服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责：
1，把握市场流行动态，收集时尚资讯，协助完成新一季设计企划方案的制定；
2，依据既定开发时间节点，按时完成款式设计及面辅料选样工作，并全程跟进各款需求，确保成衣顺利落地；
3，款式确定后，跟进确认样衣、面辅料卡、水洗测试及大货样板的及时交付，保障大货生产有序开展；
4，协同款式拍摄相关事宜，完成搭配建议与信息整理，提供准确的款式说明内容。
服装设计自由职业者
4000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上大胆创新灵魂有趣
1. 结合公司开发规划与设计需求，把握流行趋势进行创意设计，并按时提交符合要求的设计图稿。
2. 设计方案确认后，跟进后续的制版、打样流程，并负责相关环节的沟通协调。
3. 对时尚潮流具备敏锐洞察力，热衷于时尚产业，拥有清晰的逻辑思维与良好的沟通能力。
4. 完成公司安排的其他相关工作任务。
职位要求：
服装设计类相关专业背景，具有一年以上服装设计或买手岗位工作经验。
招聘服装设计自由职业者，工作地点不限，可远程办公。
工作时间自主安排。
女装毛衫设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上现场办公毛织品牌女装周末单休服装设计初稿毛衫设计针织五险潮流趋势调研
岗位职责：
1. 设计开发：依据品牌定位与市场需求，独立完成具有创新性与市场竞争力的毛衫针织类产品的设计与开发工作，涵盖上衣、连衣裙、外套等多种品类。
2. 趋势研究与预测：结合季节更替开展市场调研，围绕品牌目标人群特征提出创意构思，配合设计总监制定毛衫针织品类年度及季度企划方案，并提供关于市场定位、流行风格、搭配建议以及面料、色彩、款式亮点等完整说明资料。
3. 样品制作跟进：与成衣开发团队密切协作，确保设计意图准确传递，参与样衣制作过程中的细节优化与调整沟通。
4. 供应商管理：协助成衣开发部门筛选和评估新型面料及针织技术供应商，保障原材料品质达到品牌要求，协同控制成本，提升产品综合性价比。
5. 设计文档与展示：编制完整的设计图稿、面料描述、工艺规范等技术文件，参与产品审样会议的展示筹备工作。
6. 团队协作与沟通：关注上市商品销售表现，针对销售过程中出现的问题，与运营、供应链、生产等相关职能部门保持顺畅沟通，确保设计成果兼具市场适应性与生产可实现性。
任职要求：
1. 专业背景：具备服装设计或相关专业本科及以上学历，对毛衫针织品类设计有浓厚兴趣并拥有独到理解。
2. 工作经验：三年以上毛衫针织类产品设计经验，曾主导或参与过市场反馈良好的产品开发项目。
3. 设计能力：具备优秀的毛衫针织设计实力，能独立完成从概念构思到成品落地的全流程设计任务。
4. 市场敏感度：对行业趋势具备敏锐感知力，能够及时捕捉市场动态，输出契合消费者偏好的设计方案。
5. 技术知识：掌握针织工艺原理、熟悉各类面料性能及成衣制作流程，了解服装生产环节中的质量管控关键点。
6. 沟通与协作：具备良好的团队意识，善于跨部门协作，高效推进项目执行。
COS服饰设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限CDRPSAI服装箱包饰品
1.熟悉COS服装风格，精通COS服搭配，具备热门动漫角色信息搜集能力，能系统整理研发所需资料。
2.参与新款式开发与设计工作，负责面料及辅料样品的采购，以及手工配件、小样件的打样制作。
3.拆解动漫服饰结构，为后续制版和样衣制作提供清晰的技术支持。
4.熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件，能够精准绘制贴合人物设定的印花图案。
服装设计/企划总监（童装电商）
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装生产过程管理五险一金现场办公PS服装AI设计初稿大小周面料辅料采买潮流趋势调研童装
一、商品规划与策略制定
1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等；
2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。
3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。
二、跨部门协作
1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度；
2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)；
3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。
三、供应链管理
1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。
2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。
【任职要求】
1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历）
2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则；
3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会；
4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同
5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平；
【薪资待遇】
1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间;
2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金
3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时
4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期
5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系
6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道，
7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等
定制服装量体师（服饰设计专员）
4000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上PS周末双休工装/校服AI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW衬衫服装生产过程管理带薪假期年终奖现场办公运动服服装设计初稿打板与样衣制作五险
岗位职责：
1、依据客户需求，提供职业装（校服）个性化定制设计服务；
2、与版师对接样衣版型工艺细节，跟进打样流程，严控样品质量；
3、负责客户量体数据采集及归码下单，协同生产部门推进生产，确保大货按时交付并保障品质；
4、处理客户收货后的相关售后事宜，提升客户满意度；
5、参与商品企划工作，开展供应商开发与日常维护；
6、完成上级安排的其他工作任务
任职要求：
1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历，熟练掌握Photoshop（PS）、Adobe Illustrator（AI）、CorelDRAW、CLO3D等设计工具，应届生可接受，具备专业量体培训经历者优先。
2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件，尤其擅长Excel数据处理，熟练运用函数、数据透视表等功能。
3、了解短视频拍摄与剪辑制作，熟悉账号运营，能熟练使用剪映、PR、达芬奇等视频编辑及AI辅助工具者优先。
4、工作积极主动，踏实肯干，具备较强学习能力与进取心；态度严谨，自我驱动，抗压能力强。
5、心理素质良好，稳定性高，无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，通勤距离影响工作稳定性，请确认工作地址后再行考虑。
团播服装搭配师早九晚五！不加班！审美佳!
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限带薪假期现场办公买手服装搭配师周末单休潮流趋势调研
1.核心优势前置化
-「高颜值团队」与时尚达人及主播紧密协作，深度参与前沿直播趋势
-「零加班文化」朝九晚五弹性执行，专注高效产出与生活节奏兼顾
-「审美主导权」全程参与款式挑选与搭配设计，直接助力直播间转化增长
2.专业要求细化
-必需：具备色彩协调与款式搭配功底，熟悉抖音用户审美偏好（如显瘦设计/爆款元素）
-加分项：掌握轻熟风、甜酷风等主流风格语言，有快时尚品牌从业经历优先
3.工作内容场景化
按主播人设规划每日6套穿搭方案（含配饰组合）
直播前两小时完成快速调整（适配临时选品变更）
联动选品团队，通过造型优化提升画面吸引力
-需提交3组搭配实例（标注适用场景，如通勤/约会等）
-现场实操：根据指定主播形象照片完成3种风格演绎
-晋升通道：初级→资深→搭配总监（享有业绩分红权益）
-隐藏福利：定期开放时装周观展名额，提供与网红联合出镜机会
服装设计总监
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金现场办公男装服装女装大小周外套服装外贸
岗位职责：
1. 依据客户风格需求，完成系列产品款式的创意设计；
2. 定期开展款式推介并与客户保持有效沟通，维护良好的合作关系；
3. 撰写完整的设计说明文档，明确并统一整体设计方向与风格；
4. 与版型师协作对接设计意图，保障设计风格的准确呈现；
5. 确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案；
6. 制作推广所需的相关视觉素材（如趋势看板、产品图册等）；
7. 持续开展市场调研以收集时尚动态，并定期整理发布相关信息；
8. 高效执行上级安排的其他相关工作任务；
职位要求：
1. 熟练掌握3D clo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计工具及常用办公软件，具备服装款图绘制能力，具有一定的手绘基础；
2. 了解服装结构工艺，熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用；
3. 对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的产品规划与设计开发能力，能独立承担设计任务；
4. 具备良好沟通技巧，富有创造力与责任感，团队协作意识强，抗压能力佳，逻辑思维清晰；
5. 能够使用英语进行日常口语交流；
球鞋创意定制师
5000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公手绘周末单休定制球鞋包吃加班费画画
岗位职责:
1.根据图片在球鞋上进行绘画，还原度需达到90%
2.遵循组长指导，严格执行标准化操作流程完成绘制
3.以耐心细致的态度完成球鞋绘画的各项工艺环节
任职要求：
3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通；
4.热爱球鞋定制行业，积极面对工作中的挑战；
5.能在压力环境下保持高效且稳定的工作质量
随州市招搬运工420一天，包吃住，满月津贴奖金6888
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴有提成20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.
负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。
[招聘要求]
年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.
服装设计师经验不限学历不限
任职要求：
1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳
3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势
4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力
5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配
女装设计师
3000-8000元/月
女装设计师 大专及以上
岗位职责：1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺可行性评估，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案2.独立完成从灵感图板、手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）到样衣跟进的全流程设计工作
3.协同版房、采购及生产部门优化打样效率，把控成衣效果与设计还原度
4.参与面辅料市场调研，建立并更新流行色卡、材质库及趋势报告5.配合营销需求提供视觉支持，包括秀场搭配、电商主图及卖点文案提炼
任职要求：
1.服装设计、纺织工程或相关专业背景，学历不限（能力突出者可放宽）2. 具备服装/纺织行业设计经验，熟悉面辅料特性、生产工艺及成本结构
3.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop或CLO 3D等设计软件
4. 对流行趋势敏感，具备良好的审美能力、手绘功底及跨部门沟通协作意识5. 工作细致负责，能适应快节奏项目推进与多任务并行处理
薪资待遇：朝九晚六，上五休二，底薪3k起+提成，接受实习生和应届毕业生，无试岗，试用期1-3月，购买五险一金，包午饭，法定正常休，其他具体面议。
【可零基础】服装商品管理专员
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上五险一金现场办公PS周末双休服装审美好AI女装
岗位职责：
1. 负责亚马逊平台已上线服装类产品的日常维护，包含组长产品编号老款的更新管理及大编号新品开发中的协作支持
2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等工作
3. 整理新款服装的产品卖点文案，并完成对应图片需求方案的输出
4. 承担产品上架后的运营维护，包括广告投放的持续优化与调整
任职要求：
1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业优先考虑
2. 具备较强的审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，可与供应商高效对接并完成比对筛选
3. 工作细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动改进
4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力，积极主动，遇到问题勤于提问、思考与归纳总结
5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度
公司福利：
1. 五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金
2. 年度调薪：每年提供薪资调整机会
3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据发展意向选择业务线或管理线双路径成长
4. 培训机制：入职配备专属导师一对一指导，助力快速适应工作节奏；不同发展阶段设有配套内部培训课程，提升岗位匹配度
5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，欢迎优秀的你脱颖而出
6. 带薪年假：工作满相应期限后可享受规定天数的带薪休假
7. 年底双薪：依据实际入职时长，年终发放一定比例的奖金
8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动
9. 节日福利：在法定节日或特殊节日期间，为员工准备节日礼品
10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝关怀
11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡
上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，可弹性延迟半小时到岗，实际执行该作息
服装设计
1-1.1万元/月
服装设计师本科及以上
岗位职责：
1.主动收集整理国内外同类品牌流行趋势，涵盖面料、颜色、辅料、款式及配件，为产品开发提供创意支持；
2.参与季度企划与新品开发讨论，根据品牌风格和市场需求独立完成设计构思及款式图绘制；
3.全程跟进样衣制作，与版师高效沟通，把控版型、尺寸及面辅料应用，确保样品按时高质量完成；
4.根据评审反馈及时优化设计方案，完成样品修改与补充开发，保障产品落地效果；
5.协助制定拍摄方案，配合完成新品拍摄工作，确保视觉呈现符合品牌调性。
任职要求：
1.服装设计相关专业本科及以上学历，具备2年以上服装设计经验，有同风格品牌经验者优先；
2.热爱时尚，熟悉并认同【马得工地】品牌风格，具备敏锐的潮流洞察力与创新意识；
3.熟悉服装工艺流程、面辅料特性及市场行情，能精准把握产品风格与市场需求；
4.具备出色的手绘能力与服饰搭配审美，色彩敏感度高，熟练使用AI、PS及Office等设计办公软件；
5.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作能力和沟通应变能力。
图案设计（新中式风格）
1-1.5万元/月
服装设计师1-3年大专及以上图案设计新中式女装现场办公五险餐补大小周AIPS设计初稿服装外套衬衫裤装女装裙装
岗位职责：
1.负责服装图案设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划
2.进行面辅料选配及工艺方案制定，确保设计可生产性和成本合理性
3.参与样衣制作跟进与版型调整，协调打版师优化成衣效果
4.分析竞品动态与流行元素，定期输出设计调研报告
5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题，保证产品质量稳定性
任职要求：
1.学历不限，服装设计相关专业优先
2.经验不限，具备服装/纺织设计实操能力
3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等
4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程
5.具备良好的审美能力和创新思维，能独立完成设计任务
维修电工挡车工
年后招工：挡车工6名，电工1名。全部新进的op机做工业用布（涤沦长丝、经纬一样）不断经、不断纬，只查布面、换纬纱车间环境干净卫生。公寓式住宿，。工资按月准时发放。过年有想回家乡工作的老乡可来厂探访：湖北省随州市何店镇金龙股份E区织布厂（汉十高速路口）联系电话：（同步）
维修电工挡车工
年后招工：挡车工6名，电工1名。全部新进的op机做工业用布（涤沦长丝、经纬一样）不断经、不断纬，只查布面、换纬纱车间环境干净卫生。公寓式住宿，。工资按月准时发放。过年有想回家乡工作的老乡可来厂探访：湖北省随州市何店镇金龙股份E区织布厂（汉十高速路口）联系电话：（同步）
挡车工6-10人月结
招聘有湖北广水市
细纱挡车工，自挡自落挡车工6名。工资7000元，加中、夜班费，都是全新设备，机器好看， 工资每月底准时发放，有意者
联系人-
湖北随州随县招服装设计打板师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系束晗薇
打样月结
招服装设计打板师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系束晗薇湖北随州
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供随州服装设计师招工在线招聘信息，主要招聘随州服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
