【订单处理专员招聘】 岗位：数据录入/订单处理（可接受新手，有培训） 薪资：底薪5000元+绩效奖金（多劳多得） 时间：周一至周五 上午 9:30-11:30 下午 13:00-15:30 周末双休 要求：执行力强，有学习意愿，会基础电脑操作。 合创茗星网络信息咨询师有限公司 联系人：CEO张女仕 联系：（微信手机同步） 公司地址：绵阳市涪城区长虹大道133号金阳公寓2单元14楼a座。

工作内容： 负责拼多多和淘宝店铺日常管理工作，包括店铺日常维护，产品上架 订单的售后处理（入职有人带，只要工作态度认真，学习能力强）等 岗位不涉及销售性质！！！期望长期实习不低于6个月，后期可晋升 工作职责： 1、负责拼多多店铺的售前售后工作，确保店铺及产品的正常运营 2、负责店铺日常维护。商品链接的上下架 3、协调和配合运营完成产品主图详情及活动页面的设计 4、负责订单跟进，与售前客服、物流沟通，处理订单出现的问题 任职要求： 1、25届统招大专以上学历要求，电子商务专业，市场营销等相关专业优先 2、对电商感兴趣，学习能力强，性格外向开朗，做事认真细致有耐心 3、具备一定的沟通协调能力和团队精神 上班时间：上一休一，早8:00-23:00 可以提供实习证明，有晋升机会。毕业可转正。岗位不包吃住，介意慎投

岗位职责： 1、负责与客户对接，熟悉产品售前售后支持工作，完成品质相关数据的整理与分析， 2、主导客户反馈的质量问题处理，并推动内部改进措施落实， 3、具备参与或主导质量改善项目的经验，能有效推进项目执行， 4、具有现场人员管理经验，能够协调各工序流程并合理安排工作。 岗位要求： 1、英语可作为工作语言，具备与海外客户沟通能力， 2、本科及以上学历，理工类专业背景，有电子行业工作经验者优先， 3、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，能适应出差安排， 4、工作地点：四川德阳、南充、潮州

岗位职责：公司统一提供业主精准资源，通过电话为主，线上线下辅助的方式对接业主，沟通房屋托管意向 岗位优势： 1.公司提供电话卡，话费全额报销，零成本开展工作 2.工作时间早九晚六，准时下班不加班 3.接受新手小白，一对一带教

岗位职责： 1.通过电话主动邀约装修业主，介绍公司服务并引导预约咨询 2. 通过微信与客户保持高效沟通，解答装修相关疑问，推进意向转化 3.准确记录客户信息及需求，及时同步至销售或设计团队，确保服务衔接顺畅 4.协助处理客户反馈与基础售后问题，提升客户满意度与信任度 5. 配合团队完成日常数据整理、回访及阶段性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.有客户服务、电销或装修行业经验者优先 3. 熟练使用微信、电话等沟通工具，具备基本办公软件操作能力 4.责任心强，耐心细致，能适应节奏较快的工作环境 5.具备基础抗压能力与团队协作意识

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

、要求：25-45岁，执行力强，责任心强 2、工作时间:上午:8:30—12:00 下午: 2:30—5:00 3、工地作点：雅安市雨城区卓达广场 4、福利:周双末休+节假日休息，年假年假年假+旅游+综薪合资5000+ 5.高中及以上学历 退伍军人，事业单位，医疗退休择优考虑

岗位职责： 1、通过电话沟通的方式，与业主友好协商缴费事宜； 2、记录业主的诉求，并与物业进行沟通协商； 3、能够接受电话沟通工作。 岗位要求： 1、年龄在20 - 40周岁，男女不限； 2、有车贷、消费金融、信用卡催收经验者优先； 3、沟通表达清晰流畅，逻辑思维能力强，具备一定的谈判技巧与抗压能力；诚实守信，责任心强，严格遵守规章制度，无不良征信记录及违法违纪史；熟练使用手机、电脑及办公软件。 工作时间：9：00 - 18：00 原则上实行大小休，业务不忙时双休。

售后管家2名 负责租客日常签约及维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者和会简单维修优先！

线上解答客户问题，时间灵活，可在家办公，时薪15-25，可面议

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招聘保育老师。要求热爱幼教事业，身体健康，性格开朗，适宜从事幼教工作。学历不限，年龄50至55周岁。需取得保育员资格证，有保育工作经验者优先。薪资待遇面议。工作地址位于射洪市城南美丰大道261号，中医院旁。

青城后山招一名代班的厨师明天就要一个早来具体干多少天电话联系帮人

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招聘生活教师，人数若干。要求高中、中专及以上学历，年龄50周岁以下，身体健康。有责任心、有爱心、有耐心，善于与学生沟通交流。爱岗敬业，作风正派，热爱学生管理工作。具有宿舍管理或教育相关工作经验者优先录用。因工作岗位性质为宿舍管理，。工作内容包括：负责学生宿舍的日常管理工作，维护宿舍正常生活秩序；关心学生身心健康，督促学生按时作息，养成良好的生活习惯；做好学生宿舍的安全管理工作，及时排查并消除安全隐患；协助班主任做好学生的思想教育和行为规范引导工作；保持宿舍区域环境卫生整洁，指导学生做好内务整理；及时与学生家长、班主任沟通反馈学生生活情况；完成学校交办的其他相关工作。薪资福利：工资按照学校临聘工作人员工资标准执行；按相关规定比例报销养老保险和医疗保险；试用期为一个月，试用期满经学校考核合格后，签订临时聘用合同。应聘者请将应聘资料的电子版于2026年8月18日17:00前发送至电子邮箱。工作地址：遂宁市河东新区九宗书院路1号。

售后服务部招聘： 1.电话客服 2.售后网格服务专员 3.售后储备主管 4.人事助理 底薪：2500+ 综合收入：5000+上不封顶 工作时间：6天5小时（时间自由） 早上：08：30-11：30 下午：14：30-16：30 员工福利好，发展空间大，团队氛围好！适合宝妈宝爸的工作！ 工作地址：衡阳市蒸湘区糖果三楼 招聘热线：赵经理（微信同号） 欢迎大家推荐或自荐！

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟踪，确保服务响应及时、解决有效 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，为产品与服务优化提供数据支持 3. 协同物流、技术、销售等部门，高效推进退换货、维修、补偿等售后流程 4. 主动回访客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌口碑 5.严格执行公司服务标准与合规要求，保障客户信息安全与服务体验 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及CRM系统，打字速度不低于60字/分钟 4.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

无人机客服岗位#无销售性质#长白班#湖北经济学院附近 [愉快]售后终端外呼客服小时工 任职要求：有半年以上电话客服经验 口齿伶俐，吐字清晰。 薪资标准： 包住：18元/小时 不包住：19元/小时 月度绩效：0-2000元浮动 [愉快]售后终端外呼客服派遣工 任职要求：具备2年及以上外呼客诉或者在线客服工作经验 薪资结构：5000元底薪保底+每月0-1000元绩效 [爱心]统一入职须知 1、体检要求：前往指定医院体检，2、班次：纯长白班 3、上班不能带手机 4、衣服必须无铁 面试规则：每日均可安排面试，所有人员必须提前完整报备，无报备不予安排面试

保险续费缴费，二次开发，保险理赔等

1.负责会员保单合同整理、 2.会员活动告知，安排接待登记 3.售后部门，要对老客户负责保单讲解，体检旅游，协助理赔等售后服务。

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及数据分析意识 3.逻辑清晰，抗压能力强，能快速应对突发服务问题 4. 具备客户服务体系建设或流程优化经验者优先 5. 学历不限，有大型企业客服中心管理经验者优先

协助客服部门进行回复线上咨询，工作简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

【公司直招】纯接听电话，不销售，月休4-8天，10号准时发薪，员工宿舍。 要求：有热线接听或外呼经验。 福利：空调办公室、带薪培训、节日礼品、年度旅游、生活补贴！！ 【综合月薪】 3500-6000 【工作时间】每天7小时，不加班（淡季双休 / 旺季单休） 【岗位职责】 1、接听客户来电（不用到处跑！） 2、解答产品问题+收集用户建议 3、记录反馈用户建议（不用写小作文） 4、无销售压力（不外呼卖货） （悄悄话：到点下班不墨迹！） 【神仙福利】 1、节日礼盒+评优奖金拿到手软。 2、下午茶/佳节礼品/免费体检/旅游团建玩到嗨。 3、公司宿舍空调WiFi独卫，家电全家桶已配齐。 4、带薪培训带你快速升级 。 5、晋升通道全透明，客服组长→主管不是梦。 【我们需要这样的你】 1、中专及以上学历，18-35周岁 2、普通话流利，电脑操作熟练，打字速度在40+/分钟 3、两年内至少有连续半年的r热线客服工作经验

岗位薪资： 无责底薪 3500 + 全勤奖500 + 开单奖金 + 邀约提成，综合4500-9000 上不封顶；（每月20号准时发薪，只提前不延后） 上班时间：9：30-12：00~~13：30-18：30 休假制度：月休四天，节假日调休。 岗位职责： ①通过公司提供的号码外呼，邀约客户到店详谈； ②维护良好客户关系，主动告知活动政策、业务须知，做好客户留存； ③服从团队管理，完成每日、每月客服量化工作指标，配合部门日常工作安排； 任职要求： ①工作态度端正，不情绪化拨打，遵守合规外销制度； ②口齿清晰，沟通表达流畅，有耐心，抗压能力强； ③年龄 18-38 岁，有无电销经验均可，7 天带薪岗前培训； 愿意挑战高薪的小伙伴们，怡客莱欢迎您的加入~

招

1. 负责日常客户服务工作，包括接待咨询、业务办理、受理报事及费用催收等； 2. 承担项目经营性业务的宣传与具体执行工作； 3. 办理小区住户入住及装修相关手续； 4. 每日巡查小区设施设备、环境状况、外立面及装修情况，发现问题及时反馈相关部门整改； 5. 建立、整理、完善并分类管理业主档案及相关资料； 6. 跟进所辖区域客户沟通事项及投诉类问题，协调处理并有效控制投诉发生； 7. 开展客户满意度调查，收集客户需求，提出服务改进与创新建议及措施； 8. 配合工程管理部开展装修管理工作，实施监督与检查； 9. 定期拜访业主，了解服务需求，持续提升服务质量与水平，组织社区文化活动； 10. 年龄要求28岁以上。 职位福利：餐补、节日福利、五险一金

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

美团居家电话客服，，需要有电销卡。会普通话。年龄18至45之间。工作时间一般为下午5点至凌晨12点或3点，

岗位职责: 1、全面负责项目客服模块的日常运作，统筹客服团队的管理与业务培训； 2、主导物业交付验收流程，办理业主入住手续，建立并维护业主档案，落实装修监管及专项服务管理工作； 3、受理业主报事报修、投诉、委托事项及合理化建议，完成事项转办、过程跟进、结果回访，并编制月度报事（修）数据报表； 4、策划、组织并执行辖区内的社区文化活动，提升社区氛围与邻里互动； 5、协调处理业主之间的各类矛盾与纠纷，定期开展业主拜访，及时掌握需求动态，持续优化客服服务质量；定期组织实施业主满意度调研； 6、负责小区日常巡查及空置房屋的管理工作； 7、负责物业管理费收缴、有偿服务费用收取、水电气等代收费用的代收代付，以及各项费用的催收工作；配合公司财务部门完成财务审查；编制项目月度收费报告；妥善保管收费票据并处理相关账务； 8、健全业主档案管理体系，定期进行客户走访，洞察服务需求，持续提升服务标准与客户体验。 任职要求: 1.性别不限，年龄28-40岁； 2.大专及以上学历，物业管理或相关专业背景； 3.具备5年以上住宅项目工作经验，其中至少2年管理岗位经历，熟悉物业管理法规、服务规范及沟通技巧； 4.具有较强的组织协调能力，形象良好，亲和力强，服务意识突出，对客服工作富有热情。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，提供专业且令客户满意的服务方案 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩考核压力 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零基础也可快速上手开展工作 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基本的电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天 2、依法享有国家法定节假日休假权利，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享受带薪年假等各类规定假期 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶 2、福利保障：缴纳五险、定期部门聚餐、发放节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、派发奖励红包、举办员工生日会 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及组织集体旅游、聚餐等活动 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制以及外部进修机会，涵盖岗前训练、在职提升、拓展培训等多元形式，配套丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎广大求职者投递简历或致电咨询面试安排