精通钣金标识各工艺流程，管理过员工超五十人年产值三千万以上的标识企业。

设备部主管（1名）：一、岗位概述熟悉印刷、复合、分切、制袋、吹膜等生产设备、设施的管理、维护和保养工作，确保设备正常运行，提高设备利用率，降低设备故障率，保障生产顺利进行。同时，负责设备团队的日常管理及设备相关预算的制定与执行。二、岗位职责1.制定并完善设备管理制度、操作规程及维护保养计划，监督设备日常维护、保养及检修工作，确保设备处于良好状态。2.负责设备台账管理，记录设备运行、维修、保养等信息。3.故障处理，及时组织处理设备故障，分析故障原因并提出改进措施，对重大设备故障进行技术分析，制定预防措施，避免类似问题再次发生。4.团队管理，负责设备团队的日常管理，包括人员调配、培训、考核等。5.设备改进与优化，参与新设备的选型、采购、安装及调试工作；提出设备技术改造方案，提高设备运行效率和生产能力。6.安全管理，确保设备操作符合安全规范，定期组织设备安全检查；负责设备相关安全培训，提高员工安全意识。7.完成上级交办的其他工作任务。三、任职资格1.大专及以上学历，机械工程、电气自动化、设备管理等相关专业。2.5年以上设备管理相关工作经验，有软包从业经验者优先。3.熟悉设备管理流程及维护保养技术；具备较强的故障诊断和问题解决能力；熟练使用办公软件及设备管理相关软件。4.具备较强的组织协调能力和团队管理能力；工作认真负责，具备较强的抗压能力，良好的沟通能力和执行力。

善于沟通，人品好。忠于职守，会解决问题。能看图纸。25～40岁

1.赤壁祥源特种布有限公司【招聘】检验主管、染色操作、定型挡车、长车染色工艺员、印染设备机修

招聘：工艺主管薪资：5000元以上/月食品工程、生物工程、食品工厂设计等相关专业，有食品、生化企业品控或研发工作经验，熟悉工艺流程和生产设备。

考感市东山头工园干漆木门厂招聘:压门木工4名，封边机木门师傅1名，门套木工3名，生产厂长1名，以上岗位五年以上做木门工作作经验，工资准时发，高薪，欢迎来厂面试联系朱经理.

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制造业招聘：一、技术员1、生产图纸的转换，能熟悉使用CAD及三维。2、产品质量的检查。二、生产厂长1、有相关汽车制造管理经验。2、对各种焊接工艺比较熟悉，能解决生产过程中的相关问题。工资：面议地点：枣阳市南城办事处福田路10号电话：

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厂内日常生产安排

随州市广水市招通风安装/维修，中工师傅。招本地的。师傅320一天。中工280一天，都必须会看懂图纸。

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设备工况调整维护

设备管理员

设备管理员1.中专及以上学历，机械工程、电气、自动化仪表工程等相关专业。2.3年以上制造业、环保行业生产经验。3.能够独立处理设备故障、日常维修工作。4.团队意识强，责任心强，工作细致认真。负责配电室、仪表站、动静设备巡检、维修、保养工作，具体如下：1.负责供用电设备、自动化设备的运行及维护。2.负责机电、仪表、自动化设备专业点检，编制维修实施方案，做好设备日常维修、定修工作。3.负责故障处理和抢修组织工作。4.组织实施技术改造工作。5.及时提报厂区备品备件计划及材料计划。6.每天做好厂区设备日常巡检，并做好记录。7.完成上级安排的其他事项。薪资福利:1.工资区间：6000-7000元/月。2.缴纳五险。3.提供住宿，自带被褥床上用品。4.有食堂，个人免餐。5.国企稳定的职业，畅通的晋升发展。招工人数:2人工作地址:宁夏吴忠市利通区五里坡

设备启停操作、巡视检查设备运行情况

大箱制作指导

机修工, 打磨工, 车间主任薪资福利:5000-8000包吃住，买社保工作地址:谷城石花

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制造企业招聘：生产厂长1名要求：1、大专及以上汽车专业学历，有相关经验。2、熟练使用CAD，根据设计图纸进行工艺规程分解。3、有一定生产管理经验，对各种焊接比较熟悉，能解决生产过程中的焊接工艺问题。工资：8000+提成+社保地址：枣阳市南城办事处福田路10号电话：

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荆州洪湖市新滩镇经济开发区普工多名，电焊工1名，车间主任一名，机修电工2名1.车间主任1名要求：年龄30岁-45岁，有车间管理经验，会开叉车，能吃苦肯干；薪资待遇：7000元-10000元。2.、普工20名：（男、女不限）要求：年龄25岁-55岁，能适应两班倒，吃苦、肯干；薪资待遇：5000元--10000元。3.、电焊工1名要求：年龄25岁--55岁，会等离子切割和手工电焊；薪资待遇：7000元-11000元。4.机修电工2名要求：年龄不超过50岁，有在铸造厂工作经验，持有特种行业证；薪资待遇：7000元-10000元。以上岗位，一经录用，包吃包住，购买社保。