需年前到岗，春节假期长达半个月！ 岗位职责： 1、负责项目现场踏勘、资料收集、数据整理，编制水资源、行洪、水土保持方案报告，以及验收报告、监测报告等； 2、掌握国家产业政策、水土保持法等相关法律法规及技术规范要求； 3、根据公司技术标准，提供现场支持及专家评审等技术配合服务； 4、精通水保报告编制关键要点，具备独立完成报告编写的能力； 5、承担报告的评审协调与报批流程工作。 任职要求： 1、水土保持、水利类相关专业背景； 2、熟悉行业法规体系，了解各阶段工作流程，具备报告编制能力； 3、认同企业价值观，品行端正、踏实肯干、责任心强，可接受内外部出差。

智慧水利开发工程师7-12K·15薪 岗位说明： 职位亮点：优厚的绩效奖金、良好的工作氛围、稳定的工作环境 一、职位福利： （1）周末双休、出差补贴、带薪年假、六险、加班补助、定期体检、年度旅游、超过法定假日的春节假期等 （2）薪资构成：基本工资8000-11000+出差补助+加班补助+日志补助+优厚的绩效奖金等（应届生或无相关经验的另行协商） 二、根据公司安排工作内容涉及： （1）三维GIS、三维地质或水动力模型开发熟悉任意一项 （2）水利水电工程智慧化系统开发 （3）上述模型的用户交互界面设计与优化、维护与升级 （4）其他开发任务 三、经验要求： 水文水资源专业知识扎实、数学基础好，有洪水预报、水电站调度运行工作经历或水情测报预报或发电调度开发、JAVA编程经验（优先）； 四、专业要求： 水利科学、水文水资源专业、水利水电工程专业、数学专业本科、计算机科学或软件工程相关专业统招本科及以上 五、兴趣及能力要求： 对水文预报、计算机编程感兴趣，对算法研究感兴趣； 致力于水利水电行业信息化和智慧化研究 学习能力强、性格开朗、敢于创新、有专研精神； 善于沟通

岗位职责： 1、负责水利工程项目施工现场的管理工作，协调解决生产过程中关键技术难题，确保施工质量达标。 2、参与编制施工组织设计方案，主导分部分项工程专项施工方案的制定与现场落实。 3、定期组织对项目安全、质量、进度及文明施工情况的检查与督导。 4、牵头编写施工日志，汇总记录现场重要事件、工程量统计资料、质量检测记录、会议纪要等相关文件。 任职要求： 1、具有5年以上水利行业工作经验，曾作为技术负责人主持过大中型水利项目的实施，具备扎实的技术审查与指导能力； 2、熟练掌握本专业技术标准、规范及施工工艺流程； 3、持有水利水电相关专业大专或以上学历； 4、具备较强的计划统筹、组织协调、沟通交流及执行力。

岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作； 2、对项目实施过程进行监督与管理，确保流程规范，并参与现场材料验收； 3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作； 4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求，动态优化灌溉计划。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向； 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理或办公软件； 3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑； 4、品德良好，具备较强的沟通表达与协调能力； 5、踏实肯干，责任心强，具有团队协作精神，能根据项目需要出差作业； 6、有农业水利工程相关设计经验，熟悉小农水、高标准农田、水肥一体化等项目者优先录用

⼯作内容 1. 负责流域治理项目的整体规划与设计； 2. 承担水利类项目方案及技术报告的编写工作。 任职要求 1. 具备水利工程相关的专业理论知识与实践能力； 2. 掌握流域治理项目的设计流程与规范； 3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。

工作地点：四川省阿坝州马尔康市 参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。 进行地下开采（根据实际情况选择）的施工图设计，包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。 与地质、测量、安全、机电等部门密切协作，共同保障矿山生产顺利进行。 编写技术报告、工作总结，并向管理层汇报 学历专业：本科及以上学历，采矿工程相关专业及采矿工程师证书。 工作经验：具备【例如：3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。 专业技能：熟悉采矿工艺流程，能独立进行采矿设计；熟练使用至少一种主流矿业软件（Surpac、Datamine、3DMine等）及AutoCAD、Office等办公软件。 核心素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。 安全意识：责任心强，具有牢固的安全环保意识。 体能要求：身体健康，能适应矿山工作环境。

成都市招工长/工程师，成都有固定住所，施工经验丰富，综合能力协调能力强，了解各工种工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

本项目包住，要求会识图，会电脑，会cad绘图。

连锁店装修招聘工长：要求①要有自己固定的团队，②要带管带做工，③能接受外地施工，④年龄小于50岁，⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的

四川各地级县市招募装修工长 四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务暴增，需在各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，先支付预付款，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

招聘客房服务员

司机招募令 1.川内川渝环线运输，仓对仓，点对点，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主；不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排好驾驶员行程，驾驶员只需要按公司要求安全运输即可。 5.我们属于合作形式，简单说就是您们出车出人，货物由公司安排，务必看清楚，非诚勿扰！！！ 6.底薪7200+全勤2000+车辆补贴4800+70%盈余提成+公司福利，，每月工作26天以上。 要求：男女不限，年龄25-65岁，C1驾照及以上均可，能熟练驾驶手动挡车辆，能接受流动性大，能吃苦耐劳，不能吃苦耐劳的忘请勿扰！！！ 具体情况请留意咨询或者来电详聊！！！ 原标题：《招川渝环线物流货运司机，不装不卸运输！》

广元食品厂，寒假工！短期工！长期工，需要30人，免费办理健康证 年龄：18-56岁，男女不限 应聘要求：吃耐苦‬劳、手灵脚‬活、身体健康，服从安排。 工作内容:承重，切配，挑选，包装，需要穿(工作服、雨靴) 薪资待遇:白班165/天，夜班185/天 吃住标准：包吃三餐，包住，每月15号发工资，可以预工支‬资，带上行李当天办理入职 工作时间:面议

水利工程师，有海边水下工作经验，丁坝修筑工作经验

水利工程河道治理项目（格宾石笼挡墙）施工现场管理、计划材料、施工GPS放线测量、班组协调管理。

岗位职责: 1.负责水利水电工程的规划、设计和施工管理 2.确保工程质量和进度符合规定标准 3.处理工程建设过程中的技术问题 任职要求: 1.必须要有水利工程师证件 2.具备水利水电建造相关知识和技能 3.能够协调各方资源，确保工程顺利进行 4.具有良好的项目管理能力和团队合作精神 5.需要具备水利建造师或者水利工程师的

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作，编制技术报告与图纸 2.参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的施工图设计、技术交底及现场施工配合 3. 开展水文分析、水利计算、防洪影响评价及水资源论证等相关专业技术工作 4. 配合项目报批报建，对接水利主管部门，落实行业规范与技术标准要求 5. 协助开展工程验收、运行维护技术支持及信息化系统应用优化 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景，学历要求：不限 2.具备扎实的水利专业基础知识，熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3.熟练使用AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS、MIKE等专业设计或模拟软件者优先 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应短期出差及项目现场工作，持有水利相关执业资格证书者优先

水利工程相关经验10年以上，人品好，面议

岗位职责： 1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理； 2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑，具备快速准确识别运行故障并制定有效处理方案的能力； 3、主导小水电站项目交接工作，协调内部各部门及相关外部单位的对接与沟通； 任职要求： 1、大专及以上学历，水利水电工程或相关专业优先； 2、年龄30岁以上，具有5年以上小水电站运维管理实践经验，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力； 3、工作地点为浙江金华市武义县，能接受阶段性出差安排； 4、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等； 5、公司可提供住宿，实际工作地在浙江金华武义，允许携带家属。

1.参与监理规划的编制工作，负责编写监理实施细则。 2.对承包人提出的分包项目及分包单位进行初步审查。 3.对承包人提交的施工组织设计、施工方案、进度计划及资金流动计划进行预审。 11.就工程变更、索赔事项以及质量与安全事故处理提出初步建议。 12.按照规定的职责权限参与工程质量评定及相关验收工作。 13.负责监理资料的收集、汇总与整理，参与监理月报编制，填写监理日志。

岗位职责： 1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理； 2、提供小水电站运维与检修的远程技术支撑，能快速准确识别运行中的故障并制定有效处理方案； 3、主导小水电站项目交接工作，并协调内部各部门及外部相关单位的沟通对接； 任职要求： 1、大专及以上学历，水利水电工程或相关专业优先； 2、年龄30岁以上，具备5年以上小水电站运维管理经历，责任心强，具有良好的职业操守和抗压能力； 3、工作地点位于浙江金华市武义县，需接受 occasional 出差安排； 4、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel等； 5、公司统一安排住宿，实际工作地为浙江金华武义，允许携带家属同住。

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称] 我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等项目设计。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责： 独立承担中小型水利工程方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造） 运用Civil3D、HEC-RAS等工具完成施工图绘制及水力计算工作 参与实地踏勘与技术交底，协调对接业主及施工单位需求 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业，本科及以上学历 2.核心技能（满足两项即可投递）： 能熟练使用AutoCAD、Civil3D完成河道或灌区施工图设计 熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模 3.经验门槛： 初级岗：欢迎优秀应届毕业生（需提交课程设计或毕业设计成果） 中级岗：具备2年以上设计院水利项目实操经验 为什么选择我们？ 技术成长有保障 直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一指导 回报清晰可预期 ├─基础薪资：12K-18K（根据能力定薪） ├─项目提成：按项目产值8%-13%计提（季度结算，不跨年） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属优势 实行弹性工作制 提供快速晋升通道（能力达标者1年内可晋升为项目负责人） 应聘方式 1.必备材料： 个人简历+2套代表性作品（如课程设计、施工图纸、计算书等） 2.高效流程： 初试（30分钟电话技术问答）→线上作品讲解（约1小时）→终面（技术总工与CEO联合面试）

成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先

岗位职责： 1、承担高标准农田、土地整治、小型农田水利等规划设计项目的具体实施，组织方案编制并确保按时交付； 2、与项目业主及项目经理保持有效沟通，及时反馈进展并根据需求优化调整设计方案； 3、完成所长或总工安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括农业水利工程、土地资源管理、测绘、地理信息系统、水土保持、资源环境与城乡规划管理等相关领域； 2、熟练操作Office、CAD等常用办公及设计软件； 3、掌握地形、地籍、测量基础知识，具备地形图识读能力； 4、品行良好，熟悉高标准农田建设、土地整理、增减挂钩、旱改水、废弃工矿地复垦、全域土地综合整治、高效节水灌溉、提灌喷灌等业务内容； 5、具有较强的文字撰写能力和学习领悟能力，可独立完成设计报告编写； 6、关注行业政策动态，具备良好的语言表达与书面写作能力，善于沟通协调，工作态度严谨，具备团队合作意识和强烈的责任心，身体状况良好。

造价工程师（含土建、安装、水利、交通专业） 岗位职责： 1、在部门负责人指导下，组织实施项目计划，对本专业技术成果的质量与进度承担相应责任； 2、独立完成各类造价咨询工作，包括但不限于土建、水利、市政、安装等专业的工程量清单编制、工程计量、定额套用、价格测算及结算审查等任务； 3、严格执行国家及行业主管部门发布的工程造价相关法律法规、技术规范、标准指引，落实公司各项管理制度； 4、依据项目既定的技术路线和标准，采用科学合理的分析方法、计算公式和操作流程，保障数据准确、结果完整、内容真实； 5、自主把控专业成果质量，对输出文件进行细致复核与校对； 6、编制符合规范要求的专业咨询报告，确保文档格式统一、表达明确并满足实际应用需求； 7、项目完成后，及时整理应返还委托方或需存档的资料，并移交项目负责人或指定人员办理交接手续； 8、恪守职业操守，规范执业行为，维护行业信誉。 任职要求： 1、大专及以上学历，所学专业为土建、安装、水利、交通等相关方向； 2、具备土建、安装、水利、交通领域工程造价实际工作经验； 3、须持有土木、安装、水利或交通专业的一级造价工程师执业资格证书（此为必要条件，不符合者请勿投递）； 4、拥有中级或以上职称者优先考虑； 5、累计从事造价工作满3年，其中至少1年在造价咨询单位从业经历； 6、熟悉国家及行业相关政策法规，特别是基本建设领域的管理规定，了解工程建设全流程各阶段内容与职责划分，精通相关专业成本管控与造价管理体系； 7、具备良好的沟通协作能力，能有效组织和协调各项工作，作风严谨、细致认真，熟练使用常用办公软件。 薪资福利： 1、薪酬结构：基本月薪+岗位工资+年终奖金+工龄工资+学历补贴+证书津贴+其他福利； 2、多项补助：通讯费、交通费、餐补（集团设有内部食堂，提供免费午餐）； 3、双休制度、享受带薪年休假； 4、节庆日及生日发放礼金或慰问品。

一年以上水利行业从业从业经验，本科及以上学历

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔，坚持技术深度与工程价值并重。 您将负责： 独立完成中小型水利工程方案设计（河道整治/水库除险加固/灌区节水改造） 使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算 参与现场踏勘与技术交底，对接业主与施工单位 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上 2.核心技能（满足2项即可投递）： 能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模 3.经验门槛： 初级岗：接受优秀应届生（需提供课程设计/毕业设计作品） 中级岗：2年以上设计院水利项目经验 为什么选择我们？ 技术快速成长 直接向相关水利专家级高工（20年经验）汇报，获得手把手指导 回报即时可见 ├─基础薪资：12K-18K（能力定薪） ├─项目提成：产值的8%-13%（按季度结算，不拖年终） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属福利 弹性工作制 快速晋升通道（能力达标1年可升项目负责人） 应聘方式 1.必带材料： 个人简历+2套代表作品（课程设计/施工图/计算书等） 2.流程极速： 初试（30分钟电话技术问）→线上作品集讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO）

达州市通川区招工长/工程师