岗位职责：电话或微信跟进有意向的客户，了解客户需求，达成合作 任职要求：有销售经验即可 上班时间：早九晚六不加班，中午休息一小时 薪资结构：试用期3500+提成，转正4000+提成（无责底薪）

不带销售性质，无通话时长和次数要求，日均通话量不超过50通，请耐心看完岗位详情 关注热点：无责底薪3500＋提成＋提供住宿＋工作餐（两餐，两荤一素）＋五险＋下午茶＋团队建设活动 客服岗位综合收入稳定在6-11k区间 工作内容： 工作内容简单，主要通过电话方式提醒客户按时还款（无任何通时通次考核），并准确记录客户的反馈信息，无需外勤，无绩效通话压力，每日通话量控制在50通以内。 公司提供系统化培训，实行一带一辅导机制，主管全程指导，学会为止！！！ 员工拥有完善的晋升通道和成长发展机会 薪资福利： 无责底薪3500＋业绩提成＋五险保障＋团建经费＋下午茶点＋生日关怀，目前在职员工平均月薪达6000以上，业绩达成轻松实现，欢迎实地了解 享受多项员工福利：下午茶、带薪培训、带薪年假、带薪病假、年度调薪、节日礼品、团队活动、定期组织旅游及户外拓展等 住宿条件：配备空调、热水器、独立卫生间，宿舍每月安排专人清洁卫生 办公环境舒适，团队氛围融洽，管理层亲和力强

岗位职责： 1具备电商客服相关经验者优先，具备良好服务意识者优先 2不限学历，打字速度需达到40字/分钟及以上 3能够熟练操作基础的Office表格与文档 4非线上兼职，本岗位为正规电商企业直招，需到公司现场办公 工作内容： 无销售任务！ 1负责订单全流程跟进，协助花店经营者高效完成订单处理 2负责商家群内日常问题的沟通与解答 3协助完成售后相关事务的协调与处理 薪资待遇：3500底薪+绩效提成+节日奖金（500-1000元不等） 上班时间：分为白班与晚班，白班为早上8:30至下午6:00，晚班为下午16:00至凌晨12:00 公司定期开展户外旅游、聚餐、KTV等团建活动，营造轻松愉快的工作氛围。在我司工作，您将感受到独特的团队文化。目前团队规模四十余人，同事之间关系融洽如家人。我们坚持的理念是：开心工作，快乐赚钱！

1、城区客户售后服务含续期缴费通知、理赔、保全服务。 2、老客户二次销售咨询服务。

工作职责 1、统筹管理运营中心10-15人团队的日常运作 2、确保各项关键业务指标落地执行（包括运营效率、服务质量、人员稳定性等） 3、处理各类管理事务（如问题收集与推进解决、员工升级事项应对、客户反馈或投诉处理、流程改进优化、团队凝聚力提升等） 工作时间8:00-24:00，实行排班制，每日工作8小时做五休二 入职即办理五险一金 加班按规定支付加班费或安排调休

大专及以上学历，具备售后相关工作经验，年龄要求******（已毕业） 月薪5500-6500元，缴纳五险一金 提供食宿，月休4天，每周日休息

我们十几年，只专注「租房」这一件事！！！ 【职位亮点】 1，工作轻松入门，零经验也无妨，全程专人指导协助开单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自由安排调休！ 3，拒绝加班，没有绩效压力，不做廉价劳动力！ 4，新人享有两个月保护期，优质资源持续输送，助你快速起跑！ 6，每月团队活动，每周下午茶，零食饮品不限量供应，餐补、房补、交通补、话费补，年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖一应俱全！ 7，办公环境舒适，团队氛围融洽，成员多为00后90后，上班一起玩狼人杀，下班组团撸串，赚钱与快乐兼得！ 8，晋升不靠工龄，最快3个月即可成为店长，开启团队收益模式！ 【工作内容】 对接房东，协助有出租需求的房东将房屋图片视频发布至平台，由8000名同事协同推广出租，坐享佣金！上传房源越多，收入越高！ 【我们需要这样的你】 1，******，了解租赁行业的发展方向 2，愿意学习并提升个人能力与认知水平 3，不甘平凡，希望通过奋斗获得实在回报 4，反感职场内耗，追求更广阔的成长空间 【我们能给你什么】 1，业绩顶尖者一对一辅导 2，收入无上限：提成比例行业领先，带徒弟还能共享团队分红 4，半年内实现薪资翻三倍的实战机会 5，帮你牵线搭桥或拼单奶茶的00后90后伙伴 6，一年买车、三年买房的明确成长路径 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 业绩决定收入，100%全额提成，业内最高提成标准 例如成交一笔4000元的租赁订单，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满2个月可晋升为智能店长，开始带领新人 每带1名徒弟达成目标业绩，可获3510元奖励，10名徒弟即达13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%分红 获得下级店长20%分红 每带1名徒弟达标，奖励3510元，10名徒弟即13510元，收入无上限！！！ 欢迎咨询～欢迎加入～

职位描述： 1、负责接听公司医院/门诊的咨询电话，完成预约登记、数据整理及线上客服相关工作 2、依托公司提供的新老客户资源，开展有效跟进与回访，挖掘客户需求，促进到院预约 3、持续维护老客户关系，拓展新客户资源，通过电话、网络等渠道进行服务反馈及满意度调研 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄******。 2、普通话流利，表达清晰，具备良好亲和力与沟通能力； 3、能够主动关注并挖掘客户需求，工作积极主动； 4、具有较强的服务意识和抗压能力，熟练操作办公电脑； 5、具备2年以上电话销售或客户邀约经验，有口腔医疗行业工作经验者优先考虑。

○岗位介绍 ■带领团队通过企业微信与新老客户保持高效沟通，线上规范处理客户疑问及产品业务相关咨询，提供专业、及时、准确的客户服务支持 ■组织团队持续跟踪客户变化，深入挖掘客户需求，动态更新客户资料，并完成精准的客户信息标注与标签管理 ■制定可行运营策略，推动团队落实客户关系维护工作，建立稳定良好的客户联系，提升客户忠诚度，在传播企业服务口碑的同时助力业绩增长，实现长期合作与服务优化 ○要求： ■大专及以上学历 ■熟练操作企业微信后台系统（如客户管理、消息群发等功能），具备1年以上企业微信客服团队管理经验 ■具备优秀的话术运用能力，能够有效引导客户达成决策，具有较强的营销推动意识 ■有金融贷款、企业微信运营、金融客服或金融销售相关经历者优先，具备客户投诉处理经验者更佳 上班时间10:00-19:00，平均月休8天，9-14K

职位详情 岗位职责: 1、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关人事手续； 2、收集并整理应聘简历，进行初步分类与筛选，组织面试安排，形成综合评估意见； 3、开展售后相关事务，如维护老客户资料，协助解决保单异常问题，完成上级交办的其他任务； 4、组织实施试用期员工的培训工作，并开展考核评估，结合结果提出是否录用的建议； 5、负责公司空缺岗位的招聘工作，涵盖人事、销售、讲师、售后及其他岗位人员补充。 任职要求: 25-45周岁，大专及以上学历，具备相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件。 岗位福利: 1.工作时间：8:30-16:00，周末双休。 2.底薪+提成 3.晋升机制公开透明，晋升周期短，过程公平、公正、公开，团队氛围积极，工作节奏轻松，时间灵活自主。

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

安装升降柱

免排水升降柱安装2根

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

工作内容： 老客户后期维护，如报销理赔，客户地址变更，公司活动告知等 职位要求： 大专及以上学历年龄要求：25-45周岁，条件优秀者可放宽到48周岁 工作时间： 8：30-10：00其他时间自由 福利内容： 五险一金双休每年5天年假 薪资构成： 底薪+提成+新人津贴+方案奖励

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

普通话标准，熟悉家电售后，熟练使用办公软件

岗位职责 1、主要负责电商领域售后客服相关工作。 2、处理400电话呼入的售后投诉，及时响应并解决客户问题，收集客户反馈意见； 3、接听客户来电，提供咨询解答与服务引导； 任职要求 1、市场营销、电子商务或相关专业优先； 2、熟悉网络购物用户心理，具备较强分析判断能力，思维敏捷，沟通表达流畅； 3、年龄在25至37周岁之间； 福利待遇： 具有竞争力的薪酬福利，完善的培训机制，公正的晋升空间，定期组织团建活动与外出旅游，享受节日关怀礼包。 五险一金，每月休息7天

岗位职责： 1、负责接收问题件包裹，对退回的包裹进行分类、检查及信息登记； 2、拆包查验退回商品，确认产品状况是否符合退货标准； 3、对可再利用的退件进行处理，包括清洗、熨烫等整理工作； 4、协助售后客服与仓储部门完成售后流程，如资料记录、拍照留证等； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、掌握Word、Excel等基础办公软件操作，能进行文档录入与数据整理； 3、工作态度端正，积极主动，性格乐观向上； 4、有仓库管理类岗位经验者优先考虑； 5、接受无经验人员，需具备良好团队协作意识，能适应销售旺季期间的加班安排。 工作时间： 实行每周六天工作制，每日工作时间为8:30-12:00，13:00-18:30（合计9小时，其中下午包含1小时固定加班，按20元/小时计酬）。

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

工作轻松，早九晚七，法定休假，接受零经验，提供带薪培训，通过率高达99%，无业绩压力 （优先面向2019、2020、2021、2022、2023、2024、2025届应届毕业生） 任职要求： 年龄18-38周岁，大专及以上学历 福利待遇： 1、6天带薪培训期 2、薪酬福利：月综合收入约6000-10000元，上不封顶 实行9:00-19:00长白班，无夜班安排，享受国家法定节假日，晋升机制公开透明 工作地点： 武汉浦发银行（水果湖支行）二楼

根据公司提供的数据，通过微信进行客户邀约及后续跟进回访

公司优势： 1.武汉排名前列的口腔医院，知名度高； 2.客户均为有明确需求的意向客户，无需自主拓客，沟通轻松高效，避免无效奔波。 岗位职责： 1、通过电话或微信方式邀约潜在患者到院咨询； 2、解答常见口腔健康问题（提供专业话术指导与培训）； 3、登记客户需求信息，配合完成就诊预约安排。 任职要求： 1、善于沟通，具备耐心和亲和力； 2、对医疗健康领域有兴趣（即使只是初步好奇亦可）； 3、愿意主动学习基础口腔医学知识。 岗位福利： 1、多重提成叠加，月综合收入8-13K； 2、提供食宿，住宿环境安全舒适，周边为优质生活社区； 3、传统节日发放礼品，定期举办生日会并赠送专属礼物； 4、拥有完善的双通道晋升体系及系统化培训支持； 5、每月开展丰富多彩的团队建设活动与部门聚餐。

薪资详情：4700无责底薪全勤+300绩效 最少一个月到手5000（不加提成以及各种奖励）综合1w+ 工作时间：9:00-18:00没有夜班可下早班五点下班居多午休两个小时 不加班到点下班法定节假日正常带薪休假有节日礼包过年超长年假过年红包 岗位职责：公司提供优质客户名单将意向客户邀请到指定地点就好 没有业绩要求 任职要求：年龄18-49能接受打电话 公司环境：标配微波炉冰箱饮水机等可自行带饭穿衣自由不穿工服公司氛围融洽新人入职都有一对一培训不用担心上不了手 有超长年假过年红包感兴趣就和我沟通了解一下吧

1、大专及以上学历，年龄需满25周岁 2、身体状况良好，品行端正，踏实肯干，具备较强的责任心与进取心； 3、具备良好的问题解决能力，能将所学知识灵活运用于实际工作场景； 4、无任何违法违纪及其他不良记录。 （可携带子女上班，办公氛围轻松融洽，团队关系和谐，每月设有部门集体活动并组织外出游玩，活动丰富多样，欢迎宝妈及应届毕业生加入）

本岗位无任何销售性质，经验不限，可以接受实习生和应届生！！！！！ 工作职责： 1，公司提供已成交客户资源，客源精准，资源充足，加粉文员通过公司提供的名单加上客户微信即可，后续无需跟进，不带销售性质。 2，薪资：底薪5000+阶梯式提成，（工作简单易学，当天即可上手），月入轻松6k+，工作氛围轻松，有不定期福利活动。 3，上班时间9:30-18:30，午休12:00-13:00，谢绝加班！月休4天，法定节假日正常放假！ 4，通勤方便，临近地铁口（出地铁3分钟到公司） 工作要求： 1，年龄18-30岁，男女不限，口齿清晰，有较强的亲和力。 2，经验不限。 3，有良好的工作态度，优秀的变通能力（优秀的应届毕业生亦可）。 公司会提供精准客源，为每位员工精准引流，不怕没资源，就怕你接不完，无需自己寻找客户。

电话客服

负责运营团队的日常运作管理，指导运营专员提升业务水平与工作技巧； 处理运营过程中的突发状况，提升团队整体应对与执行能力； 配合部门主管优化运营组的工作流程与操作规范； 针对重大或紧急运营事项进行协调处置，并及时向上汇报； 推动团队建设，维护团队成员的工作积极性与稳定性； 基于数据表现，对现有流程、制度及系统提出改进意见； 对接其他部门协作事务，有效管控外部运营风险。 任职要求： 大专及以上学历，具备良好的沟通与组织协调能力； 了解呼叫中心客服体系及运营管理流程，有运营经验并带领过30人以上团队者优先； 具备较强的归纳总结与分析能力，执行力强，反应迅速准确； 服务意识突出，能适应高强度工作压力； 熟练掌握PPT/Word/Excel等常用办公软件。