工作内容： 纯接听热线及文字客服，无销售任务，主要负责汽车售后服务相关事宜（如维修、保养等问题处理），业务稳定，适合长期发展，后期工作轻松稳定。 要求： 普通话流利，打字速度每分钟30-40字 年龄：20-40岁 工作时间： 早班或中班，每天8小时，无需加班 休息安排： 每月休息6天 薪资构成： 无责任底薪+绩效工资+奖金 福利待遇： 完善的培训机制，节日礼品或物资发放，提供下午茶、团队聚餐与团建活动，不定期推出激励方案，享受年假、生日礼品，晋升路径清晰，95%管理岗位由内部员工晋升。 岗位名额有限，招满即止，欢迎尽快咨询！

入职五险一金、年底十三薪、节假日福利、高额提成、团队激励 职位描述 奖金绩效：入职即享五险一金，年终发放十三薪，享受节日关怀福利，业绩提成丰厚，团队设有专项激励机制 试用期保底3340元+提成，综合月收入8k-16k。入职即缴纳五险一金，享有年底十三薪、节假日福利等 【岗位职责】： 1、通过电话方式提醒银行逾期客户尽快处理信用卡欠款问题； 2、协助不同情况的逾期客户规划合适的还款计划，并推动及时清偿债务； 3、向逾期客户普及金融常识及相关法律法规，说明逾期可能带来的影响与后果 【任职要求】： 1、年龄18-40岁，具备高中或同等以上学历； 2、表达清晰，具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力； 3、个人征信良好，无信用逾期记录 【福利待遇】： 1、入职当月起办理社保；公司统一缴纳五险一金 2、带薪休假：涵盖法定节假日、年休假（未休可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等 3、工作满一年后开始计算工龄工资（每年递增100元） 4、培训支持：提供新员工培训、进阶提升课程等多种学习机会 5、丰富活动：定期组织部门聚餐、生日会、团队建设、下午茶等活动 【完善的职业发展通道】： 管理路径：专员—组长—主管—经理—城市经理 业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家 职能转型：业务专员—职能部门岗位 工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，中午休息1小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖励、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动

工作内容： 1.及时回复客户各类咨询信息，确保沟通顺畅 2.负责客户发票申请的资料核对与转发处理 3.持续跟进客户银行流水上传情况，确保数据完整 4.实时掌握客户做账及申报进度，做好过程跟踪 任职要求： 售后客服岗位，需熟练操作电脑办公表格，具备基础会计知识者优先 1、语言表达清晰，普通话标准，有相关服务经验者优先录用； 2、工作态度端正，责任心强，目标感明确，积极主动，热爱本职工作并愿意持续提升； 3、具有较强的团队合作意识和职业操守，能适应一定工作节奏，勇于突破自我，公司安排资深员工一对一指导新人； 4、经验丰富或综合能力优秀者，若能高效达成业绩目标，公司将提供资源支持其快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，享受标准周末双休，国家法定节假日正常休假； 2、完善的职业成长体系，当前荆州市场发展迅猛！提供新员工带教、岗前培训、在岗学习、跨区域交流等多元学习机会，全面助力个人成长； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔人才，从基层岗位逐步成长为分公司负责人，有能力即有机会； 4、交通便利，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，定期组织丰富多样的团建活动，共事伙伴年轻热情，充满干劲； 岗位职责： 1、掌握财税基础知识，熟悉各行业现行税务政策，能够准确解答客户问题，并提供专业可行的解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户有效沟通，解决疑虑，推动合作达成； 3、持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，拓展人脉网络，促进二次开发及客户转介绍； 4、定期回访合作客户，增强互动黏性，建立长期稳定的合作关系，保障服务续费率； 5、不断精进财税专业能力，提升咨询服务水平，增强客户对公司服务的认可度与信赖感，提高整体满意度。

岗位职责： 1.为电商平台客户解答产品相关咨询，提供专业的售后支持服务； 2.快速响应并妥善处理订单异常情况，保障客户体验与满意度； 3.汇总客户意见与建议，推动商品内容及服务流程的持续改进。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能清晰、耐心地回应客户需求； 2.有较强的责任心和服务意识，适应高效工作节奏并保持稳定情绪； 3.拥有团队协作观念，积极配合团队成员提升整体运营效率。

来凤县畅游旅游有限公司招聘岗位：旅游客服销售精英数名要求：，22岁——40岁会普通话，吐字清晰新老手都可以，有专业老师培训，有工作经验优先（培训期间有基本餐补） 工作内容:根据客户需求定制旅游路线，沟通能力强，有销售热情（客资管够，全是广告粉）推广热门旅游产品，维护客户资源，跟进旅游订单全流程。熟悉热门旅游目的地，工资待遇：底薪1800全勤200提成其他福利：单休，月休四天节假日休息工作时间：早上9点至下午5点工作地址：来凤县翔凤镇黔龙1号 联系方式：彭主管

岗位职责: 1.负责接待客户租房咨询，提供专业的住房解决方案 2.维持良好的客户互动，保障服务流程顺畅 任职要求: 1.拥有出色的沟通能力，能及时回应并处理客户问题 2.工作态度积极，可配合弹性工作安排 3.具备责任心，能自主推进并完成分配任务

全职电话客服，月薪4000-6000元，周末双休，长白班。工作时间8小时，轻松稳定。不限学历和经验，欢迎20-45岁求职者加入。 不含销售性质，接受无经验者

岗位职责： 1、受理客户通过10010热线及其他途径提出的各类业务相关需求，涵盖咨询、建议、投诉等内容；提供业务解答、投诉处理及客户满意度回访等相关服务工作； 2、协调并推动相关部门解决客户问题，记录问题跟进过程与最终处理结果，及时向客户反馈进展与结果；高效妥善处理客户投诉，确保投诉响应时效与服务质量，持续优化处理效率与客户体验； 任职要求： 1、高中、中专及以上学历，年龄******之间，身体健康，具备通信行业客服工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与书面沟通能力，具有较强的客户服务意识； 3、责任心强，心理素质良好，能承受一定工作压力，积极投入工作，具备团队协作精神与工作热情； 工作时间：（跟岗5天） 轮休，做五休二，8:30-17:30，午休时间：12:00-14:00 薪资：底薪+提成+餐补+话补+其他福利，综合收入4000-6000 福利待遇： 1、入职即办理五险 2、工作满一年可享5天带薪年假 3、节日慰问品、年终奖金

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户关于金融服务、支付及信用卡业务的相关咨询 2.准确记录客户问题并跟进处理，确保客户诉求得到高效响应与闭环解决 3.协助客户办理相关业务流程，提供专业、耐心的服务支持，提升客户满意度 4.定期整理客户反馈信息，协助团队优化服务流程与用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的理解与应变能力 3.有客服或电销工作经验者优先，金融相关知识背景者更佳 4.工作认真负责，能适应快节奏的客户服务环境，具备良好的抗压能力

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招厨嫂一名，工作地点木鱼镇，本地，联系电话郑

神农架林区招电焊(管道焊工)、压力焊、二保焊/气焊

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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数字办团队招募发布 岗位：数字办专员 要求： 1.25到45周岁 2.大专以上学历 3.有工作经验优先 4.承接官方企微端互联网服务与咨询，有电话服务经验优先。有团队管理经验优先 5.个人信用良好 工作地点新街口市中心位置，吃饭喝奶茶咖啡非常便利 薪资待遇：3000+绩效+奖金+正常双休 工作时间：上午8点半-11点半，下午14点-17点 福利待遇：包含

电话客服 电话筛选意向客户，邀约客户上门，精准客户信息，无需自己找 薪资福利:综合薪资:4000-6000，薪资构成:底新2500+奖金提成；单双轮休，法定节假日休息；免费培训，包学包会，工作期间跟进培训 上班时间8.30-11：30，13：30-17：30，工作时间7小时 工作地址:跨境贸易大厦1888

我们正在招募售前客服人员，工作内容简单易上手，无需承担销售任务！公司提供外呼系统和精准刚需的优质客户，您只需通过电话沟通筛选意向客户并做好记录，后续由业务团队跟进即可。入职前提供带薪培训，助您快速适应岗位。 岗位要求： 普通话标准，声音清晰，具备良好的沟通表达能力； 执行力强，富有团队协作精神。 薪酬福利： 薪资周结！！ 薪资:通话50/小时提成40～50/单 综合月薪4000-12000元； 丰富活动：季度旅游、部门聚餐、K歌、CS野战、露营农家乐等团建活动； 额外福利：不定期发放节日礼品、下午茶等惊喜。 工作时间： 10：00-12:00，13:30-19:00（绝不加班，准点下班！） 固定周日和法定节假日休息。 晋升空间： 清晰的职业发展路径：组长→主管→经理→分公司负责人，助您快速成长！

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

岗位职责: 1.协助开展金融类案件的调解工作， 2.运用电话沟通方式，完成案件初期接触、情况核实、意愿疏导及调解铺垫工作； 3.参与调解前的资料整理、争议焦点梳理及背景调查； 4.配合完成相关资料数据收集与归档； 5.完成领导临时交派的任务。 任职要求： 1.本科以上学历，能保证4个月以上连续实习期； 2.具备良好的倾听与表达技巧，能清晰、中立地传递信息； 3.对纠纷解决有热情，愿意学习调解理论与实务知识； 4.能熟练使用办公软件，进行文字整理与记录。

岗位职责: 1.通过电话主动对接公司提供的潜在客户，推介并宣传公司产品； 2.持续维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.整理并分析客户反馈信息，提出优化建议； 4.完成既定销售任务，按时提交销售数据报告。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧； 2.拥有良好的服务意识，能高效处理客户问题； 3.能在压力环境下保持积极工作状态； 4.具备团队协作精神，愿意与团队成员共同达成业绩目标。

岗位职责： 1.完成公司下发的工作任务。 2.协助客户解决产品使用过程中遇到的问题。提供专业支持与指导。 3.收集客户反馈信息，推动服务流程优化，提升客户满意度。 4.维护客户服务记录，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户诉求； 2.工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力： 3.能够适应服务工作，具备一定的抗压能力； 岗位福利：朝八晚五，双休，节假日放假。 薪资待遇因个人能力而定，干的越多拿的越多，具体面议。

职位:专线物流到货客服 要求做过物流的，会电脑的，年龄20-40岁， 公司包吃住。

电话联系，跟进客户到店情况

团队年轻化：90后、00后为主（有趣的灵魂聚集地，工作氛围轻松愉快） 岗位职责： 1.审核并邀约客户信息（公司提供资源，客户主动提交申请） 2.了解与分析客户资料（无经验可教，全程带训支持） 3.入门轻松，无强销售属性，新人也能快速上手开单 岗位福利：五险一金、下午茶、团建活动、年度旅游 休息时间：9:00—18:00，月休8天 薪资待遇：综合薪资8000元，90%人员均可达成 稍加努力即可突破10000元以上，奖金持续不断

1.年龄要求：18周岁以上，性别不限 2.工作待遇：2000元底薪+提成 3.工作要求：性格开朗，具备良好的沟通表达能力

不带销售性质，无通话时长和次数要求，日均通话量不超过50通，请耐心看完我们的岗位详情 关注福利：无责底薪＋提成＋住宿＋工作餐（两餐，两荤一素）＋五险＋下午茶＋团建活动 客服岗位综合收入稳定在7-11k区间 工作内容： 工作内容简单清晰，主要通过电话提醒客户按时还款（无任何通时通次考核），并准确记录客户的反馈信息。 无需外勤，无绩效通话压力，每日通话数量控制在50通以内。 公司提供系统化培训，实行一带一辅导模式，主管全程指导，学会为止！ 员工拥有完善的晋升机制和长期发展通道 薪资福利： 无责底薪3500元＋提成＋五险＋团建＋下午茶＋生日福利，目前在职员工平均月薪达7000元以上，业绩达成轻松可观，欢迎实地了解 享有下午茶点、带薪培训、带薪年假、带薪病假、年度调薪机会、节日礼品、员工活动，定期组织旅游及团队拓展等丰富项目 住宿条件：配备空调、热水器、独立卫生间，宿舍每月安排专人清洁维护 办公环境舒适，团队氛围融洽，管理层亲和力强，支持员工成长与发展

销售招聘要求：性格大方开朗，学习能力强，有赚钱欲望。 工作时间：早9:00-晚17:30中午休息一个半小时，（周末单休）法定节假日正常休息。 工作内容：平台分到简历，自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频，及时回复评论，保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录，及时向公司反馈意向客户具体情况。 薪资结构：4000底薪（2500无责加1500绩效）加提成。综合薪资10000以上

外出拍摄抖音素材，发布，获客 跟进维护客户，协助门店完成销售任务。

上班时间（排班制）：早班9:00-18:00；晚班12:00-21:00，月休8天； 缴纳五险一金，提供入职培训。 1．以在线文字沟通形式解答客户咨询，确保服务过程专业、高效，提升用户体验 2．协同运营商客服团队，快速响应并上报客户问题（如退换货、物流异常等），登记工单并跟进处理进度，确保客户诉求得到及时闭环 3．掌握平台所售商品的详细信息，包括对应运营商政策、使用规范等内容，能够准确回应客户关于产品的各类疑问 4．积极应对客户意见与建议，妥善处理反馈内容，持续优化服务流程，提高客户满意度及品诺用户整体使用感受 5．每日对工作数据进行分类汇总，并按时提交给直属上级 6．完成部门主管安排的其他相关工作任务 二、任职要求： 1．具备售后或客户投诉处理经验者优先考虑 2．思维敏捷，可同时应对多位客户对话，沟通时保持耐心与专业 3．熟练操作企业微信，精通WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件，拥有基础网络应用能力，擅长通过在线聊天工具及400电话开展有效沟通 4．性格沉稳，细致认真，逻辑清晰，态度积极，具备良好的倾听意识、团队协作能力和强烈的责任心，保障工作执行的质量与效率

岗位职责： 1、受理并妥善处理来自一线客服团队内部升级及外部合作渠道转交的复杂客户投诉，确保问题得到及时有效解决； 2、主动识别客户核心诉求，合理疏导客户情绪，防范潜在风险，提升问题闭环率，减少外部监管投诉发生； 3、负责投诉客户的后续回访与跟进，验证前期处理结果的满意度，并针对高频投诉类型优化处置流程，推动标准化作业机制落地； 4、具备较强的风险识别能力，能敏锐察觉客诉案例中的异常情形，并第一时间向上级反馈相关信息。 岗位要求： 1、具备2年以上客户投诉处理、消费者权益保护等相关工作经验，有互联网金融行业或信用卡中心背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，执行高效，抗压性强，具有良好的团队协作意识； 3、熟悉呼叫中心投诉管理运作体系及流程。