工作内容 1、统筹家装项目的全过程规划与落地实施，保障项目按时交付； 2、组织项目团队协作，把控施工进度与工程质量； 3、对接客户实际需求，确保装修服务体验达到满意标准。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2、具备出色的沟通技巧，能维护与客户的良好互动关系； 3、熟悉家庭装修行业特点，可妥善应对项目执行中的各类问题。

要求必须有（一建市政公用工程+市政高工+安B），缺证者勿扰，买国企五险一金+补助面议，工作简单。 工作地址，乐山市市中区嘉州大道。

要沐川或犍为当地人，负责沐川及犍为片区的家装工程项目管理，要求服从公司管理，做好现场施工安排，做好安全、质量、技术交底，管控好现场进度、质量，验收到场材料，衔接公司与客户关系。目前需要管理的家装工程沐川3套，犍为1套

工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划及落地实施 2、联动销售团队，推进项目按目标高效执行 3、与客户保持顺畅沟通，精准对接项目需求 任职要求： 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队协作意识 2、能准确把握客户需求，输出专业可行的解决方案 3、熟悉家装行业动态，具备较强的市场应变能力

土建工程项目经理 薪资：15000-20000元/月 一、任职资格 1.具有一级建造师资格，具有工程师职称； 2.熟悉国家有关工程管理、标准、法规等相关方面知识； 二、技术实力要求 1.对工程技术有较深的了解和掌握，能够判断土建施工项目技术方案的合理性，并能够落实施工过程中的技术要求、评估工程变化和调整施工方案。 2.具有较好的团队管理、沟通协作能力，能够带领和组织团队协同推进工程项目的进展和实施。 3.能够熟练掌握CAD、BIM等土建工程设计软件，并能够独立完成相关的工程项目设计工作。 4.有一定的经济管理能力，能够掌握土建工程项目管理成本、质量控制、进度监督等管理要求。 三、资历经验要求 1.担任过项目经理，具备土建工程项目管理经验，从事过大型项目的管理工作，熟悉建设工程的施工、监理、设计等各个环节，了解工程质量、安全、安全生产、质量管理等相关规定和标准； 2.有相应工程项目的实际操作经验，有丰富的工程项目落地经验，能够在实际的工作场景中妥善处理各类问题；

负责施工现场的人员调配、材料协调及质量检查， 具体工作内容面谈详议

岗位职责： 1、掌握精装修施工现场管理，复核工程量，统筹材料进场、验收及班组人员调配等现场工作安排 2、负责相关工程资料的整理、收集、存档与保管 3、把控施工进度、工程质量及项目成本管理 4、有项目经理工作经验，具备良好的组织与协调能力 5、能够依据合同、图纸及相关技术规范组织施工，严格执行安全与质量标准，落实各项施工要求，完成上级交办的其他任务 6、具备较强的应变能力，能妥善应对和处理突发事件 任职要求： 1、工程管理、建筑装饰、土木工程等相关专业大专及以上学历 2、需具备5年精装现场管理经验，独立承担过两个及以上批量精装修或售楼部装饰项目者优先 3、精通建筑装饰施工专业知识，熟悉精装修项目管理流程、制度与标准体系，熟练掌握售楼部装饰现场管理规范，并能有效执行；了解龙湖、万科等一线开发商精装管控体系 4、熟练操作OFFICE、AUTOCAD等常用办公软件 5、持有一级或二级建造师证书者优先考虑 薪资面议

工装项目负责人

有军工，航天航空的资源优先 岗位职责： 1、负责项目整体规划与执行，确保项目目标按时完成并达到预期质量标准； 2、协调项目团队及外部资源，解决项目过程中的各类问题，保障项目顺利推进； 3、监控项目进度，管理项目风险，及时调整项目计划以应对变化； 4、与客户保持良好沟通，准确理解并转化客户需求为项目要求，提升客户满意度； 5、组织项目总结与复盘，提炼经验教训，优化项目管理流程。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和跨部门沟通协调能力； 2、熟悉项目管理方法论，能够熟练运用项目管理工具； 3、具有较强的风险识别与应对能力，能够有效控制项目风险； 4、拥有良好的客户服务意识，能够处理复杂的客户关系和需求； 5、具备快速学习能力和适应变化的能力，能够在高压环境下保持高效工作。 任职要求:对接项目

1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。 3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。 4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。 4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励

乐山峨眉山招电焊

招聘：保姆 1名要做饭好吃。年龄60岁以下 上班时间：9点-下午7点30 上班内容：负责做午饭和晚饭，打扫家里所有卫生 不住家 很轻松不累 月休：3天 工资2800到3000 工作地址：乐山市区新大桥附近 联系方式

月结两次薪资，可预支工资！，入职免费购买意外险。 1、底薪3165+提成，月入6000+，跑的多得七八千上万没得问题； 2、新手日单量在40-60单左右，老骑手日单量在60-80单左右，一单单价在6-20块左右，看单子情况，多得十几块一单也有。 3、工作简单，系统派单，系统规划路线，按导航路线送餐即可，不会有师傅带教； 4、分区域送餐，不需要全乐山都送，单子都是顺路好送的单子，乐山市区所有片区均可就近分配（片区包括高铁、世豪、邦泰、新广场、嘉兴路、春华路、万达、2号桥、3号桥、通江片区、联运站附近、长江市场、徐家小区等等片区都可以安排） 5、月休4天，可以自己安排； 6、提供宿舍，宿舍热水器、空调、洗衣机都有，入住需要带上被子、换洗衣服； 年底了，想搞钱的朋友们抓紧联系我安排啦，投递简历，或者直接联系我安排都可以哟~

酒吧营销具体私

主要靠提成，有底薪 不懂可以教前面培训 正常接单，派单就行

约200米外墙新建（包工包料） 找专业外墙施工团队，包工包料承建60米坚固防水耐脏地中海风格或南法风格乳白色主题外墙，具备综合设计与施工能力 项目概述： 现需新建一段总长约60米的外墙，核心要求为结构坚固、持久防水、表面耐脏易洁，最终呈现高品质乳白色外观。本工程采用设计施工一体化模式，要求承包方具备从方案设计、材料配置到专业施工的全流程能力，在满足功能需求的同时实现符合审美要求的视觉效果。 一、核心技术与质量要求 1.结构安全体系 ·墙体基础与结构需满足抗风压、抗震及荷载要求 ·新建墙体需提供结构计算说明。 ·墙体垂直度误差≤3mm/2m，平整度误差≤2mm/2m 2.防水防护系统 ·采用三级防水设计：室内结构防水+防水涂层+疏水饰面 ·关键节点（墙根、接缝、穿墙管等）必须使用增强型防水处理工艺 ·防水层完成后需通过48小时淋水试验验收 3.表面功能系统 ·饰面材料耐沾污性≤15%（国家标准一级） ·表面具备自洁功能或易清洁特性，普通污渍可用清水冲洗 ·耐人工老化性能≥1000小时，保色性ΔE≤3.0 二、设计服务要求 1.方案设计阶段 ·现场勘查后2-3个小时提供2套差异化设计方案 ·方案需包含：三维效果图、材料样板展示、造价分析对比 ·设计需考虑环境协调性、光影效果、长期维护便利性 2.深化设计内容 ·立面分割设计与比例研究 ·装饰线条与收口细节设计 ·质感组合方案（提供至少3种白色质感组合，如：金属漆+石材漆+弹性涂料） ·夜间照明集成建议方案 三、材料与工艺标准 基层系统专用加固砂浆/混凝土分层浇筑/砌筑，预留伸缩缝回弹强度≥设计值 防水系统聚合物水泥基防水涂料+防水透气膜“一布三涂”工艺，节点增强淋水试验无渗漏 找平系统抗裂砂浆+耐碱网格布两遍施工，阴阳角加强平整度≤2mm/2m 饰面系统自洁型氟碳漆/硅丙涂料喷涂/辊涂，两底两面附着力≥1.5MPa 四、承包方资格具有以下资质优先 1.资质 ·建筑装修装饰工程专业承包资质 ·安全生产许可证 ·项目负责人需持有二级以上建造师证书 2.专业能力 ·提供近三年完成的3个类似规模外墙工程案例 ·设计团队需提供过往设计作品集 ·持有防水施工专业人员资格证书 3.团队配置要求 ·项目负责人、设计师各1名，项目负责人（全程驻场） ·持证防水工不少于1名 五、报价与交付要求 1.报价文件内容 ·详细设计方案及效果图 ·材料清单（品牌、型号、技术参数、环保认证） ·分项工程量清单计价表 ·施工组织设计方案 ·质量保证措施及售后服务承诺 2.工期要求 ·设计方案确认后2日内完工 3.付款方式 · ·主要材料进场后支付30% ·工程过半支付25% · ·（质保期满后支付） 六、特别条款 1.现场管理 ·施工期间需设置符合规范的安全围挡 ·材料堆放整齐，垃圾日产日清 ·严格控制施工噪音（早7点前、晚8点后不施工） 2.质量保证 ·主体结构质量终身负责 ·防水工程质保期不少于3年 ·饰面工程质保期不少于3年 3.验收标准 ·执行《建筑装饰装修工程质量》

项目负责人对接我们南昌项目业务需求，需要有一定的项目改造经验，涉及专业零星装修，机电，暖通。在南昌有一定的各专业的资源优势。项目属于长期的改造维修类的业务。有兴趣的项目负责人可以联系。（一定要有专业的技术沟通能力和协调施工能力）

项目经理/主管 工作内容： 1.驻厂工作，协调项目开展全过程，包括项目策划、执行、监控与收尾，确保项目按时、按质、在预算范围内完成； 2.与甲方进行商务沟通，项目全周期深度参与，保持优良的合作关系； 3.项目报价，施工方案制定； 4.成本成本控制。 岗位要求 1.精通AutoCAD、Office办公软件，能看懂施工图纸，具备一定的图纸审核能力； 2.至少有一家制造型工厂，大型园区的厂务类工程服务经验，如一次配，二次配，厂房改造等，至少3-5年现场管理经验； 3.有化工厂/工业厂房厂建设、维保、装修经验优先； 4.有丰富的地坪项目、装修项目或建筑工程项目经验优先； 5.执行力强，动手能力强，责任心强，抗压能力强，有良好的沟通能力、交际能力，具备良好的问题分析与解决能力，能独立处理突发事件； 6.高中及以上学历，建筑工程、土木工程、化学或相关专业优先； 7.年龄35-45岁，优秀者可放宽至50岁。

独立完成钢结构和土建施工

【岗位职责】 1.负责安装与测量团队的对接与管理，组织实施相关培训，制定并推行安装服务及售后标准化作业流程； 2.全流程管控测量、图纸审核下单、物流配送、现场安装、项目竣工、售后服务及尾款回收等环节，严格执行公司制度，确保各阶段质量与进度达标； 3.搭建安装、测量及售后人员资源体系，开展人才储备、绩效考核与优化筛选，保障各业务节点高效精准运转，减少差错，提高客户满意度； 4.对安装及售后的一次性完工率、客户满意程度、错误发生频率等核心指标承担管理责任。 【录用要求】 熟悉门窗构造，具备识图绘图能力，可独立完成门窗安装实操并灵活应对处理现场问题，沟通协调能力强，执行力高，有项目经理背景或工程安装管理经历者优先。 【福利待遇】 面谈

招聘:峨边招道路施工员，会简单的测量，待遇面谈。联系电话:

负责现场的施工和技术，要求做过船闸，技术过硬，没有做过水利船闸勿扰谢谢。

招聘:峨边招道路施工员，会简单的测量，待遇面谈。联系电话:

公路桥梁项目，，需要桥梁修建经验，主要负责项目技术，生产

有桩基，管网，防水经验专业优先 需有云南二建加B证,或有一建加B证

招聘项目管理公司环境氛围好薪资待遇好

一、岗位职责： 1、项目规划与实施：负责弱电智能化项目的整体规划，包括制定项目计划、确定项目目标与范围、组织项目团队等，确保项目按计划顺利实施； 2、技术管理：对项目中的弱电智能化系统，如安防系统、综合布线系统、计算机网络系统等进行技术把关，审核图纸与技术方案，指导施工人员进行安装调试等工作； 3、进度控制：监控项目进度，及时协调解决项目中出现的问题，确保项目按时交付； 4、质量保障：建立质量控制体系，对项目施工质量进行全程监控与管理，组织质量检查与验收工作，保证项目质量符合相关标准与要求； 5、成本控制：负责项目成本的控制，合理安排项目资金，有效控制项目成本； 6、沟通协调：与建设单位、监理单位、设计单位、施工单位等各方进行沟通协调，处理好各方关系，确保项目顺利进行，如及时向甲方汇报项目进展与问题，协调解决设计变更等问题。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，网络通信工程、电子信息工程、建筑智能化及自动化等相关专业； 2、5年以上弱电智能化行业经验，熟悉弱电智能化项目的施工流程与管理规范，独立承担不低于500万的弱电项目的过程管理工作不低于3个，有公路机电系统项目经验优先； 3、熟悉弱电智能化系统及行业标准； 4、具有高度责任心，较强的沟通协调能力、团队管理能力、问题解决能力与抗压能力，能够独立承担项目管理工作，确保项目目标的实现； 5、能接受长期出差； 6、具有安全员B证、二级建造师以上证书。

月薪8000＋社保

江苏施工项目经理，主要工作为储罐区基础及低层建筑施工，年龄45以下。岗位1是项目经理，要求具有有效的注册建筑工程师及建安B证，具有成熟的施工管理和合同管理经验。岗位2是施工执行经理，有工程师证，有桩基施工经验就可以

熟悉铁路通信施工有新建迁改经验，前期现场调查施工管理统筹