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工长工程师月结
一、岗位职责: 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度; 2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定; 3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业; 4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新; 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长; 6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。 二、任职要求: 1.学历:大学专科及以上; 2.专业:矿山采矿类专业; 3.职称要求:具备助理工程师职称; 4.行业背景:矿山行业; 5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
一级
1-1.2万元/月
水利工程师大专
岗位职责: 1.负责水利工程项目的设计、规划与技术方案编制,确保项目符合国家规范及行业标准。 2.参与水利工程现场勘查、数据收集与分析,提供专业技术支持和解决方案。 3.协调施工、监理及相关单位,监督工程进度与质量,确保项目按计划推进。 4.编制项目报告、技术文档及验收资料,配合完成项目评审与验收工作。 5.跟踪水利行业新技术、新工艺的发展动态,推动技术创新与应用。 任职要求: 1.水利工程、水文与水资源、土木工程等相关专业背景,学历不限。 2.具备水利项目设计、施工或管理经验者优先,经验不限。 3.熟悉AutoCAD、GIS、Revit等专业软件,能独立完成图纸绘制与技术文档编写。 4.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场环境,可接受短期出差。 5.工作认真负责,具备较强的学习能力和团队合作精神。
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责: 1、负责项目施工现场的管理工作; 2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制; 3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志; 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作; 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求: 1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先; 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件; 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
水利工程师经验不限学历不限行洪论证
岗位职责: 1、开展项目现场勘查,收集整理相关资料,为客户提供专业技术支持及实施方案建议; 2、承担水资源论证及相关涉水专题技术报告的编写工作; 3、组织并推进项目评审、报批流程,协调各环节工作,确保取得审批批复; 4、定期汇报项目进展,及时反馈实施过程中出现的问题; 5、项目结束后完成资料汇总,并按要求进行归档管理。 任职要求: 1、水文、水利、水土保持等相关专业,大专及以上学历,具有3年以上相关岗位工作经验,能独立完成报告编制; 2、掌握本行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件,了解业务办理流程; 3、品行端正、踏实细心、责任心强,具备良好的抗压能力,可接受四川省内出差安排。
水土保持方案编制人员
5000-10000元/月
水利工程师1-3年大专水、水土保持、水保方案水土保持方案水土保持方案编制技术人员不需长期出差水保方案编制经验水利报告编制经验
一、1年以上水保方案编制工作经验。 二、诚实守信。
水利设计工程师
8000-12000元/月
水利工程师3-5年大专
薪资范围:8000元起,具体面议 岗位职责: 1. 能够独立承担水利工程项目的设计与规划任务。 2. 负责设计图纸的绘制、计算分析及技术报告的编写等基础性设计工作。 3. 熟练操作CAD软件进行工程制图,并能结合专业工具完成辅助计算任务。 4. 开展资料的搜集与归档,为项目设计提供必要的数据支持。 5. 配合项目负责人完成设计图纸的调整、优化及校核工作。 6. 协助推进项目相关的内外部沟通与协调事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,水利工程相关专业,持有相关资格证书者优先考虑。 2. 具有3年以上水利设计工作经验,能够独立开展工程设计工作。 3. 熟悉AutoCAD、Office等常用办公及设计类软件操作。 4. 掌握国家和地方现行的水利工程技术规范与标准要求。 5. 具备较强的学习能力、团队协作意识和沟通技巧,工作认真细致,责任心强。 工作时间:9:00-17:30,周末双休
聘水利工程师高工1一2名
1.5-2.2万元/月
水利工程师10年以上大专
聘水利工程高工1一2名,有意者速联系,工资待遇面谈
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标; 2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作; 3、两个完整房建项目施工单位经验。; 4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
水工设计
1-1.8万元/月
水利工程师本科
岗位职责: 1.负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作 2.编制水利工程初步设计、施工图设计文件,并参与技术交底与现场指导 3.配合项目报批报建,对接水利主管部门,确保设计合规性与审批通过率 4.参与工程施工全过程技术管理,解决现场技术问题,把控工程质量与进度 5.开展水利工程运行维护技术评估及防汛抗旱相关技术支持工作 任职要求: 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景,学历要求不限 2.具备水利工程师相关从业经验者优先,经验要求不限 3.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 4. 能熟练使用AutoCAD、ZDM相关设计软件 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或项目驻场
成都郫都区招工长/工程师(混凝土工长)
5000-7000元/月
工长月结全职
成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)
广元剑阁县招装修木工
100-350元/天
装修木工5-14天1-2人日结
广元市剑阁县招装修木工
广元 剑阁县
6月3日 07:17拨打电话
南京六合区招幕墙安装
400-410元/天
幕墙安装铝单板3-6个月6-10人月结
有没有广元的师傅去南京装铝板 长期活 工资次月结清 一起去一起回来
广元 利州区
6月3日 07:12拨打电话
四川广元需要一个带班的
挖机司机1-2人
需要一个带班的
广元
6月3日 06:51拨打电话
发型师美容美发
金穗花园铭心发艺诚招洗头工1名。薪资待遇为1500至2500元每月,提供包吃。工作环境舒适,团队氛围良好。岗位职责包括为顾客提供专业的洗头服务并保持操作流程规范,保持工作区域清洁整洁并及时整理用具和用品,配合前台及发型师完成日常接待与辅助工作。任职要求为身体健康、责任心强、有服务意识,学历和经验不限但需愿意从基础做起,工作认真细致、能吃苦耐劳、服从安排。具体事宜请到店联系。
广元
6月3日 06:39拨打电话
销售导购
苍溪美好广场劲浪体育李宁店招聘导购。薪资为每月3000至5000元。工作时间为每天8小时,无需加班。提供全勤奖,入职即购买五险,并发放节日福利。岗位职责包括负责门店日常商品陈列和整理,保持货架整齐干净。主动接待顾客,介绍产品特点,协助完成销售。记录每日销售情况,配合完成盘点和交接工作。遇到问题及时反馈,确保服务流程顺畅。任职要求为有服装类销售经验者优先,无经验者亦可,公司提供免费培训。需做事认真,能按时到岗,愿意在零售一线踏实做事。能适应门店轮班安排,服从管理,配合团队协作。年龄要求为20至35岁。
广元 苍溪县
6月3日 06:39拨打电话
水利水电高级工程师,高级会计师
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年学历不限
对接项目工程合同签订
水利高工1一2位,工资待遇面谈,工作地点成都,有意速联
1.5-2万元/月
水利工程师10年以上大专
水利高工,工资待遇面谈,速求1一2位水利工程高工
中通国辉建设工程管理(海南)有限公司招带水利专业的工程师
1-1.8万元/月
水利工程师3-5年学历不限
急招:水利一级带证上岗项目位置在广东清远今天能的电话联系:朱总
水利工程师经验不限大专水利工程设计
职位标题:水利工程设计师(线上设计) 招聘人数:10 学历要求:大专及以上 工作年限:不限 职位描述: 岗位职责: 1、能独立完如重力坝,土石坝,拱坝,渡槽,倒虹吸等常规水工建筑物设计计算; 2、能运用AutoCAD软件进行水利工程图纸的绘制与修改; 3、能运用理正、antobank、Geostudio等软件进行坝体计算。 任职要求: 1、具备水利工程设计相关经验; 2、熟练掌握AutoCAD等软件,能高效完成设计任务; 3、具有良好的团队合作精神。 工作地址 成都清江东路134号成都青羊区清江东路134号
水利工程师1-3年中专/中技
岗位职责 负责水利水电工程项目施工现场的日常管理,包括进度、安全及质量控制; 贯彻执行现场作业规范,协助完成工程验收、资料归集整理以及内外部协调对接工作; 完成领导交办的其他与现场管理相关的任务。 任职要求 中专及以上学历,水利水电、工程管理等相关专业优先考虑; 须持有水利水电工程施工现场管理人员培训合格证书(即水利五大员证),证书需可通过官方网站查询验证; 具有1年及以上水利水电工程现场实际操作经验,熟悉水利工程施工流程及相关规范; 能适应项目驻场及工地现场工作环境,具备良好的吃苦耐劳精神和责任心。
工长工程师
招聘:服务工程师有无经验均可 杜里社区
广元
5月27日 18:30拨打电话
招一名屋顶分布式光伏项目踏勘人员,需要熟练整改踏勘流程,有意的电话联系
1-1.2万元/月
勘察工程师
需要熟练使用无人机及制图,工资底薪加提成
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。 任职要求: 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳) 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁,学历不限 4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强; 5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳; 岗位福利: 1.正规公司直招员工 2.发展空间大,后期可带队管理 3.团队氛围好,岗位稳定有潜力 4.综合薪资:7000--10000+不上限
工长月结全职
成都市招工长/工程师,年龄:45岁以下!成都有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
水利工程师大专
岗位职责: 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及技术可行性分析,编制初步设计与施工图文件 2.参与水利工程(如水库、堤防、灌区、泵站等)的现场施工管理,监督质量、进度与安全 3. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价及水土保持方案编制工作 4. 配合完成项目报批报建、验收资料整理及竣工图编制等全过程技术支撑 5.协助解决施工中出现的技术问题,提供现场技术支持与优化建议 任职要求: 1.学历要求:本科及以上,水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业优先 2.经验要求:具备1-3年水利类项目设计或施工管理经验,有注册水利工程师资格者优先 3. 熟练掌握AutoCAD、GIS等专业软件,具备独立出图与计算能力 4. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》《水资源评价导则》等国家及行业规范 5.具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差及现场工作
工长
7000-10000元/月
工长月结全职
1.身体健康,有良好职业道德素养,正规大专及以上工程相关专业毕业的,有八年及以上一线房建施工经验的;2,施工管理经验丰富,专业知识能力出众(测量放线,各种标准图集吃透),同五冶长期合作的,抗压强,能吃苦,脚踏实地的;3,愿意长期在建筑领域深耕的,爱学习,勤思考的,做事细致,沟通协调能力出众,集体荣誉感强的;4、提供市场化薪酬。
房建施工管理,会测量
7000-8000元/月
测量员
会测量
水利工程师
水利工程师
水利工程师/持有中高级职称
工长月结
职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格: 1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书; 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉; 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程; 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力; 5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点:简阳 岗位职责: 1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案; 2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划; 3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志; 4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务; 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能; 6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作; 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果; 8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工; 9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
水土保持技术员
9000-14000元/月
水利工程师1-3年本科水保编制报告书 报告表
岗位职责: 1、开展项目现场勘查,收集基础资料,整理相关数据,编制水资源、防洪、水土保持方案报告,以及验收报告、监测报告等技术文件; 2、掌握国家产业政策、水土保持相关法律法规及技术标准规范; 3、根据公司技术需求,提供现场支持及专家评审等专业技术服务; 4、熟练把握水保报告编制关键环节,具备独立完成报告编写的能力; 5、承担报告的评审协调及报批报送工作。 任职要求: 1、具备2年以上本专业岗位工作经验; 2、熟悉行业法规制度,了解各阶段工作流程,可独立承担报告编制任务; 3、认同企业价值观,品行端正、作风务实、责任心强,能够接受短期出差。
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