
设备工程师经验不限本科自动化设备
岗位职责:
1、跟踪自动化仓储、物料输送、自动投料/出渣等系统设备的制造流程,开展技术交底并实施全过程质量监督;
2、编制仓储物流自控设备相关的技术文档,包括操作规范(SOP)、维护保养方案、系统接口协议等;
3、解决物流自动化设备(如堆垛机、AGV、输送线)及自控系统运行过程中的技术故障,提供及时的现场技术支持;
4、参与仓储物流自动化与投料系统技术方案的评审、优化及最终确认,确保设备选型满足物料流转实际需求;
5、参与自控系统的变更管理、偏差分析及纠正预防措施(CAPA)的执行;
6、协助或主导完成仓储物流自动化系统的安装调试、与WMS/ERP系统的集成对接及相关验证工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气、计算机等相关专业背景;
2、掌握自动化控制或信息系统基本理论,对智能制造领域具有浓厚兴趣;
3、具备良好的逻辑思维能力和学习能力,能够适应项目现场工作环境;
4、工作认真负责,踏实肯干,具有较强的团队合作精神。
细胞培养技术员
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专真核细胞无菌操作
岗位职责:
1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作,参与从中试到工业化生产的工艺转移过程;
2、参与细胞培养工艺的放大研究,包括工艺验证、放大方案设计及实施,保障生产规模下的工艺稳定性与可重复性;
3、负责细胞培养相关标准操作规程(SOP)和批生产记录的编写与更新;
4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作,参与生产工艺相关的技术研究,如培养基储存条件评估、工艺优化与变更研究等;
5、负责实验用设备的URS撰写,并确保设备的规范使用、日常维护与管理;
任职要求:
1、大专及以上学历,药学、医学、生物类等相关专业背景;
2、具备细胞培养、生物反应器操作或微生物发酵基础知识,应届毕业生亦可考虑;
3、具备良好的英语读写能力,通过大学英语四级者优先;
4、对生物医药研发有浓厚兴趣,踏实进取,善于发现并分析问题,具备独立思考与解决问题的能力。
LNG工艺工程师(部门主管)
1.5-3万/月
工艺工程师PE5-10年本科石油工程设计天然气处理撬装设备小型EPC工程英语作为工作语言
岗位职责:
1. 主导天然气处理工艺流程设计(包括脱硫、脱水、脱碳、硫磺回收、凝液回收及压缩系统),编制PFD与P&ID图纸;
2. 执行物料与热量平衡计算,明确工艺参数及运行操作条件;
3. 编制工艺设备技术数据表,协同开展采购技术支持、评标及设备制造监造工作;
4. 组织实施HAZOP/LOPA安全分析,提出工艺系统安全改进措施;
5. 配合现场处理设计变更相关的工艺问题,提供试运行及投产阶段的技术支持。
岗位要求:
1. 熟悉天然气处理基本原理及相关国际标准(如API 520/521、ASME B31.8等);
2. 熟练操作HYSYS、ProMax、HTRI等流程模拟工具,可独立完成复杂工况下的模拟分析;
3. 具备海外EPC项目工艺设计经历,了解海岛高盐雾、沙漠高粉尘环境下工艺系统的防腐设计要点;
4. 能够编写中英文双语工艺文件,具备良好的跨专业协作与沟通能力。
福利待遇:
双休、五险一金、年假、餐补、奖金等。
工艺设计岗(详设)同步招聘中,薪资待遇可议。
设备主管工程师
1-1.8万/月
设备工程师5-10年大专半导体设备维护保养半导体曝光机蚀刻设备薄膜设备设备运维管理故障诊断维修团队管理
工作职责
1. 负责半导体生产设备的日常运行维护,制定并落实设备保养计划,确保生产线高效稳定运转。
2. 主导设备异常的快速排查与修复,深入分析故障根源并提出改善措施,减少停机时间。
3. 建立设备预防性维护机制,优化保养流程与备品备件管理,提高设备综合使用效率(OEE)。
4. 组织设备团队的日常任务分配与技术培训,持续提升团队专业水平。
5. 配合工艺、生产等部门处理与设备相关的制程问题,保障产品良率及生产进度。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、电子工程等相关专业背景。
2. 5年以上半导体行业设备运维经验,具备非标设备管理经验者优先考虑。
3. 熟悉设备机械构造、电气控制及自动化系统原理,能独立应对复杂技术问题。
4. 了解设备维护管理体系(如TPM),有维护流程优化或项目执行经历。
5. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作能力,适应产线高强度工作环境。
生产调试工程师
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 产品调试:按照SOP对产品进行通电调试,确保功能正常。
2. 现场服务:根据要求到客户现场进行产品安装、调试、维护等。
【岗位要求】
1. 电气、电子、机电等电学相关专业,大专及以上学历;
2. 专业基础扎实,动手能力强;
3. 具有良好的沟通、组织、协调能力。
大英汽配厂——24元/小时,包吃住7000+
6-8千/月
汽配厂免费培训餐补包住20人以上月结定型工,普工,操作工,硫化工
【工资待遇】
工资24元/H
年龄要求:20-50周岁
性别要求:不限性别
【工作内容】大英汽配厂!包吃提供住宿
工作简单——汽车油管水管定型生产;
【任职要求】
年龄20-50周岁;
初中及以上学历,具备基本读写能力;
身体健康,能适应倒班工作;
白班11个小时,夜班9个小时;
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备服务工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责
1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。
2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。
3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。
4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。
5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。
6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。
7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。
(二)招聘任职要求
1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。
2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。
3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。
4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。
5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。
6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
设备调维技师(组装-调维)
1-2万/月
设备工程师大专
【岗位职责】
1. 负责设备的基本运维,包括点检、维护、保养及报警处理。
2. 负责设备异常识别,并主导改善工作。
3. 负责对外改善联络、自动化方案评估、人员管理、技能提升及费用监控等综合性事务。
设备工程师
1-2万/月
设备工程师3-5年中专/中技机修电气工程师维修辊压模切
岗位职责:
1、负责锂电生产设备的维护、维修、保养与跟进等工作;
2、负责主导新设备导入的规划、安装、调试、验收、量产等;
3、优化设备及工装、改良设备结构和参数,以提高生产效率和产品品质;
4、及时解决设备异常,以支持生产需求;
5、实施设备及工艺的改善,提升设备稳定性,降低故障率,提升产能。
任职要求:
1、专科及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、精通机械原理,熟悉机械设计;熟练运用Auto CAD二维软件、Solidworks三维制图软件;
3、1年以上设备维护保养调试相关经验,具有锂电池设备管理经验优选;
4、能够独立承担工作压力,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,富有敬业精神和责任心。
遂宁市区陶瓷品跟单员
5千-1万/月
跟单文员有提成11-20人月结经验不限学历不限全职兼职不需要出差双休
公司主要经营类目景德镇陶瓷
岗位描述
在电脑工位上坐班,主要工作内容是操作公司提供的软件进行跟单处理操作,具体操作流程会有培训
岗位要求
25到42岁之间都可以要求会基础的电脑操作,愿意学习
岗位福利
节假日正常放假,周末双休,工作时间上午9:30到12点,下午13:30到16点
污水处理工艺技术员
6千-1万/月
工艺工程师PE3-5年大专化学污水处理C1驾驶证
【岗位职责】
1、负责电镀废水与电子类废水处理工艺的日常运行监管与持续优化,重点保障生化系统运行平稳,确保各处理环节技术参数满足工艺标准。
2、定期检查污水处理设施(如曝气装置、沉淀池刮泥机、回流泵等)运行状况,记录运行数据,及时识别并协助处理设备及工艺过程中的异常情况。
3、开展污水水质指标的检测与分析工作,依据进水水质与水量波动,科学调节工艺控制参数,确保出水水质持续稳定达标。
4、编制工艺运行记录、水质检测报告、设备保养台账等技术文档,构建完整的工艺管理资料体系。
5、对现场操作人员进行工艺操作培训与技术指导,规范作业流程,提升团队整体技术水平。
6、配合环保主管部门的监督检查工作,按时提供所需技术文件,保障企业环保运行合规。
【任职要求】
1、大专及以上学历,环境工程、给排水科学与工程、化学工程等相关专业,具有3年以上工业废水处理工艺技术经验者优先。
2、掌握电镀废水及电子行业废水处理核心技术,了解其水质特性、主要污染物种类及处理关键技术难点,具备同类项目实践经验者优先。
3、熟练掌握活性污泥法工艺原理及运行调控策略,具备独立应对和解决复杂工艺问题的能力。
4、熟悉污水处理常用设备的工作机制与维护要点,具备初步的设备故障识别与判断能力。
5、掌握常规水质检测方法及仪器操作技能,能够准确解读检测数据并用于工艺优化调整。
6、具备较强的责任意识、细致严谨的工作作风及良好的问题处理能力,具有团队合作精神与协调沟通能力。
【薪资福利】
薪资:6000-10000元/月,根据个人学历、工作经验及专业能力面议。
职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假、全勤奖
工艺技术部副部长/部长
2.5-4万/月
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责:
一、设备安装管理
- 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序推进。
- 组织编制并审核设备相关技术文件,主导阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需求。
- 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利实施。
- 审核重大设备安装技术方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。
- 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,确保流程规范、数据真实准确。
二、人员管理
- 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构,提出切实可行的人力配置计划,保障团队人员配备充足。
- 统一协调工程各专业技术人员的任务分配,促进各工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体工作效能。
三、质量管理
- 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合技术规范要求。
- 全程跟踪安装过程中的质量状况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态扩大。
四、进度管理
- 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度,协调督促施工单位按时推进,及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。
- 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏,强化与施工方的沟通联动,推动进度计划落地执行,确保项目如期交付,并同步汇报施工进展及难点情况。
五、安全环保管理
- 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。
- 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业
具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识与实践积累
熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容
熟练操作CAD及Office等常用办公软件
具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力
持有中级及以上技术职称
身体健康,能够胜任施工现场的工作环境与强度要求
车间主管/制造经理
1-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理6σ全面质量管理TQM
1、在公司生产副总经理的指导下,全面主持车间各项管理工作
2、统筹车间生产运营、质量管控、安全生产及设备管理,保障各项目标达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识
3、落实生产计划执行,确保生产任务按时保质完成
4、贯彻执行公司会议精神及相关管理制度与措施要求
5、抓好车间人身安全与设备安全,推动实现安全、规范、文明生产
6、负责车间设备设施的日常管理、使用维护及保养工作
7、加强车间人员日常管理,持续提升员工专业能力与综合素养
8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保流程合规
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性承担管理责任
10、具备5年以上化工或环保行业工作经验,持有环保工程师资格者优先
职位福利:绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险、交通补助
光伏运维工程师-遂宁市
5-9千/月
光伏运维工程师1-3年高中
负责遂宁市工商业光伏电站的运维,检修,巡检,懂电力基础知识与操作,动手能力强,有电力检修工作者优先。要求有高压/低压电工证,登高证,月休4天,底薪+奖金,8小时工作时间,常住地为遂宁市市区;
质量经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
质管部经理招聘简章
薪酬待遇:
1、 基础薪酬__12K___,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现;
2、 岗位正常年收入_15-20__万,视个人能力与努力程度。
公司介绍:
1、 遂宁森帝汽配制造有限责任公司是一家致力于为车用流体管路提供完整解决方案的国家级高新技术企业,产品覆盖乘用车、商用车和工程机械等各个领域,公司成立于2011年,现位于四川省遂宁市大英经开区内,厂房面积约33000m2。
2、 公司流体管路系统产品供应给长安汽车、奇瑞捷途汽车、比亚迪汽车、哪吒汽车、广汽传祺等整车厂。已先后获得了52项实用新型专利及4项发明专利并已先后通过了ISO9001:2008国际质量体系认证、IATF16949:2016质量体系、ISO14001等认证。
3、 公司以一流的产品质量,合理的价格,完善的服务为经营理念;沿着“专业化、规模化、国际化”的发展道路,已获得遂宁市优秀民营企业、四川省企业技术中心、国家级高新技术企业、专精特新企业、院士专家工作站、现代化科技型企业等荣誉。现公司招贤纳士,愿与您携手并进,相互成就,共同进步。
关注我们的理由:
1、 公司现处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定。如果你的目标是赚钱,选择我们,成熟销售人员的收入一般在15万~20万之间;
2、 公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快;
3、 公司提供系统化的销售人才培训,管理层一对一指导加外部培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快;
4、公司拥有足够的客户资源,销售员负责做后端客户维护和项目开发。
5、我司深耕汽车零部件冷却管路制造领域多年,主打橡胶类冷却管路、尼龙管等核心产品,长期为各大整车厂提供高品质配套零部件,拥有成熟的生产工艺、严苛的质量管控体系和稳定的供应链能力。随着行业多元化发展,公司正式布局算力、储能行业,依托现有管路生产技术优势,研发适配算力服务器、储能设备的冷却管路、流体传输管路等专用产品,全力开拓新赛道市场,现诚邀优秀销售人才加入,共拓行业新蓝海!
岗位职责
1. 体系管理与合规:全面负责IATF16949质量管理体系的建立、运行、维护与持续优化;主导内部审核、管理评审及客户审核,确保体系有效运行并通过第三方审核。
2. 全流程质量管控:统筹来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(FQC)的标准制定与执行;监督PPAP、MSA等质量工具的应用,把控产品交付质量。
3. 质量改进与成本控制:主导8D、5Why等质量工具解决客户投诉与内部重大质量异常;分析质量数据,推动质量改进项目,降低不良率与质量成本。
4. 团队建设与管理:负责质量团队的岗位规划、绩效考评、技能培训及日常管理,打造专业、高效的质量队伍。
5. 客户与供应商管理:对接主机厂及核心客户的质量要求,处理客户质量反馈;负责供应商质量准入(SQE)与年度稽核,提升供应链质量水平。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,理工科或质量管理相关专业优先。
2. 工作经验:
- 5年以上汽车零部件行业质量管理工作经验。
- 3年以上同规模制造企业(400-500人)质管部经理/主管经验。
3. 核心能力:
- 精通体系:深度掌握IATF16949标准及五大核心工具,有独立主导体系审核经验。
- 实战能力:具备丰富的客户审核应对经验及复杂质量问题的解决能力。
- 管理能力:具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调及项目推进能力。
4. 综合素质:原则性强,具备高度的责任心、严谨的工作态度及良好的抗压能力,了解主机厂(OEM)质量索赔与PPAP递交流程者优先。
三、 我们提供
1. 职业发展:在规范的IATF16949体系平台上,全面负责质量板块,拥有决策权,个人能力与职级同步提升。
2. 薪资构成:基本工资+绩效工资+效益奖金+年终奖金,能力优秀者年薪可达20-25万,资深销售经理薪资面议。
3. 基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。
4. 其他福利:出差补贴、通讯补贴、交通补贴,优秀员工可享受专项奖励。
项目组长
5千-1万/月
生产管理有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
公司经营主要陶瓷类目。
【岗位要求】
1. 有类似同行业经验者优先,无经验者愿意学习也可。
2. 会用电脑操作、会打字。
【岗位职责】
1. 工作内容:轮岗学习公司核心业务(如市场、运营、风控等),接受系统化培训,作为公司未来管理层的后备力量。
2. 后期正式做组长的时候需要对组员进行培训!
【福利待遇】
周末双休。
【工作时间】
上班时间:9:30-12:00,下午13:30-16:00。
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
后端测试工艺工程师
8千-1.6万/月
工艺工程师PE3-5年本科封装工艺
岗位职责:
1、负责封装测试成品的测试工艺流程设计与持续优化,推进设备参数标准化,并协同客户完成相关审核工作;
2、负责产品生产过程中良率的日常监控、数据收集整理、异常问题分析及快速响应处理;
3、针对低良率产品开展深入数据分析与风险识别,提出可行的改善建议;
4、主导成品测试相关文件的编制与更新,包括SOP、WI、CP、FMEA及工艺规范文档;
5、承担分立器件测试程序的开发、编写与验证工作;
6、持续优化测试程序以提升效率,缩短单颗测试时间;
7、负责测试程序与关键参数的管理、变更控制及长期稳定性维护;
8、推动产品良率与产线生产效率的不断提升与工艺改进;
9、跟进8D、ICAR及各类改善报告的执行进度,确保问题闭环管理;
10、制定并完善测试设备相关的标准化作业文件。
任职要求
1、本科及以上学历,微电子、半导体物理、电子信息、自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上半导体封测领域工艺工程师工作经验,熟悉电性测试各项参数;
3、掌握半导体封装测试全流程,了解FT成品测试原理、测试流程及核心工艺控制点;
4、熟练操作主流成品测试设备,具备程序调试能力;
5、熟练运用SPC、CPK等质量分析工具,能使用Excel/JMP/Minitab等软件进行数据统计与工艺评估,具有较强的良率分析与现场问题解决能力;
6、熟悉测试硬件设计基础、可靠性测试标准及行业通用工艺规范,有工艺变更管理、FMEA风险评估实际经验者优先;
7、具有一定编程能力,可阅读C/C++代码者优先。
计划订单评审工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年高中不需要出差有物料控制经验(MC)有生产控制经验(PC)ERP系统经验
到岗时间:1个月之内
【岗位职责】
1. 订单资料全流程预审与DFM工艺评审,按订单类型及表面处理回复可实现交期。
2. 订单型号资料追踪工程。
3. 根据生产进度及时对工序生产计划进行调整,监控跟进生产过程,保证计划效率的达成。
4. 统计汇总工程资料完成率。
5. 协调公司内部生产资源,联动销售、采购、生产、工程、设备、品质等部门进行资源整合调整,提高按期交付达成率及客户满意度。
6. 协助认真完成上级领导交办的其他工作。
CAM工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 精通工程软件,3年以上CAM制作经验或2年以上同规模企业CAM主管工作经验。
2. 熟悉PCB各种工艺制作流程以及特殊板的工程设计。
3. 熟悉PCB产品结构及制造工艺流程。
4. 具备良好的沟通能力、协调能力、谈判能力等。
5. 了解不同类型的客户及本行业的发展状况。
6. 熟悉IPC相关行业标准。
7. 熟悉IATF16949/ISO90001质量认证体系。
27届生产培训生
3-3.1千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
【福利待遇】
1. 基本薪资+绩效奖金+加班工资(超出8小时加班按照劳动法核算加班费)
2. 正式员工入职即缴纳五险一金
3. 夏季根据四川省规定,针对岗位核发高温补贴
4. 带薪年假、节日福利、生日福利、婚丧补助等
5. 公司提供免费住宿(6人间,空调,洗衣机,WiFi一应俱全)、公司设有福利食堂
【岗位要求】
1. 大专以上学历(在校生)
2. 有生产车间工作经验者优先
3. 吃苦耐劳,服从安排,长期稳定
【岗位职责】
基于公司未来的战略及业务发展需求,通过全线生产操作历练、设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径,3-5年培养成为生产领域管理人员。
1. 参与全线生产操作历练,熟悉生产各环节流程与标准。
2. 学习设备操作与维护技能。
3. 接受全维度管理素质赋能,提升生产管理基础能力。
4. 逐步积累经验,向生产领域管理人员进阶。
厂务特气工程师(J17107)
1-1.8万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 熟悉特气系统原理及故障处理,负责特气系统的运行、维护、管理,保证供应的稳定连续性;
2. 确保特气系统安全运行,有效预防泄漏等突发异常事件,负责公司特气系统的培训和应急演练;
3. 大宗气体定期叫料以及特气钢瓶的更换,确保系统稳定运行;
4. 参与公司新建及改造项目的规划,监督厂商施工并参与调试、验收;
5. 编写特气相关SOP & Checklist等;
6. 备品备件预算编制及日常用量统计追踪;
7. ...
PCB焊接工程师
4-5千/月
其他生产营运人员1年以下中专/中技精密仪器工龄奖周末双休不加班八小时工作制焊接作业平焊电阻焊双休五险
招聘岗位:电涡流传感器生产调试员 【岗位职责】 1:探头与延伸缆制作:负责电涡流探头线圈的精密绕制、封装以及同轴电缆/延伸缆的焊接与组装,确保高频信号传输的稳定性。 2:前置器生产:负责前置器(振荡器/解调器/滤波器)电路板的焊接、清洗及涂覆,确保高频振荡电路性能稳定。 3:系统静态调试:使用专用标定装置(如百分表推进台、标准试件材料盘)对传感器系统(探头+延伸缆+前置器)进行静态校准,精确调试灵敏度(mV/μm或V/mm)和间隙电压(V),确保线性范围和精度。 4:动态性能测试:利用示波器观察振荡波形(如检波波形),测试系统的频率响应,确保无寄生振荡或波形失真。 故障排除:分析生产调试中的常见问题,如灵敏度超差、温漂过大、输出抖动、非线性误差等,定位是线圈问题、电子元件问题还是装配问题。 环境适应性测试:执行温度循环测试,验证传感器在高温/低温下的稳定性,并记录补偿数据数据管理:建立每只传感器的调试档案,包括灵敏度系数表、频率响应曲线图及温度补偿参数,确保产品的可追溯性。 【任职要求-微电子组装优先】 1. 学历与专业大专及以上学历,应用电子技术、高频电子、测控技术与仪器、机电一体化专业。 特别说明:有丰富传感器生产测试经验,熟悉LC振荡电路原理的中专学历熟练工也可考虑 2. 工作经验: 年龄25-30岁,2年以上电子仪器、传感器或接近开关的生产调试经验 3. 专业技能核心理论: 1:必须掌握:理解LC高频振荡原理(如考毕兹振荡器、串联/并联谐振),了解探头线圈Q值对灵敏度和线性范围的影响。 2:熟悉材料特性:了解被测体材料(铁磁性/非铁磁性)对传感器特性的影响,熟悉不同材料的标定曲线。 仪器操作: 1:熟练使用示波器,能观察和判断高频波形失真、寄生调制。 2:熟练使用LCR电桥测量探头线圈的电感量(L值)和品质因数(Q值)。 3:熟练使用精密直流电源(电涡流前置器多为负电压供电)。 4:熟练使用百分尺位移台或激光位移校准仪进行静态特性测试。 焊接技能: 精通高频接头(如TNC、同轴接头)的焊接,保证阻抗匹配且接触良好。 能处理极细漆包线的绕制和引出线焊接,防止虚焊或短路。 数据分析:能看懂仪器绘制并分析位移-电压特性曲线,计算线性度、灵敏度、回差等关键指标。 4. 综合素质 1:电涡流传感器调试往往需要反复微调,且对安装扭矩、绝缘阻抗要求极高,需具备极强的责任心。 2:逻辑分析能力:能通过测试数据反向推导故障原因(是结构共振还是电路自激)。 3:抗干扰意识:对电磁干扰(EMI)有基本认识,在装配和布线过程中能主动采取屏蔽和接地措施。 4:工艺严谨性:严格遵守探头封装工艺,确保在油污、潮湿环境下的长期可靠性。 5:动手与耐心:探头绕制是精细活,需要手稳、心细、有耐心。 6:培训机会:提供电涡流传感器原理深度培训、振动监测系统应用培训。 7:责任心:需要具备极强的责任心,需认真对待每一个自己生产的产品,确保质量合格 【工作环境与福利】 A.工作地点:温江区海科电子信息产业园 B.工作时间:标准八小时工作制,双休, 上午8:30-下午17:30,(无加班) 中午休息1小时,公司中午包工作餐(20元/餐标准), 双休:周六及周末为休息日-(无加班) C.公司福利: 公司提供:国家法定6大节过节费(200元/节日标准)及过节礼品年终奖金,工龄(100元/年),生日慰问金(200元/人标准),月绩效奖,优秀员工奖, 月部门聚餐等相关福利, 体检福利:公司每年将组织工作年限满一年以上的员工进行健康体检(体检医院:成都市第五人民医院体检部) D.面试要求:学历大专以上,动手能力强,工作负责有担当, E.工资:试用期工资(面议-根据面试综合技能而定)
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