“手工魔法学院”招聘灵魂工程师 职位头衔： 手工界首席快乐制造官 负责小学木工手作课程的教学，指导学生安全使用工具，完成木工作品，培养动手能力、空间想象力、耐心与工匠精神。 【具体职责】 1. 安全教学与管控： · 担任木工教室的首要安全负责人，全面监管教学环境中的安全事项。系统讲授并监督各类工具（如锯、刨、钻、砂纸机等）的规范操作流程。 · 每节课前落实安全须知讲解，授课期间全程巡视学生操作行为，杜绝任何安全隐患，保障教学零事故。 2. 项目式教学： · 策划契合儿童认知发展水平、兼具趣味性与实践性的木工任务（如创意笔筒、小书架、木质玩具等）。 · 分阶段示范与讲解，带领学生完成从测量、画线到切割、打磨、组装及装饰的完整制作流程。 3. 工具与物料管理： · 统筹管理所有木工器械、电动设备、防护装备（护目镜、手套等）以及木材原料的日常检查、保养、盘点与补充申请。 · 保证设备功能正常，材料分类存放，使用区域整洁有序。 4. 创造力与毅力培养： · 支持学生在熟练掌握基础技艺后开展自主设计，激发创新思维与独立解决实际问题的能力。 · 协助学生应对制作过程中的挑战，塑造坚持不懈、专注投入的学习品质。 5. 成果展示与沟通： · 策划作品展览活动，鼓励学生讲述创作思路与实践经验。 · 向家长客观反馈孩子在安全规范意识、实操技能及创造性表达方面的成长情况。

工作职责 1. 承担财商素养课程的日常授课任务，依据青少年认知发展特点打造互动性强、参与度高的教学场景，帮助学生系统掌握财商基础知识与实际应用技能。 2. 参与财商课程体系的建设与优化，结合市场变化与教育前沿动态，持续完善课程内容、教学工具及评估机制，增强课程的专业性与吸引力。 3. 建立良好的家校联动机制，通过定期沟通、学习反馈和成长档案等方式，向家长传递学生进步情况，推动家庭协同育人。 4. 组织实施财商主题研学项目，明确教学目标与执行流程，制定安全预案，落实“在实践中学习、在体验中成长”的教育理念。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、经济学或相近专业者优先考虑。 2. 具备出色的表达与沟通能力，能够有效对接学校、家长及活动团队，清晰传递财商教育的核心价值。 3. 有课程设计或教育类研究经历者优先，能独立完成教学方案的规划与优化迭代。 4. 了解青少年心理成长规律，擅长将抽象的财经知识转化为适合学生理解的教学表达。

健康讲师（政企宣教方向）高薪诚聘 地铁口直达｜周末双休｜政企资源｜高薪提成 岗位职责 1. 深入政府机关、企事业单位，组织开展健康宣教与安全健康知识普及讲座； 2. 结合专业知识与产品特点，进行专业讲解与咨询引导，推动产品服务转化； 3. 对接政企客户实际需求，策划定制化健康服务方案，建立并维护长期合作关系； 4. 负责健康知识推广、客户回访及健康管理后续服务工作； 5. 积极参与公司组织的专业培训，持续提升宣讲、销售与专业素养； 6. 具备独立开发与制作课程课件的能力； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的演讲技巧与现场把控能力； 2. 年龄22–40岁，形象亲和，沟通能力强，善于人际互动； 3. 大专及以上学历，有销售、宣教或培训经验者可适当放宽学历要求； 4. 能够适应出差安排，配合政企单位的宣教时间调度； 5. 作风正派，责任心强，具备良好的职业操守； 6. 热衷于健康事业，学习意愿强，工作积极主动，抗压性好。 福利待遇 薪资优厚：底薪+高提成，收入无上限，多劳多得，能力决定薪酬 时间自由：周末双休，法定节假日照常休息 出差无忧：差旅费用全额报销 交通便利：公司紧邻地铁口，通勤便捷高效 平台优质：拥有丰富政企合作资源，职业发展空间广阔 成长保障：系统化培训支持+明确晋升路径，助力长期稳定成长 有意者请提交简历，期待优秀的你加入！

薪资福利 1. 月薪保底6000元，每月保底单量保障，收入稳定无压力； 2. 多劳多得，超出保底单量按单算提成，上不封顶，赚多赚少自己说了算； 3. 薪资结算超灵活，日结、周结自由选，工资及时发放不拖欠； 4. 工作轻松无压力，暑假短期可做，学生兼职友好

招聘兼职1名，按单结算 岗位 概要：检查拍摄指定门店、指定产品的陈列情况。要求:无经验也可，熟手和有快销品工作经验的优先，愿意长期做的，公司后面所有类似项目和其他项目都可以做。时间自由 薪资待遇：电议，每个项目不一样 结算单价不一样。

1. 急招兼职，时间自由，多劳多得，有意私聊 2. 诚聘兼职人员，简单易做，日结/周结，想做的来 3. 招募兼职，无需经验，在家可做，详情私信

Dy兼职作品。15一条，每天可以做

雁江水上运动基地招聘学员

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业并开展学情分析，及时调整教学策略 3.参与教研活动，配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4.关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序和校园文化 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 善于沟通表达，富有亲和力与课堂组织能力 5.适应教育教学改革，乐于学习与团队协作

岗位职责1. 达人培训：负责得物寄拍达人的拍照、P图专项培训，结合得物平台调性（潮流、清晰、质感、合规），制定培训方案、指导达人掌握拍照技巧、P图标准，纠正拍摄误区，确保达人产出内容符合平台寄拍要求。2. 达人签约：负责渠道推荐过来的寄拍达人的后台签约全流程操作3. 达人报白：主导寄拍达人的平台报白工作，重点是符合平台调性的拍照作品，全程跟进报白进度，核心保障达人报白通过率。4. 达人维护：对接已签约、报白通过的寄拍达人，定期跟进达人拍照/P图产出质量，针对不符合平台调性的内容及时给出优化建议，持续提升达人内容适配度；收集达人反馈的培训、报白、签约相关问题，整理并优化对应流程。任职要求1. 大专及以上学历2. 具备扎实的拍照、P图功底3. 具备良好的培训能力和沟通表达能力，能清晰、通俗地向达人传递拍照、P图技巧及报白要求，耐心解答达人疑问。薪资福利1. 基础底薪3000+岗位薪资1000+绩效500+季度奖金（根据部门盈利情况按照达人流水进行奖金发放）2. 入职缴纳五险

仁和西线要一位厨师，菜品简单联系电话

外卖餐饮后厨1名，长期工要求:男女不限，年龄40岁以内，包吃不包住，家住附近优先考虑工资待遇:底薪3000200全勤，月休3天上班时间:早晚班轮上，早班：8.30-20.30，晚班：10.00-22.00地址:金海新集市2楼李东白联系电话:（暑假工勿扰）

炳三区招聘服务员岗位：服务员要求：积极主动，认真负责，熟手优先待遇：薪资3500—4500，月休3天，包吃住，年龄20岁—45岁有意向的小伙伴请私信～

攀枝花市米易县招电焊工 焊焊材料 切切管子

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一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

对学员做安全理论培训，获得焊接作业培训师师资资格，大专及以上学历，五年以上相关工作经验，持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

驿站明天招聘一名兼职。包吃。九点到下午七点半下班。一百一天有没有愿意做的。工作简单快递入库出库。

【稳定兼职招聘】午休值守地点：40中小（太古二期）年龄：55岁内，需做满1年时间：周一至周五11:00-15:30工作：接送、看管学生午休待遇：包午餐，薪资面议电话：

十三公里附近长冲明天需要10名扯大李子工人男女不限，有闲着的请跟我联系

招聘需求：宣传活动1.需求人数：5男1女2.日期、时间、地点：上午，8:00-12:00，攀枝花市米易县喷泉广场，3.工作内容：协助组织签到，拍照、录视频、现场纪律等，需一定控场经验4.人员要求：20-35岁，形象好，无明显纹身、染发，衣着得体，正式着装，有活动经验，要稳重、听安排的人需要配合我们的工作人员。5.其他要求：年轻一点，活泼一点。请尽快私信我，急需。。。

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新九招聘代班人员，工作期限为3至4天。岗位职责包括节约油料，不长时间怠速。新场地、新活需先问清再干。监理业主来查需配合整改，改完再验。

招聘打包人员5名，年龄要求18至50岁，工作内容为将床单、被套进行分类和打包。薪资范围为每月2600元至3200元。工作地址位于攀枝花市东区。

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职位描述 任职要求： ①学历：本科及以上（综合条件优秀者可放宽）。 ②普通话标准。 师范专业毕业者，有教师资格证者优先。 有教育教学经验优先。 ③热爱教育事业，性格开朗，爱孩子；工作积极，认真负责，品行端正，表达沟通能力强，有耐心；服从安排，遵守学校各项规章制度。 ④有意向长期从事教学工作（不招收兼职老师），没学科教师资格证的要有意向备考。 工作内容： ①按照课程安排，充分备课并进行授课；能根据学生情况，因材施教，针对性完成教学工作。 ②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。 薪资待遇：新员工保护期3-6个月，保底3000-4000。底薪+提成+奖金。平均年薪10-25万。