一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话与供应商沟通，完成新品种的引入； 2、西药采购：结合药品销售节奏、库存现状及市场动态，开展西药类产品的采购执行； 3、价格谈判：面对市场价格频繁波动的情况，需高频次、快速响应地与供应商开展价格协商； 4、缺货管控：及时组织补货，跟进订单执行进度，确保到货时效，有效降低缺货发生率； 5、返利回收：对接相关供应商，落实当月应收款返利的确认与催收工作； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销任务目标； 7、效期管理：动态监控所管品种的有效期情况，对临近效期产品及时采取处理措施； 8、采退作业：负责所购药品的退货及换货流程，确保退换手续清晰、单据完整，并规范归档保存； 9、供应商维护：按所辖品种分类，将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类，持续维护与约200家供应商的合作关系； 10、合同执行：签订合同时须使用公司统一模板，明确数量、批号、质量标准、价格、付款时间、付款方式、到货周期及违约责任等条款，严控风险，合同原件在付款完成后移交财务存档； 二、工作场景 1、药品采购实行敏捷化运作，依据市场变化和库存周转情况，迅速完成补货与备货； 2、价格谈判特点为高频率（每日沟通）、多频次（实时交流）、反应迅速、目标明确； 三、任职资格 1、具备1-3年相同岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端领域采购背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先； 3、具备良好的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力，具备廉洁自律意识和成本控制意识； 4、周末双休、法定节假日正常休息

岗位职责：1、协助采购执行采购计划，确保各项采购指标的落实与完成；2、采购合同的审核和执行，相关发票的开具和收集。3、随车资料的收集个整理，资料归档。4、根据跟进采购订单的进度，保障按时送车交车到港口；5、实时关注行业市场动向、收集供应商资料，及时制定分析报表，为领导决策提供参考；6、积极配合部门的工作安排，完成领导交代的其他工作。任职资格：有相关采购助理工作经验优先，逻辑清晰，数据敏感，善于沟通。

岗位职责： 1、统筹公司行政事务的规划与落地实施，保障企业日常运营高效有序； 2、负责办公环境管理、物资采买及库存管控等日常行政事务； 3、建立健全行政管理制度与流程，持续优化工作效能并提升员工体验； 4、协调公司内外部资源关系，妥善应对突发状况，确保工作平稳推进； 5、策划并执行公司重要会议与活动，提供全流程会务与后勤保障。 任职要求： 1、具备行政管理相关工作经验者优先考虑； 2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多线程任务； 3、精通行政各环节操作流程，具备较强的成本管控思维； 4、具备团队管理能力，可有效推动行政体系不断完善与升级。

岗位职责: 1、负责采购订单的下发及跟进，保障物资按时到位； 2、与供应商保持有效沟通，协调解决采购执行中的各类问题； 3、负责库存管理，按期开展盘点工作，确保账实相符； 4、参与供应商的筛选与评价，持续维护稳定的供应合作关系。 岗位要求: 1、具有采购相关工作经验，熟悉采购作业流程； 2、有仓库管理及库存管控经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与谈判能力； 4、了解采购相关的法律法规及行业规范； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识。

采购主要材料：地坪漆、水泥、砂浆、商混、标识标牌、零星装饰装修等物料。 工作内容： 1.负责工程项目所需材料的采购全流程，包括市场询价、价格对比、合同签署等工作，保持与项目管理人员高效对接，确保所采物料满足施工需求； 2.对采购材料的质量和数量进行验收核对，按期与供应商完成对账工作； 3.协同财务部门完成材料交货验收及报销相关手续； 4.定期组织库房盘点，提升材料使用效率与周转水平； 5.持续开发优质供应商资源，动态维护供应商名录，对不达标供应商实施淘汰管理； 6.建立并及时更新各项采购台账，为公司采购决策提供准确数据支持； 职位要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上工装类装饰装修材料采购工作经验，拥有一定行业资源； 2.熟知建材市场各类材料的规格型号、适用场景及性能特点，能实时掌握市场价格波动情况； 3.了解工程施工工艺标准，具备良好沟通协调与谈判能力，掌握采购基本流程与规范； 4.具备成本控制意识，对数据敏感，可根据项目材料计划按时完成采购及入库任务； 5.持有驾照并能熟练驾驶，具备较强的表达能力和职业操守，抗压能力强，善于与供应商进行有效对接。 薪资福利： 1.月薪5000元-6000元+全勤奖300元+餐补20元/天+五险一金＋带薪年假+节假日福利+工龄工资+年终奖金等； 2.工作时间：9:00-18:00（周末双休，国家法定节假日正常休息）。

岗位职责： 1、全面负责公司行政与人事相关事务，确保企业日常运营顺畅有序； 2、组织制定并优化招聘、培训、社保、福利、绩效考核及行政管理等相关制度，并推动落实执行； 3、统筹公司各类资质证书及人员资格证书的申报、续期、变更等管理工作； 4、负责对外联络协调、公共关系维护以及公司内部活动的策划与实施，推进企业文化建设； 6、办理项目投标报名、CA数字证书申领等相关事务； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、行政管理、汉语言文学、工程类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上行政或人力资源领域工作经验，其中至少1年为管理岗位经验，工作细致严谨，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；有工程行业证书及资质管理经验者优先考虑； 3、具有较强的文字表达能力和应急事件处理能力，善于组织协调，沟通能力良好，具备较强的分析判断与问题解决能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备高度的责任意识、职业操守和团队协作精神。

一、基础工作： 1、严格执行公司制定的采购流程，完成各项采购任务 2、在确保产品质量的基础上，持续优化采购成本，并跟进货物交付进度 3、根据产品需求开展询价工作，推进供应商资源拓展与开发 4、及时维护和更新供应商及产品资料，保障采购供应与销售需求的有效衔接 5、完成上级交办的其他相关工作任务 二、数据整理分析： 1、数据收集：定期汇总采购相关数据，包括采购订单明细（如订单编号、供应商名称、采购品类、数量、单价等）、供应商信息（如资质文件、交货准时率、质量合格率等）、市场比价信息（同类商品不同渠道价格变化）以及库存动态数据。确保数据来源真实可靠，内容完整且时效性强 2、数据分析：对采购数据进行深度挖掘，识别影响采购成本的核心要素，为成本管控提供决策支持。结合供应商表现评估结果，助力供应商分级管理与优化选择。综合库存状况、采购周期及业务需求，制定科学的库存调控方案 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+绩效奖金+提成，收入水平与个人能力及业绩直接挂钩 2、工作时间：上午9:00至12:00，下午13:30至18:00，实行单双休轮班制 3、入职满1年享有带薪年假，年限递增机制 4、健全的福利体系（符合国家规定标准的年休假）、五险一金 5、公司提供良好的发展平台与清晰的职业晋升通道 公司成立于2019年，专注跨境电商运营领域，历经数年发展，已建立起具备市场竞争力的产品线和高效稳定的供应链体系。目前处于快速成长阶段，亟需优秀人才加入，共享广阔发展空间。我们是一支充满激情与梦想的90后团队，身处时代机遇之中，迎接挑战，共创未来。诚邀三观契合、目标一致的伙伴加入我们这个温暖集体，携手拼搏，书写属于我们的精彩篇章！公司倡导轻松融洽的工作氛围，采用扁平化管理模式，每年提供2-3次调薪机会，每月组织灵活聚餐、下午茶，定期开展团建活动与外出旅游，期待你的到来！

负责办公室内务

负责采购提货，工作认真负责！

一、基础工作： 1、按照公司规定的采购流程进行产品采购操作 2、在质量保障的前提下，最大限度地降低采购成本，跟踪产品到货情况 3、按照需求产品进行询价，供应商开发延申等操作 4、维护及更新产品及供应商相关信息，满足公司产品销售的采购供应需求 5、完成公司安排的其它工作 二、数据整理分析： 1、数据收集：定期收集采购相关数据，涵盖采购订单信息（如订单编号、供应商、采购物品、数量、价格等）、供应商数据（如资质信息、交货准时率、产品合格率等）、市场价格数据（同类产品不同供应商价格波动情况）以及库存数据等。确保数据来源准确、可靠，收集的数据完整、及时 2、数据分析：深入剖析采购数据，找出影响成本的关键因素，为成本控制提供依据。评估供应商绩效，辅助供应商的选择与管理决策。依据库存数据，结合采购周期、生产需求等因素，优化库存管理策略。 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+绩效奖金+提成，收入高低取决于个人能力和业绩。 2、工作时间：早上9：00到12:00，下午13:30到18:00，单双休工作制。 3、工作满1年有带薪年假，每年递增模式。 4、完善的福利（国家法定标准的年休假）、社保。 5、公司将提供优良的平台和广阔的晋升发展空间。　　　

明天云龙上李家厂房擦玻璃。熟手年轻点的接单。还差一个。.

上架 月休4天（排休），轮班：早班08:00-18:00 ，中班14:00-24：00（半个月或一个月轮一次，看工作安排） 月薪制：4500/月 开T20地牛负责到货商品的上下货，并转运到对应库位，协助收货工作 18-45岁

转运专员 月休4天（排休），16:30-02:00 月薪制：4500/月 将码好的货品用站立叉车转送到指定位置 18-35岁

嘉陵汽车厂 焊装两班倒 18-45 涂装两班倒 18-45男女 总装长白班 18-44 白班19-22元／小时 夜班20-23元/ 小时 喷漆工，需有喷汽车漆经验 二保焊工，需有证 两班倒 白班30元一个小时 夜班31元一个小时 上班时间：8.30-20.30 以上：提供吃住， 做满10天可预支生活费，上六休一，综合工资5500左右 上下班均有免费厂车接送（嘉陵区、顺庆区，高坪区）。 食宿情况：企业提供吃住，4人间，独立卫浴，宽带，空调 报名电话:

顺庆区火车站找个墩子5000，炒菜师傅6000，万师

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

吃苦耐劳，任劳任怨

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

文员一名，光伏业务员数名

岗位职责: 1.承担商务类文书的编写及归档管理 2.配合开展电商平台的常规运营事务 3.协同团队成员，保障项目有序推进 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与文字撰写能力 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹意识 3.具备团队合作意识，能够主动配合工作安排 岗位职责: 1.承担商务类文书的编写及归档管理 2.配合开展电商平台的常规运营事务 3.协同团队成员，保障项目有序推进 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与文字撰写能力 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹意识 3.具备团队合作意识，能够主动配合工作安排 岗位职责: 1.承担商务类文书的编写及归档管理 2.配合开展电商平台的常规运营事务 3.协同团队成员，保障项目有序推进 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与文字撰写能力 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹意识 3.具备团队合作意识，能够主动配合工作安排 岗位职责: 1.承担商务类文书的编写及归档管理 2.配合开展电商平台的常规运营事务 3.协同团队成员，保障项目有序推进 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与文字撰写能力 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹意识 3.具备团队合作意识，能够主动配合工作安排 岗位职责: 1.承担商务类文书的编写及归档管理 2.配合开展电商平台的常规运营事务 3.协同团队成员，保障项目有序推进 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与文字撰写能力 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹意识 3.具备团队合作意识，能够主动配合工作安排

工作联系

工作有意向可直接发送消息咨询！ 1、岗位薪资：底薪+提成+社保+带薪年假+生日福利+节假日福利+定期生日会、节日福利礼品；不定期下午茶+生日福利+零食水果聚餐；，综合月薪5000-8000！ 2、上班时间：每天8小时，，月休8天！ 3、任职要求：学历不限，身体健康！ 4、教育背景：学历不限！！ 5、岗位经验：无需经验！接受应届毕业生！

岗位职责： 1.需长期驻场客户现场，工作地点根据项目安排调整，负责客户档案的数字化处理任务。 2.使用扫描设备对纸质档案进行扫描，转化为标准电子文档格式。 3.对扫描生成的图像进行质量检查，发现问题及时修正，确保图像清晰合规。 4.按要求完成主管交办的其他相关工作。 人员要求： 1.大专及以上学历，具有档案数字化领域2年以上实际工作经验； 2.熟知档案数字化作业流程，能独立开展档案整理、著录、扫描及图像高清化等操作； 3.能熟练操作档案数字化相关软件工具； 4.具备较强的责任意识，工作细致严谨，拥有良好的沟通协作能力，可与团队成员高效配合； 5.入职时须签订保密协议。

成都亿方数据信息有限公司 公司简介   成都亿方数据信息有限公司是数字信息化时代专注于档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据处理及多媒体资源服务的IT专业企业。公司凭借自主研发的软件技术、丰富的资源优势、专业的管理能力、成熟的加工工艺以及高效的执行团队，持续深耕于大型数据库建设与海量数据加工服务领域，依托人才、技术、管理与设备的综合优势，始终保持在行业发展的领先位置。 招聘岗位描述 一、档案扫描人员   要求：大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，工作态度严谨细致，具备良好的团队协作意识（提供岗前培训、提供住宿）   工作内容：使用扫描设备将纸质文档转化为数字化图像文件 二、数据录入人员   要求：大专及以上学历，熟悉计算机基础操作，五笔输入速度达50字/分钟以上，拼音输入不低于60字/分钟，责任心强、细致耐心，具备较强的理解能力与团队合作意识（提供岗前培训、提供住宿）   工作内容：将纸质档案中的基础信息准确录入至计算机系统 三、图片处理人员   要求：大专及以上学历，能熟练操作计算机，作风踏实、认真负责，具有敬业精神和吃苦耐劳品质，具备团队协作能力（提供岗前培训、提供住宿）   工作内容：对已完成扫描的图像文件进行基础修正与边缘裁剪处理 四、档案整理人员   要求：大专及以上学历，工作细心严谨，具备较强的文字理解能力与团队协作意识（提供岗前培训、提供住宿）   工作内容：依据规范标准对纸质档案进行分类、排序与装卷整理 待遇及工作地点： 1、待遇：3000-6000（含住宿安排） 2、公司注册地址：成都市武侯区武兴五路77号智领大厦 3、项目部工作地址：南充市蓬安县安汉大道北段31号 各项福利： 1、提供住宿享超长年假定期组织团建活动节假日发放福利物资 2、健全的培训机制配备导师指导实行弹性工作制拥有清晰晋升通道 人事管理： 实习期间签订三方协议或顶岗实习协议，毕业后正式签署劳动合同 我们期待的人才： 具备良好团队协作意识，计算机操作熟练，打字速度快，工作认真细致，文字理解能力强，能够吃苦耐劳，并怀有职业成长与发展目标的优秀人才！

负责接待到店客户，协助开展线下客户拓展及企业产品文化推广，管理门店商品陈列与环境卫生。 负责配合完成线上客户的产品销售支持工作。 认同并践行集团企业文化，协助推进企业文化在门店的宣导与落地实施。

前台 岗位职责： 1、负责接待会员及到访客人，并及时联系相关人员； 2、负责电话接听，记录留言内容并准确传达； 3、完成日常报表的填写与打印工作； 4、执行上级交办的其他事务。 职位要求 1、形象气质佳，年龄18-30岁 2、学历不限，具备良好个人素养，热情主动，待人得体 3、具有较强的服务意识，能熟练使用基础办公软件； 4、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力 薪资待遇： 底薪+提成+包住+个人奖励+带薪培训+晋升机会+带薪年假+免费健身+国内外团队旅游 福利待遇 节日补贴+不定期下午茶+亲属免费使用场馆设施+完善的薪酬体系 有意者请提交个人简历及相关资料（可直接电话咨询并预约面试时间）。收到简历后，我们将进行审核筛选，并通过电话或短信通知面试安排。

人事行政前台+抖音运营 **薪资范围**：3k-10k·五险一金|绩效奖金 **招聘对象**： -应届生/1-3年行政/运营经验，形象气质佳； -**熟练抖音内容制作**（拍摄/剪辑/文案），有账号运营案例优先； -热情开朗，网感强，擅长捕捉热点。 --- ###**职位亮点** 流量为王**：公司抖音号交给你操盘，自带爆款基因 技能跨界**：行政+新媒体双赛道发展，拒绝“工具人”定位！ 福利加码**： -弹性打卡（9:30到岗），午休2小时； -**抖音获客奖励**成交奖励500元现金 -免费设备（手机/云台/补光灯）+年度新媒体课程预算。 --- ###**你的战场** 前台+抖音双线任务**： -基础行政：访客接待、财务统计、销售招聘 -**抖音运营**：策划招聘/企业业务推广短视频，如电竞酒店加盟营销视频 -数据复盘：分析播放量、转化率，优化选题（蹭热点/埋梗/神转折）。 - --- ###**我们需要你** 1.**硬技能**： -会剪映/PR，能独立完成15秒短视频制作； -懂基础运营：话题标签、评论区互动、dou+投放技巧。 2.**软实力**： -社牛属性：敢出镜、会整活，拒绝“i人恐惧症”； -网感雷达：快速捕捉《科目三》《蛋仔派对》等热点。 --- ###**为什么选择我们** 成长性**： -零基础教你玩转抖音：从脚本撰写到变现逻辑全链路培养； -转岗机会：表现优异可转新媒体运营/雇主品牌专员。 幸福感**： -上班即创作：用抖音记录行政日常（撸猫/拆盲盒/拍vlog）； -团队年轻化：全员Z世代，梗王开会，拒绝尬聊！

岗位职责：接待来院客户，登记客户相关信息