一、工作内容 1、能独立承担【公务员】考试笔试中两个及以上科目的教学辅导，确保高质量完成授课任务； 2、通过线上平台开展一对一教学服务； 二、任职要求 1、具备至少2年公务员或事业单位考试相关教学经验（全职或兼职均可）， 熟悉公务员考试的【行测（文/理）、申论】，或事业单位考试的【职测（文/理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）】， 在上述任一科目有授课经验即可； 2、心怀教育理想，热爱教学工作，富有责任心与奉献精神，始终以学员成长为核心； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，学习能力突出，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、课时费80元/小时，根据学员评价表现可享提成与额外奖金； 全职实习生月均收入6000-10000元，收入稳定，多劳多得； 2、可提供正规实习证明； 四、工作地点 远程居家办公，面向全国招聘

1、培训实施：协同商务团队对合作保险公司开展产品落地培训 2、沟通答疑：依据各保险公司的实际情况，调整优化培训课件并完成宣讲，开展健康权益相关内容的培训、答疑及洽谈工作 3、活动支持：配合所辖渠道活动方案的策划与现场执行，保障活动顺利推进 4、回款跟踪：负责渠道应收账款的跟进，推动销售团队落实应收回款及相关催缴事宜 1、大专及以上学历，具备3年以上保险行业企划、培训讲师或销售支持相关工作经验 2、能够结合保险机构项目需求进行课件讲解，并有效完成培训及活动执行任务

工作内容： 1、落实培训方案与活动安排，包含课件制作、协调组织、现场执行及后续复盘； 2、面向公司内部员工及区域合作单位开展专业化课程讲授（需具备独立主讲的专项内容）； 3、对接客户进行需求沟通，分析实际诉求，推荐匹配产品并推动签约达成。 要求： 1. 年龄25-40岁； 2. 具备良好表达与沟通能力，工作积极主动，富有责任感； 3. 拥有培训实操经验，乐于登台授课； 4. 能够适应出差安排（覆盖大成都区域内）。 薪资待遇 1、岗位定薪范围为底薪5k-10k+，具体根据面试表现确定； 2、每日工作时间9:00-17:30，每月休息7天； 3、享受六险缴纳、团队旅游、团建聚餐、户外素质拓展、节日礼金、生日礼品、带薪年假等多项福利； 4、建立清晰公开的晋升通道：培训讲师→高级讲师→团队负责人。

工作职责: 1、搭建培训体系：负责搭建及优化生产系统培训体 系、管理课程、讲师及员工培训档案。 2、负责新人赋能：主导新员工入职培训，确保其快 速上岗并达标，跟踪辅导试用期员工。 3、推行精益理念：宣传并培训精益生产等理念与工 具，协同各部门推动效率提升。 4、运营培训项目：负责培训计划的落地、内部讲师 培养及培训效果评估。 任职资格: 1.1-2年以上培训工作经验，有销售行业的培训优先 2，熟悉培训全流程，具备体系搭建或项目主导经 验。 3，沟通表达熊力强，具备良好的课程呈现和跨部门 协调能力。 4,熟练使用办公软件。

【岗位职责】 1-聚焦业务进展与核心问题，深入团队内部，挖掘管理及专业岗的培训需求，设计培训计划，主导培训项目全流程，评估并追踪培训成效； （ps：公司已建立基础培训体系并稳定运行） 2-结合公司战略方向，规划具目标性与针对性的培训内容，下沉至一线团队进行辅导，对现有资源提出优化方案并推动落地执行； 3-拓展多元化的学习与培训途径，引入更丰富且匹配度高的培训资源； 4-参与企业人才梯队构建，打通培训与业务人才储备的发展通道，沉淀可复用的发展机制； 5-协助开展专项培训及业务考核通关相关工作； 6-具备地产行业面向C端用户的培训经验者优先考虑。 【任职资格】 1、年龄33周岁以下，性别不限，大专及以上学历，有1年以上培训领域工作经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 3、工作作风高效敏捷，能快速响应并灵活应对变化； 4、拥有成功搭建培训体系的实际经验； 【公司福利】 入职即缴社保+五险一金 1、成长支持：混沌学园、帆书等多平台会员，助力团队持续学习； 2、健康保障：定期提供免费体检套餐，关爱员工及家人健康； 3、团队活动：不定期举办团建活动，每年组织年度旅游； 4、节日关怀：春节、三八妇女节、端午、中秋等传统节日发放礼品或奖金。 【薪资情况】 综合5~6K（根据面试表现定薪）+年终奖+五险一金 【工作时间】 早九晚六，大小周休息，排班灵活安排

培训老师招聘 我们专注大健康领域，主营业务围绕药店引流与顾客关系深化，现面向社会诚聘专业培训讲师，共同推动药店终端服务优化升级！ 岗位职责 1. 为合作药店提供专业化培训支持，内容包括客流增长策略、客户关系管理、产品知识实操等，帮助门店提升运营效能。 2. 结合药店实际经营情况，设计并实施针对性培训方案，确保培训成果有效转化与落地执行。 任职要求 1. 能够适应出差安排； 2. 了解OTC药品及健康管理相关服务内容； 3. 具备良好的学习能力，入职后将接受系统化专业指导，考核通过后正式上岗； 你将获得 - 具有市场竞争力的薪酬体系+绩效激励，收入与付出成正比； - 完善的专业知识培训及清晰的职业晋升路径； 如果你看好大健康行业发展，热衷于培训赋能工作，愿意以专业力量助力药店实现成长突破，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.跟听法考课程，维护课堂纪律及教学设备正常运行，完成出勤记录统计，承担课后答疑任务，确保答疑响应及时、内容准确。需负责不少于4个科目的线下答疑支持工作。 2.承担学员课后作业批改任务，根据统一安排开展线上或线下的主观题阅卷工作。 3.学员学习督导：跟踪学员出勤与练习进度，组织实施抽背检查、面对面交流及心理辅导等督学措施。 4.协助完成讲师接待及相关班级管理工作。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求：法律类相关专业背景。 3.必备证书：已取得法律职业资格证书（A证）。 4.具备扎实的法学理论基础，了解法考命题规律，能清晰解析历年真题。 5.普通话流利，表达能力强，具备良好的沟通协调能力，思维条理清晰，文字表达能力较强。 6.具有较强的敬业精神、服务意识和团队协作意识，工作严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 2.开展职业规划指导，帮助学员明确发展方向，践行“选择大于努力”的理念； 3.积极参与培训课程的优化与迭代，提升教学效果与学员满意度； 4.公司提供系统培养，支持个人成长与高薪挑战。 任职要求： 1.具备3-5年为银行培训保险业务的讲师经验； 2.专业讲授保险业务相关培训课程； 3.性格开朗，善于沟通，逻辑性强，具备较强表达与授课能力； 4.愿意接受挑战，具备积极进取的职业态度。

此岗位工作时间及地点介意者慎投！！！ 我司主营科大讯飞Al学习机、Al词典笔、学生打印机等教育电子产品，目前在成都已拥有40+门店，分布在成都、绵阳、德阳各区域，今年还将开设新店，欢迎你的加入！ 岗位职责： 1.负责科大讯飞AI学习机专卖店成都区域门店的培训支持工作 2.通过销售技巧与产品知识培训，提升店长/店员对产品的认知与实操能力 3.定期组织员工专业能力考核，助力团队成员职业成长与晋升 4.主要覆盖成都10-15家门店的培训统筹与人员管理 任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力与服务意识 2.能灵活采用多样化教学方式，满足不同学员的学习需求 3.热爱智能科技产品，具备快速学习并传递产品信息的能力 4.全日制大专及以上学历，具备两年以上零售行业培训相关经验 工作时间：六天工作制，周内可调休一天，周末需出勤，弹性打卡满8小时，需适应成都区域内门店间往返及临时加班安排 工作地点：发布位置为公司总部，实际办公按员工居住地就近分配至相应门店，无固定坐班要求 复试环节需进行试讲演示！！！ 公共交通费用据实报销，大型活动期间提供餐补

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学府花园罗三弟油焖大虾找带班师傅一个，要求会做江湖菜，到5号，工资260一天，半罐水就不要打电话了，联系电话

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业，确保货品准确高效流转 2.熟练操作叉车（含柴油/电动/高位叉车等），严格遵守安全操作规程及仓储管理规范 3. 配合物流调度完成出入库指令，及时填写作业单据并反馈异常情况 4. 日常维护保养叉车设备，发现故障及时报修，保持作业区域整洁有序 5.协同仓管、配送等岗位完成订单履约，保障物流环节顺畅运行 任职要求： 1.持有有效叉车操作证（N1），无重大违章或安全事故记录 2. 身体健康，能适应仓储环境及体力劳动，具备较强责任心和安全意识 3.服从安排，执行力强，具备基础沟通协调能力 4. 有物流、仓储、制造业等相关行业叉车作业经验者优先 5.学历不限，能熟练读写中文、理解作业指令

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岗位职责： 1、负责新人训的理论及实操培训及考试； 2、负责带训店的打造及带训师的育成与管理工作； 3、协助其他培训师进行晋升训的开展，包括授课及考试等； 4、负责培训课件及考试题的维护及定期修改； 5、负责各类培训数据的整理及存档管理； 6、负责培训设施设备及场地的安排落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，有连锁便利店培训或运营工作经验者优先； 2、工作认真负责，良好的沟通表达能力及团队合作意识；

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析，制定年度培训计划并推动落地 4.运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发与授课经验，有企业内训或职业培训背景者优先 3.沟通协调能力强，能跨部门协作推进人才培养项目 4.学习能力强，熟悉主流学习平台及数字化教学工具 5. 逻辑清晰、责任心强，具备独立解决问题与项目管理能力

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现场主管 ，年龄30 - 45，大专及大专以上学历。协助上级领导开展工作 薪资福利:5000 - 8000，五险，节假日福利，劳保福利，生日福利 工作地址:四川省攀枝花市中心医院

招聘：司磅工 薪资：3000-4200/月 1、年龄25-40岁，高中以上文化程度，具有一定的理解判断能力、语言表达能力； 2、责任心强、踏实、细心，保密意识强，有一定的电脑基础操作； 3、有相关工作经验者、家住西区者优先；

攀枝花公司招工作人员 要求20-45岁 2、会发视频 3、要求家住东区或仁和区 4、我们办公室在老政务中心旁人才市场，但可以在家工作。 5、每天工作时间不低于4个小时 联系电话

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展一对一线下学科辅导，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，授课地点根据个人意愿就近分配

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急聘：报告编制人员（水土保持方案/行洪论证报告） 任职要求 - 1年及以上水土保持方案、行洪论证报告编制经验 - 熟悉水保相关编制导则、技术规范及法律法规 - 熟练使用Office办公软件及CAD等制图软件 - 水利工程、土木工程、环境工程等相关专业优先 薪资待遇 综合薪资：9000元+工作时间 周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日 工作地点 攀枝花市东区 联系方式 联系人：皮叶锋 联系电话： ⚠ 无1年及以上相关工作经验者，请勿投递，感谢理解。

初三数学老师 岗位职责：认真负责 任职要求：本科