数据、成本数据、供应商履约数据、品类供应链数据，输出复盘报告；结合电商销售数据优化采购策略、备货策略和供应商合作模式，持续提升供应链效率、降低采购损耗。 7、合规采购与资料管理：严格执行公司采购管理制度，规范采购流程，保障采购全流程合规透明；完善供应商档案、采购合同、报价单、样品资料等台账归档管理。 8、其他：完成上级交办的其他任务（包括协助上级团队管理类、辅导性工作）。 任职要求： 1、经验要求：10年及以上电商行业/制造业 采购寻源工作经验，熟悉完整的Sourcing寻源、供应商开发、成本谈判流程；有小家电品类独立寻源采购经验者优先，有头部电商供应链经验者优先，有团队管理经验者更优。 2、能力要求：熟悉小家电产品/五金/塑胶/电子元器件行业成本结构及质检标准，能够精准判断产品品质与成本合理性；具备优秀的市场洞察能力。 3、核心技能：具备极强的商务谈判、成本管控、资源整合能力，擅长源头工厂开发与深度合作；拥有成熟的供应商筛选、评估、管理体系思维，能独立解决供应链各类突发问题。 4、综合素养：数据敏感度高，擅长数据分析与策略优化，具备良好的备货预判和风险把控能力；逻辑清晰、执行力强，抗压能力优秀，团队合作的工作模式。 5、其他要求：工作严谨负责、诚信自律，具备良好的职业操守和团队协作能力，熟悉电商采购流程及办公软件操作。 公司福利： 1、五天八小时，周末双休； 2、月薪+季度绩效奖金+其他激励性奖金； 3、提供社保、公积金及商业保险，保障员工基本福利； 4、提供中午工作餐（三荤两素一汤），内部有免费饮料机（备有各类茶饮/咖啡），保障员工餐饮健康； 5、公司有完善的人才培养计划，试用期间有辅导员一对一带领培训3-6个月，各部门有针对性的专业培训，每年提供晋升机会，有良好的职业生涯规划； 6、每年依法享有节假日及福利假（法定节假、年休假、婚假、产假、育儿假等有薪假期）； 7、每年享有带薪旅游天数，公司每周组织丰富的各类社团活动（羽球社、踏青社、瑜伽社、舞蹈社、骑行社、乐团社等） 8、每月安排丰富的下午茶、水果、部门季度聚餐、节日活动、节日礼品、生日活动、年会抽奖等各种福利/奖金； 9、 每年为员工提供一次健康体检； 10、提供其他福利：暑假亲子游/孝亲奖金/工龄奖等 面试地址：深圳市龙华新区大浪布龙路安丰工业区新D栋2楼

1. 负责卫浴产品订单对接、核对、录入，确认型号、尺寸、数量、定制要求及交货周期，杜绝错单漏单。 2. 跟进生产、排产、备货进度，及时同步订单状态，处理改单、加急、暂停等订单异常。 3. 对接仓库、物流，安排出货、打包、发货跟进，跟踪物流信息，确保货物按时交付。 4. 负责售后对接，处理破损、少件、错发、退换货等问题，协调补发与理赔事宜。 5. 日常订单台账整理、数据统计、单据归档，配合财务对账、回款跟进。 6. 维护客户日常沟通，解答交期、发货、产品基础问题，配合销售完成接单、补货工作。 任职要求 1. 初中及以上学历，有无经验均可，有卫浴、建材跟单经验优先。 2. 熟练基础电脑办公软件，打字顺畅，细心耐心，对数字敏感。 3. 沟通能力良好，能对接客户、工厂、仓库，抗压能力强。 4. 工作严谨负责，执行力强，服从工作安排，责任心强。 5. 了解浴室柜、马桶、花洒、五金、淋浴房等卫浴产品者优先。

【岗位职责】 1. 新供应商资源的开发及导入； 2. 供应商绩效考核及评估，确保供应商持续改进及供应资源库优化； 3. 采购计划的制定及合同签定，进度跟踪，确保生产正常运行； 4. 定期收集市场信息，了解原材料市场行情与前沿信息。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，机械或电子相关专业； 2. 五年以上采购工作经验；熟悉机加、钣金等结构件相关工艺及成本构成，或对标准件品牌、成本等有一定了解，能有效管控成本； 3. 思维敏捷，良好的组织协调与沟通能力，以及良好的团队合作意识。

【岗位职责】 1. 负责液冷不锈钢管网、分水器相关原材料（不锈钢管材、管件、密封件等）及成品供应商的开发、筛选与评估，建立优质供应商资源库，保障采购渠道稳定可靠。 2. 主导采购成本核算与管控，分析原材料市场价格走势，通过谈判、三方比价等方式优化采购成本。 3. 对接工艺技术部、生产部，深入了解液冷不锈钢管网及分水器的产品技术参数、质量标准及生产需求，确保采购物料符合生产及研发要求。 4. 负责采购合同的起草、审核、签订及履约跟踪，管控采购交付周期，协调解决采购过程中的交付延迟、质量异常等问题，保障生产进度顺利推进。 5. 跟踪行业原材料市场动态、技术发展趋势及政策变化，及时调整采购策略，为公司液冷产品业务的采购规划提供专业建议。 6. 负责采购相关数据的统计、整理与分析，编制采购报表，提升采购工作效率。 7. 完成上级交办的其他采购相关工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学与工程等相关专业优先。 2. 3年及以上采购开发相关工作经验，有液冷产品、不锈钢管道（卫生级）、分水器相关配件采购经验者优先，熟悉液冷系统核心零部件采购流程者优先。 3. 具备扎实的采购专业知识，熟悉采购流程、成本核算方法、供应商管理手法及相关法律法规。

天门招经理助理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

采购资料整理单据收集台账内部流程

上班时间：早班：9:00-18:00 做五休二 每日工作8小时、晚班：12:00-21:00、天地班：9:00-21:15，中间13:00-17:15休息 每月休息：8天+法定节假日。 法定节假日：按国家规定执行，值班安排享有加班薪酬。 1、入职福利：提供带薪岗前培训，正式签订劳动合同，入职体检费用可报销 2、其他福利：年终绩效奖金，享受5~10天带薪年假（依据社会工龄核算） 3、生活福利：园区内设食堂，每餐约15元，自助形式自由选择，公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食 4、娱乐福利：涵盖全年13个节日的礼品发放，每月组织团队建设活动，举办生日会并赠送生日礼物，每季度开展主题员工活动 5、培训福利：10-15天带薪专业化培训，配备组长带教，支持在职提升学习，每年提供2-6次调薪及晋升机会 6、保险福利：入职即办理五险一金 7、评优福利：设立季度、半年度优秀评选机制，年终进行表彰并发放现金奖励 8、其他奖励：推荐人才成功入职可获伯乐奖1000~3000元，参与季度主题活动享专项奖励 ［晋升发展］ 1、专业路径发展：可向质检、培训、人力资源、数据分析等岗位发展 2、管理路径发展：可晋升为组长、初级主管、高级主管、部门经理等管理职务

招聘文员1名工作内容：统计数据、文件录入归档、合同整理保管与签订、日常内勤、偶尔外出办事要求：会基础电脑操作，持有驾照会开车上班时间：8:30-12:00，14:00-17:30，单休待遇：薪资面议，包食宿，缴纳五险有意向联系：地址：庙前镇

岗位职责: 1.负责相关业务流程的审核，确保信息的准确性与合规性 2.接待并维护来访客户，提供专业、及时的咨询支持 3.协助团队推进日常事务，保障工作高效有序进行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识 2.能够迅速融入工作环境，具备良好的学习能力 3.积极参与团队协作，拥有较强的集体合作精神

不含任何销售性质，介绍车辆基本信息，引导用户加企业微信即可。 【岗位职责】 1. 通过电话外呼浏览意向购车用户，介绍车辆基本信息，促成用户添加微信即可，不涉及后续销售。 2. 客户资源由公司提供（电话作业，工作无需外出），客户刚性需求，接受度高。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4100+绩效。 2. 缴纳五险，提供公寓式住宿。 3. 每三个月晋升。 【工作时间】 1. 早班：9:00-18:00/8:00-17:00。 2. 晚班：12:30-21:30/13:00-22:00。 3. 月休6天，如有加班200一天补贴，享受带薪年假。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者加分 5.认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

岗位概述：协助采购经理制定采购计划与预算，参与供应开发、谈判、议价支持等工作，以及新项目开发跟进等；负责ERP系统资料建立、维护，协助相关人员按时、保质、保量完成物料需求计划，以及每月账单核对、支付等工作，确保采购过程顺利进行。 【岗位职责】 一、新材料、新产品供应商开发、评审考核及比价 1. 新产品、材料供应商的寻找、资料收集及开发，评审，考核，系统供应商资料的建立。 2. 熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低采购成本。 3. 所负责的供应商每年度、季度的供应商考核等资料更新。 二、日常订单采购、交期跟进、不良品处理情况处理 1. 根据PMC的申购，及时下达采购订单。 2. 配合PMC部把每周所需物料按时到货，确保生产顺利进行，到货后及时推收料单入库。 3. 协助质量部门和仓库进行采购物料的接收工作，来料品质和数量异常的处理，积极跟踪供应商品质改善，将供应商信息及时反馈到品管部。 三、每月账单核对 1. 每月5号前跟催供应商账单，8号前核对好交财务。 2. 供应商回传的订单、合同及时交财务盖章，扫描放共享盘存档。 四、新产品、供应商送样品跟进 1. 新项目、新产品的样品跟进，交期确认。 2. 供应商送样的产品，做样品鉴定单，交相关部门验证，跟进验证情况。 五、其他事项 1. 服从上级临时安排的其它工作。 2. 部门之间相互沟通，相互扶持，创建良好的团队协助精神。 【岗位要求】 1. 原材料采购工作经验2年以上。 2. 采购专业资质或企业管理类相关专业毕业。 3. 熟悉相关质量体系标准，具有成本意识与价值分析能力。 4. 良好的沟通能力和表达能力。 【福利待遇】 入职购买社保，法定节假日，生日福利等。

岗位职责: 1.负责采购、入库及相关数据的分析工作 任职要求： 1.大专学历，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效对接团队成员及相关部门 2.熟练操作常用办公软件 3.工作态度严谨，具备独立处理问题的能力

岗位职责： 无需外出，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签业务； （本岗位为办公室内勤性质，维护老客户续保，业务开展轻松，提成丰厚，属背景单位，福利待遇优厚） 岗位要求： （1）大专及以上学历，年龄20-45岁，有销售经验者学历可放宽至中专； （2）普通话标准，表达清楚，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； （3）性格积极乐观，有责任心、进取心、自我推动力及较强的抗压能力； 薪酬待遇 1、薪资结构：底薪2500元+提成+免费早午餐，员工月均收入7000-16000元，业绩优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、试用期3个月，； 3、发放中秋节、端午节、春节等节日福利； 4、享受国家规定节假日（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及专业技能培训； 6、享受带薪年休假，入职即享带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 每周工作五天，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，每日工作7小时，法定节假日按规定正常休息。 公司地址： 湖北省武汉市武汉经济技术开发区创业路61号

【岗位职责】 1. 轮岗学习：参与前台接待、设备管理、赛事组织、客户服务、收银结算等岗位轮岗，全面了解门店运营全流程。 2. 门店运营：学习并执行门店标准化 SOP，参与排班管理、库存盘点、设备维护等日常运营工作。 3. 赛事策划：策划并组织馆内电竞赛事与主题活动，负责赛事执行、直播协作及赛后复盘。 4. 用户运营：维护会员体系，跟踪用户活跃度，处理用户反馈与投诉，持续提升用户满意度与复购率。 5. 数据分析：定期分析门店经营数据（客流、营收、设备使用率、会员转化等），输出分析报告并提出优化建议。 6. 团队管理：学习团队管理方法论，协助店长管理一线员工，参与排班、培训、绩效辅导等管理实践。 7. 市场拓展：协助门店周边市场调研，发掘异业合作机会，执行线上线下营销活动。 【岗位要求】 1. 基本条件： 学历：应届毕业生或1年以内工作经验。 专业：不限专业；电竞运营、体育管理、工商管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先。 年龄：20-28岁。 2. 能力要求： 行业认知：热爱电竞行业，熟悉主流电竞游戏（英雄联盟、王者荣耀、DOTA2、无畏契约、CS2等）及赛事生态，对电竞商业化有一定理解。 沟通表达：具备良好的沟通与表达能力，能与不同类型用户及团队成员高效协作。 组织协调：有活动组织经验，执行力强，能独立推进小型项目落地。 学习能力：快速学习新知识，适应快节奏门店环境，对新事物保持好奇心。 数据思维：对数据有一定敏感度，能进行基础数据分析并形成可执行结论。 抗压能力：能适应轮班制及高强度运营节奏，面对突发状况保持冷静。 加分项： 1. 在校期间担任学生干部、社团负责人，有组织大型活动经验。 2. 有电竞俱乐部、电竞赛事运营、电竞场馆等相关实习或工作经历。 3. 有电竞参赛经历（校级及以上赛事）或持有相关电竞运营证书。 4. 熟悉直播平台运营、短视频内容创作，具备一定内容生产能力。

岗位职责： 1、开展区域内的客户信息采集与市场调研，把握行业趋势，拟定相应营销方案； 2、执行客户筛选、资质评估、商务接洽及合同签订，推进销售进程，及时响应客户需求； 3、持续维护并拓展市场资源，构建完善的营销体系，推动市场开拓与客户关系管理； 4、争取渠道资源并有效整合，处理合作中的各类问题，保障与客户之间的顺畅对接。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，2025-2026届毕业生，专业不限，药学、医学、市场营销、生物制药等相关专业优先； 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，认同团队协作价值； 3、拥有较强的人际洞察力，能够迅速建立信任关系并实现有效影响； 4、心理素质良好，能适应高强度工作环境，积极面对挑战，自我驱动意识强； 5、具备基础商业逻辑，有销售类实习或实践经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责日常采购任务的执行，包括采购订单的发起与跟进； 2. 协调供应商沟通，确保供货进度与采购需求匹配； 3. 处理到货验收、发票核对及相关异常问题； 4. 维护采购数据信息，保证流程记录完整准确； 5. 支持采购流程优化，提升采购工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部协作方； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 工作细致认真，具有较强的责任意识和执行力； 4. 有团队合作精神，能在多任务环境中稳定输出。