
小工包住
本人需要招一批杂工,工地在天津,男人60以下,女人53岁以下,生活区可以自己做饭,每天九小时200天男,女人170元天,晚上加班三小时100元,女人三小时85元,有意者请联系胡,谢谢!
防火涂料小工5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
宜昌市猇亭区招防火涂料大工熟手两名小
工两名主要喷超薄型和乳胶漆类似,薄型、厚型
防火涂料大工400/天小工300/天九个小时人走
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搬材料小工
###**【正式招聘启事】**
**招聘单位:**海南昌江核电站项目相关单位
**招聘岗位:**普工/施工辅助工(小工)多名
**工作地点:**海南省昌江黎族自治县海南昌江核电站
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一、岗位职责(工作内容)
1.协助技术工人完成施工现场的各项辅助工作。
2.负责材料、工具的搬运、整理和看管。
3.完成工作区域的清洁、整理等日常维护工作。
4.遵守施工现场的各项安全规定,服从管理人员的工作安排。
5.完成上级交办的其他临时性任务。
二、任职要求(招聘条件)
性别年龄:优先,年龄原则上在18至54周岁之间,身体健康,体力充沛。
2.背景要求:需提供无犯罪记录证明(遵纪守法,诚实守信)。
3.工作态度:吃苦耐劳,责任心强,做事积极主动,不偷奸耍滑,有良好的团队合作精神。
4.经验要求:有无经验均可,有工地工作经验者优先录用。
5.其他:能适应工地工作环境,遵守公司的各项规章制度。
6.注意️由于国家核电站属于保密单位,不能使用非国产手机品牌以及相关设备(比如苹果手机)
三、薪资待遇
1.薪资:250+30补助(通常为日薪或月薪制,具体根据面试情况及工作能力定夺)。
2.福利:提供有竞争力的薪酬待遇,具体面谈可能包括:
*提供住宿
*
*到海南昌江,干满4月回去
四、应聘方式冯
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
雨水箅子泥瓦工1-4天1-2人
株洲市未名1898一期一栋106;芦淞区,找一个泥工,一天的活,点工,350一天不包吃住,贴院子大理麻石,几个平方,换一个污水井盖
泥瓦工加气砖1-4天1-2人日结砌砖点工技术好
中山市招泥瓦工、砌十公分加气块,点工380一天,一天八小时,,不包吃,手艺要好,非诚勿扰,半桶水勿扰
熔纤水晶头小工3-5人月结点工
神农架阳日寨湾磷矿井下放光纤,需要熟练工3人,需要会熔纤,会做水晶头,会接设备线路,最好会开车。布线小工4-6名,有过相关经验最好,比工地安全,要求服从管理,自觉性高,管吃管住,5号准时上班,工期20天,完工结算,井下没信号,电话打不通微信留言,微信电话同号
湖北神农架招家装涂料师傅1名,小工1名,心态端正,做事有责任心,工作8小时,人走账清
200-300元/天
涂料小工1-4天1-2人日结
神农架招家装涂料师傅1名,小工1名,心态端正,做事有责任心,工作8小时,人走账清
宜昌伍家岗区神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司(诚招酒店销售)岗位职责:1.负责与酒店行
5000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售
神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司(诚招酒店销售)
岗位职责:
1.负责与酒店行业建立合作关系,拓展和维护酒店渠道;
2.制定并执行渠道销售策略,提升公司在酒店行业的市场份额;
3.分析市场竞争状况,为产品定位和销售策略提供数据支持;
4.组织和参与酒店行业的推广活动,提高品牌知名度和影响力;
5.协调内部资源,确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。
任职要求:
1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力;
2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神;
3.熟悉酒店行业,有相关行业渠道管理经验者优先;
4.能够独立开展工作,具备较强的自我驱动力和抗压能力;
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
岗位职责:
1.负责与酒店行业建立合作关系,拓展和维护酒店渠道;
2.制定并执行渠道销售策略,提升公司在酒店行业的市场份额;
3.分析市场竞争状况,为产品定位和销售策略提供数据支持;
4.组织和参与酒店行业的推广活动,提高品牌知名度和影响力;
5.协调内部资源,确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。
工作地址在宜昌市郭先生()
大专/本科优先+8k底薪+五险+带薪培训
7000-12000元/月
销售专员社保生日福利经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产
!!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我留言哦!
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▲薪资待遇:
1、24年毕业实习生底薪5690(签署三方协议+提供实习证明),大专毕业或退伍军人底薪7000,本科毕业底薪8000;
2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成,租赁提成35%(单均到手2-4k起)买卖提成15%-45%(单均到手提成4-6w起)
转正后平均薪资:12000-18000元/月
一年及以上平均:15000-40000元/月
两年及以上平均:50000元/月(不封顶)
3、入职即享受9-10天带薪年假,定期带薪培训
4、新人月均租赁单2-6单,转正周期快、提成比例高
▲晋升空间:每月内部选拔,每三个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!我们有清晰明确的晋升路径,每季度提供晋升机会:
(1)横向发展:(业务专业序列)
初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
(2)纵向发展:(管理序列)
初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理
【公司简介】
太平洋房屋1994年成立于上海,历经28年稳步发展,现拥有超650家直营门店,8000余名专业经纪人,是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易,2021年交易总额突破1000亿,稳居上海前二、全国前五,更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局,在持续深耕上海的同时,逐步拓展南京、杭州、苏州,并布局宁波、无锡等城市,致力于将高品质服务延伸至更多家庭。
职位亮点:
工资待遇优厚,晋升机制透明,团队氛围融洽。
无经验无需担心,全程带薪培训,只要愿意学,就有成长机会。
工作职责:
1、负责房源开发与信息登记,积极拓展业主资源,建立稳定合作关系;
2、接待客户并提供专业咨询,解答疑问,匹配合适房产信息;
3、深入了解客户需求,推荐匹配房源,安排看房,协助完成商务洽谈及成交;
4、跟进业务流程,负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。
职位优势:
1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励,月综合收入15k-25K;
2、培训体系完善:包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导;
3、晋升机制清晰:每季度依据业绩表现可提升底薪标准,达标即晋升,内部公平竞争;
5、享有月度现金奖励与实物奖励;
6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动
工作地点在上海!!!!能接受的再联系
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