
服装设计/企划总监(童装电商)
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装生产过程管理五险一金现场办公PS服装AI设计初稿大小周面料辅料采买潮流趋势调研童装
一、商品规划与策略制定
1、负责公司童装品牌全链路规划,制定年度、季度商品企划规划,根据品牌定位、市场目标和销售周期,明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等;
2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略,优化SKU效率,提升商品动销率。
3、制定商品价格带,结合成本、市场竞争和品牌定位,确定零售价、折扣策略,平衡利润与预估各SKU的销售潜力,制定库存预警机制,避免过量积压或缺货。
二、跨部门协作
1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求,向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等,确保设参与设计评审,提出修改建议,协调设计与市场需求的匹配度;
2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度,确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间,协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等);
3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑(如核心卖点、目标客群、搭配建议等),协助制定销售话结合销售数据和市场反馈,调整商品上架节奏、补货计划,优化滞销款的促销策略。
三、供应链管理
1、参与供应商谈判,把控商品成本、品质及交期,确保供应链稳定性。
2、优化库存结构,制定合理的备货及补货计划,降低滞销风险。
【任职要求】
1、本科及以上学历,服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业,38岁以内,5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验(公司规模300人以上年销售额达亿元以上),拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验;(硬性条件,不符合要求勿投简历)
2、精通电商服装商品全链路(企划设计-生产销售),熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论,熟悉一类电商平台运营规则;
3、擅长商品生命周期管理,商品流行趋势,对面辅料熟悉,对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察,能快速捕捉爆款机会;
4、跨部门领导力:擅长整合设计、供应链、营销资源,推动跨部门高效协同
5、极强的抗压能力及逻辑思维能力,优秀的口头及表达能力;具备极高全盘团队统筹管理水平;
【薪资待遇】
1.公司重视人才,薪资待遇可谈,给足晋升空间;
2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金
3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时
4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期
5.透明的阶梯式晋升通道,依工作能力和贡献晋升,无裙带等复杂的人际关系
6.入职签订正式员工劳动合同,完善的培训体系和良好的职业发展通道,
7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等
毛衫设计师(女装)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上现场办公毛织品牌女装周末单休服装设计初稿毛衫设计针织五险潮流趋势调研
岗位职责:
1.设计开发:依据品牌定位与市场需求,独立完成毛衫针织类产品的创意设计与开发工作,涵盖上衣、连衣裙、外套等品类,确保产品具备创新性与市场竞争力。
2.趋势研究与预测:结合季节更替开展市场调研,围绕品牌目标人群特征提出设计创意,配合设计总监制定毛衫针织品类年度及季度开发计划,提供关于市场定位、流行风格、搭配建议以及面料、色彩、款式亮点等专业资料支持。
3.样品制作跟进:与成衣开发团队密切协作,保障设计意图准确传递,参与样衣制作过程中的细节优化与调整沟通,确保产品实现效果符合预期。
4.供应商管理:协助成衣开发部门筛选和评估新型面料及针织技术供应商,确保原材料品质达到品牌要求,同时支持成本控制,提升产品综合性价比。
5.设计文档与展示:编制完整的设计图稿、面料说明、工艺规范等技术文件,参与产品审样会的筹备与展示相关工作。
6.团队协作与沟通:关注上市产品的销售表现,针对销售过程中出现的问题,与运营、供应链、生产等相关团队保持高效沟通,平衡设计前瞻性与生产落地性。
任职要求:
1.专业背景:服装设计或相关专业本科及以上学历,热爱毛衫针织品类设计,具备扎实的专业理解与独特设计理念。
2.工作经验:三年以上毛衫针织类设计从业经历,有主导并成功推向市场且获得良好销售反馈的产品案例。
3.设计能力:精通毛衫针织产品全流程设计,能独立完成从创意构思到成品落地的完整开发流程。
4.市场敏感度:具备较强的市场洞察力,能及时捕捉消费趋势变化,输出贴合用户需求的设计方案。
5.技术知识:掌握针织工艺原理、面料性能特点及成衣制作流程,熟悉生产环节中的质量管控关键点。
6.沟通与协作:具有良好的团队意识和跨部门协调能力,能够顺畅对接多方资源,推动项目高效执行。
驻店设计专员
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上现场办公服装AI女装大小周面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研五险
一、核心能力要求
1、设计创作能力:能够独立完成服装系列开发,结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势,设计兼具美感与实穿性的服装款式,熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。
2、沟通协调能力:擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通,准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息,对接面料选配、生产进度等环节,并能清晰阐述设计理念、产品亮点,解答客户关于设计的相关问题。
3、市场洞察能力:持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变,定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研,结合门店实际优化设计方向,增强产品的市场适应性与竞争力。
4、执行落地能力:具备较强的项目推进能力,可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划,严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程,保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。
二、专业知识要求
1、服装专业知识:精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理,熟悉各类面料性能及服装工艺技术(如裁剪、缝制、印花、刺绣等),了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响,能科学选用面料并优化生产工艺方案。
2、时尚美学知识:具备良好的时尚敏感度,掌握多种风格(如休闲、通勤、运动、轻奢等)服装的设计特点与搭配规律,精准把握目标消费者的审美取向,输出符合市场需求的设计作品。
3、品牌认知知识:深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像,确保设计成果与品牌形象保持一致,助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。
三、工作经验要求
1、具有2年及以上服装设计相关从业经历,有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。
2、曾独立主导至少1个完整服装系列(如春季系列、冬季保暖系列)从创意构思到量产落地的全流程,并可提供过往设计案例或作品集供评估。
四、职业素养要求
1、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力,能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。
2、具备团队协作意识,愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。
3、注重细节管理,对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准,确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。
4、保持进取心态,主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识,不断提升专业素养与设计实战能力。
服装主设/设计主管(男女童双休包吃)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上童装设计类男装设计类女装设计类
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、承担产品开发与设计工作;
3、每季主导面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队意识;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品策划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展机会多,周末双休;
外地候选人可安排线上视频面试,复审阶段公司承担往返机票/高铁票;
薪酬结构为底薪+提成奖金(每年两次现金发放),底薪标准如下:
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
COS服饰设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限CDRPSAI服装箱包饰品
1.熟悉COS服装风格,精通COS服搭配,具备热门动漫角色信息搜集能力,能系统整理研发所需资料。
2.参与新款式开发与设计工作,负责面料及辅料样品的采购,以及手工配件、小样件的打样制作。
3.拆解动漫服饰结构,为后续制版和样衣制作提供清晰的技术支持。
4.熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件,能够精准绘制贴合人物设定的印花图案。
服装设计总监
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金现场办公男装服装女装大小周外套服装外贸
岗位职责:
1.根据客户品牌调性,完成系列产品款式的创意设计;
2.定期开展款式推介并与客户保持有效沟通,维护良好合作关系;
3.撰写完整的设计文案,明确并统一整体设计方向与风格定位;
4.与版型师协作对接设计意图,保障设计风格的准确落地;
5.确定服装所用面料及特殊辅料的搭配与应用方案;
6.制作推广所需视觉资料(如趋势看板、产品图册等);
7.持续开展市场调研与流行资讯收集,并定期整理发布相关信息;
8.高效完成上级安排的各项工作任务;
职位要求:
1.熟练掌握3Dclo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计工具及常用办公软件,具备服装款式制图能力,拥有一定手绘基础;
2.了解服装结构工艺,熟知各类面料与辅料特性及其实际应用;
3.对色彩运用和流行趋势具有敏锐洞察力,具备优秀的产品整合与创新设计能力,可独立承担设计任务;
4.擅于表达与协作,富有创造力与责任感,具备良好的团队意识和抗压能力,逻辑思维清晰;
5.具备日常英语口语交流能力;
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责:
1,把握市场流行动态,收集时尚资讯,协助完成新一季设计企划方案的制定;
2,依据既定开发时间节点,按时完成款式设计及面辅料选样工作,并全程跟进各款需求,确保成衣顺利落地;
3,款式确定后,跟进确认样衣、面辅料卡、水洗测试及大货样板的及时交付,保障大货生产有序开展;
4,协同款式拍摄相关事宜,完成搭配建议与信息整理,提供准确的款式说明内容。
Lolita服饰设计职位
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上三坑Lolita二次元
1、服装设计相关专业背景,擅长少女风格服饰设计;
2、熟练操作PS软件,具备良好审美,可胜任平面设计工作;
3、能用手绘板进行绘画者优先考虑;
4、工作态度端正,踏实肯干,责任心强,适应力高;
5、具备优秀的服装搭配与整合能力,能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。
任职要求:
1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识;
2、能准确理解并转化设计图纸,具备扎实的技术实现能力;
3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范,具有较强的设计执行、面料选配及色彩应用能力;
4、了解Lolita风格,有lo娘穿搭经验者优先录用。
高薪服装搭配讲师6k+
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公买手饰品服装女装月休四天潮流趋势调研
【职位描述】
1.根据团队调性、公司需求以及时尚趋势变化,负责筛选并采购符合标准的服装商品;
2.研判流行元素,预判市场动向,确保所选服饰具备较高的接受度与满意度;
3.结合不同场景及主播个人特质,设计具有视觉吸引力的穿搭组合;
4.制定搭配方案,打造契合主播风格的直播造型,用于日常开播使用;
5.持续提升搭配专业能力,把握时尚脉搏,保障方案兼具创新性与个性化;
6.负责服装仓库的清点、归整及相关数据登记工作;
7.统筹服装的借用与回收流程,提升服装资产使用效率,降低损耗。
【任职资格】
1.具备优秀的审美素养与色彩协调能力,对时尚动态有敏锐感知;
2.熟悉服装领域,掌握款式特点及搭配方法;
3.具备良好的表达能力与协作意识,能与主播、主持人及运营人员顺畅对接;
4.工作细致严谨,责任心强;
5.有服装搭配相关经验者优先,具备团体直播类主播造型搭配经验者更佳。
【薪酬福利】
1.福利完善,底薪+绩效
2.福利:年终奖,带薪年假,节假日礼品发放、下午茶、每月公司聚餐、生日福利、优秀员工国内外旅游,每月能力提升专项培训。
【工作地址及时间】
地址:武汉江汉区江汉路STAY7楼
上班时间:2个班次,法定节假日休,月休4天。
设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上3ds MAXPS工装/校服餐补AI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW衬衫服装生产过程管理带薪假期年终奖现场办公运动服服装稳定性大小周打板
岗位职责:
1、依据团购客户的需求,提供职业装(校服)个性化定制的设计方案;
2、与版师对接样衣版型的工艺细节,跟进打样流程,严格把控样品质量;
3、负责客户量体数据收集与归码下单,协同生产部门沟通,保障大货按时交付并符合品质标准;
4、处理客户收货后的相关售后事宜,确保客户满意度;
5、配合开展商品企划及供应商开发与日常维护工作;
6、完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历,熟练掌握Photoshop(PS)、AdobeIllustrator(AI)、CorelDRAW、CLO3D等设计工具,应届毕业生亦可接受。
2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件,尤其擅长Excel数据处理,熟练运用函数、数据透视表等功能。
3、了解短视频拍摄与剪辑制作,熟悉账号运营,能熟练使用剪映、PR、达芬奇等视频编辑及AI辅助工具者优先考虑。
4、工作积极主动,踏实肯干,具备较强的学习能力与进取心;态度认真,作风严谨,自律性强,能承受较大工作压力。
5、心理素质良好,稳定性强,无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷,通勤距离将影响入职稳定性,请务必确认工作地点。
工厂焊工车工
岗位名称:车床学徒;摩擦焊学徒;机械加工领域长期发展岗位。
岗位要求:1.学习能力较强;2.踏实肯干,具备敬业精神;3.愿意在机械加工领域长期发展。
薪资待遇:薪资40006000元/月,加班费另计,免费食宿,免费培训,购买五险一金,享受节假日福利。
厨工6-10人
岗位名称:食堂小工;
岗位要求:1.年龄55岁以下;2.身体健康,能胜任岗位工作需要;3.遵纪守法,吃苦耐劳,爱岗敬业,具有较强的服务意识。
薪资待遇:面谈。招工人数:6人。
随州随县铝皮保温,专业的,附近的,远了就不要联系
300-400元/天
铝皮保温1-4天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
铝皮保温,专业的,随州附近的,远了就不要联系
服装产品管理师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装生产过程管理CDR现场办公运动服服装AI大小周潮流趋势调研五险
岗位职责
1、深入调研跑步及徒步类服饰市场:关注全球流行趋势(包括面料、功能、版型),研究竞品动向,结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求,依据品牌定位制定产品品类规划,明确价格区间与上市节奏;
2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理:提出开发方向,设定功能标准,协同设计团队推进企划落地,联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间,解决量产过程中的版型与材料问题,确保产品准时上市;
3、监控产品销售表现(如动销率、复购率、库存周转情况),整合用户评价持续优化迭代策略,总结爆款成功经验并推广复制,及时调整滞销产品方案,增强产品市场竞争力。
任职要求
1、本科及以上学历,具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验;
2、了解运动类面料性能与服装制作工艺,具有市场洞察力和数据分析能力;
3、具备出色的跨部门协作能力,抗压性强,对运动行业有热情者优先考虑。
核心能力
1、产品策略的执行与落地
2、用户需求的挖掘与转化
3、供应链协调与成本控制
4、数据驱动决策与商品运营思维
提花面料花型工艺设计师
4000-6000元/月
服装设计师经验不限大专及以上现场办公AIPS服装家居布艺
岗位职责:
1.熟悉梭织提花面料花型设计及组织工艺设计,能独立完成面料花型设计及上机织造工艺设计
2.能独立与客户沟通,做设计时及时了解客户需求并做成相应的设计方案。做课程培训时能很好的解决客户问题。
3.有一定的市场调研能力,能独立搜集整理分析相关设计流行趋势。学习能力强,能快速掌握新知识,解决新问题。
4.协助主管完成其他相关设计及培训的工作
岗位要求:
1.大专及以上学历,纺织工程、纺织品设计相关专业
2.有一定的创造力想象力,有良好的沟通和表达能力,能独立完成各方面沟通协调工作,有团队合作精神,做事认真踏实。
3.熟练掌握office办公软件,PS、AI、纹织CAD等相关设计软件。
4.有相关纺织面料设计工作经验1-2年者或优秀应届毕业生优先。
资深服装设计专家
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上设计师女装设计打版与样衣制作全职
服装设计师&市场调研(欧美市场)
岗位职责
1、定期开展市场调研,搜集产品与销售相关信息,整理形成调研报告,为设计开发提供数据支持;
2、依据品牌调性与国际流行趋势,独立完成季度产品的创意设计与方案输出;
3、能够围绕设计需求与版型师高效协作,在打样阶段及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付;
4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站,掌握国外社交平台动态,持续追踪时尚潮流走向。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、绘画等相关专业背景,具备英语六级或同等以上语言能力;
2、拥有设计师品牌工作经验者优先录用;
3、了解当前流行风尚,具备良好审美素养,对设计理念有个人见解;
4、具备扎实的绘画基础,富有创意表现力,擅长图案创作与延展设计。
公司福利
1.提供高于行业均值的薪酬待遇,薪资体系透明高效,上不封顶,无淡季影响;
2.每年根据个人绩效与公司盈利情况享有两次调薪机会,设置年终奖金及分红激励;
3.内部讲师团队全程带教,配备成熟完善的培训体系,为新人提供系统化成长路径;
4.入职即享法定带薪休假,假期安排兼顾人性化与实际需求;
5.五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍;
6.定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检,以及丰富多样(烧脑有趣)的文体项目,办公环境舒适,团队氛围温暖融洽;
7.工作时间早8:30-11:30;13:00-17:30单双休轮换
团队年轻化,工作氛围轻松活泼,老板亲和幽默易沟通,日常福利频频发放。全员本科及以上学历,企业高度重视人才发展,若你足够出色,这里便是成就你的舞台!
高级内衣设计专家
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公服装大小周T恤/卫衣家居服
服装设计师&市场调研(欧美市场针织家居服内衣类)
岗位职责
1、定期开展市场调研,搜集产品与销售相关信息,整理形成调研报告,为产品开发提供数据支持与创意参考;
2、依据品牌风格及国际流行趋势,独立完成季度产品设计方案;
3、精通针织、内衣、保暖内衣品类的设计策划与开发流程,能高效对接版型沟通,在打样阶段及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付;
4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站,掌握海外社交平台动态,持续追踪国际潮流走向。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、美术等相关专业背景,具备英语四级或同等以上语言能力;
2、具有针织类服装设计经验者优先录用;
3、了解当前时尚趋势,具备良好审美素养,对设计理念有深入认知;
4、拥有扎实的绘画基础,突出的创新思维与图案创作能力。
公司福利
1.提供高于行业均值的薪资待遇,薪酬体系透明高效,上不封顶,无淡季影响;
2.结合个人绩效与企业盈利情况,每年享有两次调薪机会,设置年终奖金及分红激励;
3.内部讲师团队全程指导,配备成熟完善的培训机制,为新人提供系统化成长路径;
4.入职即享法定带薪休假,假期安排贴心合理,充分尊重员工个人需求;
5.当然五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍;
6.定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检,以及多样化的文体娱乐项目(含烧脑挑战),办公环境舒适,团队氛围温暖融洽;
7.工作时间早9-6,单双休交替
团队以年轻人为主,氛围轻松活泼,领导平易近人,日常福利频繁发放;全员本科及以上学历,管理层高度重视人才发展,若你能力出众,这里便是你施展才华的舞台!
高级内衣设计专家
1.2-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上服装女装内衣/泳衣
岗位职责:
1、定期开展市场调研,搜集与产品及销售相关的资讯,并整理形成调研报告,为产品开发提供有力支持;
2、结合品牌调性与时尚潮流,独立完成季度性产品设计方案;
3、能够根据设计意图与版型师高效沟通,在打样过程中及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付;
4、熟练使用海外搜索引擎及各类设计工具网站,掌握主流海外社交平台动态,持续追踪国际流行趋势。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备2年以上内衣类产品设计工作经验;
2、拥有设计师品牌工作经验者优先,具备外贸项目经验者优先;
3、了解当前流行风向,具备良好审美素养,对设计理念有深入认知;
4、具备扎实的绘画基础,富有创意表现力,擅长图案创作与延展设计。
公司福利:
1.提供高于行业均值的薪资待遇,薪酬体系透明高效无延迟,上不封顶,无需担忧淡季影响;
2.依据个人绩效与公司业绩,每年享有两次调薪机会,设置年终奖金及年度分红激励;
3.入职即享法定带薪休假,假期安排兼顾人性化与实用性,充分考虑员工实际需求;
4.当然五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍;
5.定期组织团队旅游、拓展训练、生日专属福利、健康体检,以及多样精彩(烧脑)的文娱活动,配备舒适办公环境与温馨协作氛围;
6.工作时间早8:30-11:30;13:00-17:30单&双休
冚车1-2人
本厂森简服饰,是希音优质供货商,
现招。
冚车.1名。长期,临工都可以。
地址,植村一路,11号卓粤工业园,十一号之一,六楼,
电话,。
冚车
本厂森简服饰,是希音优质供货商,
现招。
五线,1名。
冚车.1名。长期,临工都可以。
地址,植村一路,11号卓粤工业园,十一号之一,六楼,
电话,。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供随州服装设计师招工在线招聘信息,主要招聘随州服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。