大健康社群

薪资待遇：底薪4500元+奖金+补贴，综合收入7000元以上 工作时间：9:00-18:00（不提倡996，注重工作与生活平衡） 工作地点：武昌区绿地铭创大厦1707室（地铁五号线三角路站F出口，步行约五分钟） 面试安排：每日上午10:00-11:30或下午14:00-17:00，求职者较多，如未能及时回复消息，欢迎直接到公司实地参观，了解办公环境与团队氛围，本人常驻公司，可随时接待交流 备注：本岗位由企业直接招聘，非外包或代理岗位，不收取任何费用，诚邀符合条件者放心投递！

公司为集团化架构，下设多个分支机构，现处于快速成长阶段，诚邀你的加入 早九晚六，不提倡加班，周末双休，每日午休两小时，节假日按规休假 公司提供充足资源支持，确保收入稳定

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询服务与解决方案，保障服务品质； 2.及时响应并处理客户反馈的问题与投诉，提升客户体验； 3.与团队成员高效协作，共同优化客户服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户诉求； 2.能在高强度工作环境下保持稳定的工作效率与质量； 3.拥有团队协作精神，适应快节奏的职场氛围。

公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司； 业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。 业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十； 非销售：这里有爆满的优质客户资源，这是一致发展速度惊人的奇兵，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。 职位诱惑： 享受高挑战性，享受带团队的成就感。 职位描述： 1.受支付宝委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助蚂蚁金服处理逾期账款，维护客户的个人信用； 2.合规通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息； 3.本岗位不涉及销售。 任职要求： 1.高中/中专以上学历 2.具有较强的沟通协调能力，擅长谈判优加 3.具备一定的分析及判断能力，有耐心，具备一定的客户服务意识 4.目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力 5.有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录 6.有催收、电话销售、客户服务、电话客服、信用卡等相关工作者优先考虑。 福利待遇： 1.前三个月无责保底3400，月综合收入7k-12k，上不封顶（浮动底薪+绩效奖金+提成），无须开发客户，无须销售，业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-30000； 2.经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.享受国家法定年节假日，带薪年假； 4.享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品； 5.定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内外游）、不定期聚餐、创意满满的员工生日会，活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等； 6.入职即享受带薪培训，更有绩优员工一对一帮扶，让你快速入门；不间断都有专项技能提升，持续助力您的职业发展。 职业方向： 1.技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调） 2.管理方向：法务专员--法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大） 入职半年有机会晋升组长，一年内有10%晋升为主管级别，1%晋升经理！ 工作时间： 9:00-12:30,14:00-18:00，月休5-7天（每个月第二个周六工作日）

工作内容 1、开展专利检索与分析，独立推进相关案件全流程事务。 2、依据案件具体要求，完成专利案件的各项执行任务。 3、参与案件分析、重要案情讨论及谈判相关工作。 任职要求 1、具有较强的学习能力与执行力，能迅速掌握并熟练应用专利专业知识。 2、具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力，能准确清晰地阐述专利案件的观点与建议。 3、具备积极进取的态度和抗压能力，目标明确，能在高强度工作环境中稳定高效履职。

事儿不杂，主要协助处理租房相关琐碎事务： 比如带租客看房、登记基本信息、偶尔跟进一下 合同的具体条款。 无需坐班，时间自由安排。 要求简单，只要做事认真负责，沟通顺畅， 态度热情耐心，待人和善即可。 无需经验，入职后手把手教学， 很快就能独立操作。 不涉及中介费收取，所有提成归个人， 无任何销售任务，纯服务性质。 有兴趣的朋友欢迎直接联系我，聊聊看。

无需坐班 无需打卡 无需工作经验 一部手机即可操作 会打字，能正常沟通 熟悉社交软件优先 想赚额外收入的欢迎联系

岗位职责： 1.负责接听湖北联通客户来电，提供业务咨询、业务办理及投诉处理等服务，严格执行公司服务标准与处理流程； 2.受理用户咨询，业务办理和投诉，可根据用户需要推荐套餐； 3.通过专业话术与主动服务意识，提高客户沟通效率及满意度，致力于用户关系的维护； 任职要求： 1.年龄18-40周岁之间； 2.高中及以上学历，专业不限； 3.具备良好的沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰、流畅； 4.服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能够妥善安抚并处理客户情绪； 5.抗压能力强，适应轮班工作制度。 薪酬福利： 1.薪资体系:综合收入可达6000+(含各类补贴激励) 试用期：3700元+年底奖金激励 转正后：岗位工资+绩效工资，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。综合月平均收入可达4000-5000+(含各类补贴及激励措施) 2.公司福利：带薪年休、五险一金、餐补、体检、高温补贴、春游、培训等 3.培训 1、培训期：培训期30天（不收费），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检（费用160元自理，试用期三个月后可报销） 4.上班时间 目前班务类型如下，班务的顺序会变： 13：00-22：00（晚休一小时） 8：00-17：00（午休一小时） 9：00-13：0017：00-21：00 8：00-12：0018：00-23：00 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二，会根据业务忙闲程度在在月中抽休，工时超过176小时算加班费

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

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神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

(此岗位非全职在家办公，需绩效达标才可申请在家） Foundever赛科斯中国是全球排名前3甲的呼叫中心（正规外企），全球员工总数超17万，服务45个国家，为750多个世界领先品牌提供最佳服务体验，致力于为各种规模的行业的公司提升客户体验。 我们在中国已经25年了，我们可以提供： 1.舒适的办公环境，售后业务无销售压力 2.带薪培训，发展空间大，管理人员均内部晋升 3.团队年轻，氛围好 4.双休为主，五险一金，免费住宿，带薪年假、婚假、陪产假等 期待你的加入！ 岗位介绍 1、负责解答客户来电咨询的问题及提供相应的解决方案。 2、完成简单的售后工作，负责日常工单处理，售后问题跟进。投诉处理，售后单跟进等。 3、及时准确的将客户咨询信息记录工单系统，转接对应负责人。 4、配合工作时间及业务安排，完成上级分配的其他工作任务。 5、配合线上业务调动和临时业务安排。 任职要求： 1、大专或以上学历，普通话标准，语言组织能力和表达能力强，会使用基本的office工作软件。 2、有一定的电脑和打印机方面的基础 3、打字速度40字/分钟 4、有一年以上在线客服或呼叫中心工作经验或客服工作经验。 5、具备服务意识，积极主动，思路清晰，有耐心和同理心，责任心强，有团队合作精神。 6、有责任心和清晰的未来职业发展规划。 每月5号发薪，纯售后 上班时间：9:00-18:00做五休二（非固定周末） 试用期：2个月（含培训） 基本工资3000+150补贴=3150元 转正后基本工资3100+生活补贴500+爱岗敬业200+加班费+绩效奖金0-800+ 上线后绩效稳定可以申请在家办公。

岗位职责： -接听客户来电，为终端用户提供专业、高效的技术支持与客户服务 -通过电话及在线方式处理客户在软件/硬件使用过程中遇到的问题，并提供售前售后咨询解答，同步做好服务记录 任职要求： 1.大专及以上学历，中专学历需具备2年以上相关工作经验，专业不限； 2.打字速度不低于40字/分钟，能够同步完成信息录入； 3.普通话流利，发音清晰，无明显方言口音； 4.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 工作地点：常熟市紫晶创意广场紫晶城V4栋4楼； 工作时间：9:00-18:00，做五休二，每周轮休两天。 大促或开学高峰期来电量增加，加班频次较高（按规定支付加班费），期间调整为上六休一 公司提供免费住宿，4人间，上床下桌配置。 岗位福利： [试用期]：2个月（含4周带薪培训期） 第一个月：固定薪资=基本工资3000元+生活补贴150元=3150元 第二个月：固定薪资=基本工资3000元+生活补贴150元+爱岗敬业奖200元=3350元 绩效+补贴：0-400元 综合税前收入区间：3350元~3750元 [转正后]： 第三个月起：固定薪资=基本工资3100元+生活补贴500元+爱岗敬业奖200元=3800元 绩效奖金：0-800元（普遍可获得300元左右，表现优异者可达800元） 综合税前收入：4000元-5000元以上 福利政策： [带薪培训]：入职即安排为期2周的专业化带薪培训 [五险一金]：依法缴纳五险一金 [带薪假期]：按国家规定享受带薪年假、育儿假、陪产假等各类法定带薪休假 [免费住宿]：公司统一提供免费住宿 [其他福利]：节日慰问礼品、定期组织员工活动

纯售后，无销售性质，做五休二，月休八天，法定节假日正常休息！ （入职即购五险一金，提供免费住宿） 岗位职责： -为终端客户提供专业技术支持与客户服务保障 -通过电话及在线方式处理客户在软件/硬件使用中遇到的技术问题，提供售前售后咨询服务，并完成问题记录与归档 薪资福利： 1、稳定底薪+月度绩效奖金； 2、舒适办公环境+每周员工活动安排+不定期组织团建活动，工作氛围轻松活跃！ 3、入职即缴纳五险一金，享受各类带薪休假：年假、病假、婚假、陪产假等； 4、系统化培训体系，涵盖入职培训、在职提升培训、晋升发展培训，提供清晰职业晋升路径，期待你的加入！ 工作地点：常熟市紫晶创意广场紫晶城V4栋4楼； 上班时间：09:00-18:00，做五休二，提供住宿

工作内容：负责对公司退回破损商品，丢失商品核对登记 工作时间：早上九点到下午五点，可自由安排时间处理订单 工作要求：24小时内需处理完当天订单，接受小白，内容简单 薪资待遇：3.6元一件，每天在一百件以上核对，包一餐工作餐， 可次日结算工资

工作内容：负责对公司退回破损商品，丢失商品核对登记 工作时间：早上九点到下午五点，可自由安排时间处理订单 工作要求：24小时内需处理完当天订单，接受小白，内容简单 薪资待遇：3.6元一件，每天在一百件以上核对，包一餐工作餐， 可次日结算工资

岗位职责: 1、负责线上及线下平台工单的接收与处理； 2、跟进内部衣物重大救治事项，并协调外部沟通事宜； 3、处理线上线下的客户投诉，确保沟通及时有效； 4、完成相关指标统计及日常数据整理工作； 任职要求： 1、具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件； 2、工作细致，有责任感，积极主动学习； 3、性格亲和，具备良好的沟通协调能力； 4、有外呼工作经验者可优先录用

接受实习生／应届生，实习协议及三方协议最快半个月内完成盖章！ 包吃包住（每日由厨师现做餐食），住宿环境优越，小区配套成熟，电梯房配备齐全家电，通勤距离近！ 非销售岗！纯文职坐班！零经验可投，提供免费入职培训，无试用期！ 1、岗位职责： 负责与已逾期客户进行沟通，协助处理还款相关事宜。 客户完成还款（包括自行还款）即可获得提成，收入上不封顶，多劳多得。 无需开发新客户，无外勤任务，工作内容清晰稳定。 2、上班时间： 周一至周五8:30-18:00，周六9:00-18:00，午休两小时。 固定周日休息，法定节假日照常休假！ 3、薪资结构： 无责任底薪3500元+高额提成+各类奖金+社保五险 4、福利待遇： 缴纳五险，享有带薪年假17天、病假、婚假等假期权益； 月度奖、季度奖、年终奖、内部员工推荐奖励一应俱全。 员工关怀： 定期组织团队聚餐、发放生日礼品、下午茶点及节日福利（三节礼品）

岗位职责： 1.公司提供精准的会员客户资源； 2.通过电话方式筛选意向客户，对有意向的客户引导其添加老师企业微信，成功添加且24小时内未删除即视为成单，无需推销具体产品。 任职要求： 1.年龄18-38岁，不限专业、行业和学历； 2.性格外向，具备良好的沟通技巧和应变能力； 3.具备较强的责任意识和积极进取的工作态度，有电销经验者优先，也欢迎愿意挑战高薪的新人加入。 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00-11:3013:00-18:00周休1天半+法定节假日休息 1.无责任底薪4000元+提成+奖金（100-2000元）+其他福利 2.公司定期组织员工活动，如团建拓展，促进团队互动与交流 3.提供下午茶，办公环境轻松、舒适、氛围活跃 4.办公地址位于市中心核心地段，交通便捷 5.每年不定期安排全员集体旅游 6.完善的员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日福利、节日礼品等多项福利政策 7.提供清晰的职业发展路径，设立双通道晋升机制及系统化培训支持 8.食宿自理，公司配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食 地点：武汉市江汉区武汉·央座乘坐3/6/7号线直达

无经验要求，只要态度积极，公司愿意全力培养你！ 【公司介绍】 公司成立于2019年，业务涵盖信贷、房产抵押、车辆抵押、企业贷款等多个领域，与多家银行保持长期合作，平台正规、渠道广泛，不涉及催收、不直接放贷，杜绝AB类贷款操作。 【工作内容】 负责从公司提供的精准客户名单中筛选意向客户，无需外出销售，工作流程清晰简单，易上手，全程提供系统化培训支持。 【薪资待遇】 4000元底薪+提成+各类激励奖励，多劳多得，收入上不封顶，业绩突出者薪资可大幅提升。 【上班时间】 周一至周五：上午8:55上班，下午19:00下班，准时下班，不强制加班。周末双休，法定节假日正常休息。 【培训机制】 1、新员工入职即安排系统培训，涵盖业务知识、操作流程、沟通技巧等，专人带教，快速掌握岗位技能。 【公司福利】 1、办公地点位于写字楼内，环境明亮整洁，配备独立工位，提供电脑、手机等办公设备。 2、公司配备空调、微波炉、冰箱，定期组织下午茶、团队聚餐，节日发放专属礼品。 3、工作中产生的合理费用均由公司承担并予以报销。 【任职资格】 1、年龄要求22-33岁 2、不要求有相关行业从业经验

【接受新手！一对一指导上岗！】 【工作内容】 1.负责银行信用卡分期业务的对接与办理 2.接听客户来电咨询，提供还款金额、还款方案及时间等相关信息说明 3.准确记录并及时更新客户资料信息 【薪资】无责任底薪3300-5500+提成12%-28%+奖金+福利+五险，综合收入5K-10K 【工作时间】8：50-12：00；13：30-18：00 每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 【晋升通道】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利待遇】提供带薪岗前培训，五险，年假，婚假，产假，生日福利，节日福利等

【急聘】移动电话客服专员！ 零基础入职，享带薪专业培训 工作轻松易掌握，空调办公环境舒适 团队氛围融洽，准时下班无加班 工作时间： 正常班：朝九晚六不加班周日固定休息 宝妈班：朝九晚五不加班周末双休 工作内容： -以电话形式回访移动用户 -解答关于流量套餐的各类疑问 -推荐合适的线上优惠活动 -登记用户反馈并及时上报 -协助客户在线办理流量套餐等相关业务 我们需要这样的你： -年龄满18周岁 -普通话标准，表达清晰无障碍 -沟通顺畅有礼，具备服务意识 -理解力强，思维敏捷懂应变 -熟悉电脑基本操作（打字及常用办公软件） -性格积极乐观，富有耐心 专属福利： 免费岗前培训+绩效奖金+晋升通道+缴纳社保

老板亲切，每日零食下午茶不断，还有大西瓜、大杯奶茶、烤肉火锅不定期安排 工作轻松简单，无需外出跑业务，为忙碌的秋日增添一份惬意，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们温暖的团队！ 上班时间：朝九晚六点半，月休6天，单双休，节假日正常休息 月综合薪资7k-15k 享受带薪节假日休假，晋升通道广阔 工作内容易上手，操作不复杂，全程有人指导 每年组织国内外旅游，公司氛围融洽，老板随和好相处 无业绩考核压力，工作氛围轻松自在 下午茶点、零食供应充足，定期开展团建、生日会及各类集体活动，年终奖丰厚，福利一应俱全

岗位职责： 1.负责电商平台退换货申请及售后咨询的处理，确保客户问题获得快速响应与解决； 2.监控订单物流进展，针对异常情况及时与客户和物流团队进行协调沟通； 3.汇总并整理售后服务反馈内容，定期开展售后数据分析，输出优化建议； 4.持续维护客户关系，提升客户体验满意度及店铺评价表现。 任职要求： 1.熟悉电脑操作及常用办公软件，具备较快的打字速度； 2.具备良好的语言表达能力与服务意识，能耐心倾听并妥善处理客户诉求； 3.工作认真负责，可应对突发情况，保持稳定积极的工作状态； 4.有电商行业或客服岗位经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘。

一、纯客服工作职责： 1、通过电话与老客户进行回访沟通。 2、及时回应客户咨询，并在系统中准确记录信息 3、公司提供客户资源名单，无需外出跑业务 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20岁以上； 2、掌握计算机基础操作，具备基本打字能力； 3、表达清晰，普通话标准，逻辑思维能力强； 4、有明确的岗位意向，愿意长期从事客服类工作； 5、具备良好的服务意识； 6、责任心强，注重客户服务，具有团队合作精神。 三、工作时间： 周一至周五：9.00-18.00 午休：12.00-13.30 周末固定双休， 四、薪资构成： （底薪＋绩效＋奖金）综合薪资6000＋ 五、福利待遇： 1，法定节假日按规定享受带薪休假； 2，日常班制为白班双休； 3，定期组织丰富多彩的团队建设活动； 4，享有相关补贴及方案激励奖励； 六、晋升路线： 1、管理方向：储备组长-主管—区部经理 2、专业方向：见习客服—初级客服—中级客服—高级客服—白金客服

一、工作内容 审核信息真实性，根据平台规则进行处理。无销售性质，无需外出。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，有经验可放宽至中专/高中及以上学历; 2、有基本的抗压能力，会基本的电脑操作。 三、工作时间 朝九晚六/朝十晚七，月休八天，节假日正常休息 四、薪资待遇 综合4000-9000，两个岗位，可随时询问详情内容。

【简述业务】 聚焦企业核心难题：针对“人才流失、激励失效、股权分配矛盾”等痛点，提供切实可行的股权设计方案，帮助管理者掌握通过股权绑定骨干、吸引优质合伙人的方法。 实战导向课程体系：课程内容提炼自华为、阿里、小米等领先企业的股权激励实践，并结合中小企业实际场景优化升级，确保学员学完即可落地应用。 丰富行业实践经验：已为1000余家企业提供服务，覆盖制造、连锁零售、互联网、科技等多个领域，沉淀大量本土化成功案例，保障方案可执行、见成效。 专业导师团队支持：创始人及核心讲师具备10年以上股权咨询背景，曾主导多家上市公司股权项目，兼具理论深度与实操经验。 【云睿传媒平等尊重成就的文化】 信息透明，资源共享，标杆共学，领导善用所长，以伙伴成长为核心，追求工作有热情，生活有品质！ 一、【我们是谁】 云睿传媒是一家专注于企业家发展与组织能力提升的教育机构，致力于为中小型企业创始人、高管及核心管理团队提供股权激励、合伙人机制、人才管理体系等实战培训与咨询服务。我们助力企业主构建科学分股逻辑，建立可持续激励机制，达成“留住人才、提升业绩、组织进化”的关键目标。 二、【你要做什么】 1.获取客户信息并开展沟通，明确客户需求，进行企业管理类课程邀约； 2.公司提供精准引流资源，负责联系客户参与线上公益直播课，由讲师推动转化线下会议门票； 3.积极推进邀约任务，向客户传递线下课程价值与收获，激发报名意愿，确保邀约人数达成既定目标； 4.在课程过程中协助客户答疑解惑，保持高频互动，识别其后续咨询服务需求，促进后端业务转化。 三、【你需要满足】 1、大专及以上学历，专业不限；具备课程顾问经验者条件可适当放宽； 2、具备良好沟通能力，能准确捕捉客户的潜在诉求； 3、积极乐观，富有责任感，目标清晰，抗压能力强； 4、情商高，有胆识、行动力强，具备持续学习与快速转化的能力。 四、【你的作息时间】 每日：工作8小时，午休时间为11:50-13:30 每周：周末实行大小周休息制度；法定节假日正常休假，春节假期长达12-15天 五、【你的福利待遇】 每月综合收入稳定在10000~20000元，入职即缴纳五险 无责任底薪+绩效奖金+提成+公司奖励+年终奖+各类礼金（生日、节日、开工红包等） （晋升至中级、高级、特级客服顾问后，分别享2000、3000、5000元无责岗位津贴；担任总监及以上职位可获得团队提成） 2、每月1次团建活动，每年安排1-2次集体出游； 3、年度优秀员工可获3-5万元以上特别奖金； 4、享受生日会、节日礼品、生育慰问金等关怀福利； 5、享有超长带薪春节假期（12-15天）。 六、【帮助你成长】 1、入职即享7天带薪培训，由总监与主管亲自带教，并配套线上商学院课程； 2、每日资深讲师分享实战经验； 3、每周组织专业技能专项训练； 4、每月举办读书交流会； 5、不定期开放线下课程旁听机会； 6、系统化集训路径：精兵营（入职满1-3个月员工）→大将营（团队负责人）→将帅营（总经理层级） 七、【你的未来】 管理发展路径：主管—储备总监—营销总监/高级总监/资深总监