招仓管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

岗位名称：库管； 岗位要求：1.年龄45岁以内，身体健康，工作认真有责任心；2.持C1及以上驾照，驾龄2年以上；3.虚心好学，能吃苦耐劳，服从上级安排； 薪资待遇：30006000元/月，买五险，提供中餐。

1.依据订单需求制定生产排程 2.实时跟进物料供应及车间生产动态，灵活调整生产计划 3.月工资约6500元，缴纳五险一金，提供食宿，每月休息4天，周日固定休假

岗位职责： 1、编制并动态调整生产计划，保障生产节奏与市场实际需求保持一致； 2、联动生产、采购、销售等环节，推动物料调配与生产流程的持续优化； 3、跟踪库存动态，落实库存管控方案，有效降低库存相关成本； 4、对生产运行数据进行深度分析，制定可行性优化建议，提高生产效能与物料使用率； 5、及时应对生产过程中的突发状况，保障生产安排稳定有序执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的组织协调与沟通能力，擅长推进跨部门协作； 3、熟练操作ERP系统，有生产计划及物料控制相关工作经验； 4、逻辑分析能力强，善于解决问题，能在高强度工作环境下保持高效输出； 5、具备良好的团队意识，能适应快节奏的工作模式。

2年以上制造型企业PMC相关工作经验，熟练掌握Excel、Word等办公软件，熟悉各类ERP系统，具备快速上手并独立操作系统的能力。能独立制定科学的生产计划排程及物料申购计划。 1、具备较强的办公软件应用技能 2、具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及理解能力 3、具备一定的统筹与组织协调能力 1、熟悉ERP、SAP系统操作，可独立高效完成系统内各项工作流程 2、熟练运用Office等办公工具，能够通过文档、表格等形式准确汇报工作进展

岗位职责： 1.计划编制 o根据销售订单、库存状况及生产能力，编制月度与周度生产计划 o联合工艺、设备、质量控制等相关部门开展可执行性分析 o灵活调整生产排程以应对突发订单或生产异常中断情况 2.过程监控 o实时跟进生产执行进度，发现偏差并推动落实整改措施 o汇总统计批次达成率、设备运行效率等相关绩效指标 o定期提交生产运行分析报告，包含延误原因分析及优化建议 3.跨部门协同 o与采购团队协作，确保原材料及辅料供应与生产节奏同步 o对接仓储环节，提升中间产品流转效率 o参与新产品导入阶段的产能评估与生产布局规划 4.体系优化 o负责ERP/MES系统中基础数据的更新与维护 o参与推进精益改善项目，如降低换型时间等持续改进工作 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、工业工程或财务类相关专业 2、具备3年以上制药企业生产计划或调度管理经验，了解GMP/ICH规范要求 3、熟练操作SAP、ORACLE等ERP软件系统 工作时间：8：30--17：00，双休，入职即办理五险一金 工作地点位于葛店南站周边，公司提供免费食宿，并设有往返武汉各城区的通勤班车，出行便捷

年龄要求45周岁以下，具备团队协作精神，工作踏实认真，品行良好，身体健康的人员，无传染性疾病；需具有3年以上生猪养殖相关岗位管理经验，学历要求大专及以上；薪资范围7000至10000元/月，缴纳五险。 育肥技术员

岗位职责： 1、负责材料库存的收发存管理，确保库存数据的准确性； 2、定期对库存进行盘点，及时发现并处理库存差异； 3、优化库存结构，提出合理的库存管理建议； 4、负责仓库物料的安全存放，防止材料损坏或丢失； 5、协助采购部门进行材料采购计划的制定和执行。 任职要求： 1、熟悉材料管理流程，具备相关工作经验； 2、熟练使用ERP等库存管理软件； 3、具备良好的组织和沟通能力，能够高效协调内外部资源； 4、有较强的责任心和细致的工作态度，能够承受一定的工作压力； 5、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

仓库物料上下料，有手就会

岗位：焊工 薪资：8000-12000元/月 ✅湖北中昱环境装备有限公司 岗位： 薪资：5000-10000元/月 ✅湖北顺风专用汽车有限公司 岗位：技术工程师（社保+节日礼品） 薪资：4000-8000元/月 ✅湖北鑫特汽车有限公司 岗位：电话客服（双休+带薪培训） 薪资：3000-6000元/月 ✅湖北省鑫曜商务咨询有限公司 生产/质检/采购/仓管（节日福利） ----◆----◆----◆----◆----◆----

找16吨随车吊，电话

随州曾都招贴砖，阳台墙面加地面砖，预计1到两天的活，800块钱

北交投人啦，招聘加油员若干： 一、岗位要求 1.在站经理领导下，做好当日加油、收银工作。 2.主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客合理要求。 3做好交接班工作，所收现金、支票、票证等如数交清并与加油机累计数码相符，做到手续完备，登记准确、及时。 二、任职要求 1.为人诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为及不良行为记录; 2.身体健康,五官端正，无史和传染性疾病; 3.年龄·45周岁以下，具有加油站工作经历优先，优秀者年龄可以适当放宽。 三、福利待遇。 包吃包住，平均薪资到手2400左右（），入职购买社保，三节福利 妇女节福利 上班时间：点对点，两班倒，月休6-8天 上班地点：湖北交投双寺-湖北省-随州市-曾都区-北郊办事处双寺村316国道旁 联系电话：雅女士：

招聘：澴潭镇柳林河大随加油站招聘加油员，四十五周岁以内，月薪三千以上，上一天班休一天。联系电话王

库管 35-45周岁，一年以上相关工作经验，学历不限，全职 薪资福利:3500-4500元 招工人数:1-5人 工作地址:沈北新区

库管 对工作认真负责具体面议 工作地址:宝清县内

招聘：招聘爆破员、安全员、保管员 薪资：5000-6000元/月 甘肃巨峰爆破工程有限责任公司因公司业务发展需要，现招聘相关人员数名。 招聘岗位： 爆破员、安全员、保管员。 岗位要求： 1、年龄要求28-50岁之间，初中以上文化。 2、持有爆破作业证件者优先，无相关证件公司可安排培训取证； 3、能吃苦耐劳，能够适应长期待在矿山者优先安排！ 薪资待遇：综合工资为5000—6000元；正式录用后，按规定缴纳社保，外勤伙食每天50元，公司统一安排住宿。 以上岗位有意者具体详细事宜面谈！ 联系方式： 尚经理：153****5688（尚经理）、139****3337（石经理）。

招聘：仓库管理员 加班另算

岗位名称：钣金师傅；维修接待；材料室员工。 岗位要求：1.钣金师傅：a.负责车辆维修。b.须服从管理。c.中专及以上学历优先；须持有驾驶证。2.维修接待：a.熟悉办公软件。b.有驾驶证熟练驾驶。c.具有相关工作经验者优先；中专及以上学历优先。3.材料室员工：熟悉办公软件；熟悉车辆配件采购。具体信息，请参见招聘启事的薪资部分。

岗位职责: 1.编制并持续优化生产排程，保障生产运作与公司目标及市场需求相匹配； 2.统筹物料需求计划，跟踪供应进度，确保物料到货的准时与准确； 3.评估库存水平，识别并解决物料异常情况，保障产线运行稳定； 4.承担物料采购下单、退换货操作及库存账务管理工作； 5.跟进生产计划实施进度，根据实际动态调整计划以应对生产变化。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能高效组织生产与物料相关事务； 2.熟练使用相关系统工具开展生产计划编制与过程管控； 3.具备较强的逻辑分析与应变能力，可妥善处理供应链中的突发状况； 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与内部团队及跨部门保持顺畅交流； 5.熟悉生产管理流程与物料控制环节，并具备实际操作经验； 6.弹性工作。

岗位职责: 1.编制并持续优化生产排程，保障生产运作与公司目标及市场需要相匹配； 2.统筹物料需求计划，跟踪供应进度，确保物料到货的准时与准确； 3.评估库存水平，识别并解决物料异常情况，保障产线运行稳定； 4.承担物料采购下单、退换货操作及日常库存管控工作； 5.跟进生产计划落地进展，根据实际动态及时调整方案以应对生产变化。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与跨部门协作能力，能高效协调生产与物料各环节； 2.熟练使用相关信息化工具及系统，支持生产计划的编制与执行跟进； 3.拥有良好的数据分析与应变能力，可妥善处理供应链中的突发状况； 4.具备出色的沟通技巧和团队意识，能与内部团队及相关部门顺畅协作； 5.熟悉生产运作流程及物料控制基本原理，并具备实际操作经验； 6.接受弹性工作安排。

1、依据MPS/BOM在ERP系统中制定物料需求计划，并跟进实施进度，确保订单按计划顺利执行 2、根据各部门每月辅料需求申请，编制辅料需求计划并跟踪落实，保障生产计划有序推进 3、根据售后/售服订单或联络单，在ERP系统中建立售后物料需求计划，跟进采购交期反馈，确保客户服务订单及时完成 4、结合部门人员配置及历史文具使用情况，提报月度文具采购申请，确保日常办公运作顺畅 1、根据ECN发布记录，汇总统计每月物料变更与取消情况，为研发部门优化提供数据依据，完善公司KPI统计体系 2、基于月度请购数据，分析统计采购及生产交付达成率，为采购与生产环节改进提供支持，保障KPI数据完整准确 具备自动化行业2年以上项目管理经验或3年及以上PMC相关工作经验； 1、熟悉PMC/生管作业流程及物料管控流程； 2、熟练使用BOM结构及相关Office办公软件，如Excel、Word等； 3、精通ERP系统的操作与应用； 4、熟练掌握常用Excel函数及数据透视表功能； 5、具备独立制定物料需求计划的能力

（一）岗位职责​ 1、战略规划与计划管理：根据公司年度经营目标，解码PMC模块KPI（订单准时交付率OTD、库存周转率、呆滞料占比等），主导S&OP产销协同机制，拉通销售、研发、制造、采购全价值链计划；组织订单评审与产能仿真，运用专业工具进行多场景推演，编制主生产计划（MPS）、周/日排程及物料需求计划（MRP），建立插单、急单的快速响应机制，保障产线柔性。​ 2、物料控制与库存优化：基于生产计划与BOM清单，精准核算物料需求，协同采购部门制定到货计划，设计物料齐套模型（含替代料管理），确保齐套率不低于98%；制定安全库存、VMI、JIT等多策略库存方案，监控库存水位，建立呆滞料预警与处置机制，推动季度呆滞金额下降20%以上，优化库存结构以降低成本。 3、生产协同与问题解决：统筹生产车间产能资源，协调人力、设备、物料等要素匹配生产需求，主持生产与物料协调会，及时解决缺料、产能瓶颈等异常问题；与生产部门共建产能沙盘，确保“人机料法环测”六要素同步，推动生产效率提升与订单准时交付。​ 4、系统优化与团队管理：作为关键用户参与ERP（如SAPS/4HANA）、MES等系统建设，推动PMC模块无纸化、可视化，运用PowerBI等工具搭建数据驾驶舱，实现生产与物料数据实时监控；制定PMC团队人才梯队规划，开展年度不少于120学时的专业培训，建立标准化作业流程（SOP）与绩效考核体系，提升团队整体能力。​ 5、成本与质量管控：优化生产排程与物料使用流程，监控预算执行情况，确保生产活动在成本范围内开展；联动质量管理部门，规范生产流程中的物料质量管控节点，减少因物料问题导致的废品率上升。​ （二）任职要求​ 学历专业：大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械自动化等相关专业优先。​ 行业经验：8年以上大型装备制造、汽车零配件或新能源装备行业PMC工作经验，其中3年以上同岗位全盘管理经验，需具备产值2亿以上、工厂规模200人以上企业任职经历；有智能工厂、数字化车间项目经验者优先。​ 专业技能：精通ERP（SAP/用友等）、MES、WMS等系统逻辑与操作，熟练运用Excel高级函数、PowerBI或Python进行数据分析，掌握精益生产（VSM、Kanban）、TOC约束理论、6Sigma等管理工具；具备APICSCPIM/CSCP等专业认证者优先。​ 核心能力：目标导向明确，具备系统思考与复杂问题解决能力，能在多项目并行场景下快速抓住核心矛盾；拥有出色的跨部门沟通协调能力与冲突管理能力，可有效推动产销协同落地，抗压性强，适应快节奏工作环境。

1、依据MPS/BOM在ERP系统中制定物料需求计划，并跟进执行进度，确保订单按计划顺利推进 2、结合各部门每月辅料需求申请，编制辅料需求计划并跟踪落实，确保生产计划有序开展 3、根据售后/售服订单或相关联络单，在ERP系统中生成售后物料需求计划，跟进采购交期反馈，保障客户服务订单及时执行 4、结合部门人员配置及历史文具使用情况，提报月度文具采购申请，确保日常办公所需物资供应到位 1、根据ECN发布记录，汇总统计每月因变更导致的物料取消情况，为研发部门优化提供数据依据，支持公司KPI统计完整性 2、基于月度请购数据，分析统计每月采购与生产交付达成率，为采购及生产环节改善提供数据支撑，满足公司KPI考核的数据要求 具备自动化行业2年以上项目管理经验或3年及以上PMC相关工作经验； 1、熟悉PMC/生管作业流程及物料管控体系； 2、熟练使用BOM结构及Excel、Word等常用办公软件； 3、精通ERP系统的操作与应用； 4、熟练掌握常用Excel函数及数据透视表功能； 5、具备独立制定物料需求计划的能力

现招短期240一天日结，可短期，可长期。 离职可以结清工资 工作要求: 1.服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道

薪资福利：基本工资+绩效奖金+加班补贴，月休4天； 食宿保障：提供工作餐及员工宿舍（宿舍配备空调、热水器等设施）； 保险福利：入职即购买五险，保障员工权益； 节日福利：节假日发放礼品或补贴； 晋升机会：表现优秀者可晋升为组长、主管等管理岗位。 工作内容 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作

简章 招聘岗位：物料的输送和管理 招聘年龄：16-45岁 发薪日期：10号 工作时间：早8:00-晚20:00中间休息两个小时 吃住情况： 吃饭：提供免费工作餐，不扣钱，刷卡； 住宿：免费4-6人间，空调、热水器、宽带、独卫、独阳、衣柜、洗衣机等一应俱全，水电费平坦； 工作要求： ①16-45岁，男女不限； ②身体健康，无不良记录，可以独立个人填写简历； ③服从公司安排，踏实稳重；

岗位职责： 1.负责统筹生产排程与物料管控，保障生产任务按计划有序推进； 2.负责生产所需物料的采购跟进、入库验收、出库调配及库存盘点； 3.制定并动态调整生产计划，协同各相关部门推进工作衔接； 4.汇总并分析生产相关数据，快速识别异常情况并提出改进措施； 5.参与生产现场的调度与协调，确保各环节高效顺畅运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备五年以上生产计划或物料管理领域实际工作经验； 3.熟悉生产计划编排与物料运作流程，熟练操作ERP等信息化管理系统； 4.具备较强的组织协调能力与跨部门沟通能力； 5.具有良好的团队协作意识和责任担当； 6.具备出色的分析判断及问题解决能力。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产作业按标准及进度有序推进； 2.跟踪生产流程，确保物料供应的准确性与及时到位； 3.分析并持续优化生产工艺，提高产线效率与产品品质； 4.快速响应并处理现场突发问题，保障生产稳定运行和质量达标； 5.协同团队推进生产环节的改善与技术革新。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效管理生产现场运作； 2.拥有良好的沟通能力和协作意识，能够与团队顺畅配合； 3.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可及时应对各类生产异常； 4.工作认真负责，态度积极，具备在高强度环境下工作的适应力； 5.乐于学习新技能与新技术，致力于生产流程与质量的持续提升。

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，确保生产作业按既定标准和时间节点有序推进； 2.全程跟踪生产过程，保障生产信息的准确性与传递及时性； 3.持续评估生产工艺，推动流程优化以提高效率与产品品质； 4.快速响应并解决现场突发问题，维持生产线稳定运行； 5.与团队协同配合，共同推进生产环节的改进与创新实践。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够高效管理生产现场运作； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，确保跨岗位顺畅交流； 3.具备扎实的分析判断能力，能及时识别并应对生产中的各类问题； 4.工作认真负责，态度积极，能够在高强度环境下保持工作效能； 5.乐于学习新技能，主动参与提升工艺水平和产品质量的改进工作。