工作内容：主要负责项目会议服务相关工作，同时负责部分办公室的日常卫生清扫工作。 人员要求： ，年龄20-28岁，五官端正、形象气质较好，身高160cm以上。 2.中专或大专及以上学历，从事过会务服务等工作者优先，普通话标准，亲和力强。 3.熟练使用办公软件，熟悉会议设备。 4.遵纪守法、品行端正、作风正派、具有良好的个人品质和职业道德，无违法犯罪、违纪记录。

招聘写字楼秩序部主管2名，，年龄25~45岁，身高172以上，大专文凭，有写字楼工作尽力优先，退伍军人优先，招聘客户主管2名，年龄22~35岁，身高160以上，高中以上文凭，有写字楼工作经历优先，有意者联系吴先生，

1．全面管理运维组的管理，制定年/季/月度工作计划，规划工程任务优先级、时间表及资源分配，监督日常工作落地与计划执行，确保有序推进。 2．牵头组织消防、防汛、电梯困人等各类应急预案演练，统筹突发事件应急响应，指导现场人员安全处置、故障判断与上报，筑牢安全防线。 3．负责设施设备全流程管控，组织日常巡检、预防性维护及维修工作，监督年度维保计划、预防性试验及检测实施，规范倒闸操作票填写与审批，解决现场实操技术问题。 4．管理电梯、消防等外包维保单位，监督服务质量。 5．协助甲方监督第三方安全作业审批；维修及施工项目（如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等）的申报，包括前期沟通协调与审价，出据各种方案或报告等；协助甲方完成项目监管及验收工作；协助甲方完成各类费用结算等工作（如定期向甲方申报资金计划）；收集所有资料交安全主管归档。 6．做好园区能耗及维修成本统计分析，按时汇报甲方，推动节能降耗措施落地；规范劳务用工管理，完成成本核算与收入结算。 7．搭建并完善专业技术管理制度与标准，组织员工实操培训、考核，建立“维修知识库”；制定班组管理办法及绩效考核标准，负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 8．建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账；监督各类巡查计划执行，完善设备数据监管。 9．管控日常报修全流程，做好信息收集、任务分派、跟踪验收及单据核销，规范完善质量记录，确保全程可追溯。 10．按要求不定期组织查夜工作，监督检查夜间值班及巡逻情况，确保安全保障效率。 11．负责分管区域绿化维护及植物租摆管理，以及季度环境消杀工作监管等，协助甲方完成成本结算。 12．协助其他同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。 做好保密工作。

事业机关单位物业经理。身高160以上，会基本的办公软件操作，协调能力强，工作认真负责，身体健康，无不良嗜好，有酒店餐厅、会务保障经验优先。待遇4000，买社保。包住，工作餐。 会务：年龄45以内、身高160以上，工作认真负责、身体健康、无不良嗜好，有会务保障经验优先。待遇3000至3200。工作餐。

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

岗位职责： 1.全面负责物业项目服务管理（保洁，绿化，安保，物业设施维修），保质保量完成各项服务工作。 2.统筹协调项目资源，做好项目人员管理，提升团队效率。 3.指导并培养项目人员，持续优化项目管理流程与服务工作，推动标准化与持续改进。 任职要求： 1. 专科及以上学历，熟练掌握各类办公软件，具备一定项目管理经验； 2.善于沟通，具有良好的协调能力和组织管理能力； 3.具备一定的生产经营管理及安全管理能力； 4.具备一定的文案能力，能独立完成项目相关方案、规定及通知的撰写工作； 5.具备一定的语言表达能力，能较好的向甲方汇报工作及参加甲方及相关方的相关会议并表述相关意见建议； 6.有责任心，工作踏实，正直诚恳，勇于承担压力； 7.能主动参与一线工作（如关键节点加班等），维持团队凝聚力。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作 4.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利能力和资源使用效率 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1.学历要求：不限 2.工作经验：不限 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础服务意识与沟通协调能力 4. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能适应一线现场管理工作5.持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁工作，确保服务品质达标 2. 组织制定并落实年度物业工作计划、预算及应急预案，有效控制运营成本，提升管理效能 3. 主导业主关系维护与投诉处理，定期开展满意度调研，推动服务质量持续改进 4. 监督设施设备运行与维保，组织安全检查与隐患整改，保障项目安全稳定运行 5. 协调对接政府主管部门、社区及合作单位，合规完成各项备案、年检及公共事务工作 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅/商办综合体项目独立管理经历者优先 2. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备较强的组织协调、应急处置与团队管理能力 3. 责任心强，服务意识突出，具备良好沟通表达能力和文档撰写能力 4. 能适应弹性工作制，具备较强抗压能力及突发事件应对经验

加急招人，有意电联 1、诚聘A2驾驶员数名，车型：电车（立翻自卸货车）固定路线．乐山至简阳·运沙石·工资10000-15000，要求：有开过电车的驾驶经验，能吃苦耐劳，服从安排。电话：

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招聘 岗位：财富规划师，事业合伙人，养老社区专员，康养专员，售后服务专员， 工作时间：早8:30-中午11:00，其他时间自己安排 待遇：保底2000元+提成+奖金综合工资最低6000左右 公司福利（） 学历要求:初中以上 年龄要求:24-52岁有没有工作经验都可以，新人进公司都有人手把手带，需要有责任心和耐心， 周末休息，节假日休息 名额有限， 联系电话： 微信同号

诚聘： 写字楼主管一名 工资待遇从优 上班时间：7:30-17:00 有写字楼管理经验者优先，月休4天，法定轮休，诚邀行业有志之士的加入，也请各位有资源同事们帮忙推荐。 上班地址：金融城一带，联系电话:

物业经理 大专以上，会电脑，有管理工作经验者优先 薪资福利:面议 工作地址:定边县

物业经理 大专以上，会电脑，有管理工作经验者优先 薪资福利:面议 工作地址:定边县

物业经理 大专以上，会电脑，有管理工作经验者优先 薪资福利:面议 工作地址:定边县

管家主管 年龄45岁以下，大专及以上学历，2年以上物业客服/管家管理经验；熟悉客服管家工作流程，能统筹团队日常工作、处理业主投诉；服务意识强，沟通表达流畅，有团队管理及培训能力；有住宅物业项目管理经验者优先。 薪资福利:薪资面谈，待遇优厚，具体面议 招工人数:1名 工作地址:耒阳市合兴中心城项目

峨眉山市国信中安物业管理有限公司】｜售楼部形象｜招工信息｜4人｜4200元/月｜峨眉山市胜利街道光明大道6号｜

物业相关岗位 1、35岁以下，大专以上学历，物业管理等相关专业;2、半年以上物业行业工作经验，半年以上同岗位管理工作经验，有大型物业同岗位工作经验优先，或物业管理专业的本科应届毕业生;3、有一定的沟通及协调能力，服务意识强，执行力强;4、具良好的职业道德，具有高度的责任感、抗压能力较好。1、协助项目经理开展满意度提升、物业服务费收取以及现场的基础业务品质提升工作、业主报事报修;2、及时处理客户的各类投诉，按公司服务要求给予客户答复;3、定期对部门服务质量进行统计、分析，提出整改意见;4、，统计收欠费情况;5、协助管家主管的工作 薪资福利:五险一金、餐补、绩效奖 工作地址:乐山美的珺御府

【物业管家招聘】4-5K/月*13薪 职责描述: 1、协助项目经理开展满意度提升、物业服务费收 取以及现场的基础业务品质提升工作、业主报事报修; 2、及时处理客户的各类投诉，按公司服务要求给予客户答复; 3、定期对部门服务质量进行统计、分析，提出整改意见; 4、辖区内各类服务的收取，统计收欠费情况; 5、协助管家主管的工作 任职要求: 1、35岁以下，大专以上学历，物业管理等相关专业; 2、半年以上物业行业工作经验，半年以上同岗位管理工作经验，有大型物业同岗位工作经验优先，或物业管理专业的本科应届毕业生; 3、有一定的沟通及协调能力，服务意识强，执行力强; 4、具良好的职业道德，具有高度的责任感、抗压能力较好。 福利待遇：五险一金、餐补、绩效奖 工作地点：乐山美的珺御府 联系人：夏女士

四川嘉恒物业服务有限责任公司 保安 消防监控员 3500元/月 客服 工程 3900元/月 3200元/月 保洁 2500元/月 3000元/月 岗位福利：五险，年假，团建活动，节日福利地址：乐山市翡翠国际彭老师：

【招聘】物业公司招聘 1、保洁员 （景秀峨眉二期、三期） 待遇：月休4天 要求：年龄60以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 2、物业楼栋客服管家 待遇：薪资面议（），工作氛围好； 岗位要求：年龄25-36岁，有小区住宅管理相关工作经历，具备一定的客户服务知识和能力。 工作地点:峨眉 咨询电话☎：

招聘：建筑|装修|物业管理 » 工程、保安、绿化 工程1名: 维护小区设施设备，水电维修维护、各类报事报修等工作， 有工作经验并持有相关证件，价格面议，月休四天。 保安1名： 有从事安全、秩序维护工作相关经验，具有一定的口头表达与沟通能力，具备处理和应付突发事件的能力，忠于职守、服从意识强，积极敬业，注重团队意识。3100元/月，月休四天。 绿化1名： 专业性过关，身体健康，能服从工作安排，工资待遇2800元左右/月，月休四天。 请直接电联!电联!电联!

【物业管家招聘】4-5K/月*13薪职责描述:1、协助项目经理开展满意度提升、物业服务费以及现场的基础业务品质提升工作、业主报事报修;2、及时处理客户的各类投诉，按公司服务要求给予客户答复;3、定期对部门服务质量进行统计、分析，提出整改意见;4、辖区内各类服务的，统计收欠费情况;5、协助管家主管的工作任职要求:1、35岁以下，大专以上学历，物业管理等相关专业;2、半年以上物业行业工作经验，半年以上同岗位管理工作经验，有大型物业同岗位工作经验优先，或物业管理专业的本科应届毕业生;3、有一定的沟通及协调能力，服务意识强，执行力强;4、具良好的职业道德，具有高度的责任感、抗压能力较好。福利待遇：五险一金、餐补、绩效奖工作地点：乐山美的珺御府联系人：夏女士。

【物业管家招聘】4-5K/月*13薪职责描述:1、协助项目经理开展满意度提升、物业服务费收取以及现场的基础业务品质提升工作、业主报事报修;2、及时处理客户的各类投诉，按公司服务要求给予客户答复;3、定期对部门服务质量进行统计、分析，提出整改意见;4、，统计收欠费情况;5、协助管家主管的工作任职要求:1、35岁以下，大专以上学历，物业管理等相关专业;2、半年以上物业行业工作经验，半年以上同岗位管理工作经验，有大型物业同岗位工作经验优先，或物业管理专业的本科应届毕业生;3、有一定的沟通及协调能力，服务意识强，执行力强;4、具良好的职业道德，具有高度的责任感、抗压能力较好。福利待遇：五险一金、餐补、绩效奖工作地点：乐山美的珺御府联系人：夏女士。

运营 公司：乐山万达广场商业管理有限公司 招聘人数：7 要求：不限，本科 联系电话：孔老师 工作地点：乐山

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住