岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 核心产品推广与销售 · 负责公司系列产品（如特殊膳食、压片糖果、固体饮料、液体饮料等）的销售与推广。 · 深刻理解植物硒的产品特性、核心卖点及目标人群，通过专业的业务沟通，向客户准确传递产品价值。 2. 渠道开发与客户管理 · 开发并维护有意向销售公司或代工产品的渠道客户。 · 建立客户档案，定期拜访，了解客户对植物硒产品的销售反馈及库存情况，及时解决合作中出现的问题。 任职要求： 1. 硬性门槛 · 食品科学、生物工程、药学、营养学、化学等相关专业或有大健康食品行业背景者优先 。 · 拥有2-3年及以上食品添加剂、保健品原料的销售经验，熟悉B端销售逻辑，能快速上手业务。 · 自带保健食品生产商（品牌方/代工厂）客户资源，优先录用 。 2. 核心能力 · 具备较强的市场开拓意识、精准的商务谈判技巧及高效的大客户管理能力，善于挖掘客户价值 。 · 熟悉大健康产业相关政策法规（如食品添加剂标准、保健食品备案制等），了解B端客户采购流程，能快速对接客户需求 。 · 善于跨部门协同（如联动研发、技术团队），能精准传递客户需求、落地解决方案，具备极强的问题解决能力和客户服务意识 。 · 持C1驾驶证，会开车，能承受工作压力，适应出差（拜访客户或参加展会） 薪资待遇： · 底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶！业绩优秀者，月薪轻松突破预期，多劳多得，你的努力皆有回报，具体薪资面议（根据经验、资源灵活调整）。 · 购买社保、年假、节日福利、差旅补贴、专业培训等 ，助力提升行业认知与业务能力，实现个人与公司共成长。 工作地点： 恩施州高新区

[岗位职责] 负责市场数据跟踪、行情分析； 电脑办公根据指标完成日常工作 无需跑业务、无需拉客户 稳定办公，环境简单 [任职要求] 22--48岁，男女不限，有无经验均可； 对金融、数据、市场方向感兴趣，学习能力强； 做事认真负责，有耐心，执行力强； 想稳定提升收入，有上进心、渴望成长。 [工作时间] 早九晚四，午休两小时，双休法休 我们提供： 岗前培训，专人一对一带教； 底薪4800 + 绩效奖金 + 提成，收入上不封顶； 舒适办公环境，团队氛围轻松，晋升空间透明； 公司提供正规平台、专业工具及完善成长体系。 有意向可直接沟通，期待想赚钱、肯努力的你加入！

有食宿可做短期薪资支持日结周结月结！工作灵活 0元入职位置就近分配 1天：320+ 7天：2800+ 26天：13000+（合同保底） 年龄要求：18-50周岁 包吃包住当天安排入住，无需经验也可上岗，有人带教！ 名额有限！先报先得，错过再等一年！急招（5-8人），招完即止！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标， 2. 主动挖掘潜在客户，通过陌拜方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售能力，能吃苦耐劳 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应每天本地化客户拜访 岗位福利：底薪+提成+交通补贴+通讯补贴+团队奖励，平均薪资8000-13000元 工作时间：上六休一，每周固定周日休，早上8：30需到公司开会

责任心强，电脑打字快，沟通能力强

岗位名称：驻点专员 告别传统陌生拜访，专注单位团办项目及固定场景营销 享有更高营销费用支持 匹配更优质企业资源 覆盖更全面的收入结构 工资待遇 ①职级津贴 ②绩效提成 ③五险一金 ④员工团体险 ⑤新人专项激励奖 ⑥节假日福利 突破收入天花板，专属基本法保驾护航

公司直招，工作时间自由，无需打卡，无固定工时限制， 岗位职责： 1. 负责社区房源的经纪服务，将空置房屋信息准确录入公司平台系统。 2. 及时响应线上客户咨询，根据客户需求精准推荐合适房源。 3. 安排并陪同客户实地查看房屋情况。 岗位福利： 1. 月收入范围5000-250000元 2. 岗位门槛低，零经验可入职，初期由资深带教人员指导帮扶

天天零食下午茶，不定期组织团建享受奶茶火锅 工作内容简单轻松，无需外出拓展业务 月综合收入6000-8000元 节假日享受带薪休假，成长通道广阔 工作任务清晰易上手，全程有人指导 无业绩考核指标，工作压力小 下午茶、零食供应不断，还有生日会、团队活动、年终奖等福利 薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金 优势一，行业前景广阔，晋升机制完善，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 优势二，工资不拖欠，每月15日按时发放 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供入职前带薪培训

【工作内容】 负责盒马app推广，并邀请顾客体验首单优惠。不强制户外站岗 【任职要求】 1.有无经验均可 2.吃苦耐劳，具备较强的事业心和抗压能力 3.具备良好的理解能力，表达和学习能力 薪资结构：底薪3400（拉新4单/天）+500全勤+200车补+首单提成（13-18）+复购提成（10-16 ）+质量提成+冲单奖+住宿补贴50-120元/天 团队月平均水平12-24K 时间：月休四天，时间比较自由 ，以结果为主

神农架林区招安全员/安全负责人，需持安全员C3证

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

湖北神农架招高压电工，要求有高压电工证，高处作业证，能吃苦耐劳，项目是做农网改造，线路改造及维修，电力新建等，活多可以长期做，找长期合作的电工师傅。

湖北神农架招高压电工，要求有高压电工证，高处作业证，能吃苦耐劳，项目是做农网改造，线路改造及维修，电力新建等，活多可以长期做，找长期合作的电工师傅。

岗位职责： 1.协助电工师傅完成电线敷设、设备安装及线路检修电缆沟开挖等基础电气作业 2. 负责工地现场材料搬运、工具整理、场地清理等杂务工作 3. 配合施工团队进行基础土建辅助作业，如挖沟、填土、支模等 4. 服从现场管理安排，严格遵守安全操作规程，保障作业安全 5.及时反馈施工中发现的问题，协助提升现场工作效率 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外施工 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 5.遵守林区施工管理规定，服从神农架林区项目统一调度

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案及系统信息 3. 协助组织员工培训、企业文化活动及团队建设工作 4.处理日常人事事务，如考勤统计、证明开具、政策咨询等 5.配合上级完成人力资源相关专项工作及临时任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的服务意识与亲和力，年龄18岁以上 2.无经验要求，有餐饮、酒店、零售等服务行业经验者优先 3. 形象端正，普通话流利，具备较强沟通协调与执行力 4.责任心强，能适应弹性工作及节假日轮岗安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观

一、基本信息 • 休息制度：月休4天、自由调休 • 薪资结构：底薪+绩效+补贴(综合6-8k) 二、岗位职责 1. 负责公司人员招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，管理员工人事档案。 3. 负责员工日常考勤统计、核对，处理请假、加班等考勤相关事宜。 4. 协助开展员工绩效考核工作，整理绩效相关数据。 5. 负责员工劳动合同签订、续签、解除等管理工作，办理社保公积金相关业务。 6. 协助落实员工福利、员工关怀等相关工作。 7. 完成上级交办的其他人事相关工作。 三、任职要求 1. 做事认真细心，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 2. 熟悉人事基础工作流程，熟练使用办公软件。 3. 有相关人事工作经验者优先。

各位银发产业负责人、HR伙伴好～
 我们银伴是银发产业人才发展的赋能型平台，服务着近2000+人的康养相关专业大学生及行业的从业者。 若您企业正在拓店扩容、升级服务，急需护理员、评估师、照护师、社工、适老话改造、运营骨干等等人才，我们可提供精准人才对接，快速解决用人缺口。 有招聘需求可直接私信岗位要求，一对一匹配，携手共建养老优质人才库！。

中国人寿苏州公司招聘简章 公司名称：中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 招聘岗位：助理 工作地点：苏州市[具体行政区，如姑苏区/工业园区/吴中区]（就近分配） 招聘人数：3-5人 薪资范围：5000-8000元/月（含基本工资+绩效奖金+全勤补贴） 工作性质：全职 工作时间：早8:30-晚16:30 一、岗位核心亮点 •背书：依托中国人寿国有大平台，享受稳定职业保障与规范管理体系，深耕苏州本地优质职场资源。 •成长赋能：专属师徒带教+系统化岗前培训+在职技能提升课程，清晰晋升路径（专员→主管）。 •福利无忧：商业保险，完善福利覆盖生活与职业全场景。 •团队氛围：年轻化团队+定期团建+人文关怀福利，办公环境舒适，无高压工作氛围。 二、岗位职责 1.负责招聘全流程支持：发布岗位信息、筛选简历、电话邀约面试、协调面试安排，为苏州地区保险代理人团队储备优质人才。 2.办理入职手续：统筹入职、转正、离职等流程，维护档案的完整准确。 3.协助事务管理：收集绩效数据，解答员工基础咨询。 4.支持团队活动组织：协助开展新人培训、员工激励活动、团建及年会等，营造积极团队氛围。 5.完成行政辅助工作：整理人事相关报表、草拟通知文件，配合部门完成其他事务性工作。 三、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求：经验不限，优秀应届生可重点培养；有1年及以上人事、行政助理相关工作经验者优先。 3.能力要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的沟通表达能力与高效执行力。 4.素质要求：工作细致耐心、责任心强，严守职业保密规范，认同保险行业价值与央服务理念。 5.年龄要求：25-45周岁，能力突出者可适当放宽年龄限制。 四、保障 1.保障：基本收入+绩效奖金+全勤奖+年终福利，收入随工龄与能力稳步提升。 2.保障体系：配置商业保险，全方位覆盖职业风险。 3.带薪假期：享受法定节假日、婚假、产假等完整假期权益。 4.人文关怀：节日福利、定期团建、年度体检、生日福利等多重关怀。 5.职业发展：依托完善培训体系，提供横向轮岗、纵向晋升机会，助力职业成长。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题统一命名为“招聘专员应聘-姓名-联系电话-意向工作区域”。 2.截止日期：2026-3-1 六、温馨提示 1.我们将在收到简历后3个工作日内完成筛选，符合要求者将电话通知面试时间，未通过筛选不另行通知。 2.应聘人员须保证简历信息真实有效，一经查实虚假信息，立即取消应聘及录用资格。 3.本次招聘为公司直招，，敬请留意，谨防诈骗。

任职资格： 1. 男女不限、学历不限、无经验可培训； 2. 底薪5000+提成 ，综合1万以上。 3. 身体健康、有上进心，服从公司管理 4.办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：上六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

门窗销售岗位的核心职责是推广产品并达成销售目标，具体工作内容可归纳为以下几个方面： ​ • 客户开发与接待：负责开发新客户，并接待到店客户，主动了解其需求，提供专业的产品咨询和选购建议 。 ​ • 产品销售与推广：向客户讲解产品的优势、材质工艺及定制方案，通过有效的沟通和谈判，促成订单的签订与收款 。 ​ • 渠道开拓与维护：积极开拓新市场，发展新客户，并维护与老客户的关系，以提升复购率和转介绍率 。 ​ • 销售流程跟进：部分岗位需要参与上门量尺、沟通设计方案等环节，并跟进订单从签订到安装落地的全过程，协调处理售后问题 。 ​ • 市场信息收集：收集市场信息、竞品动态以及客户反馈，为公司的产品和销售策略优化提供建议 。 ​

【岗位职责】 - 提供顾客点歌、送餐等服务 - 协助酒水推荐与水吧饮品制作 - 熟练操作KTV点歌系统 【职位要求】 - 有服务员经验优先（KTV/酒吧/娱乐场所） - 熟悉酒水知识，能独立完成饮料制作 - 能适应夜班，接受下午6点到2点工作时间

针对工厂、CBD区域等，推广丰e足食无人零售平台

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，提升员工满意度 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校及以上） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础人事操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备服务意识 4.熟练使用Office办公软件，能独立完成基础人事数据统计与报表制作 5.普通话标准，具备基本公文写作能力，有HR系统操作经验者优先

工作内容： 公司提供高质量移动用户资源，安排上门为客户办理套餐相关业务。无需地面推广，无需开发客户，无需参与竞争，只需专注完成套餐办理即可获得提成。工作时间灵活，不设打卡制度，任务自主安排，轻松高效完成工作，愉快获取收入 上班时间：自由

国家高新技术企业，14年专注新风技术领域。 【岗位职责】 a. 公司提供精准客户资源； b. 负责客户邀约与转化，属坐班制销售岗位； c. 入职即享带薪系统培训，上岗后安排一对一实操带教。 【任职资格】 1. 本岗位重视专业价值输出，需全日制大专及以上学历，有高单价产品（1万元以上）销售经验者优先。 2. 适合具备良好沟通能力、性格乐观积极的青年人才，不善交流或仅想短期锻炼者请勿投递。 3. 适合渴望学习成长、立志在销售领域长期发展并取得突出成果的伙伴，仅寻求过渡性工作的请勿投递。 【薪资待遇】 a. 底薪7K + 高额提成 + 月度激励奖金； b. 缴纳五险，享有节日福利、团队建设活动及带薪超长春节假期。

新店开业 自由调休+签到时间灵活无限制，每日仅需签到1次 工作内容简单，无业绩压力 公司提供充足资源 支持零基础入职 —————————————————————— 只需通过手机沟通交流 轻松实现月入过万 不卡学历 不限经验 团队氛围轻松融洽 我们掌握全武汉海量房源 客户主动联系你！! —————————————————————— 新人享两个月保护期 带教师傅全程指导出单！! 入职员工享全武汉房源租房免中介费福利 包资源！包资源！包资源！ 提成全部归个人 100%到账 —————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过线上渠道发布，由系统推送匹配客户需求（客户主动咨询） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车，外勤时间可根据个人安排灵活调整 3. 引导租客完成看房并推动成交，协助签约专员办理租赁合同手续，享受100%提成收益，租金金额即为实际收入 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放 （目前团队人均实收过万） 2. 公司免费配发小电驴，平台端口费用报销 4. 新员工提供系统培训，首月安排辅助单源，资深导师一对一辅导，确保顺利开单 5. 享受租房优惠政策，入职后在全武汉范围内租赁房源均可免除中介服务费 6. 设立月度奖励、季度奖金、团队激励奖，表现突出者有机会参与利润分红 —————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息12:00~14:00 个人外勤时段可自主规划 [红包]好运连连，万事如意 看了您的资料，觉得十分契合 我们提成比例高 100%全提 轻松月入过万！新人有师傅带教，调休自由不加班！期待与您沟通！

一.任职要求： 1.年龄19-*****，性别不限，具备销售思维者优先考虑。 2.愿意追求高收入，擅长交流，具备良好的语言表达能力及团队协作精神。 3.能有效利用律所提供的支持资源，通过企业微信与客户对接，掌握客户基本情况。 4.持续维护新老客户关系，推动建立长期稳定的合作。 二.岗位职责： 1.律所提供稳定且精准的客户线索，确保客户真实性，需具备良好沟通能力，做好客户关系维护。 2.深入理解客户需求，提供专业建议，协助整理相关证据材料，促成委托事项落地。 3.跟进案件进展，及时掌握办理进度，落实客户后续服务工作。 4.细致耐心地回应客户咨询，动态把握需求变化，对客户信息进行及时归集与分类管理。 三.薪酬福利： 1.工作时间朝九晚六，不加班！周日休息，法定节假日正常休假！ 2.无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖金+社保，月综合收入可达1W以上 3.正规律师事务所注册办公，环境安全稳定，工作节奏轻松，团队氛围积极融洽。 4.客户资源由律所统一提供，无需外出拓展，规避传统面销困扰。 上班时间：08:50----11:50 13:30-----18:00 工作地点：武汉市 汉阳区 九州通写字楼1503 有意向者可联系预约面试时间，欢迎加入我们！

【世界500强泰康集团】诚聘高端养老顾问 - 高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专） 3、经验加分：有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求： （1）积极进取，目标感强，渴望高收入。 （2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 （3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 （4）过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体，如：连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 薪资构成：收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标） 2、有责底薪+高额津贴：有责底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月（业绩优秀人才可申请16万津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。 4、学习津贴：跨行业精英享6个月学习津贴（结业且有实践成果）。 5、优秀人才握手费：能力卓越者，入职可获25万-100万人才引进激励。 晋升路径：职业发展稳定前景广 1、行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2、职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 工作时间：非常灵活 1、弹性工作时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2、稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。 3、法定节假日：严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系： 1、公司分配优质客户资源：转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训：新人提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程：提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。 4、支持考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系： 月度团建、节日福利、零食下午茶。 业绩达标享国内外游学： 如迪拜、意大利、日本、北京、三亚等。 我们欢迎：加入泰康，成就金领人生！ · 渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ·具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

凤球唛餐饮专员，*****，负责武汉及周边地区大中型连锁酒店的客户拜访与售后服务工作。具备相关经验者优先考虑！