岗位职责 1. 负责公司代理产品的市场推广与服务工作，涵盖客户积累、商务沟通、市场开拓及维护、销售辅助等相关事务 2. 具备良好的学习能力，能快速熟悉并掌握产品相关知识 3. 沟通表达能力强，能够全面呈现产品的核心价值 4. 为人诚信、责任心强，具备敬业精神和团队合作意识 5. 可接受全国范围内的出差安排 6. 医药类相关专业背景者优先考虑 7. 拥有招商工作经验或现有客户资源者优先录用 职位福利：绩效奖金、餐费补贴、节日福利、周末双休、交通补助、五险、员工旅游 薪资待遇：面议

渠道经理/销售经理 25-48岁，学历不限 薪资福利:3000-15000元/月+社保 招工人数:4人 工作地址:资中县内

装修经理 岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，保障销售任务按时完成； 2. 开拓潜在客户资源，同时维系已有客户关系，持续提升市场占有率； 3. 跟踪市场变化，整合行业资讯，为产品策略和推广方向提供决策依据； 4. 参与重点客户的商务接洽，促成合作签约，增强企业品牌影响力； 5. 管控销售全过程，确保服务品质，提升客户体验与长期信赖度。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场判断能力与客户运营能力，可独立推进销售工作； 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，能高效对接客户需求并推动成交； 3. 具备团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 4. 熟悉本行业运作模式，有销售从业经验者优先考虑； 5. 目标意识强，富有进取心，具备带领团队达成业绩目标的能力。

素质教育培训招生，会带团队，懂运营

1.了解母婴营养学知识能看懂营养成分表，知道不同阶段母婴的营养需求优先。 2.会骑车：熟练驾驶电动车优先。 3.爱孩子，有耐心：真心喜欢宝宝和宝妈，沟通时温柔有亲和力，能倾听需求优先。4.肯学习，愿成长：母婴营养知识更新快，能主动学习新的育儿理念优先。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案 3.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略 4.协调内部资源，推动合同签订及项目落地，提升客户满意度 5.定期汇报销售进展，参与团队复盘与经验分享，持续优化工作方法 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队协作精神，责任心强，能够独立完成销售任务 4.有销售经验者优先，不限学历与专业背景 5.熟悉所在行业者优先，接受应届毕业生或转行人员

急招！老旧小区加装电梯销售经理 （无学历限制·年龄20-50岁，经验丰富者优先,内江本地人。 岗位亮点 时间自由：弹性工作制，工作地点内江城区分配服务片区 收入无上限：底薪2000+提成 您需要做 1.负责城区老旧小区电梯加装宣传推广 2.组织业主沟通会，协调居民意见 3.对接物业/社区完成签约手续 您需要具备 会骑电瓶车 能说会道，擅长和叔叔阿姨打交道 有地推/社区销售经验直接录用

电信业务经理的工作内容 一、核心职责 •区域/行业客户开发与销售：面向政企与商客开展政企宽带、固定电话、专线、互联网接入、智能化等通信业务，完成销售指标与收入指标。 •客户关系与全生命周期经营：持续分析客户当量与特征，分层分群运营，维护重点客户与物业/园区关系，提升留存与复购。 •方案与售前支持：基于客户场景输出融合通信/信息化方案，协同售前完成需求澄清、方案设计、成本测算与招投标配合。 •商务谈判与合同落地：推进价格与条款谈判、合同签署、开通交付、验收回款，确保项目闭环。 •渠道拓展与管理：与电信/移动/联通等运营商客户经理保持紧密协作，拓展代理商、门店、物业、装维商等渠道，开展联合营销。 •市场与竞对洞察：收集市场动态、价格政策、竞品信息，输出商机线索与策略建议，支撑区域经营决策。 •风险与合规：把控实名制、资料合规、信息安全，协同处理欠费催缴与投诉，降低业务与合规风险。 二、日常工作节奏 •目标与计划：制定月/周/日拜访与商机计划，拆解收入与新增目标到客户与项目。 •客户拜访与商机推进：高频陌拜/回访，完成需求确认—方案—报价—谈判链路，沉淀客户档案与商机台账。 •渠道联动与活动：组织路演/驻点/社区活动，协同门店与装维推进装机、移机、融合升档。 •合同与交付跟进：内部流转审批/用印/开通，对外协调施工资源与验收，确保按时回款。 •复盘与报表：输出日报/周报/月报，复盘转化率、流失率、ARPU/ARPPU等关键指标，优化策略。 三、关键KPI与指标 •业绩类：收入/毛利达成率、新增客户数、净增用户数、融合渗透率、ARPU/ARPPU。 •过程类：有效拜访量、商机转化率、签约周期、渠道覆盖率/活跃度、活动ROI。 •交付与质量：装机及时率、一次开通成功率、故障率/投诉率、SLA达标率。 •风险与合规：实名制合规率、欠费率/坏账率、资料完整率。 四、能力与经验要求 •学历与经验：通常要求大专及以上，1–3年相关销售或政企客户经验，优秀者可放宽。 •业务与产品能力：熟悉宽带、语音、专线、IDC/云/安全等通信产品与资费体系，了解携号转网、融合分期（如橙分期）等政策与流程。 •行业与客户洞察：理解商务楼宇/园区/中小企业痛点，能做场景化方案与投资回报测算。 •商务与沟通：具备谈判、招投标、方案呈现能力，能与运营商客户经理高效协同。 •工具与数据：熟练使用CRM、Excel/BI做客户与经营分析，具备项目与时间管理能力。 •素质：抗压、执行、服务意识强，能适应外勤与弹性工时。 五、与相关岗位的区别 岗位 核心关注 典型工作 电信业务经理（政企/商客销售） 区域/行业客户的收入与增长 客户开发、方案与商务谈判、合同落地、渠道拓展 营业厅营业员 窗口服务与受理 业务咨询、受理/变更/过户、投诉处理、业务演示 客户工程师/售前支持 技术与方案 需求分析、网络/系统方案设计、招投标技术文件、实施交付配合

岗位职责： 1、制定并落实公司装饰工程项目的销售方案，保障销售指标顺利完成； 2、开拓新客户渠道，持续维护现有客户关系，促进业务范围扩展； 3、跟踪市场变化，整合行业资讯，为产品规划与推广策略提供依据； 4、参与重点客户的商务接洽，推动合作落地，增强企业品牌影响力； 5、把控销售各环节执行情况，确保服务品质，提升客户体验与黏性。 任职要求： 1、具备较强的市场分析能力和客户运营经验，可独立推进业务开展； 2、拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，能高效对接客户需求促成成交； 3、具备良好的团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极状态； 4、了解装饰行业或相关领域知识，有销售工作经验者优先考虑； 5、具备明确的目标导向和执行能力，能够组织团队实现业绩目标。

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：保姆 薪资：3500-4500/月 无

工作职责： 1、主动联系企业客户，清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问，协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求，推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务，与客户建立长期信任关系。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：总公司为成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘：护理 薪资：4000-5000/月 无

工作职责： 1、主动联系企业客户，清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问，协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求，推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务，与客户建立长期信任关系。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：总公司为成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

负责法拍客户咨询，协助客户选房、拍房等一系列辅拍服务；对接公司或个人债权方，与委托客户对接，协助完成交易并安全交付；发展销售团队，带领团队开拓市场；通过多种新媒体平台以及圈层进行推广销售。

负责法拍客户咨询，协助客户选房，拍房等一系列辅拍服务；发展销售团队，带领团队开拓市场；通过多种新媒体平台进行推广销售。月薪。

工作内容： 1. 品类策略与心智占位 消费者洞察： 深入分析家装用户决策路径，识别品类增长潜力。 品牌定位： 构建内容平台（小红书/抖音/B站）的差异化传播框架，凝练核心价值主张。 全年规划： 统领新品发布、大促节点及跨界合作等年度重点项目的整体策略设计。 2. 整合营销战役（IMC）策划 全案策划： 主导大型营销活动，完成从创意概念、传播主题到媒介触点的全流程规划。 内容分层： 制定适配各平台的内容策略（种草/破圈/转化），保障关键信息有效传递。 资源协同： 协同内外部资源，确保策略在执行过程中的连贯性与落地质量。 3. 预算与效果追踪 预算分配： 合理配置品类营销费用，提升投入产出比。 数据复盘： 监测品牌曝光量、搜索趋势、内容覆盖度，通过数据反馈优化后续策略。 任职资格 1、教育背景： 本科及以上学历，广告/新闻/市场营销等相关专业。 2、工作经验： 具备8年以上品牌营销实战经历，3年以上团队管理经验；拥有4A策略履历或知名消费品牌（家电/家居/建材优先）从业背景者优先。 3、核心能力： 策略洞察： 能基于市场数据提炼有效洞察，思维缜密。 平台认知： 熟悉小红书/B站/抖音平台运营逻辑，可制定针对性传播方案。 创意把控： 具备出色创意策划与文案表达能力，能产出高质量内容。 项目统筹： 拥有优秀的跨部门协作与项目推进能力，聚焦结果达成。

职位亮点 资深团队引领：由行业专家带队，快速提升专业销售能力与行业资源整合水平。 全面资源保障：公司提供住宿、公车及通讯设备，话费全额报销，差旅补贴齐全，助力专注业务拓展。 成长路径明确：拥有完善的晋升体系与广阔发展空间，支持实现职业跃迁。 年轻化工作氛围：团队活力充沛，倡导创新与奋斗精神，携手共进、共同进步。 岗位职责 1. 区域销售规划与落地：负责所在区域石化产品（如管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系统等）的销售计划制定与执行，确保达成销售目标。 2. 客户开拓与关系维护：积极开发新客户，定期走访重点客户，建立并维系稳定客户关系，挖掘潜在项目机会；与政府部门、业主单位、设计院、总包方等建立协作网络。 3. 项目全流程跟进：从项目信息收集、方案对接、投标配合、合同谈判至回款管理，全程推进并推动项目顺利落地。 4. 跨部门协同作业：与技术、生产等内部团队紧密协作，为客户提供定制化解决方案及售后支持服务。 5. 应收账款跟踪管理：负责项目款项的追踪与回收，保障资金及时回笼。 6. 市场情报收集分析：持续关注行业趋势与竞争动态，为优化销售策略提供数据支撑。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有1年以上销售工作经验，有石化设备（如管廊、压力储罐、海工装备等）销售经历者优先。 3. 专业能力：熟练操作Office办公软件，具备良好PPT制作与汇报表达能力，能识读CAD图纸者更优。 4. 综合素质：具备出色的沟通协调能力、市场开拓意识及客户管理能力，具备大客户或项目型销售经验者优先。 5. 个人特质：积极进取，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力高，适应高频出差，具备良好的团队合作意识。 6. 驾驶资格：需持有有效驾驶证，驾驶记录良好。 7. 工作地点：烟台、厦门、上海、成都、武汉、北京、新疆等（可根据候选人所在地协调安排），需接受出差安排。 职位福利 全额缴纳五险 具竞争力的薪酬结构：底薪 + 项目提成 + 年终奖金 节日福利 + 定期团队建设活动 出差补贴 + 话费全额报销 公司配备公务用车及通讯工具 公司提供住宿支持 健全的晋升机制与职业发展通道

岗位职责: 3-4年系统集成或弱电工程销售经验 熟悉智能化项目管理，掌握安防，监控，布线，广播，网络等子系统 负责公司提供的准意向客户资源，深度开发，制定项目推进计划，主导需求分析，方案设计，清单报价，技术对接合同谈判 能接受出差，具有良好的沟通能力和应变能力 会开车 工作时间 9:00-18:00 周末双休 薪资福利 薪资10K-20K (底薪+提层) 交通补助

店长！收银！理货若干名

岗位职责 1．负责公司代理产品的市场推广与服务工作，涵盖客户资源积累、业务接洽、市场开拓及维护、销售支持等相关事务 2．具备较强的学习能力，能够快速熟悉并掌握产品相关知识 3．具备良好的沟通表达能力，能全面呈现和传递产品核心价值 4．品行端正，诚实守信，工作认真负责，具有团队合作意识 5．能接受全国范围内出差安排 6．医药类相关专业背景者优先考虑 7．拥有招商工作经验或现有客户资源者优先录用 职位福利：绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、交通补助、五险、员工旅游 薪资待遇：面议

菜园子生鲜菜市！招聘收银员两名 隆昌 招聘收银员两名，蔬菜营业员1名，有意愿的私聊或者打电话联系哦

招聘启事 青海中厚农畜产品开发有限责任公司成立于2013年，主营生猪、牛、羊肉的精细化分割，销售，配送，肉制品加工等业务。现因公司业务拓展，面向社会诚聘: 1.招聘人数：4人 2.招聘岗位: 配送员2名，操收银员2名 3.招聘要求：男女不限，工作认真扎实，能吃苦耐劳，责任心强，身体健康（有工作经验的优先） 4.工资待遇：面议 5.报名方式：公司二楼综合管理办公室报名登记 公司地址：互助县威远镇高原特色现代农业示范园（二路车终点站）

主要职责： 1、负责讲解汽车性能、配置、价格及相关公司政策 2、整理各类车型销售资料，达成既定销售目标 3、开发潜在客户，完成车辆销售，跟进业务进展及售后关系维护 4、办理合同签订，协助客户完成付款流程及售后服务对接 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的购车建议 3、工作积极主动，热爱汽车销售工作

招聘杀鱼工或营业员一名，工资面谈，要求吃苦耐劳，勤快认真负责。

菜园子生鲜菜市！招聘收银员两名 隆昌 招聘收银员两名，蔬菜营业员1名，有意愿的私聊或者打电话联系哦 叶女士：

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

招聘：片区经理 薪资：3000-5000元/月 电信片区经理：薪资2200-5000元且上不封顶，招聘3人。要求18-45岁、无学历要求，由无经验均可，会骑车，主要负责电信产品推广销售、开发维护客户等，适合能外出拜访客户的求职者。

岗位职责： 1、负责政府采购、学校、医院及企业类客户的业务拓展与销售工作； 2、持续跟进潜在客户，精准把握客户需求，推动项目合作或产品成交； 3、独立开展客户开发与挖掘，建立并长期维护良好的客户关系； 4、根据客户需求提供定制化解决方案，及时响应服务需求，有效推进产品与方案的落地销售； 5、主导项目全过程跟进，完成合同签署及回款流程，确保年度销售目标达成； 6、参与或配合商务洽谈，协助合同及相关协议的拟定工作。 任职要求： 1、年龄23周岁以上，电子或计算机相关专业毕业，具备1年以上销售岗位经验； 2、有技术背景转销售方向者亦可，拥有渠道销售经验或现成客户资源者优先录用； 3、具备出色的沟通与协调能力，为人诚实正直，性格积极乐观，时间观念强； 4、需具备自主开发客户的能力，包括陌生拜访，不接受对此有顾虑者投递； 5、有销售从业经历，积累一定客户资源者优先，曾从事教育行业或互联网领域销售工作更佳； 涉及行业： 政企单位、教育系统、医疗系统、全屋智能、污水处理、养殖业消毒除臭等领域。 本职位上班地址：东兴区上海花园，主要工作范围在内江地区。