团队由一群充满活力的年轻伙伴组成，工作氛围轻松融洽，人际关系简单直接，定期组织丰富团建活动，福利待遇优厚。 薪资待遇： 1.无责任底薪+高提成奖励+免费住宿+年终奖金，试用期月薪6000-7000元，转正后平均收入8000元以上； 2.公司统一安排公寓式住房（配备全套家电，水电网费全免，入职即入住，通勤时间约10分钟）； 3.晋升通道完善，提供主管-经理-总监-副总经理-总经理的清晰晋升路径，每位员工均享有公平、透明的发展机会； 4.员工关怀机制健全：定期团队聚餐（使用团队激励基金）＋商业保险＋节日慰问礼品； 5.表现突出者可获得每年2至3次国内外旅游资格（全程费用由公司承担） 这是一个注重能力、不拘经验的平台，只要你渴望成长，追求更高收入，不甘平庸，就能在这里实现突破。 工作内容： 1.负责产品日常运营及市场推广执行； 2.根据公司规范，在主管指导下完成各项推广任务； 3.通过团队协作模式加速个人成长（接受零基础入职，提供系统培训，全程免费） 职位要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，具备强执行力与学习力（有相关从业背景者优先）； 2.富有创新思维，头脑灵活，对工作保持高度热情； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4.性格开朗、积极进取，善于合作，富有团队精神；

岗位职责： 1. 负责潮鞋类商品的鉴定相关操作，涵盖鉴别、质检、拍摄、复核、发货等基础流程； 掌握潮流鞋款品牌知识、发布资讯及市场最新动向，协助培训团队完成鉴定要点分析报告及教学支持工作； 2. 根据已有鉴定知识体系，对平台在售商品进行真伪查验，出具鉴定结论并形成报告，对鉴定结果承担相应责任； 3. 对每日工作产出进行数据整理与汇总，定期复盘优化流程，提升作业效率，并协同产品运营开展功能测试与需求反馈收集。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 热爱运动领域，关注潮流文化，擅长通过网络渠道获取相关信息（熟悉运动、潮流文化者优先）； 3. 工作细致认真，态度积极端正，具备责任心与严谨作风；拥有自主学习能力与探索精神，善于分析与钻研； 4. 具备鞋类鉴定经验或熟悉材质特性的候选人优先考虑； 5. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 6. 熟练使用Office办公软件。

1、提供免费住宿，试用期薪资4200元+高提成+奖金+300元全勤奖，转正后底薪4500元+高提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入6000—12000元以上，上不封顶 2、办公环境整洁明亮，舒适宜人，可能是你体验过最清爽的办公空间 3、人际关系简单纯粹，同事相处融洽，工作氛围轻松愉快 4、薪酬待遇行业领先，助力个人快速成长，享受五险、带薪年假，定期组织素质拓展，每日提供下午茶，晋升通道畅通，培训体系完善 我们期待这样的你 1、品行端正，价值观积极，性格阳光乐观，善于与人交流 2、心怀梦想，不甘平庸，渴望通过努力成就一番事业，勇于接受挑战 3、心态坚韧，不抱怨不退缩，遇到问题主动解决 备注：主管常提醒，沟通要简洁高效，因此只列四条，欢迎有意向的小伙伴前来咨询 需要具备的能力 1、积极热情，学习能力强，能快速适应变化 2、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的服务意识 3、善于协作，抗压能力强，能融入团队高效配合 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00

工作职责: 1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营内容； 2.制定并执行推广投放策略，负责日常调价或优化自动化投放工具，确保投放效果最大化，定期开展投放复盘，依据数据表现及时调整方案； 3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图、商户通五图，维护推荐菜品信息，结合品牌策略、活动节点及产品更新进行页面搭建与内容维护； 4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）设计，定期输出线上营销活动方案，并协同文案与设计团队完成相关创意内容与物料支持； 5.负责客户在平台的口碑管理，定期输出门店舆情分析报告，组织匿名顾客到店体验并形成反馈报告，助力品牌持续改进产品与服务质量。 任职资格: 1.本科及以上学历，专业不限，具备1年以上互联网运营相关经验（如本地生活平台运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），热爱运营岗位，对运营底层逻辑有深入理解，具备丰富付费推广实操经验者优先； 2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目在多端的落地执行，能根据客户反馈快速调整策略，有跨部门协作统筹项目经历者更佳； 3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业的趋势和热点具有高度敏感性； 4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验（学历可放宽至大专），对美食有浓厚兴趣。 福利看这里 周末双休，法定节假日按国家规定执行； 入职即缴纳五险一金+每年十天带薪年假+月度团建+年度旅游+节日礼品

岗位职责： 1.内容制作：协助完成短视频的拍摄、剪辑与后期（剪映/PR等），快速掌握爆款视频制作技巧。 2.日常运营：负责抖音账号与店铺的日常内容上传、发布及粉丝互动，维护账号活力。 3.数据辅助：监控视频数据，进行基础分析，和我们一起复盘优化，培养你的数据思维。 4.直播支持：参与直播策划，担任直播场控助理，学习完整的直播运营流程。 5.活动协助：配合团队完成新品推广、营销活动的短视频支持工作。 我们希望你： ·热爱抖音，网感好，是冲浪小能手！ ·有剪辑基础（会用剪映等软件），有文案或脚本作品更佳。 ·积极主动，好学有责任心，具备良好的沟通能力。 我们提供： ·零压力成长：资深经理一对一带教，从0到1系统学习抖音运营。 ·实战机会：直接操作公司账号，你的想法都可以直接实践出成果！

选择大于努力 岗位职责： 1. 短视频策划：负责短视频内容的创意构思、选题规划及脚本撰写，前往别墅、大平层、江景房、轻奢家居、奶油风复式等优质房源实地采集视频素材。 2. 视频剪辑：完成视频的后期制作，包括剪辑、转场、特效、配乐等处理，提升视频观赏性与传播力。 3. 运营推广：将成品视频发布至小红书、抖音、快手等主流社交平台，吸引潜在客户并进行信息登记归档（由团队协助后续转化，若成功成交可享20%提成，自行成交最高可获100%收益）。 任职要求： 1. 对短视频创作与剪辑有兴趣，不要求具备相关从业经验。 2. 期望长期稳定发展，喜欢每天探索理想居所，富有进取心和良好的学习能力。 3. 思维条理清晰，具备较强的沟通表达能力。 4. 欢迎应届毕业生加入。 5. 日常与团队成员共同走访武汉各区域优质房源（团队均为00后年轻伙伴） 6. 新人享有两个月成长保护期，配备一对一指导导师，全程带教直至独立上手（导师也是00后哦） 岗位福利： 1. 定期组织团建活动，聚餐放松，生日当天有专属惊喜。 2. 工作时间9:00–18:00，无加班，每月休息6–8天，支持灵活调休。 3. 无硬性指标压力，轻松工作氛围中实现收入增长。

不要担心没有经验做不好，因为我们会有专人一步步带你入门，但前提是你得有进取心！只要你决定加入，正式入职的那一刻，你就掌握了一项全新的职业技能！想要改变自己，先从改变现状开始！ 职位描述： 1、全程通过电脑或手机在线操作，无需外出跑动、无需外呼电话、无需线下见面； 2、负责在公司平台开展主播推广工作，进行主播及艺人的粉丝引流与拓展； 3、维护粉丝关系并增强互动，协调粉丝与平台之间的对接与运营配合； 薪资福利： 1、综合收入5000-10000元，涵盖无责任底薪+全勤奖+住宿补贴+餐费补助+业绩提成+额外奖金+每日激励+节日福利，整体月入5K-10K； 2、提供免费住宿！宿舍配备空调、独立储物柜、洗衣机以及全天候热水供应； 3、每月组织1-2次团队建设活动，包括聚餐，并为员工准备生日惊喜等贴心福利； 4、办公环境轻松愉悦，团队氛围融洽，入职即享免费岗前培训（新手7天快速上手），帮助新人迅速适应工作节奏； 任职资格： 1、年龄要求18-26周岁，身体健康，精神状态良好； 2、不限经验、不限学历，提供免费带教培训，欢迎应届生及实习生报名； 3、打字速度快、设备操作熟练者优先考虑； 4、具备基本逻辑分析能力，沟通表达顺畅； 公司福利： 1、免费提供住宿，房间设施完善，传统节日如端午、中秋、春节均发放节日礼品； 2、每周双休，严格执行国家法定节假日休假制度； 3、定期举办员工聚餐、下午茶及季度户外团建活动； 4、拥有透明高效的晋升机制，注重能力不看资历，晋升通道畅通且迅速！

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间上午9点至下午6点，节假日照常休假 3. 店长储备岗位，由部长亲自带教，全程指导学习，提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动，年度组织海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金 岗位职责： 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持，提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范，确保交易流程安全合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同达成工作目标

需要具备基本的电脑操作，责任心强、细心。优先招取有相关从业经验者。

神农架林区招工地小工/杂工、家电安装、弱电/安防

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

招C1驾照蓝牌金杯面包车司机7500/月：4米2箱货司机8500/月，B2照9米6箱货司机9000/月，年龄要求18～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，双休，工作时间上午9点到下午5点，周一至周五工作，周未双休，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司为员工办理五险一金，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，另招1名商务车司机包吃包住买五险。

找机修师傅或者中工，工作地点神农架松柏，包吃包住，联系电话

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成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

有没有寒假工，明天需要一个，工作两天，联系电话

湖北神农架招寒假工2名，，包食宿，要求能吃苦耐劳，联系电话

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

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会除四害，灭鼠

门店前台+运营助理双休+朝10晚6 工作内容轻松易上手，按时下班，无业绩压力 公司提供客户资源，接受零经验新人，可开具实习证明 主要负责前台接待，与客户沟通交流，解答咨询问题，整理租户信息，办理水电交接手续，全程室内工作无需外出 不限学历，不限经验，团队年轻化，成员多为00后，工作氛围轻松融洽 全武汉范围配备房源，公司统一安排分配，享受固定底薪+全额提成（如客户通过你租赁一套月租1500的公寓，提成就为1500） 薪资待遇及福利 1：月均收入9000-13000（不设上限），提成比例100% 2：公司免费配发小电动车用于通勤，发帖端口费用，入职初期零成本投入！新员工享系统培训，资深同事一对一指导，全程带教，轻松掌握客户维护技巧 3：入职即享全武汉房源公寓7折专属优惠，包含水电及物业费用，福利贴心实用 工作时间 上午10:00-下午18:00 午休时间12:00-14:00 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上部分全部归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

不要担心没有经验做不好，因为会有人手把手教你，但不能没上进心！你决定来的那一刻，一经录用你就掌握了一项新技能！改变自己，首先要打破现状 职位描述： 1、全程通过电脑和手机办公，无需外出、不需电话沟通、无需线下接触； 2、负责公司平台上主播的推广工作，开展主播艺人的粉丝引流与拓展； 3、维护粉丝关系并进行互动管理，协调粉丝与平台之间的运营对接事宜； 薪资福利： 1、综合收入5000-10000元，包含无责任底薪+全勤奖+包住宿+餐费补贴+业绩提成+绩效奖金+每日激励+节日福利，整体收入稳定在5K-10K区间； 2、提供免费住宿！宿舍配备空调、储物柜、洗衣机及全天候热水供应； 3、每月组织1-2次团队建设活动及聚餐，还有生日惊喜等暖心关怀； 4、办公环境轻松融洽，氛围积极向上，入职即享免费岗前培训（7天快速上岗），帮助新人迅速适应团队节奏； 任职资格： 1、年龄18-26周岁，性别不限，身体健康； 2、不限经验、不限学历，提供免费培训，欢迎应届生及实习生加入； 3、打字速度快、操作熟练者优先考虑； 4、具备清晰的逻辑思维能力和基本沟通表达能力； 公司福利： 1、免费提供住宿，生活设施完善，传统节日如端午、中秋、春节均发放节日礼品； 2、每周双休，享受国家法定节假日休假安排； 3、定期组织员工聚餐、下午茶以及季度户外拓展活动； 4、拥有透明公正的晋升机制，发展空间广阔，晋升不看资历看能力，成长速度快！

【岗位职责】 1、配合店长完成公司店铺的日常运营，包括商品维护、信息更新、商品上下架等工作，提升店铺活跃度与销售业绩。 2、负责每日营销数据、交易数据的跟踪与统计分析，确保运营决策有据可依。 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、对电子商务领域有浓厚兴趣，有意向在运营方向长期发展者优先！！！！ 【你将会获得】 1.待遇：底薪+绩效+高比例提成（综合薪资4-8k）； 2.晋升：运营专员-运营组长-运营主管-运营经理； 3.涨薪：依据个人能力与表现，每年享有多次调薪机会； 4.培训提升：定期开展内部培训，涵盖多项专业技能，持续丰富知识体系； 5.美食投喂：免费提供午餐！！！ 福利待遇：包吃、津贴、全勤奖、工龄工资、下午茶、奖金等~~~

公司名称：湖北鸿蒙新能源有限公司 职位名称：光伏业务员（高提成，上班时间自由，节假福利，奖金） 薪资：6000~12000 职位链接： ----◆----◆----◆----◆---- 点击相应的链接即可查看详情，投递简历~（投递简历后即可拨打电话）。 孙女士