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厂长/主管3-5年大专BOM管理设计变更
1、承接研发设计变更事项,监督试装过程,组织评估变更导入条件与实施节点,推进现场落地执行; 2、牵头召开设计变更实施协调会议,跟进变更执行进度,识别潜在风险并制定应对措施; 3、负责MBOM中零部件启用与停用管理,保障BOM数据的准确性和及时性; 4、主导断点问题调查并下达断点指令,重点推动配套切换过程的协同与执行,确保断点操作精准无误; 5、负责车辆软件版本的断点管控,并完成电检系统内相关数据的更新与维护; 6、针对现场零部件实际装配与MBOM定义不符的情况,组织差异分析,推动问题整改与闭环解决; 7、持续优化变更试装及断点管理流程,维护流程文件并监督其有效运行。
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科
BOM管理 设计变更 新能源汽车 汽车研发/制造 汽车零部件 职位描述 1,承接研发端设计变更,监督试装过程,组织评估变更导入条件与时间节点,推动现场落地执行; 2,牵头召开设计变更实施协调会议,跟进变更进展,针对潜在风险制定应对方案; 3,负责MBOM中零部件启用与停用管理,保障BOM数据的准确性和及时性; 4,主导断点问题调查并下达断点指令,重点推进配套切换的协同与执行,确保断点实施精准无误; 5,负责整车软件版本断点管控,并维护电检系统中的相关数据信息; 6,针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况,组织差异分析,推动问题闭环解决; 7,持续优化变更试装及断点相关流程,确保流程更新到位并有效落地执行。
咸宁咸安区车间主任
6000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
车间主任
厂长助理
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
一、岗位职责: 1. 现场巡查与反馈:配合厂长开展车间日常巡检,重点关注生产进度、工艺执行情况、6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落实及劳保用品穿戴规范,发现异常及时上报并跟进处理。 2. 生产数据统计与跟进:汇总并核实每日/每周生产报表(包括产量、良率、报废率等),确保数据真实可靠,并对未达标项推动整改闭环。 3. 跨部门协调:在生产部、技术部、品质部与仓库之间发挥桥梁作用,协助组织召开生产协调会议,推进解决物料供应不足、图纸疑问、设备故障等影响生产的瓶颈问题。 4. 订单进度追踪:依据销售订单交付周期,分解各车间生产计划,动态跟踪排产执行情况,提前预警潜在延误风险,协助厂长统筹资源抢回进度。 5. 其他工作:负责辅材使用与能耗监控、新产品打样进度跟进,以及废品和边角料的规范管理。 二、任职要求 1. 基本条件:大专及以上学历,年龄25-35岁,机械、机电、材料、工业工程等理工类专业优先考虑。 2. 经验要求:具备3年以上制造业相关岗位工作经验,或有金属加工、机械装配等行业基层管理(如拉长、调度员)经历者优先。 3. 能识读基础图纸与了解工艺流程:可看懂简单机械图纸,熟悉金属制品常见加工环节(如切割、折弯、焊接、打磨、喷涂等)。 4. 熟练掌握办公软件且具备数据敏感性:精通Excel(需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能)、Word及PPT;善于从日常报表如生产日报、考勤记录中发现问题线索。 5. 沟通协调能力强,擅长跨部门协作:具备良好的推动力与抗压能力,在面对生产、品质、仓储等部门间的分歧时,能厘清责任,有效推动问题解决闭环。 6. 福利待遇 (1)五险一金、带薪年假、节日福利; (2)员工食堂提供工作餐; (3)定期体检、职业发展培训。 (4)薪资:5-8K
注塑车间主管
9000-14000元/月
车间主任5-10年本科注塑
【岗位职责】 1、全面负责注塑车间生产计划的落地执行,科学安排生产排程并跟踪进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付;持续优化注塑工艺参数,提升产线运行效率与设备综合利用率(OEE); 2、牵头完成注塑模具的调试、保养及工艺升级,及时解决产品成型过程中的质量异常,保障产品良率达标;推进新材料导入验证与工艺匹配工作,支撑新产品的顺利开发与试产; 3、统筹伊之密注塑机及其配套设备的日常维保管理,减少设备故障停机时间;监控原材料使用、能源消耗及人工成本,组织实施精益改善项目,实现降本增效目标; 4、负责注塑班组人员的组织与管理,建立技术人才梯队,落实安全生产责任制度,监督6S现场管理及EHS规范执行,杜绝违规作业行为; 5、严格把控注塑件的尺寸公差、外观质量及功能性能检验,推行SPC统计过程控制,确保符合质量体系标准;配合客户验厂及行业资质认证,提供工艺技术资料并协助完成整改工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,有锂电池结构件注塑生产经验者优先; 3、精通注塑工艺调优技术,熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系要求,持有注塑工程师或安全管理员相关证书者优先; 4、目标意识强,具备出色的现场问题决策能力与抗压能力,善于团队管理与跨部门协同,能高效推动技术难题攻关与生产效率提升。
主管大专
- 学历经验:大专及以上(或学历不限但需3-5年生产管理经验);有机械加工、非标设备装配/总装工艺经验。 ​ - 核心技能:能看懂机械图纸,具有扎实的焊钳工基础及表面处理;掌握生产排程与现场管理方法,可处理外协加工管理工
发酵主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验农用化工经验不怕脏,不怕累
岗位职责: 1.负责发酵过程的监督与管理,保障生产质量与运行效率 2.指导并优化发酵操作流程,提高产品产出率与品质水平 3.监控发酵环境参数,确保符合安全规范与卫生要求 任职要求: 1.掌握发酵技术相关专业知识,能独立解决发酵过程中的技术问题 2.具备良好的团队协作能力,可与相关部门高效沟通配合 3.工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力 4.持有50铲车操作经验者优先考虑
高薪聘生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责生产计划的排产;2、负责物料的跟踪和控制;3、生产数据的统计和分析;4生产计划的控制和协调
新材料制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
主要职责 工艺开发与放大: 负责新材料(如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等)从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。 主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关,解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。 规划并实施DOE(实验设计),系统性调整和优化工艺参数,确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。 生产线建设与管理: 参与新生产线的整体布局与方案设计,承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。 制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。 统筹生产现场日常运行管理,保障产线安全、平稳、高效运转。 团队领导与技术传承: 带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作,促进团队能力提升。 为生产团队提供专业技术支持与培训,确保各项工艺规范准确落地执行。 与研发团队密切协同,深入掌握材料本征特性,保障工艺实现满足材料设计要求。 质量控制与成本控制: 联合质量部门设置关键工艺控制节点,共同制定产品质量标准及检测分析方案。 识别并处理生产环节中的质量异常,持续改进产品合格率与批次稳定性。 推进工艺改进措施,减少原料损耗与能耗,切实降低制造成本。 技术文档与创新: 编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。 关注国内外新材料加工领域的前沿进展,积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理工艺改良水处理工艺纯化工艺全面质量管理体系ISO9001
我们正在招聘一位具备丰富经验的农药化工生产企业车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落实; 2. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能; 3. 组织并管理车间人员,落实作业规范与安全生产要求; 4. 与相关部门密切配合,确保生产所需资源及时到位; 5. 监督设备保养与维修工作,保障生产设备稳定运转。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,化工工程、化工工艺等相关专业优先考虑; 2. 具备五年以上化工企业车间管理实际工作经验; 3. 熟练掌握生产管理相关软件及工具应用; 4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发状况; 5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
随州曾都区招工地小工/杂工
180-200元/天
小工1-2人月结
随州市曾都区招工地小工/杂工
随州 曾都区
6月2日 07:54拨打电话
随州广水市招电焊有证,焊接钢筋
300-400元/天
电焊焊接1-2人焊工证
随州广水招电焊有证,焊接钢筋
随州 广水市
6月2日 07:53拨打电话
随州随县招架子工!一天8个半小时!400一天包吃住!要登高架设证!
300-400元/天
架子工1-2人
招架子工!一天8个半小时!400一天包吃住!要登高架设证!
随州 随县
6月2日 07:41拨打电话
电焊长期1-2人点工专业师傅焊工证
我们做轻钢别墅,框架乡墅等,长期有事,随县,随州,蔡甸,江夏全湖北区域都有项目,需要流动作业。要会普通电焊,焊缝不需要做检测,主要是勤劳,灵活,能吃苦,服从安排。有的时候需要做其他工种的事情,工资一样算。长期做,短期想法的勿扰!
随州 随县
6月2日 07:40拨打电话
湖北随州广水市有外包队伍没,叶片内外部检查,,30台,有干的联系我招聘人数:一个队伍
风电安装1-2人
有外包队伍没,叶片内外部检查,湖北随州,30台,有干的联系我 招聘人数:一个队伍
随州 广水市
6月2日 07:34拨打电话
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限大专接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金团队管理经验半导体设备经验数控设备经验
岗位职责: 1. 负责工位的搭建与日常维护,确保生产环境稳定运行 2. 及时处理工位异常和设备报警,协助解决一般性质量问题 3. 为作业员提供现场技术支持,响应产线各项生产需求 薪资待遇: 前期底薪和作业员一样,底薪2333加上100元全勤,加上夜班补贴加上无尘服补贴200元夜班每天10元,提供住宿,免费班车,缺钱也可以预支生活费 综合福利:转成正式技术员工资上调1000多 1.下来到手基本上都是6千左右,每月三号准时发放上个月工资,买五险一金周一到周五超出8个小时按照1.5倍工资,周末双倍。 2上班时间:早上8.50-晚上8.30半个月倒班一次转成助理工程师则不需要倒班了,直上白班。如有加班餐补有22元 任职要求: 大专及以上学历,年龄23-35岁,需要全日制,计算机,机械类,优先录取。 此岗位可以带手机,不过安检!!!!!
smt技术员
7000-8000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年学历不限有设备管理经验只上白班
三洋x系列电脑编程及在线编程调机
设备操作员
4000-8000元/月
生产设备管理员餐补3-5人月结经验不限学历不限有设备管理经验只上白班五险一金
【工作内容】 按照生产工艺流程规范,完成涂料原料的称量与混合,确保产品质量符合标准; 负责生产设备的日常维护与清洁,保障生产环境整洁有序; 配合团队完成生产任务,确保按时按质完成生产目标; 遵守公司安全管理制度,确保作业过程中的人身与设备安全。 【任职要求】 ,年龄要求为18至45岁,身体健康,具备良好的劳动纪律意识; 无需相关工作经验,接受岗前培训,能够快速掌握岗位技能; 无学历要求,具备基本的读写能力,能看懂简单操作说明; 具备较强的责任心和团队协作精神,能够适应一定的体力劳动; 有责任心,能够遵守工厂规章制度,服从工作安排。
生产设备管理员3-5年本科设备管理自动化设备AutoCADSolidworks
岗位职责 1、负责自动化设备的组装、焊接及检验环节的开发与实施,优化生产质量与效率; 2、负责生产设备所需的工装、夹具与治具的设计及调试工作; 3、编制设备相关作业指导文件,并组织操作、维护与保养培训; 4、参与自动化产线的布局规划及相关配套设施设计; 5、统筹设备日常维护与保养工作的组织实施。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,具备3年以上生产设备自动化开发与导入经验; 2、具有自动化产线成功落地并投入运行的实际案例; 3、熟悉工装、夹具与治具设计,掌握焊接工艺及相关检测技术; 4、具备较强的装配流程设计及作业文件编写能力; 5、性格开朗,善于发现并分析解决现场问题。
设备主管
1.3-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年本科维修保养设备管理生产设备
岗位职责: 1、日常工作的统筹与管理; 2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施的正常运行与安全状态; 3、分析月度OEE数据,针对设备停机情况开展深入评估,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术改进,降低停机频率; 4、制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期监督执行效果; 5、负责设备类固定资产及备品备件的规范管理; 6、主导投资类、工艺优化及节能降耗等专项项目工作; 7、组织新设备的安装、调试与验收验证工作; 8、参与、组织或主导新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造; 9、承担节能减耗、减排目标的管控任务,推进相关技术改造及过程监控措施落实; 10、推进团队建设,激励员工成长,提升团队技能水平与整体绩效表现。 职位要求: 1. 本科及以上学历,工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业; 2. 熟悉制造业生产流程,掌握生产设备及公共设施的技术特性与运行原理; 3. 8年以上生产设备维修与管理经验; 4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验,拥有良好的领导能力,擅长团队协作统筹,具备危机应对、灵活应变、沟通协调及处理复杂人际关系的能力,具有丰富的工程类问题解决经验; 5. 熟练使用MS-Office及CAD软件,性格积极向上,能适应高强度工作,敢于面对挑战并解决问题。
生产跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
跟单员职责 岗位职责: 1.准确接收并跟进客户订单,确保各环节信息传递无误。 2.保持与客户的日常沟通,实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。 3.协同公司内部各职能部门,保障订单流程顺畅及按时交付。 4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户反馈及突发问题。 2.熟悉订单管理系统的操作,可精准完成订单信息录入与更新。 3.熟悉订单全流程跟踪机制,并具备实际操作经验。 4.工作认真负责,能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
车间主任1-2人
负责铸造抛丸清理车间生产管理,人员管理,安全管理,设备维护等工作。长白班8-12小时,身体健康,责任心强。能适应长期异地工作。有叉车证更好。
生产跟单/文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验AutoCAD建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳
车间主任月结5-10年大专
岗位职责: 1. 全面主持涂装车间的日常运营,保障生产计划按时达成且质量达标 2. 监控电泳、涂装、喷粉等工序的实施过程,持续优化工艺参数以提升产品品质 3. 组织协调生产中各类技术问题的处理,确保设备稳定运转及生产高效推进 4. 严格执行安全生产制度,落实环保与安全规范在车间作业中的执行 任职要求: 1. 拥有汽车零部件领域7年以上工作经历,熟知涂装车间运作流程 2. 熟练掌握电泳、涂装、喷粉等核心工艺技术,具备独立应对工艺异常的能力 3. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力,适应高强度工作节奏 4. 具备电池壳体生产相关经验者优先录用
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单、跟进生产进度、安排交货及处理售后等相关事宜 有无经验均可,具备基础电脑操作能力即可 工作时间灵活,每日8:00-17:30,实行弹性工作制 要求工作态度认真,责任心强,具备良好的沟通能力,能够长期稳定发展
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具建材
•信息同步:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,确保客户咨询得到快速响应,提升服务体验。 •投诉应对:妥善处理客户针对订单的各类异议与问题,收集并记录反馈意见,联动内部部门推进解决,全程跟进结果并及时向客户回复。 具备生产跟单相关经验,思维敏捷,问题处理迅速,工作踏实肯干,学习能力强。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.统筹车间日常运营,保障生产作业安全、高效、平稳推进; 2.依据生产排程科学分配工作任务,确保生产目标准时、保质、足量达成; 3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理异常,持续提升产能与产品品质; 4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与检查,防范安全事故发生; 5.加强车间内外协作联动,合理调配资源,推动整体工作流程优化。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺与流程; 2.具备出色的组织协调能力及团队领导力,能有效带领团队达成既定生产指标; 3.善于应对突发状况,具备快速判断与果断处置问题的能力; 4.工作细致严谨,具有较强的质量把控意识和成本管理观念; 5.沟通表达能力强,可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理,依据各岗位职能落实工作任务;结合公司产品库存与销售动态,制定车间年度及月度生产计划。 2、审定生产周计划,科学调度生产资源,确保各项生产任务按计划推进,保障产品稳定供应。 3、定期组织并参与车间及跨部门会议,汇总需协调事项,并提出可行解决方案。 4、持续优化生产工艺与作业流程,构建科学、规范且系统化的生产管理体系。 5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。 6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。 2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。 3、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与推动力,善于问题分析与处理。 4、掌握良好的生产经营管理理念。 5、具备出色的组织、沟通与协调能力。 6、具有团队协作意识,能够带领团队高效完成目标。
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
生产计划与执行: 依据生产安排及工艺规范,统筹班组生产作业,保障生产任务按期达成。 实时跟踪生产进展,根据突发状况或进度偏差及时调整计划,确保生产顺畅。 质量管理: 全面负责涂装环节的质量管控,确保产品满足质量标准及客户要求。 定期开展质量巡检,快速识别并处理质量问题,实施整改措施避免重复发生。 人员管理: 负责班组成员的日常管理,包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。 提供必要的技能培训与工作指导,提升团队专业能力与工作效率。 推动团队协作,构建积极高效的工作环境。 安全管理: 监督各项操作严格执行安全规定,定期组织安全排查,及时消除潜在风险。 开展安全教育培训,增强员工安全意识与突发事件应对能力。 设备管理: 负责涂装设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行与良好工况。 协调设备维修与保养事宜,降低故障率对生产的影响。 成本控制: 监控原材料及涂料使用情况,推行降本措施,控制资源消耗。 优化生产工艺流程,提升作业效率,减少不必要的浪费。 沟通协调: 与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作,确保信息传递及时准确。 定期向上级反馈生产进展及存在问题,并提出可行性改进建议。
车间主任月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,确保生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节,确保产品品质达到企业规定标准。 3.组织开展设备的定期维护与保养工作,保障产线设备稳定运转。 4.对员工进行指导与技能培训,持续提升团队整体作业能力。 任职要求: 1.拥有扎实的车间管理背景,能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。 2.熟知制造流程,具备出色的组织协调能力和团队管理经验。 3.具备良好的沟通能力,可高效处理员工之间的分歧与矛盾。 4.具备较强的安全生产意识,能够制定并落实相关安全管理制度。 材料专业者优先考虑
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