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没有复杂的人际纷争，没有职场潜规则，只有一群志同道合的年轻伙伴携手做一件有意义的事，共同成长，彼此成就！ 工作内容清晰易掌握，入职即享带薪培训，安排资深员工一对一指导 我们需要这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观，充满活力 2、心怀梦想，不愿随波逐流，渴望抓住机会展现能力，实现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨，不退缩，勇于面对挑战并解决问题 工作职责： 1. 协助运营主管完成客户回访及订单跟进工作 2. 与客户保持基础沟通，清晰传达产品特点与核心优势 3. 具备良好的团队协作精神，高效配合团队推进任务 薪酬福利： 1. 试用期无责任底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿补贴，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 2. 带薪培训+五险+免费住宿+各类补贴+年终奖励+节日礼品+团队旅游； 3. 提供标准化公寓住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴，环境整洁舒适）； 任职要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人加入 2、学习态度积极，具备进取意识 3、拒绝平庸，不甘落后，尤其是刚步入社会的毕业生，希望借助公司平台通过系统培训完成职业蜕变，实现从基层到管理乃至创业的成长路径 4、能踏实肯干，不浮躁，不逃避，坚持务实作风，认真做事，真诚待人 5、具备集体意识，善于与团队成员协作共进 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

工作职责 1. 独立负责运营商终端业务的全周期管理，涵盖业务策划、实施推进及过程监督，确保各项目标顺利实现。 2. 熟练操作多种报表工具完成数据汇总与分析，形成运营分析报告，为管理决策提供有效数据支持。 3. 整合协调内外部资源应对业务执行中的各类问题，保障运营商体系高效稳定运行。 4. 参与流程优化工作，持续提升运营效率与合规水平，促进团队协作与跨部门联动沟通。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备2年以上运营商领域相关工作经验。 2. 熟知运营商业务管理架构，掌握业务全流程运作逻辑及核心环节。 3. 精通各类报表工具使用，具有较强的数据整理与分析能力。 4. 具备良好的组织协调能力和沟通执行力，工作认真细致，能独立处理复杂业务事务。 补充说明 1. 工作地点：武汉市常青路158号 2. 排班信息：8:30-17:30（中午休息2小时），双休，法定节假日休息 3. 薪酬福利：五险一金，节日慰问费，伙食补贴，生日慰问，年休假，两年一次体检，一年两次劳保，降温费

公司总部位于深圳，专注【跨境电商】领域，覆盖多个跨境平台，具备自研供应链与ERP系统，团队规模超1000人。现因业务拓展，【武汉分公司】（云锋聚力）正在扩建中，诚邀加入！ 【欢迎零经验新人！提供体系化带教培训】 【3-6个月可晋升为独立运营岗，能力突出者可提前转正，享店铺业绩提成】 【运营助理】 1. 监控店铺运营数据，处理订单、发货标记、客户留言回复、邮件沟通及售后问题； 2. 协助运营完成商品链接制作，进行产品信息采集、发布及页面优化； 3. 结合店铺实际运营情况，参与促销活动策划，对接达人资源，推进营销方案落地； 4. 配合上级完成临时交办的其他工作任务。 【运营专员】（有电商经验者可直接应聘，按能力定岗定薪） 1. 负责Tiktok平台店铺的日常管理，包括商品上架、维护优化、销售跟进及订单处理； 2. 跟踪商品销量与排名波动，开展数据分析，提出优化建议； 3. 对店铺运营状态与账号健康情况进行评估总结，处理客户邮件及关键词查询； 4. 实时跟进物流动态，响应客户投诉，妥善处理退换货事宜； 5. 组织并执行店铺促销活动，联动达人合作，监控活动成效并及时调整策略，确保达成目标。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，不限专业； 2. 具备基础英语读写能力； 3. 性格踏实认真，责任心强，耐心细致，学习能力佳； 【工作时间】：9:00-18:30，午休12:00-13:30，16:00-16:15休息片刻 【福利待遇】： 1. 享有年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定带薪假期，另有加班补贴、生日会、月度团建、节日礼品、周年纪念礼等； 2. 缴纳五险一金； 3. 建立完善的培训机制、晋升通道及调薪制度； 4. 氛围融洽，定期开展员工互动活动； 5. 不定期组织团队建设、下午茶等轻松小聚

1、学历要求：本科及以上，专业不限； 2、工作技能：熟练掌握办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具备良好的数据分析能力； 3、个人素质：具备较强的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习能力突出，踏实肯干，富有责任心； 4、具有吃苦耐劳的品质，拥有一定的组织协调能力； 5、对管理类岗位有浓厚兴趣（具备团队带领经验者优先）； 个人性格：积极乐观、自信沉稳。

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责： 负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次 薪资待遇： 底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+ 福利待遇： 入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次； 岗位要求： 大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录； 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

岗位职责：无需夜班，工作环境优于进厂，找工作不难，但想找一份薪资高、待遇好、晋升快的工作却不容易。 眼前这份工作正是你期待的高薪、优待、快速晋升的机会！!！机遇难得，抓住当下，你就是主角！!! 薪资5000＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即配优秀主管一对一指导（新手无需担心），全程免费培训！ 2、工作时间，早八晚六，午间休息两小时，节假日正常休假。 3、提供舒适住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全） 4、工作日每日供应免费雪糕、冷饮、水果、零食，下午茶畅享！ 5、五险保障，生日关怀，年度旅游福利 6、团队氛围极佳～同事颜值在线（悄悄说女生同事不仅多而且颜值高，想脱单又想赚钱的赶紧加入！!!) 7、这里不要求你有多强经验！只要愿意学！愿意拼！就能做得出色！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司文化，能顺利融入集体 2、态度积极，做事踏实坚持，具备良好沟通能力与团队合作精神 3、自信稳重，富有热情，性格阳光，待人亲切，工作主动认真 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！

不需要剪辑视频、无需打电话！年龄******，想尝试汽车行业但没有经验的也可投递！想要工作轻松、能适当放松又能赚钱的可投递！ 【薪资待遇】 无责任底薪+500元开单奖励（销售成交后分给你的奖金），综合收入6-8k！ 【工作内容】 协助销售在指定渠道添加客户，后续无需跟进，任务简单易上手。 提前完成任务可自由安排时间，朝九晚六，每天按时下班不加班！ 【休假福利】 每月休息4-6天，定期组织旅游、观影、聚餐、团队建设活动，福利丰富！

[25-26届毕业生看过来95年老板创业] 为落实集团人力资源发展战略，强化自主人才培养机制，助力企业可持续发展，现面向2025届应届毕业生开放部分实习岗位，诚邀优秀学子加入。公司将投入专项资源开展系统化培养，为人才成长与企业发展双向赋能！ 岗位福利： 1、试用期一个月：免费公寓住宿＋基础薪资4200＋餐补＋交通补贴＋带薪培训＋福利奖金；（试用期以学习提升为主，配备主管一对一辅导，参与公司统一培训） 2、次月起正式转正：基础薪资5000＋全勤奖＋交通补贴＋餐补＋免费住宿＋节日关怀（生日礼金、法定节假日福利）＋绩效奖金等＝综合收入5000-7000；具体待遇可面议，能力突出者薪资可谈！ 3、团队以00后、02后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织各类团建活动，如聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等…… 工作职责： 1、负责线上线下产品运营相关工作，初期作为主管助理参与方案策划，协助客户体验产品； 2、试用期间跟随团队主管深入学习，熟悉公司业务、产品体系及运作流程；转正后可根据个人发展意向选择市场或运营方向，公司也将结合实际表现进行合理规划安排 岗位要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础应聘 2、具备强烈学习意愿和进取意识 3、不甘平凡，拒绝碌碌无为，刚步入社会希望借助企业平台通过系统培训实现职业突破，从基层走向管理甚至未来创业，需有明确发展目标 4、能吃苦耐劳，不娇气，不摆烂，做事踏实认真，为人诚恳务实 5、具备团队协作精神，善于融入集体氛围 面试地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2602

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正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

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岗位职责： 1. 协助制定并执行广告投放策略，监控投放效果并优化ROI 2. 负责主流平台（如微信、抖音、百度等）广告账户日常维护与数据整理 3. 分析用户行为及转化路径，输出周/月度运营分析报告 4. 配合设计、产品等部门完成落地页优化与素材测试迭代 5. 跟踪行业动态与竞品动向，提出可落地的运营改进建议 任职要求： 1. 对数字营销有基本认知，熟悉广告投放逻辑与常用指标（CTR、CVR、CPA等） 2. 具备良好的数据敏感度和Excel/PPT基础操作能力，会使用BI工具者优先 3. 学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作意识 4. 有互联网、电商或广告公司实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

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1.线上赛事运营（70%-80%） -设计并落地契合中东用户习惯的线上棋牌赛事活动，涵盖赛制规划、奖励设置、用户参与流程设计等环节； -全程跟进活动执行，联动研发、市场、客服等团队，保障活动顺利推进并提升用户体验； -跟踪核心数据指标（如参与度、留存率、付费转化等），持续调优运营策略并形成可复用的方法体系； -汇总用户意见与行为反馈，结合市场趋势优化赛事机制，增强用户活跃与长期粘性。 2.线下赛事运营（20%-30%） -统筹中东区域线下棋牌赛事的整体运作，包括场地对接、招商合作、宣传推广、现场管理及后期总结； -对接本地合作方（如场馆、媒体、KOL等），整合资源并监督执行细节，确保赛事安全合规且实现品牌高效曝光； -制定应急预案，灵活应对文化差异、政策变动等潜在挑战，保障活动顺利实施； -评估线下赛事对产品拉新、品牌认知的长期贡献，探索可延续的赛事IP发展路径。 3.其他* -配合市场团队输出赛事相关传播内容，扩大产品在中东地区的品牌影响力； -分析竞品赛事运营模式，提出具有差异化的优化建议。 任职要求 -1年以上游戏或互联网行业活动运营经验，具备棋牌类项目或中东市场背景者优先； -独立操盘过线下活动（如电竞、体育、文娱赛事等），拥有资源整合与跨文化协作能力； -熟悉活动运营全流程，能精准分解目标并高效推动落地； -深入理解中东用户行为特征、文化习俗及相关政策环境，具备风险识别与规避能力； -英语流利，掌握阿拉伯语者优先，可胜任高频跨国沟通与出差任务； -抗压能力强，具备出色应变能力，善于在有限资源下达成业务目标。 **我们提供** -参与头部出海产品的核心运营，深度推动中东市场战略布局； -扁平化管理模式与充分资源支持，激发创意与执行潜能； -具有竞争力的薪酬待遇及海外差旅补贴； -多元文化工作团队，快速拓展全球化视野与综合运营能力。

薪资待遇 1、无责底薪3800+奖金+绩效+住宿，综合收入4500-8000以上，上不封顶 2、办公环境整洁明亮，可能是你体验过最清爽舒适的 workspace 3、人际关系简单纯粹，同事相处融洽，工作氛围轻松自在 4、具备市场竞争力的薪酬体系，个人成长空间大，五险齐全，享受带薪年假，定期组织团建活动，每日提供下午茶，晋升通道畅通，培训机制完善 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极阳光的伙伴 2、不甘平庸，渴望通过一件有意义的事展现自我价值，期待抓住机会施展才华 3、务实坚韧，不抱怨不退缩，敢于直面挑战并解决问题 备注：领导常讲，沟通要简洁明了，所以只列这四条，有兴趣的小伙伴欢迎来联系 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，拥有较强的学习能力和应变能力 2、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3、善于协作沟通，具备团队精神，能适应一定的工作压力 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：早上10点-12点，下午2点到5点

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