【岗位职责】 1. 掌握基因编辑和细胞治疗领域的前沿方向，根据公司战略目标制定临床前研发计划； 2. 负责公司研发技术平台的搭建和管线产品的开发，制定合理的里程碑、时间节点及工作流程，确保按期完成工作目标； 3. 负责研发项目IND和NDA申报材料的整理和撰写； 4. 负责研发人员的技术指导、人员管理及培训工作； 5. 为公司其它部门提供技术指导，协助解决技术难题； 6. 参与地方及国家研发课题的申报； 7. 完成领导交代的其它工作。 【岗位要求】 1. 专业要求：分子生物学、细胞生物学、药学等相关专业； 2. 学历要求：博士优先，接受经验丰富的硕士； 3. 具有三年以上基因编辑或细胞治疗产品开发经验； 4. 熟悉ICH和GMP等法律法规，具有较强的数据整理、统计和分析能力； 5. 工作责任心强，抗压能力强，具备良好的管理能力和沟通能力。 【福利待遇】 1. 五险一金+雇主责任险； 2. 带薪休假：周末双休+享受国家法定节假日及带薪年假； 3. 节日福利：重要节日发放精美礼品或礼金； 4. 健康保障：提供年度健康体检； 5. 专业培训：提供专业技能培训和职业发展规划； 6. 其他福利：13薪。 公司会严格核查拟入职人员简历真实性，请诚信投递。

岗位职责: 1. 承担低空光电探测设备的总体需求调研与分析工作； 2. 承担低空光电探测设备系统整体方案的规划与设计； 3. 为低空光电探测设备的预研项目及型号立项提供技术支持； 4. 明确系统仿真分析的边界条件，并负责仿真结果的验证与校核； 5. 负责系统产品在设计、生产、调试、测试及交付全过程中的技术与状态控制； 6. 负责系统研发项目团队的组建与日常管理。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上学历，兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先； 2. 技能要求：掌握科技产品研发流程与质量管理体系；具备主导至少一项科研项目或新产品开发的实际经验；熟悉光、机、电、算、软相关常用工具软件，具备多学科协同仿真流程管理与结果评估能力；具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 3. 工作经历：校园招聘岗位，无工作经验要求。

岗位职责： 1. 承担综合保障装备的结构设计与生产实施工作 2. 承担飞行器短距起降用液压系统的方案设计与制造实施 3. 编写并归档液压系统相关的技术文件与工程资料 4. 参与液压系统的现场调试、试验验证及故障处理 任职要求： 1. 具备机械设计及其自动化、液压传动或相近专业背景 2. 拥有液压系统研发与制造实际经验，有综合保障装备项目经历者优先 3. 硕士学位，具备3年以上相关行业工作经验 4. 具备较强的技术问题分析与应对解决能力

岗位职责： 1、主导公司刀具涂层工艺（PVD/CVD）的研发与优化； 2、开展新产品的工艺开发，完成工艺定型及相关技术文档的编制与归档； 3、组织工艺装备的设计验证、持续改进及产线布局规划； 4、及时响应并处理生产现场的工艺异常，制定改善措施并推动项目落地； 5、参与工艺设备的技术评估与选型工作； 6、完成上级交办的其他专项任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料、粉末冶金、热处理等相关专业背景； 2、具备5年以上金属类涂层或相关领域工作经验，其中刀具涂层实际操作经验不少于3年； 3、具有较强的现场沟通协调能力，善于分析和解决复杂工艺问题。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利 岗位特色：薪酬根据个人能力与贡献动态调整，可享人才津贴、研发项目成果转化奖励，核心技术人员有机会纳入公司股权激励计划

工作职责 1. 承担高速高精冲载模具的非标结构设计与技术方案制定，确保模具精度符合生产工艺需求。 2. 主导模具架构优化及工艺可行性验证，攻克冲压过程中出现的材料形变、尺寸偏移等关键技术瓶颈。 3. 联动生产与工艺部门推进模具试模、调整及批量生产导入，保障产线运行效率与产品质量稳定性。 4. 制定模具设计标准并构建技术资料库，积累非标设计案例，助力团队设计水平持续提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、材料成型及相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 3年以上精密模具开发经验，有半导体或电子领域高速冲载模具设计经历者优先考虑。 3. 熟练掌握主流设计工具，了解模具制造流程及常用材料性能特点。 4. 具备独立完成复杂非标模具方案设计的能力，可自主应对模具研发中的技术挑战。 5. 拥有良好的跨职能协作沟通能力，能够高效配合各方推动项目落地。

1、质量管理：参与产品全周期质量管控，确保各环节符合法规要求及企业规范； 2、质量标准：学习并实践企业质量控制体系，配合开展产品检验、数据整理与流程改进； 3、研发项目：协助研发过程中质量风险的识别与评估，促进问题有效整改与闭环管理； 4、深入生产现场，掌握生产工艺流程，协同解决产线实际问题，助力效率提升； 5、参与多部门协同工作，接受系统化培养与指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程、生物制药等相关专业背景； 2、了解药品GMP管理体系，具有药品研发/生产/质量管控相关实践经验； 3、具备较强的学习能力与抗压能力，能快速适应高强度轮岗安排并独立开展工作。 注：本岗位需现场面试，不便者请慎投。 福利待遇： 1.五险一金：提供全面的社会保障与公积金福利。 2.免费食堂：公司自营食堂供应早、午餐，菜品丰富、营养搭配合理。 3.带薪休假：实行周末双休，享有国家法定假期及带薪年假。 4.节日福利：重大节日发放精美礼品或现金补贴，传递企业温暖关怀。 5.健康保障：每年组织健康体检，关注员工身体状况与心理健康。 6.专业培训：配备专项技能培训与职业发展支持，助力个人成长提升。

岗位职责： 1、参与客户前期技术沟通，完成TR相关资料的整理与输出； 2、与客户对接并完成产品图纸的设计、评审工作，明确产品的特殊要求； 3、编制产品DVP试验计划，并组织客户确认及签核； 4、负责产品子部件图纸的制定、评审与发布，同时编写子零件的技术任务书； 5、制定产品包装方案，并取得客户的审核通过（具备此项经验者优先）； 6、针对产品潜在失效模式开展分析并推动改进措施； 7、编制产品BOM清单并录入系统，完成图纸的系统化分类与归档管理； 8、主导产品变更流程，包括变更的提出、验证执行及文件归档； 9、按项目经理要求推进APQP各阶段工作，并按时提交对应阶段文档； 10、主导检具开发过程，确定检测点与检验方法，组织产品检具的评审工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车冲焊件开发工作经验； 3、掌握冲压模具设计原理，熟悉冲压成型工艺流程； 4、熟悉各类焊接工艺及其生产作业流程； 5、熟悉IATF 16949质量管理体系要求； 6、熟练使用AutoCAD、CATIA、UG等设计软件，具备总成产品拆解及绘制二维图纸的能力； 7、能够积极配合并执行公司安排的各项工作任务。

【岗位职责】 1. 独立完成压力容器（储罐/换热器/反应釜/塔器/分离器等）的方案设计、强度计算、总装图及零件图绘制； 2. 按GB/T 150、TSG 21等标准完成强度校核、开孔补强、疲劳分析等技术文件编制； 3. 处理制造过程中的技术问题，出具设计变更，配合焊接、探伤、热处理等环节； 4. 参与技术协议编制、投标方案及客户技术交流。 【岗位要求】 1. 过程装备与控制工程、化工机械、机械设计等相关专业，本科及以上； 2. 3年以上独立设计经验。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

人造石台面划痕处理，抛光

四川眉山万华，需要PPH管道安装普工，包吃包住，工资月发，当地优先。工期一直到年底。

眉山有几百方基础砖，包工天工都可以

大旺长白班奶瓶厂18元 年龄20-45岁 工期：（30天-长期） 最高工价18包含：16元/小时基础工价+2元/小时满工期激励 不包吃住 男女不限 岗位：注塑 做满7天可预支500 要求:视力良好，手脚灵活动作快，不抽烟的优先录用 离职出工时7天内结清工资 工作地址：大旺万洋众创城 面试时间：下午13:15面试通过后直接上班 （只收单个名单）

不面试，不体检，当天包进，当天安排宿舍。 接收彝族，吃住全免费。 长白班为主。注塑车间两班倒。 临时消磁、纹身、烟疤、案底、 普通工衣，不扣社保，车间可以带手机。 豪华公寓宿舍，空调+热水器+洗衣机齐全。 招聘要求 年龄：18–52周岁（1974年全年不卡月份） 男女不限，可接收不忌口 无需识字，纹身、各种疑难情况均可安排 员工薪资 长白班为主：19元/小时 注塑车间两班倒：20元/小时 综合月薪：7000–7500元 吃住福利 伙食：米饭面食都有，南北口味 白班免费包2餐｜夜班免费1餐+8元餐补 宿舍：4–6人间，独立卫生间，空调热水器齐全 ，满7天离职随走随退

岗位职责： 1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、换模及参数设置 3. 对生产过程中的首件、巡检及末件进行自检，及时发现并反馈质量问题 4. 负责设备日常点检、清洁保养及简单故障处理，保障生产连续性 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 年龄30-48岁，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 有注塑操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和质量意识 4. 能看懂简单中文操作说明 5. 包吃包住（标准两人间），工作地点为都江堰市

意华电器 (注塑工) 优势：不体检，四人间住宿，包吃住，完全免费 年龄：25-50岁，男女不限 工作时间：点对点7：00-7:00 半个月一倒班 吃饭时间：一顿三十分钟左右吃饭休息时间 月休：一个月4-5天休息，调休制度，想休息提前说 工资：5000--9000，前5-7天按照16/小时记薪，熟练后转计件 吃饭住宿流程： 白班管中午晚上两顿饭 夜班晚上一顿+夜班补贴70一晚，前三天吃饭找班长拿饭票，三天后才有自己的饭卡，包住四人间水电平摊  发薪日：月底最后一天发上个月工资 转正条件：三个月后购买五险 离职流程：试用期离职提前三天申请 转正流程：转正后提前一个月申请 打卡流程：上下班车间打卡机打卡

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检 3.及时发现并处理生产中的异常（如缺料、飞边、色差、变形等），做好设备日常点检与简单保养 4.配合质检部门完成产品检验，如实填写生产记录与交接班日志 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.年龄18-55周岁，员工，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有注塑相关工作经验者优先 3. 责任心强，具备基本识图能力和质量意识 4.能适应倒班制工作安排，服从生产调度管理 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

【岗位职责】 1. 参与研发设计阶段的技术评审，结合制造需求提出可制造性优化方案，推动零部件标准化及装配流程简化。 2. 识别关键工艺过程（如焊接、清洗、密封等）中的潜在风险，主导完成工艺验证（IQ/OQ/PQ），编制并发布PFMEA、控制计划、装配流程图等核心工艺文档，针对重点工序设计防错装置（如漏装检测、泵校准机构），并完成防错措施的验证工作。 3. 利用SPC对关键工艺参数进行监控，定期开展数据分析，输出控制图与分析报告；跟踪每日直通率指标，主导不良问题的排查与解决，组织技术攻关会议。 4. 处理产线突发的工艺异常情况，评估物料或工艺变更对产品性能的影响，主导变更验证流程，并同步更新SOP文件。 5. 运用价值流图对生产流程进行分析，识别流程中的浪费环节，优化产线布局，推进自动化改进项目，提升生产效率与过程稳定性。 6. 维护PFMEA、控制计划、SOP等工艺技术文件，确保版本受控、修改记录可追溯；配合监管审计，准备相关工艺验证支持材料。 7. 联合研发与质量团队分析客户投诉中的失效原因，制定并实施工艺改进措施；参与新供应商导入工作，评估其工艺能力及样品验证结果。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，机械、电子、材料科学、工业工程等相关专业背景。 2. 具备2年以上生产制造领域工艺工作经验，有医疗器械行业经验者优先考虑。 3. 熟练使用CAD、Pro-E、Solidworks等设计工具，熟悉生产工艺流程，具备工艺设计与改善能力，了解ISO13485、GMP等体系要求，掌握生产作业指导书的编写方法。 4. 理解血液透析工作原理，熟悉关键部件结构，掌握材料清洗工艺对析出物的影响机制，能使用法规语言撰写工艺验证报告。 5. 工作态度严谨认真，责任心强，执行力高，具备良好的跨部门沟通与协作能力。 注意：本岗位实行单休制，介意者请勿投递。 工作地址：眉山经济开发区新区眉州大道西六段2号二号楼三楼

【岗位职责】 1. 负责食品生产工厂的管理工作，统筹生产运营与执行。 2. 组织制定生产计划，监督生产进度，确保生产任务按时保质完成。 3. 主导食品安全与质量管理体系的建立与实施，确保符合相关法规要求。 4. 统筹人员、设备及生产资源配置，优化生产流程与运营效率。 5. 推动工厂安全、环保及现场管理，保障生产环境合规有序。 【岗位要求】 1. 食品相关专业本科学历，食品生产5年以上工作经验。 2. 熟悉食品生产流程及行业规范，对质量与安全管理有系统性理解。 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能高效协调各部门工作。 4. 能够承受工作压力，适应制造业工作节奏，注重细节与执行落地。 5. 具备持续改进意识，推动生产效率与管理水平不断提升。 6. 待遇面谈

任职要求： 1、本科及以上学历，药学相关专业，具备三年以上药品生产管理经验（有1年以上兽药生产管理经验者优先）。 2、掌握兽药GMP相关知识，熟悉生产设备管理及大输液塑瓶产线运作，具备GMP认证经历者优先考虑。 岗位职责： 1、结合市场需求与公司发展目标，制定年度、季度及月度兽药生产计划，并推动计划有效落地执行。 2、对生产各环节进行全程监督，保障产品质量与生产效率；定期巡查生产现场及设备运行情况，确保生产安全合规。 3、负责组织编写和审核生产相关的操作规程，监督其严格执行；主导主批记录的编制与审核，确保批生产记录和批包装记录经指定人员审阅后移交质量管理部门。 4、验证管理：组织并落实各项验证工作，涵盖设备设施确认、工艺验证以及清洁验证等关键内容。 岗位福利：五险一金、周末双休

职位描述 1. 根据当前人员配置及业务拓展需要，承担文件编制、工艺优化等相关工作； 2. 主导产品配方的投产实施（包括中试与试生产阶段）并提供生产过程中的技术支持； 3. 组织对生产线操作人员及品质控制人员进行工艺技术方面的培训与指导； 4. 编制与更新生产工艺类文件（如作业指导书、成品规格书）； 5. 落实产品质量管控，提供专业技术支持，协同品控团队保障产品质量，快速响应并解决生产环节的技术异常； 6. 针对客户质量反馈，从生产流程、质控体系、研发设计等多维度开展问题溯源与原因分析； 7. 监督检查产品制造过程，确保各工序符合既定工艺标准； 8. 参与工艺技术优化项目，配合生产单位提高产品品质与生产稳定性； 9. 组织实施新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验工作； 任职要求 1、经验要求：具备调味品或相关领域2年以上工艺技术岗位工作经验 2、知识要求：掌握食品科学相关理论、烹饪基础知识、调味品行业法律法规、工艺管理方法及办公软件操作技能

薪资待遇 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！可预支工资 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

工作职责 1. 主导工厂中长期发展战略的制定，结合行业趋势与企业现状，明确发展路径并推进实施。 2. 构建并持续优化厂内组织体系，建立涵盖生产、品控、供应链、行政、安环等职能的标准化管理制度。 3. 全面负责工厂日常运营管理工作，保障生产效率、产品品质、安全作业与成本管控目标的实现。 4. 制定成本控制策略，依托数据挖掘潜在改进点，持续减少生产浪费与运营支出。 5. 整合内外部供应链资源，强化采购、制造、物流各环节协同，提升整体运作效能。 6. 建立健全质量管控与风险预警机制，确保产品满足食品安全法规及标准规范要求。 任职要求 1. 熟知《食品安全法》《安全生产法》等相关法规，了解ISO22000等质量管理体系要求。 2. 具备5年以上制造业管理经验，有食品或饮料行业背景者优先，熟悉全流程生产运作。 3. 拥有出色的组织协调与决策能力，能够高效整合多部门资源，促进团队协作执行。 4. 具备良好的成本控制意识和数据分析能力，善于通过精细化手段提升运营效益。 5. 抗压能力强，能妥善处理复杂生产环境中的突发状况，确保产线平稳运行。 6. 要求为眉山本地户籍人员

岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

工作职责： 1、建立健全生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会，研判生产态势，制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要，制定物资采购需求计划，并推动实施，及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后，统筹安排生产人员，核对材料准备情况，按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理，提出技术改造建议，定期开展维护保养，提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程，处理加工环节中的各类异常，协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控，落实整改措施，消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施，确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制，推动工艺革新，持续提升生产效率。 岗位要求： 1、工作经验：具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验；熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先，具备持续优化生产现场的意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高

眉山公司因资质续期需要，招聘4名建筑二级建造师（一级建造师亦可），要求持有B证，不挂项目。公司代买社保，为1197元。有意者可报名，仅限自有公司人员，中介勿扰。 眉山城区另招聘一名驻场安全员，要求熟练安全资料和劳资资料。

岗位职责： 1. 负责设备的安装、调试及验收工作； 2. 承担设备的日常维护与保养任务； 3. 处理设备运行中的故障并实施维修； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 具备中专或以上学历； 2. 有3年以上厂务或机电维修相关工作经验，熟悉机械与电气基本原理，具备设备故障分析与处理能力，能看懂机械、电气及管道类图纸； 3. 持有有效的低压电工证。

一、岗位职责 1．核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品（如固废治理用螯合剂等）的研发工作，制定研发方案、明确技术路径，推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施； (2)根据公司业务发展需求，开展固废治理相关技术的扩项研发（如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向），解决研发过程中的技术难点，确保项目按时达成目标。 2．技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档，确保研发成果的标准化记录与传承； (2)主导公司专利产品的更新迭代，梳理技术创新点，协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查，保障公司技术成果的合规性与独占性。 3．行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向（如环保排放标准、固废处置规范）及市场需求，定期输出行业研究报告； (2)基于行业趋势与公司资源，发掘潜在的研发方向（如低碳固废处理技术、资源化利用技术等），提出研发立项建议，支撑公司长期技术战略规划。 4．团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队，提供研发层面的技术支撑（如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题），确保研发成果与市场应用的有效衔接； (2)参与跨部门协作（如生产、销售部门），同步研发进度与产品特性，推动研发成果的规模化生产与市场推广，提升产品市场竞争力。 5．研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系，规范实验操作流程，确保研发数据的准确性、可追溯性； (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范，制定研发实验室的安全管理制度，防范实验过程中的安全风险（如化学试剂泄漏、危废处理不当等）。 二、任职要求 1．学历与专业 本科及以上学历，化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业，硕士学历优先。 2．资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质（如化学工程工程师、环境工程工程师等）； (2)5 年及以上环保行业研发经验，其中至少 3 年固废治理（尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理）相关研发经历，有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先； (3)具备研发团队管理或项目负责人经验，有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3．专业技能 (1)精通固废治理技术原理（如物理化学处理、生物处理等），熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺； (2)掌握实验设计、数据分析方法（如正交试验、DOE 等），能独立完成研发方案设计与技术难题攻关； (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则，具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4．综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力，能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件； (2)有敏锐的行业洞察力，能结合政策与市场需求判断研发方向，具备创新思维与问题解决能力； (3)良好的沟通协调能力，能跨部门推动研发项目，同时具备团队管理意识，可带领研发团队高效完成目标； (4)严格遵守环保与安全规范，具备较强的责任意识与风险防控能力。

【岗位职责】 1. 负责制冷系统方案设计、原理图设计、系统设计计算、选型和性能优化匹配实验工作； 2. 负责制冷系统负荷计算、系统选型、设备选型、BOM清单编制及归档工作； 3. 负责制冷系统仿真、产品样机测试及优化； 4. 参与制冷技术平台建设，输出相关经验案例、总结、规范、专利等工作。 【岗位要求】 1. 学历及专业：硕士研究生及以上学历，力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类等专业优先； 2. 技能要求：精通传热、制冷原理、流体力学，精通空调、冷水机产品的研发流程，了解行业发展趋势；精通压缩制冷循环，能独立进行制冷系统匹配与热力计算；至少掌握一种热仿真软件和制冷系统热力计算软件；具备团队合作意识和创新意识，具有较强的学习能力和沟通协调能力； 3. 工作经历：校招无要求。