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厂长
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验自动化设备经验
岗位职责: 1. 依据公司发展战略,统筹编制并落实年度经营规划; 2. 带领团队推进生产运营计划,保障生产目标顺利实现; 3. 跟踪生产全过程,确保各阶段任务按期完成; 4. 持续改进生产工艺及团队协作模式,提高生产效率与产品品质; 5. 主持定期生产例会,协调解决生产环节中的各类问题。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产任务达成; 2. 熟悉生产运作流程及相关管理方法,可对生产过程实施有效管控; 3. 具有较强的现场问题分析与处理能力; 4. 能切实执行公司成本管控策略,在确保质量基础上实现降本增效; 5. 具备扎实的安全生产意识,能够制定并落实安全生产管理制度。
设备工程师1-3年大专环保设备运维电气设备网络设备通信设备
工作职责 1. 负责仪器设备的日常检查、维护及保养工作,保障设备正常稳定运行。 2. 及时处理设备突发故障,运用专业技术进行问题诊断与修复。 3. 登记设备运行参数及维修记录,归纳故障特征并提出预防性维护方案。 任职要求 1. 具备大专或以上学历。 2. 身体状况良好,具备吃苦耐劳精神,诚实守信,遵守公司管理安排。 3. 有意向在管理方向长期发展。 4. 持有有效电工证
厂长/主管5-10年本科新能源
1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程; 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行; 3、确保责任范围内设备正常运转,快速响应并有效处理设备突发异常; 4、统计分析所辖设备故障情况,形成问题报告,提出改进方案与预防措施,推动设备技术优化与创新,减少重复性故障发生; 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作,确保项目按目标达成预期运行效果; 6、协助部门开展技术人员的培训工作,提供技术指导,对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导; 7、落实设备安全管理工作,监督并推进责任区域内的5S执行情况; 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作; 9、持续推进设备OEE提升,提高MTBF指标,降低MTTR时间;主导车间降本增效工作,优化各项关键运行指标。 1、逻辑思维清晰,具备较强的故障排查与解决能力,良好的组织协调能力; 熟悉ISO9001与IATF16949体系的相关要求。
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责微生物实验室的日常运营管理; 2. 会操作微生物检测; 3. 参与新产品的研发过程,提供微生物安全评估支持。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程相关专业; 2. 5年以上微生物实验室工作经验,有食品行业背景者优先; 3. 熟悉各类微生物检测方法,如PCR、ELISA、微生物培养等;
厂长/主管在校/应届本科接受无生产管理经验
【企业介绍】 易点云是港股上市的办公IT综合解决方案专家(02416.HK),为全国5万多家企业提供“随用随还”的订阅服务:不用买断、不用押金,每天不到2块钱,设备坏了2-4小时上门换新。我们的业务覆盖全国百余座城市,拥有超5万家活跃客户,截止2026年Q1在服务设备超过170万台。我们不仅有再制造自研技术及AI检测产线,使得公司能将设备商用寿命延长至10年,更有自研电脑品牌部门,支持自主研发笔记本电脑、一体式电脑和高性能定制机;这些自研设备通过我们的订阅平台+IT托管服务,直接送进千万企业的办公室! 【易点云硬件中心】 易点云硬件中心是易点云的核心部门之一,拥有全球唯一且最大的PC再制造工厂。硬件中心主要负责硬件研发所有产品的创新、定义、需求、迭代,并带领技术部实施,能通过低成本保障设备高效流转,为客户提供高质量的产品和优质的设备体验。 【岗位职责】 1. 带队伍·打胜仗 1.1 团队组建与激活:负责一线生产团队的搭建、培养与日常管理,通过建立标准、奖金激励、带教培训,确保团队稳定且全员达成产能与质量目标。 1.2 氛围营造:打造团队战斗文化,让每个人有方向、有方法、有干劲。 2. 扛指标·破纪录 2.1 产能交付:带领团队完成每日/每周/每月生产任务,确保按时、按量交付。你将成为产线效率提升的核心驱动力。 2.2 质量管控:通过标准化SOP执行、过程管控、异常快速响应,持续降低客诉率,带领团队拿到更好的结果。 2.3 持续改善:识别产线瓶颈与浪费,推动流程优化与工艺改进,不断突破历史最佳产能记录。 3. 解难题·定风波 3.1 异常处理:快速响应产线突发状况(设备故障、物料短缺、人员请假等),协调资源、果断决策,确保生产不中断。 3.2 资产管理:负责厂区资产规范化管理,通过周盘、月盘及物料流程管控,确保账实零差异。 3.3 安全生产:全面落实安全生产责任,定期组织消防检查与隐患排查,守护团队“平平安安下班”。 4. 带员工·育人才 4.1 带教实战:亲自带教一线新员工,帮助他们从“新手”成长为“熟手”,再从“熟手”走向“组长”。 4.2 人才梯队:识别高潜员工,制定个性化成长计划,为产线持续输送后备骨干。你培养的人,未来可能成为下一个主管、甚至厂区经理。 【“启航”培育计划】 从应届——主管的通关路径: 1. 深入生产一线,在关键工序轮岗实操,全面掌握流程、技术与管理卡点。要求在此期间达到TOP级产能/质量水平,为带教打下扎实功底。 2. 第5-6个月|合格主管的养成:轮岗学习达到岗位优秀的同时,对产线员工进行之前学习项目的带教与指导,能够辅导员工的技能问题,发现并纠正员工的态度问题,保证组织团结奋进的状态,同时推动团队效能与产能质量双提升。 3. 职业发展:半年学习通关 + 述职考核通过后,正式成为带线主管。 纵向发展路线:高级主管-厂区经理-生产经理-生产总监 横向发展路线:质量经理、维修经理等核心管理岗位。 【薪酬福利与工作时间】 工作时间:8:30-20:30,周日及国家法定节假日休息。 薪酬待遇: 1. 培养通关期:生产薪资+额外2500补贴 2. 转正期:根据落位地点和整体表现定薪 3. 安排住宿,2-4人间,入职即全额缴纳五险一金。 【岗位要求】 1. 25-27届,统招本科及以上学历,工科专业,电子、机械、材料、化学化工等相关方向优先; 2. 具有很强的目标感,并且为了目标愿意全力以赴; 3. 情商在线,有服务意识和利他心,愿意帮助他人成长;
厂长
6千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限工厂总经理/厂长精益生产生产质量管理生产成本管理质量总监全面质量管理TQM质量管理体系标准
公司生产一次性塑料杯,奶茶杯,塑料碗。 职位招聘1人
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面主持研究所工作,负责磷石膏资源化利用技术研发、科研项目管控、团队建设、成果转化及产学研对接。 2. 制定科研规划,推动技术产业化落地。 【岗位要求】 1. 资历条件:本科及以上学历,化工、材料、环境工程、磷化工相关专业,8年以上磷石膏固废资源化、磷化工研发经验,5年以上科研团队管理经验。 2. 专业技术:精通磷石膏无害化、改性、建材化、井下充填等资源化核心技术,熟悉行业政策与标准;可独立牵头各级科研、技...
设备主管
2.5-3.5万/月
厂长/主管3-5年大专锂电池制造MTBF MTTROEE
1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程; 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行; 3、确保责任区域内设备正常运转,快速响应并有效处理设备突发异常情况; 4、统计分析所辖设备故障与异常数据,提出切实可行的改进方案与预防措施,推动设备技术优化与创新,减少重复性故障发生; 5、跟进新设备的安装、调试等实施过程,确保项目按目标达成预期运行效果; 6、协助部门开展技术人员的培训工作,提供技术指导,对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导; 7、落实设备安全管理工作,监督并推进责任区域内的5S执行与现场管控; 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作; 9、致力于提升设备OEE指标,提高MTBF水平,降低MTTR时长,推动车间降本增效及关键指标持续优化。
十堰丹江口市凉水河镇招泥瓦工、工地小工/杂工
200-240元/天
泥瓦工小工
十堰市丹江口市凉水河镇招泥瓦工、工地小工/杂工
十堰 丹江口市
10月16日 10:48拨打电话
湖北十堰需要安装卧室门,寻找有空闲的师傅。
门窗安装
需要安装卧室门,寻找有空闲的师傅。
十堰
10月16日 10:48拨打电话
十堰竹山县竹坪乡附近,招建筑木工,包工干最好,干天工也可,联系电话,,一层一结账,现钱
300-400元/天
建筑木工综合承包完工结算
十堰市竹山县竹坪乡附近,招建筑木工,包工干最好,干天工也可, 联系电话,, 一层一结账,现钱
砂浆自流平工艺
260-300元/天
自流平15-30天1-2人完工结算
招聘自流平师傅,上门做地面砂浆自流平的施工,要求师傅认真,负责,细致,手艺好,做好一家结一家工资,不拖欠。要求,有经验,有经验,有经验
十堰 丹江口市
10月16日 10:42拨打电话
综合承包建筑承包桥梁1-2个月6-10人
十堰市丹江口市招建筑承包:桥梁施工劳务清包,4-6人成熟小班组,从下钢筋笼到桥面全部完工,20米T梁,3跨,8个柱子,每跨5片梁,2个月工期,,生活自理,
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师5-10年学历不限包吃住、接受出差、空调车间
【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内,需要接受出差; 2 能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业; 3 ,要有5年以上调试经验; 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工, 【薪资待遇】 总部:工价42元/小时,包吃住; 出差地南通:5人,包住,餐补30元/天; 出差地越南:2人,管住,餐补50元/天,补贴150元/天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力 3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
设备工程师
8-9千/月
设备工程师3-5年大专
熟悉除尘器设备安装及施工
电仪技术员
1.2-1.5万/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验仪器仪表经验维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】 1. 负责石化装置现场仪表及电气设备的日常巡检、维护与故障排除; 2. 执行仪表回路测试、校验及电气线路的检修与调试工作; 3. 参与设备技术改造,完善技术档案并配合班组完成安全作业。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气自动
生产车间主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年中专/中技
汽车零部件生产车间管理人员,主要协调生产任务完成情况,班组排产。
技术部长
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专汽车
【岗位职责】 1. 负责产品前期开发的图纸确认、判定、审核工作,组织成立APQP小组,对图纸、工艺方案进行最终审核。 2. 负责对产品标准的理解与贯彻,安排产品的图纸、工艺、夹具的设计和制作。 3. 负责开发过程中问题的收集、整理与排除,制定合理的解决方案,具备预防能力。 4. 按市场部规定的时间节点,完成新产品样件和试生产的协调工作。 5. 协助生产部完成年度改进计划、科技创新等工作;配合上级领导完成客户评审资料的准备工作。 6. 负责管辖范围内老产品的工艺改进、物流改善、文件更新及资料汇总存档工作。 7. 对班组及生产员工进行新产品加工操作注意事项及相关技术要求培训;保持不断学习新标准、新思路的进取精神。
车间统计员
3-4千/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验机械加工制造经验
要求:,有汽车零部件经验优先,熟悉产品和办公软件,负责产品出入库。工资3000-4000左右。
光伏运维
4-6千/月
光伏工程师高中
年龄38岁以下,有c证会熟练驾驶车辆,热爱电器维修,头脑灵活,身手敏捷,愿意扎根家乡本地,有电工证丶登高证(愿意考也行),不恐高,吃苦耐劳,愿意长期(10年以上)从事运维工作与公司一起成长!底薪5000,+季度绩效奖,配有专车,公司有团队可以培养有志长期从事运费工作小白新人!
生产主管
5-6千/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验汽车零部件
岗位职责: 1. 负责生产部门的日常运营统筹,保障生产流程顺畅高效。 2. 严格把控生产环节质量,确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 统筹生产设备的运行维护,保障设备稳定运转并及时排除异常。 4. 带领并激励生产团队,持续提升整体作业效率与产出品质。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产团队运作。 2. 拥有在多种生产场景下的实际工作经验,可妥善应对各类现场挑战。 3. 熟悉生产流程及设备操作原理,具备快速排查与解决技术问题的能力。 4. 能够制定并落实优化方案,推动生产效率与产品质量持续提升。
光伏运维工程师1-3年学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
因业务需求,诚聘光伏运维师傅 1名。 【岗位职责】 1. 负责光伏电站日常巡检、故障排查及简单维修; 2. 用手机系统记录运维数据,服从工作安排; 3. 遵守安全规范,做好工具物料管理。 【岗位要求】 1. ****以下,身体健康、不恐高,能吃苦耐劳,适应户外作业; 2. 持C1及以上驾照,驾驶技术娴熟; 3. 会操作智能手机,持登高证、低压电工证者优先; 4. 无经验但学习能力强、执行力强,责任心强者,也可考虑; 5. 工作态度端正,服从管理,具备良好的团队协作意识。 【福利待遇】 薪资待遇面议
工厂文员1-2人月结经验不限全职不需要出差单休
2个工作岗位:①文员②印刷员。 ①文员:在一中校园里做打字、复印、排版、广告宣传、平面设计、资料印刷、装订等生意。 ②印刷员:在车间里开胶印机,印刷、分订试卷,送货等工作 相互协作,及时沟通,及时完成业务。 上班时间:8:00---12:00,14:00---18:00。 周一至周六正常上班,周日休息(如果有事请假)。 联系电话 地址:丹江口市-丹赵路9号一中文印室 到一中(均一中校区)大门时,请联系我,保安可能不让进。
车间主任
5-8千/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
【岗位职责】 1. 统筹管理生产车间的日常运作,保证生产流程顺畅。 2. 监控生产质量,保障产品达到标准。 3. 负责生产设备的日常维护与管理,确保设备运行高效。 4. 组织生产和实施生产安全管理,确保车间环境安全无隐患。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和领导能力,能激励和管理团队。 2. 熟悉生产流程和设备操作,有相关工作经验者优先。 3. 良好的问题解决能力,能迅速应对生产过程中的突发状况。
设备工程师3-5年中专/中技电气设备机械设备故障排除维护计划制定数据分析
岗位内容: 1. 负责设备的日常维护与保养,制定维护计划并按时落实执行; 2. 开展设备巡检工作,采集运行数据并完整记录存档; 3. 及时响应设备故障,制定应急处理方案,推动预防性维护措施落地; 4. 配合生产部门排查和解决设备运行中的技术问题; 5. 撰写设备维护报告及维修台账,开展数据分析,持续提升设备运行稳定性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、机械类相关专业背景; 2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验; 3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力; 4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用; 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
厂长/主管5-10年大专服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈 岗位职责: 1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产任务的组织实施。 2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管控进行系统化管理,提升工厂整体效益。 3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理安排生产周期与交货进度,强化车间管理制度建设,确保生产有序高效运行。 4,推进成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责基础设备的维护保养,保障生产线稳定运转。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线) 2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3,精通服装生产全流程,具备系统的工厂管理方法与成熟的管理思路 4,了解精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5,具备较强的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动
车间主任1-3年大专
【岗位职责】 1. 统筹协调生产车间各项管理工作,确保生产任务高效完成。 2. 监督生产过程中的质量控制,确保产品符合公司标准。 3. 负责车间设备的运行管理,保障生产资源合理配置。 4. 推动生产安全管理措施落实,营造安全有序的工作环境。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能够有效管理生产团队。 2. 熟悉生产流程及管理规范,有相关管理经验者优先。 3. 具备良好的应变能力,能及时处理生产中的异常问题。 4. 注重安全生产,严格执行相关规章制度。
车间主任
6-9千/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 组织和指导车间日常生产活动,确保生产任务有序推进 2. 监督生产现场作业流程,保障生产安全与产品质量 3. 协调人员、设备及物料资源,提升生产效率 4. 落实各项生产管理制度,推动标准化作业执行 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力和组织协调能力 2. 熟悉车间生产运作流程及相关管理规范 3. 工作踏实严谨,具备较强的责任心和抗压能力 4. 能够有效带领团队完成既定生产目标
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