成都市新都区招绿化种植、工长/工程师

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

岗位职责： 1.依据集团年度开发规划，编制市政公司年度产值目标及月度分解方案，与集团及项目部签订年度产值、利润等经济考核指标，并落实安全、质量、进度、成本等管理责任目标。 2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、奖惩机制、管理制度及基础管理体系，统筹指导各职能部门运作，考核部门负责人履职情况，保障公司管理规范、高效、有序运行。 3. 全面主持公司经营管理及项目运营工作，组织审定年度资金预算，统筹资金收支计划的执行与调控。主导项目开发实施过程，监督建设质量与工程进度，有效管控各项成本支出。审批或审核招投标文件、合同文本、设计调整、现场洽商及资金拨付事项。 4. 统筹协调各类生产资源的配置与优化，确保项目各关键节点按期推进，从开工至竣工验收全过程受控，带领团队完成公司下达的各项经营任务目标，并对项目质量、进度、成本及安全文明施工情况进行全程监管与考核。 5. 根据公司业务拓展需求，合理规划人力资源配置，推动人才梯队建设与培养机制落地。 招聘要求： 1. 具备10年以上市政类项目工作经验，其中至少2年担任同等管理岗位经历，且作为负责人承建的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖至少1项。 2. 熟悉国家有关施工组织设计、施工方案、质量控制、成本管理等方面的法律法规及技术标准。 3. 精通项目成本预控方案的编制，熟练掌握设计变更管理。具备新技术、新工艺推广应用的丰富实践经验。

一、主要岗位职责 1.承担水利水电工程勘察设计项目，负责专业技术方案编制与图纸设计； 2.参与公司水利行业甲级资质维护，包括注册人员备案、动态核查资料准备；协助完成资质延续专家评审、四库一平台信息更新等合规性工作； 3.部分人员可根据公司安排，参与勘察设计院或其他工程公司项目履约管控。 二、任职要求 1.必须持有对应专业注册执业资格证书，证书可在 “四库一平台” 正常注册； 2.具备 1 项水利水电工程设计业绩优先考虑（需提供项目合同、图纸签字页等证明材料）； 3.职业素养：遵守行业规范，能参与资质动态核查、延续评审等工作，配合完成企业业绩录入。 三、资格证书要求： 1. 规划专业（3-4人）。具备注册土木工程师（水利水电工程-规划）执业资格；熟悉水利规划、水资源论证等业务，有大中型水利项目规划经验优先。 2. 地质专业（2-3人）。持有注册土木工程师（水利水电工程-地质）执 业资格；擅长工程地质勘察、地质灾害评估，具备水利枢纽地质勘察业绩者先。 3.征地移民专业（2-3人）。具备水利水电工程相关注册资格（含移民方向）；熟悉水利工程征地移民规划、安置设计流程，有同类项目经验者优先。 四、薪资福利 1.全年税前月均收入约 2.0-3.0万元/月，优秀者可谈；

【岗位职责】 1. 负责项目现场踏勘，资料汇总归集，为客户提供必要的技术指导及工作方案。 2. 负责行洪论证、水保方案、水资源论证报告等方案的编制，及评审报批等工作。 【岗位要求】 1. 专业要求：水文水资源工程、水利水电、水资源论证行业及相近专业。 2. 工作年限要求：从事行洪论证方案编制工作1年以上，具备独立编制行洪论证、水保报告的能力，优秀者可放宽条件。

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

岗位职责： 1. 负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程的现场技术管理与施工指导 2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实执行情况 3. 协调设计、施工、监理等单位，解决现场技术问题，保障工程进度与质量 4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收及竣工验收，确保符合规范及设计要求 5. 整理工程技术资料，配合完成项目归档及结算支持工作 任职要求： 1. 具备公路工程相关专业背景，学历专以上 大2. 有公路类工程项目经验者优先 3. 熟悉国家及地方公路相关规范、标准和施工流程 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5. 持有公路专业建造师证、职称证者优先

招聘广元利州区东坝饭店招聘服务员2名，厨房杂工2名，都要基本识字。团队精神勤快，工资3000到3500。联系电话

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

导购学历：高中(中专)及以上学历；年龄：24-36岁；积极主动，吃苦耐劳。完成个人销售任务；做好货场、货品的陈列及其他店务工作；完成上级其他安排工作薪资福利:薪资：4000-8000；社保、节假日福利、带薪年假、生日福利等买社保工作地址:宝轮

厨房轮班人员厨房工作人员有企业、学校食堂工作经验1年以上，会做包子优先；年龄52岁以下；吃苦耐劳；服从管理。厨房轮班人员（上1休2，月休20天）薪资福利:2800-3000元/月招工人数:多名体制内公寓，不对外营业工作地址:广元上西坝、面试地点：利州区广元西公寓（京昆高速东200米）

厨房轮班人员厨房工作人员有企业、学校食堂工作经验1年以上，会做包子优先；年龄52岁以下；吃苦耐劳；服从管理。厨房轮班人员（上1休2，月休20天）薪资福利:2800-3000元/月招工人数:多名体制内公寓，不对外营业工作地址:广元上西坝、面试地点：利州区广元西公寓（京昆高速东200米）

河道清淤，城建污水处理厂 大坝加固

岗位职责： 设计公司设计项目项目经理（可兼职可全职） 1.负责高标准农田/水利工程项目规设计、施工及运行管理的对接与现场指导 2.配合编制初步设计及施工图设计文件，确保符合国家规范与行业标准 3.可配合参与设计方案评审等专项技术工作 4. 参与项目实施合同管理及工程验收，协调解决施工中的技术问题 5.跟踪并持续优化工程方案与实施效果 任职要求： 1. 高标准农田工程、水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》，能协调对接施工单位、业主单位、相关主管单位 3. 具备CAD等专业软件操作能力 4.良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或驻场工作 5.持有注册水利水电工程师资格证者优先

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3.指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合开展工程验收、质量检测及运行维护技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保项目合规实施 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、HydroCAD或BIM等专业软件应用能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题处理能力 5. 有水利项目设计或施工管理经验者优先

江苏云水建设工程有限公司与形成联合体，中标了数亿元的水利水电工程。 工程地点：徐州周边 薪酬：工资+业绩年终奖 现因工程需要招聘水利水电技术人员5名 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方水利法规、技术标准与设计规范 3. 具备较强的CAD、GIS或BIM软件操作能力，能独立完成技术文档编制 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.适应野外勘察与项目驻点工作，持有注册水利工程师资格证者优先

岗位职责： 1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作； 2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作； 3.依照技术规范、要求编制报告，并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作； 4.负责项目相关方的沟通与协调，对项目中各个工作阶段的进度和质量负责； 5.依照项目合同和项目进度，及时申请、跟踪项目支付。 任职要求： 1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历； 2.2年及以上水土保持类项目工作经验； 3.熟悉水土保持相关政策及法律法规，熟悉整个工作流程； 4.具备良好的沟通能力，责任心、主动性、抗压力强，有团队协作精神，适应出差。 薪资待遇：固定工资+绩效工资+提成奖金，平均年薪16万； 福利待遇：六险一金（五险+意外险+公积金）、双休 杭州市人才政策：应届生生活补贴：本科1万元、硕士3万元、博士10万元；租房补贴：1万/年，发放三年

需要熟练使用无人机及制图，工资底薪加提成

招聘岗位：服务工程师。 岗位要求：具备良好的沟通能力和协调能力，相关工作经验不限。 薪资待遇：月薪3000-9000元。 招聘人数：30人。 工作性质：全职。 公司福利：五险、节日福利、餐补。

【岗位职责】 1. 负责水利工程项目的规划与设计工作； 2. 编制水利工程项目的技术方案和设计报告； 3. 参与项目现场调研及技术交流； 4. 配合完成工程设计相关的评审与协调工作； 5. 完成上级交办的其他专业技术任务。 【岗位要求】 1. 具备水利工程相关领域的专业知识； 2. 具有水利工程设计相关工作经验； 3. 熟悉水利行业相关技术标准和规范； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 能够适应阶段性出差或现场工作安排。

1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化等电气技术类相关专业； 2. 非常熟悉水电机组涉网试验的检测标准和检测设备，能独立带领检测团队完成水电机组的涉网试验，如励磁建模试验、一次调频试验、PSS试验、进相试验等； 3. 中级工程师职称或等同能力，可以担任实验室授权签字人； 4. 熟悉CNAS-CL01、《检验检测机构评审准则》和实验室管理体系优先； 5. 熟悉测量不确定度评定、检测方法验证、检测结果有效性控制优先； 6. 出色的问题解决和决策能力，能够分析和解决技术相关的问题。

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

【岗位职责】 1. 负责技术把关、计算书编制，并带领现有2人完成实际设计出图。 2. 山坪塘坝体稳定及渗流计算；提灌站水泵选型及扬程/流量计算；水肥一体化管网水力压降计算；所有水利图纸的校核与审定。 3. 与项目团队成员、业主、监理等各方进行沟通和协调。 【岗位要求】 1. 【学历专业】本科及以上，水利水电工程、农田水利工程、农业水土工程等相关专业。 2. 【工作经验】8年以上水利工程设计经验，独立负责过至少3个...

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，费用低，见效好！联系电话：

一、岗位职责 技术统筹管理：全面主导技术方案的编制与执行，负责施工组织设计及专项施工方案的制定与优化，保障技术实施的可行性与安全可靠。 现场技术指导：深入项目一线，监督技术措施落实，及时解决施工过程中的复杂技术难题，协调各工序高效衔接。 质量管理体系：构建项目技术质量管理机制，组织开展技术交底、质量巡检及验收工作，确保工程满足设计要求及行业规范。 技术团队管理：带领技术队伍开展工作，制定团队培训计划，提升整体专业水平，统筹技术文档的编制、归档与移交管理。 风险防控与创新：识别施工过程中的技术风险，制定相应预防及应急措施；推进新技术、新工艺在项目中的落地应用，持续优化施工效率与质量。

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师