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销售专员包住生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售直销较多外勤按单提成TOC不接受居家办公房地产
岗位职责: 1.负责房源实景拍摄与后期优化,涵盖房屋布局、装修细节及公共区域,输出高品质图片/视频宣传素材; 2.主动接待租客咨询,专业带看房源,精准解答户型、租金、配套设施等问题,高效推动签约转化; 3.定期巡检房源状态,实时更新空置信息,协同运营团队完成房源优化与日常维护; 4. 收集租客反馈与市场动态,协助完善服务流程与房源展示策略; 5.配合线上线下推广活动,提升品牌房源曝光度与客户信任度。 任职要求: 1.熟练操作摄影设备及Photoshop/剪映等图文视频处理工具,具备良好审美与内容策划能力; 2.沟通表达清晰,服务意识强,能灵活应对多样化客户需求并妥善处理异议; 3. 了解本地租房市场行情,有房产经纪、客户服务或新媒体运营经验者优先; 4. 责任心强,执行力佳,适应灵活工作节奏,具备基础数据整理与汇报能力; 5. 学历不限,热爱房产服务行业,愿在租赁赛道长期发展。
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置大中型企业从业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1、负责招聘/录入流程的协调与推进,包括简历筛选与初步沟通 2、维护平台账号,更新职位信息并优化发布内容 3、协助组织面试安排,跟进候选人到面及反馈情况 4、支持员工入职引导及日常关系维护工作 任职要求: 20-30岁,男女不限,会基础电脑操作,沟通能力强 福利待遇: 1、行业较具竞争力的薪酬,丰厚的福利待遇; 2、公司团队年轻而富有朝气,勤奋而敢于拼搏,办公环境优雅。 3、底薪3000-5000+项目提成,综合工资5k-9k 上班时间:9:00-18:00(11:40-13:00休息)每周六全天+每周天上午(9:00-13:00)固定休息 需要可后台私信我
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常事务对接 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先) 2.具备1-3年人力资源助理或HRBP支持经验,熟悉劳动法规基础 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心 5.工作地点明确,能适应阶段性加班及多任务并行处理
金融储备生
6000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金1-3年本科电话销售银行/互联网金融个人(To C)其他产品/服务
深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年,至今已有20年发展历程,是一家通过赛瑞中国(Sira)ISO9001标准质量管理体系认证的科技服务企业,专注于为银行提供不良资产处置、金融外包服务及信息技术咨询服务。 公司秉持“哪里有银行,哪里就有恒源昊”的发展愿景,业务遍及华东、华中、华北、华南、西北等七大区域,总部位于深圳,现拥有40余家分、子公司,已在150多个国内城市设立驻点服务机构。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄在23至32周岁之间; 2、性格乐观向上,具备出色的沟通表达与谈判技巧,反应灵敏,逻辑思维清晰,善于学习并能有效归纳总结; 3、金融学、财政学、信用管理、资产评估、法学、心理学等相关专业背景者优先考虑。 工作内容: 1、接受系统化培训,在公司多个职能部门轮岗实践。(涵盖业务部/业务管理部/人力资源部/总经办/市场部/品质合规部/数据客服部等多个部门) 2、参与核心项目讨论,列席公司高层管理会议,拓宽职业视野,积累实战经验; 3、熟悉整体运作流程后,逐步向管理岗位发展,作为重点人才培养对象输送到公司总部,加速成长路径,成为各职能模块的储备管理人才,晋升通道更高效。 薪资:面议,平均薪资7K+ 个人发展空间: 管理方向:项目专员—项目主管—项目经理 福利待遇: 1、每月休息7天; 2、缴纳五险一金(涵盖住房与失业保障); 3、朝九晚六工作制,实现工作与生活的平衡,下班后自由安排生活娱乐; 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多项法定假期; 5、定期举办年会、团建聚会、小组活动,每月开展表彰大会,礼品丰富不断。
销售专员经验不限学历不限可兼职
岗位职责: 1. 负责纸坊新店日常与客户的沟通交流 2. 提供高质量的客户服务,保障顾客满意体验 3. 保持店铺环境整洁,营造安全舒适的消费空间 任职要求: 1. 具备较强的服务意识和团队协作精神 2. 能够有序管理门店运营,确保服务品质稳定 3. 工作态度端正,能适应高效紧凑的工作节奏
营销专员
5000-10000元/月
销售专员五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公电话销售经验
热爱销售,善于沟通,勇于挑战高薪。 工程管理:有家装工程管理经验,熟悉施工工艺与流程,责任心强。
业务经理,业务员
1-1.5万元/月
销售专员3-5人经验不限高中
推销销售烘干机设备
销售专员年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)提供2餐/下午茶年终奖/13薪不接受居家办公带薪培训交通便利网络销售无经验要求带薪节假日/大小休
[公司简介] 少博集团成立于2015年,现有员工500余人,下设7家子公司,已在襄阳、长沙、南昌、贵州等地设立分支机构。长沙分公司团队规模约150人,主营业务涵盖一站式企业服务,包括资质办理、工商财税、工程招投标等板块,各部门业务独立又资源共享,协同高效。公司以90后、00后为主力,工作氛围轻松融洽,实行老带新机制,助力新人快速上手成长。 [岗位优势] 公司紧跟政策导向,专注服务中小企业,行业资源丰富,具备较强的内部支持与推广能力。入职即享系统化培训,零经验也可快速入门,跨行业转型者众多,职业成长路径清晰,后期客户资源持续积累,转介绍活跃且转化率高,工作越久越稳定,发展可持续性强,晋升机制透明公开。 工作内容: 1. 利用公司提供的精准客户资源,通过电话触达客户,添加微信深入沟通,推进业务成交 2. 负责客户后续维护及已有资源的二次开发 3. 参与公司组织的带薪培训,掌握相关专业知识 薪资待遇:无责任底薪4000+全勤奖100+提成10%-30%,部门平均月薪8K以上,培训结束后即可开单,约3个月收入可破万 任职要求 1、性格外向,积极向上,情绪稳定,具备较强学习能力 2、熟练操作常用办公软件,具备基本沟通表达能力 3、有长期发展意愿,居住地靠近公司,稳定性强者优先考虑 4、热爱销售岗位,愿意在实战中锻炼自我,提升综合能力 5、渴望持续进步,有志于未来向管理方向发展的人员 晋升渠道 销售专员—组长—主管—团队负责人—经理—公司合伙人(晋升过程公平、公正、公开) 重点重点 1、办公环境优越,位于5A级写字楼,团队氛围轻松和谐,销售团队全员为90后 2、提供免费系统培训,涵盖产品知识与专业技能 3、为每位员工搭建广阔的发展平台,共享资源,实现共赢 福利待遇: 1、年终奖金、股权分红等激励 2、每周不定期安排下午茶 3、每月组织团队聚餐与团建活动 4、享受十几天带薪年假,年底发放年终奖 上班时间:8:30-17:30,午休1.5小时,周末大小轮休,法定节假日正常休假 工作地址:武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层(杨家湾地铁站D出口) 周边交通便捷,通勤便利,欢迎加入我们!
漫剧代理商
1.5-2万元/月
销售专员3-5人3-5年大专招商加盟
互联网平台创收,目前漫剧流量是市场的一大片新蓝图,抓住机会你也可以。欢迎一起探讨
销售专员交通补助高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限上六休一补贴齐全0经验工作内容简单地推销售较多外勤阶梯式提成不接受居家办公无经验要求
【工作内容】 负责盒马app推广,并邀请顾客体验首单优惠。不强制户外站岗 【任职要求】 1.有无经验均可 2.吃苦耐劳,具备较强的事业心和抗压能力 3.具备良好的理解能力,表达和学习能力 薪资结构:底薪3400(拉新4单/天)+500全勤+200车补+首单提成(13-18)+复购提成(10-16 )+质量提成+冲单奖+住宿补贴50-120元/天 团队月平均水平12-24K 时间:月休四天,时间比较自由 ,以结果为主
湖北神农架林区招安全员/安全负责人,需持安全员C3证
6000-7000元/月
安全员安全负责人月结全职
神农架林区招安全员/安全负责人,需持安全员C3证
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
电力工程强电工长期1-2人
湖北神农架招高压电工,要求有高压电工证,高处作业证,能吃苦耐劳,项目是做农网改造,线路改造及维修,电力新建等,活多可以长期做,找长期合作的电工师傅。
电力工程强电工长期1-2人
湖北神农架招高压电工,要求有高压电工证,高处作业证,能吃苦耐劳,项目是做农网改造,线路改造及维修,电力新建等,活多可以长期做,找长期合作的电工师傅。
电工小工电气工安装设备搬材料线路电缆长期包住包吃1-2人
岗位职责: 1.协助电工师傅完成电线敷设、设备安装及线路检修电缆沟开挖等基础电气作业 2. 负责工地现场材料搬运、工具整理、场地清理等杂务工作 3. 配合施工团队进行基础土建辅助作业,如挖沟、填土、支模等 4. 服从现场管理安排,严格遵守安全操作规程,保障作业安全 5.及时反馈施工中发现的问题,协助提升现场工作效率 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外施工 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力 3. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训 4.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明 5.遵守林区施工管理规定,服从神农架林区项目统一调度
招聘专员人事专员经验不限学历不限招聘与配置
一、基本信息 • 休息制度:月休4天、自由调休 • 薪资结构:底薪+绩效+补贴(综合6-8k) 二、岗位职责 1. 负责公司人员招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,管理员工人事档案。 3. 负责员工日常考勤统计、核对,处理请假、加班等考勤相关事宜。 4. 协助开展员工绩效考核工作,整理绩效相关数据。 5. 负责员工劳动合同签订、续签、解除等管理工作,办理社保公积金相关业务。 6. 协助落实员工福利、员工关怀等相关工作。 7. 完成上级交办的其他人事相关工作。 三、任职要求 1. 做事认真细心,责任心强,具备良好的沟通协调能力。 2. 熟悉人事基础工作流程,熟练使用办公软件。 3. 有相关人事工作经验者优先。
社工护工人事专员
各位银发产业负责人、HR伙伴好~
 我们银伴是银发产业人才发展的赋能型平台,服务着近2000+人的康养相关专业大学生及行业的从业者。 若您企业正在拓店扩容、升级服务,急需护理员、评估师、照护师、社工、适老话改造、运营骨干等等人才,我们可提供精准人才对接,快速解决用人缺口。 有招聘需求可直接私信岗位要求,一对一匹配,携手共建养老优质人才库!。
长沙
4月23日 00:19拨打电话
助理诚聘双休
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务教育培训金融企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
中国人寿苏州公司招聘简章 公司名称:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 招聘岗位:助理 工作地点:苏州市[具体行政区,如姑苏区/工业园区/吴中区](就近分配) 招聘人数:3-5人 薪资范围:5000-8000元/月(含基本工资+绩效奖金+全勤补贴) 工作性质:全职 工作时间:早8:30-晚16:30 一、岗位核心亮点 •背书:依托中国人寿国有大平台,享受稳定职业保障与规范管理体系,深耕苏州本地优质职场资源。 •成长赋能:专属师徒带教+系统化岗前培训+在职技能提升课程,清晰晋升路径(专员→主管)。 •福利无忧:商业保险,完善福利覆盖生活与职业全场景。 •团队氛围:年轻化团队+定期团建+人文关怀福利,办公环境舒适,无高压工作氛围。 二、岗位职责 1.负责招聘全流程支持:发布岗位信息、筛选简历、电话邀约面试、协调面试安排,为苏州地区保险代理人团队储备优质人才。 2.办理入职手续:统筹入职、转正、离职等流程,维护档案的完整准确。 3.协助事务管理:收集绩效数据,解答员工基础咨询。 4.支持团队活动组织:协助开展新人培训、员工激励活动、团建及年会等,营造积极团队氛围。 5.完成行政辅助工作:整理人事相关报表、草拟通知文件,配合部门完成其他事务性工作。 三、任职要求 1.学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求:经验不限,优秀应届生可重点培养;有1年及以上人事、行政助理相关工作经验者优先。 3.能力要求:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的沟通表达能力与高效执行力。 4.素质要求:工作细致耐心、责任心强,严守职业保密规范,认同保险行业价值与央服务理念。 5.年龄要求:25-45周岁,能力突出者可适当放宽年龄限制。 四、保障 1.保障:基本收入+绩效奖金+全勤奖+年终福利,收入随工龄与能力稳步提升。 2.保障体系:配置商业保险,全方位覆盖职业风险。 3.带薪假期:享受法定节假日、婚假、产假等完整假期权益。 4.人文关怀:节日福利、定期团建、年度体检、生日福利等多重关怀。 5.职业发展:依托完善培训体系,提供横向轮岗、纵向晋升机会,助力职业成长。 五、应聘方式 1.简历投递:请将个人简历发送至招聘邮箱,邮件主题统一命名为“招聘专员应聘-姓名-联系电话-意向工作区域”。 2.截止日期:2026-3-1 六、温馨提示 1.我们将在收到简历后3个工作日内完成筛选,符合要求者将电话通知面试时间,未通过筛选不另行通知。 2.应聘人员须保证简历信息真实有效,一经查实虚假信息,立即取消应聘及录用资格。 3.本次招聘为公司直招,,敬请留意,谨防诈骗。
人事专员经验不限学历不限
任职资格: 1. 男女不限、学历不限、无经验可培训; 2. 底薪5000+提成 ,综合1万以上。 3. 身体健康、有上进心,服从公司管理 4.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:上六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
招聘专员经验不限学历不限包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人长白班,不加班
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
生物科研产品销售
6000-12000元/月
销售专员五险一金1-3年大专院校客户代理商销售企业客户(2B)企业客户渠道销售网络销售
武汉研谷生物技术有限公司 · 销售精英招聘 本公司专注于胎牛血清、细胞培养试剂的研发与生产,为源头生产企业,拥有成熟的生产工艺、稳定的质控系统以及显著的价格竞争优势。现因全国市场持续拓展,诚邀销售英才加入,共同开拓行业蓝海,实现协同发展、共享未来! 一、岗位职责 1. 负责胎牛血清、细胞培养基等生物试剂在所属区域内的市场推广与销售工作。 2. 开发并维护区域内高校实验室、医院科研平台、生物医药企业(如CRO、CDMO机构)及科研院所客户,做好售后对接与长期关系管理。 3. 对接本地生物类同行企业、城市经销商及代理商,开展合作洽谈、渠道招募与日常运营支持。 4. 收集行业市场信息与竞品动态,及时汇总客户反馈,助力产品迭代与营销策略优化。 5. 完成销售合同签署、订单跟进及回款管理工作,确保流程高效闭环。 6. 参与行业展会、校园活动、学术交流会等,提升公司产品影响力与品牌认知度。 二、任职要求 1. 细胞培养、医学、生物学、市场营销等相关专业背景,大专及以上学历。 2. 具备一年以上生物制品或科研试剂销售经验,拥有客户资源者优先;优秀应届毕业生(具备实验室经验)亦可考虑培养。 3. 熟悉高校、医院或生物企业客户群体,了解胎牛血清及细胞培养类产品市场者优先录用。 4. 具备良好的语言表达能力、抗压能力与自我激励意识;热爱销售岗位,服务意识强,善于团队协作。 5. 态度积极主动,责任心强,具备良好的职业素养与团队合作精神。 6. 工作地点位于武汉,需接受 occasional 外地出差,以支持异地客户沟通。 三、福利待遇 • 厂家直招,薪酬优厚:底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 各项福利 • 工作时间:周一至周五,每日8小时,周末双休,法定节假日正常休息 • 提供系统化培训机制,晋升路径清晰(销售代表 → 区域经理 → 大区经理),平台稳定,成长迅速 • 缴纳五险一金,享有带薪休假、节日礼品、出差补贴等综合福利 四、我们期待你 勇于开拓,乐于深耕,具备行业资源与进取心,与研谷生物携手并进,共拓市场,共享成长! 公司名称 武汉研谷生物技术有限公司 上班地址 武汉市-洪山区-东湖新技术开发区高新大道815号(地铁11号线豹澥站C出口)6楼
销售代表
6000-11000元/月
销售专员经验不限大专面销/陌拜网络销售互联网/科技
岗位职责: 1、负责产品的销售、市场推广及货款回收工作 2、维护客户关系,保障业务指标的顺利完成 任职资格: 1、大专及以上学历,具备工业品销售经验者优先,有起重机行业/路桥施工行业/港口钢铁行业背景者优先录用 2、能承受工作压力,吃苦耐劳,具备追求高收入的强烈意愿 3、可接受全国范围内的出差安排 4、年龄要求20-40岁 5、拥有良好的沟通能力,工作积极主动,富有责任心与职业热情 6、优秀人才可享受基础薪资上浮待遇 7、提供出差津贴、餐补,交通费及住宿费用由公司承担
销售专员社保交通补助生日福利年终奖五险3-5人1-3年高中服装道具,模特,衣架,设计销售专员电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求: 1.销售经验不限,有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件,能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限,热爱销售工作,愿意在实践中持续提升专业能力 5. 工作地点灵活,适应短期出差或区域驻点安排
人力资源专员/助理3-5年本科高端岗位招聘技术岗位招聘
地点:武汉,长沙,合肥岗位名称: 招聘专员 (Talent Acquisition) 岗位职责: 1. 负责公司技术中台、IT、运营、支持类外包岗位的全流程招聘交付,满足客户项目用人需求。 2. 对接内部交付经理与客户需求,精准理解岗位要求,高效完成简历筛选、面试邀约、面试跟进。 3. 负责候选人沟通、面试安排、复试协调、offer沟通、背调及入职跟进,提升候选人体验与到岗率。 4. 拓展并维护招聘渠道,主动寻访候选人,搭建岗位人才库,保障稳定人才供给。 5. 按时完成个人招聘指标,包括到岗人数、交付周期、人岗匹配度等核心KPI。 6. 及时更新招聘系统数据,定期反馈招聘进度,协同内部团队提升客户满意度。 7. 配合团队完成紧急岗位、批量岗位的招聘攻坚,确保项目顺利落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先。 2. 2-4年招聘经验,有猎头经验或者IT外包、技术岗位、中台岗位、客服/运营类招聘经验优先。 3. 熟悉全流程招聘,具备独立寻访、面试、谈offer和闭环交付能力。 4. 目标感强,抗压能力好,适应外包行业快节奏、高交付要求。 5. 沟通表达流畅,逻辑清晰,责任心强,具备良好的跨部门协作意识。 6. 熟练使用各类招聘平台、招聘系统及办公软件。 7. 英文读写听说良好。 岗位名称: 资深招聘专员 (Senior Talent Acquisition) 岗位职责: 1. 独立负责高难度、大客户、核心中台技术类外包岗位的招聘交付,对结果全权负责。 2. 对接甲方客户HR及业务方,深度理解需求,提供专业招聘方案,保障客户满意度。 3. 攻坚紧急岗位、稀缺岗位、批量岗位,优化交付策略,确保高效到岗。 4. 负责渠道深耕与拓展,提升寻访效率,降低招聘成本,搭建关键岗位人才池,高效储备、利用并管理人才库。 5. 协助带教初级TA,提供面试技巧、寻访方法、客户沟通等方面的指导与支持并定期评估。 6. 参与招聘流程优化,制定岗位筛选标准、面试标准,提升团队整体交付质量。 7. 监控招聘数据,分析交付瓶颈,主动推动问题解决,个人为目标为基点的同时也需要支撑团队目标达成。 8. 参与重点项目复盘,沉淀招聘方法论,提升部门整体招聘能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源相关优先,英文可做工作语言。 2. 6-10年招聘经验,精通技术外包/中台岗位/IT类岗位交付,有大客户对接经验优先。 3. 具备极强的岗位交付能力,能独立搞定难招岗位、紧急岗位、批量岗位。 4. 优秀的客户沟通、需求判断、问题解决与项目推进能力。 5. 有带教、赋能新人经验,具备良好的团队协作意识与领导力潜质。 6. 目标导向极强,抗压性好,适应外包行业高强度交付节奏。 7. 具备数据思维,擅长复盘优化,能够持续提升交付效率与质量。
吉利远程新能源重卡
3000-8000元/月
销售专员社保交通补助五险餐补3-5人经验不限高中地推销售渠道销售门店销售较多出差按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
吉利远程新能源重卡武穴市店招销售专员若干名,文员一名,底薪加提成,有五险!
坐店销售
3000-4000元/月
销售专员生日福利年终奖餐补1-2人1年以下中专/中技有家电或建材销售经验者优先门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业医疗/大健康环保面销/陌拜经验
门店销售,工地对接。
销售专员
岗位职责: 1.负责代理商经销商的日常管理工作 2.与客户进行有效沟通,确保业务目标的实现 3.维护和拓展客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和协调能力 2.能够独立完成任务,具有较强的责任心 3.拥有良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境
销售专员经验不限大专销售经验电销经验催收
岗位职责 1、整合潜在客户信息,借助多途径开展市场拓展工作。 2、为客户量身定制知识产权布局策略,协助企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系,建立持久稳定的协作机制,提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广逻辑,具备从市场营销视角应对服务环节各类问题的能力。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力,热爱销售岗位并富有工作积极性; 2、拥有扎实的销售功底,擅长客户开发及持续跟进; 3、积极进取,学习意愿强,期望在知识产权领域长期发展; 4、综合素质突出者可放宽经验限制,公司将安排专人全程指导培训。 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景,了解相关申报程序及法规政策者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险; 2、工作时间:周一至周五 8:30-11:55,13:30-17:50,周末双休; 3、法定节假日依劳动法享受带薪休假,传统节日发放节日福利; 4、当月生日员工可获赠专属礼品,公司定期组织多样化团队活动,如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外团建旅游等; 5、按劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期; 6、收入结构=基本工资+岗位津贴+工龄补贴+业绩提成+年度奖金,月薪6000起,收入上不封顶; 7、公司提供系统化专业培训支持,涵盖入职培训、一对一辅导、技能提升课程、专项培训及内部经验交流会等; 8、提供清晰的职业晋升路径:商务顾问(初阶-中阶-高阶)—商务经理—商务总监—运营总监; 9、团队以90后为主,充满活力与激情,倡导轻松高效的工作氛围,坚持快乐工作、健康生活的理念。
人事专员招聘专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员
1、开展公司招聘工作,发布招聘信息,进行简历筛选、面试邀约; 2、负责公司人事档案的管理工作; 3、负责办理员工入职、离职、社保等异动手续; 4、员工考勤的监督,每月核对,核算员工考勤,并及时提交给财务核算工资; 5、领导交办的其它事项。
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