工作职责： 1. 负责公司代理产品的讲解与培训，涵盖产品型号、功能特点及实际应用情境； 2. 制订培训方案，组织实施新员工及在职人员的产品知识培训活动； 3. 监测培训成效，持续优化培训内容与授课方式。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，性别不限； 2. 具备清晰、准确传达产品型号及相关技术细节的能力； 3. 有产品培训或现场讲解经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 试用期：3个月； 2. 薪资结构：4000元，底薪+五险； 3. 工作时间：每周日休息

1. 新员工入职后将接受系统化岗前培训 负责全体新进销售人员的零基础入职培训，助力新人迅速适应工作节奏，解决初入岗位的困惑，加快首单成交速度，有效减少人员流失。 2. 业务知识体系讲授 全面讲解公司业务架构、产品特点、服务流程、运作逻辑、收费模式、目标客户群体及核心竞争优势，确保新人扎实掌握业务要点，能够清晰准确地向客户传递信息。 3. 销售全流程能力培养 覆盖客户获取、初次沟通、需求分析、价值呈现、异议应对、促成签约、订单确认及后续维护等环节的完整教学，帮助新人掌握标准化销售流程，形成闭环操作能力

两家，量完尺寸结账

【岗位职责】 1. 负责线上教育培训项目的整体推进，主要服务家长及小学生群体，传播公司文化与学科教育理念。 2. 策划并制作内容类、宣传类短视频，完成拍摄并在私域社群中进行推广传播。 3. 结合私域运营特性，设计并执行内容导向的公益直播讲座，并保持持续开播。 4. 协同私域销售团队，确保短视频与公益直播课的产出数量，达成引流至私域的既定目标。 【任职要求】 1. 具备2年以上培训、会销类项目工作经验，沟通能力强，有教育类项目运营背景者优先考虑。 2. 拥有从0到1项目落地经验者优先，自我驱动力强，能接受适度的销售相关工作。 3. 熟悉或具备快速掌握小学学科知识与教育理念的能力。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂

岗位职责： 1. 负责所授学科课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心， 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力， 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位内容： 1. 策划并组织实施专科生自考相关教学活动； 2. 承担日常教务管理与执行工作； 3. 参与学院及学校层面的教学运行与管理工作； 4. 按要求完成教务工作的统筹整合与规划任务。 任职要求： 1. 具备扎实的理论基础和专业能力； 2. 拥有一定教学实践与科研经历； 3. 能独立推进研究项目，并产出高质量研究成果； 4. 沟通协调能力强，富有团队协作精神。

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岗位职责: 1. 认真贯彻党的教育方针，落实学校下达的教学任务； 2. 主持或参与新能源技术专业相关的教学与科研项目； 3. 开展常规教学研究活动； 4. 组织实施所授课程的教学过程； 5. 编制所授课程所需的教学资料； 6. 负责所属实训基地的安全管理、设备维护及5S管理工作； 7. 完成科室交办的其他工作任务。 任职要求: 本科及以上学历；新能源、车辆、电气等相关专业背景； 专业经验：具备新能源领域相关工作经历或从事过新能源教育教学工作，累计3年及以上工作经验； 技能要求：英语水平达到CET-4或以上；持有教师资格证者优先考虑。

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招聘叉车工1名。要求具备丰富的相关工作经验，并持有相关技能证件。薪资为4000元及以上，提供社保五险和公休。

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德州宁津养鸡场招聘饲养员一人，随时进场，三层笼养，全自动航车上料，住宿空调，工作环境优美，基本工资每天150元，加吨位奖，工资批结，要求年龄60岁以下，工作敬业勤奋，没有不良爱好，联系电话

现在急招跨境电商运营讲师，接受无经验 薪资4000-8000 职位要求： 大专及以上学历，电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 熟悉跨境电商平台（如亚马逊、速卖通、Wish等）的运营规则和流程。 具备良好的数据分析能力和市场敏感度，能够熟练使用Excel等办公软件。 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与供应商、物流服务商等合作伙伴建立良好的合作关系。 有1-3年跨境电商运营经验者优先考虑。 专业技能：应聘者需要熟练掌握Office办公软件，特别是Excel表格的操作，能够处理和分析数据。此外，对于跨境电商平台如亚马逊、Shopee等的操作经验也是加分项。 对教师岗位不抗拒，可以独立上课教学 工作态度与素质：跨境运营助理需要具备较强的学习能力、自我驱动力、执行力和团队合作精神。能够承受一定的工作压力，对数字敏感，逻辑思维清晰，能够通过数据分析了解事件本质原因。 薪资待遇：五险一金。年终奖、绩效奖金、底薪4000+ 全勤奖、员工旅游、节日福利等。 地址:深圳市龙岗区布龙路583号云族商务中心2楼201-3 地铁站:5号线 坂田站A出口 50米即可 公交车站:富豪花园公交车

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岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

招工暑假工长期短期工资可以日结

招聘一名空调行业零活工人。工作内容为不需要技术、不需要自己动脑、给别人搭把手的零活。要求年龄在65岁以下，男女不限，需长期工作，临时工不考虑。工作地址位于腾庄好运来附近。

招聘兼职人员。工作时间要求为下午5点至9点半，具体时间可以沟通。周六周日可以全天工作者优先。薪资福利为工资每月按时发放。工作地址位于星凯国际西门南100米。

初中语文助教招聘，要求责任心超级强。

澳德乐夜市招聘小时工和学生兼职各一名。小时工负责炸淀粉肠、切水果和榨果汁。要求年龄在45岁以内，学生要求成年。需要持有健康证或无传染病并能办理免费健康证。工作时间可选择18:30至22:00或18:00至21:30。小时工薪资为每小时15元，每周发放一次，，。学生兼职薪资为每小时12元，每周发放一次，首周工资作为，暑假后。以上工作根据营业额每月可获得300至500元奖励。爱占小便宜、手脚不干净者请勿联系。

薪资福利包括无责保底3500元，高提成，带薪培训，五险一金，团建和旅游，月均工资6500元以上。工作时间为8:30至17:30，固定单休，法定节假日休息。

招聘替班人员。岗位职责包括：参与设备点检和周检，发现问题需签字并整改。临时占道或占位时需设置好警示标识，工作完成后恢复原状。发现他人违章或安全隐患时需提醒或上报。工作完成后，挖掘机需停放在指定位置并收好。工作完成后需清理场地，收好物料工具，车辆停放在指定位置。顶班或带班时需负责当班的安全与进度。

下午需要临时工3名。活不累。

招聘工人。薪资为6000-7000。招聘人数为两名。

招聘晚班工作人员。年龄要求为25至60岁及以下，勤劳者优先。薪资待遇优厚。招工人数为2名。