负责品牌全区域市场落地、推广、执行和策划

按规定完成公司指定任务

1.负责管理团队招聘工作，制定小组销售方案，并指导带领成员达成销售任务目标； 2.组织开展团队产品知识、沟通话术及销售技能的培训，支持组员完成复杂客户的转化跟进； 3.实施团队成员日常行为监督与管理，规范作业流程，有效识别并控制合规风险； 4.统筹线索跟进进展，完善客户购车意向信息，建立完整的潜在客户数据台账，评估购买意愿等级； 5.对客户资料进行归类、整理与深度分析，发掘潜在成交机会，提高服务体验与客户满意水平； 6.落实上级交办的其他工作任务。

1、零售目标：规划、拆解及执行过程追踪； 2、日常事务：门店巡查、员工销售能力辅导、会议组织与落实； 3、团队管理：人员形象规范、入职离职面谈、岗位调整等相关事宜； 4、具备服装行业管理经验者优先考虑

招聘销售精英5名 1、年龄18至***，性别不限 2、热爱销售工作，具备积极投身业务拓展的热情 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧 4、为人乐观向上，富有进取心、责任感以及主动投入工作的精神 5、薪资待遇：底薪2000+提成+绩效（月均5000，上不封顶）

有上进心的请进，高收等你的到来

要求具备三年以上行业经验（不考虑新手） 公司成立8年，经营稳定，持续发展 1.负责汽贸门店及授权4S店新车按揭业务 2.有平安租赁、易鑫工作经历，或拥有汽贸店与授权店资源者优先录用 3.市场口碑不佳者不予考虑 4.公司考核机制清晰，不欢迎混日子、无目标人员 5.需具备良好风险控制意识，认同专业能力导向的优秀人才 现有合作资金方包括： 工商银行、邮储银行、天府银行 业务模式涵盖银行贷款、金融机构合作、直租型融资租赁 提供综合化、全流程金融服务解决方案 薪酬结构：底薪+提成+分红

至真园酒楼招聘 招聘岗位：餐饮销售经理/销售主管 工作地点：万源至真园酒楼 招聘人数：销售经理1名，销售主管若干 销售经理薪资待遇：底薪+提成+话费补贴+交通补贴（综合薪资6000元—上不封顶） 销售经理岗位职责：餐饮销售经理岗位职责及任职要求* 一、岗位职责 1.市场开发与客户管理 -负责开拓新客户（酒店、餐厅、连锁餐饮、企事业单位等），建立稳定的合作关系； -维护现有客户资源，提升客户黏性及复购率； -定期拜访客户，了解市场需求，提供定制化餐饮解决方案。 2.销售目标达成 -制定月度/季度销售计划，并确保完成公司设定的业绩指标； -分析销售数据，优化销售策略，提高市场占有率。 3.商务谈判与合同管理 -负责商务洽谈、报价、合同签订及回款跟进； -处理客户投诉，协调内部资源解决问题，提升客户满意度。 4.市场调研与竞争分析 -收集行业动态、竞争对手信息，为公司制定营销策略提供支持； -定期提交市场分析报告，提出销售优化建议。 5.团队协作 -与前厅、采购、厨房等部门紧密配合，确保客户需求高效落地； -协助培训新销售，提升团队整体业绩。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄25-40岁，大专及以上学历（有管理经验，市场营销、酒店管理、商务类相关专业优先，优秀者可放宽条件）； -3年以上餐饮行业销售经验，有高端餐饮、团餐、连锁餐饮客户资源者优先； -熟悉餐饮市场运作模式，具备较强的市场拓展能力。 销售主管薪资待遇：底薪+提成+话费补贴+交通补贴（综合薪资4000元—上不封顶） 销售主管岗位职责： 1.负责餐饮渠道客户（酒店、餐厅、企事业单位等）的开发与维护； 2.完成销售部下达的每月销售目标； 3.跟进客户需求，提供专业的餐饮服务需求； 4.维护客户关系，提高客户满意度和复购率； 5.收集市场信息，分析行业动态，优化销售策略。 任职要求： 1.销售主管：年龄22-****（优秀者可放宽）； 2.1年以上餐饮、酒店、快消品等行业销售经验（无经验可培训，但需具备销售热情）； 3.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识； 4.能承受工作压力，适应短期出差或市场拜访； 5.有餐饮行业客户资源者优先考虑。 福利待遇： 1.底薪+业绩提成 2.带薪年假+节日福利 3.员工餐+交通补贴+话费补贴 4.专业培训 5.团队活动 联系电话：孙艳萍*********** 面试地址：万源盏茶师 加入我们，一起开拓餐饮市场，成就事业！

销售能力强

【岗位职责】 1、开展售电业务的市场拓展与客户开发，聚焦区域内具备一定用电量的工商业企业，寻求合作机会； 2、实地走访客户，收集有效信息并分析其用电需求，制定针对性销售策略并推动执行； 3、主导区域市场的商务接洽与合同签署，持续巩固客户关系，维护既有客户资源； 4、负责渠道代理商的开发及日常运营管理； 5、推广电力服务生态链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 6、统筹辖区内售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作； 7、完成上级安排的其他临时任务。 【任职要求】 招聘要求： 1、大专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、持有有效驾照； 4、吃苦耐劳，无不良生活习惯； 5、年龄在23至45岁之间，条件优异者可适当放宽，具备较强抗压能力，有大客户或销售从业经历者优先； 6、依据公司及部门下达的销售目标推进业务，确保各项指标达成； 7、对现有市场格局与客户情况进行研判，挖掘潜在需求，引导客户决策，实现成交转化； 8、为客户提供专业且高效的产品解决方案； 9、主导客户商务沟通，建立长期合作关系，提升签约金额与盈利水平； 10、整合协调内外部资源，优化服务流程，提升客户满意度； 11、具备团队协作精神和高效的执行力。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休制度，享受法定节假日； 3.所属行业为高增长领域，未来发展空间广阔； 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休 【薪资】无责任底薪4k+提成 【销售模式】线下地推、陌生拜访

明天水榭花都找配菜低班一名普通家常菜活路不多大姐都可以基本上切好了的150一天电话

招聘：招施工管理员【有现场水利工程施工管理经验】 薪资：面议 招聘施工管理员2人 要求： 1.有现场水利工程施工管理经验，常驻苍溪县周边区域乡镇。 2.年龄25-45左右，身体健康，大苍溪范围户口，有自带小车或者皮卡优先，需要跑现场施工点位。 3.待遇面议，有意向直接电话联系。

招聘：机修工 持有电工证的优先考虑 广元市昭化区元坝镇

招聘：机修工 薪资：3000-5500/月 公司：四川香香嘴食品有限公司 经验要求：不限 学历要求：中等专科 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:节日福利、包吃包住 职位描述:持有电工证的优先考虑 工作地点:广元市昭化区元坝镇

宝轮找挖机驾驶员带班 350 一天

岗位职责： 1、客户开拓与维护：聚焦政府政务及央国企领域的大数据市场，主动发掘潜在合作机会，通过电话沟通、实地拜访、线上交流等方式，与各级政府部门、政务机构及央国企单位建立并维持良好的业务联系，持续推动客户关系的深化与长期合作； 2、需求分析与方案定制：深入理解泛政府、央国企行业客户在大数据应用方面的实际需求、业务难点与发展挑战，依托公司产品能力与技术优势，量身打造匹配其场景的大数据解决方案，有效支撑政务类业务效率提升； 3、销售推进与商务谈判：全面主导项目销售进程，涵盖产品展示、方案讲解、商务磋商及合同签署等环节，统筹协调内部资源，及时应对销售各阶段问题，保障项目高效落地并实现既定销售业绩； 4、市场洞察与竞争分析：持续跟踪政府及央国企领域大数据行业的政策变化、发展趋势与竞争格局，收集整理市场信息与客户反馈，定期形成分析报告，为公司产品优化和市场策略制定提供有力支持； 5、项目交付与售后支持：联动交付实施团队，确保项目按计划高质量落地运行，保障客户顺利应用系统与解决方案；协同售后服务团队，快速响应客户使用中的各类需求与问题，提升客户体验与满意度。 任职条件： 1、计算机科学、信息技术、市场营销、通信等相关专业背景优先，具备系统的专业知识储备； 2、5-10年销售从业经历，有政府、央国企等行业信息化或大数据产品销售经验者优先，熟悉政务体系运作流程与组织结构，掌握政务大模型、大数据及相关行业模型的应用场景； 3、具备优秀的销售能力和谈判技巧，拥有一定客户资源和成功案例，能独立开展销售工作并完成业绩指标； 4、了解大数据技术体系、数据治理机制与数据分析方法，熟悉政务大数据平台的技术架构、功能组成及典型应用，能够准确传递产品核心价值； 5、具备良好的沟通协调能力，可高效对接客户与内部各部门，推动跨团队协作，具有较强的团队协作意识； 6、具备政府、央国企客户资源或相关工作经验者优先。

【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会作出“碳达峰、碳中和”郑重承诺，并在气候雄心峰会上明确了具体目标，加快推动传统电力体系向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革旨在还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革核心为“管住中间，放开两头”。 【客户群体】 各类工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等用电场景 【岗位职责】 1、开拓并对接潜在客户，扩大市场覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与落地； 2、依据公司整体战略，制定可行的销售方案及客户拜访计划，持续构建长期合作关系，维护已有客户资源。 【岗位要求】 1、年龄：24岁以上；学历不限；性别不限； 2、具备一年以上销售经验，熟悉电话销售及陌生拜访流程； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练；需自备车辆，公司给予油费补贴（无车者请勿投递）； 4、（优先条件）熟悉当地工商业用电布局，拥有电网产业链上下游资源或政府相关渠道者优先。 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补、节日福利、生日礼金； 3、所属行业受国家政策支持，发展稳健可持续； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可分配部分客户资源； 5、提供系统化培训支持，涵盖电力基础知识、政策解读、销售技能提升等内容； 6、华南区域新市场启动，晋升通道畅通，广东区业绩全国第一，21个城市自由选择发展地点

【简述】 负责区域内使用国家电网的商业、工业用电客户开发工作，面向220V/380V中小商户宣传国家推行的“市场化购电”政策，对有意向的客户进行信息登记、资料收集及初步签约。全程享受免费政策支持，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式、用电性质与线路，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向沿街实体商家等中小商业用户讲解售电相关政策内容； 2、整理并提交签约客户所需材料，协助客户完成用电业务办理，助力降低用电支出； 3、统筹BD团队运营，推动实现月度、季度及年度整体业绩目标； 4、联动公司内部各职能部门，快速响应处理商户后续问题，持续提升服务质量与客户体验 任职要求： 1、具备销售团队管理背景，有地推团队运作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与现场应对能力； 3、可接受出差或外派安排者优先录用

芒果财税，2016年成立至今，现已发展为全国拥有70多家直营分公司的企业，在成都区域设有10家分公司，是一家快速成长的互联网财税服务公司。目前位列成都行业前三甲，总部位于青羊区，占据五层现代化办公空间。 快速发展离不开优秀人才的加入，我们专注于招募充满激情、勇于挑战、敢于突破的伙伴，携手共进，成就彼此！ 岗位职责： 1、前期学习掌握公司业务内容及专业技能，后期组建并带领团队开展工作； 2、负责团队搭建、成员培养以及日常运营管理； 3、推动团队达成月度目标，对成员进行日常指导与辅导； 4、制定每日绩效标准，落实每月、每季度的业绩考核指标。 任职要求： 1、具有一年以上面销或B端销售经验，个人业绩表现突出者优先，有团队管理经验者更佳； 2、热爱销售岗位，具备主动学习意识，持续提升专业能力； 3、执行力强，能承受压力，学习适应能力出色； 4、擅长人际沟通，能够有效协调团队内部协作；具备强烈进取心、团队意识和高度责任感。 薪资待遇： 试用期底薪8K，转正后底薪8-12K+团队提成+奖金（综合收入15K以上），入职即缴纳社保，享有月奖、季奖、生日会、节日福利、团建旅游、带薪年假等 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日照常休息，春节享受15天长假 晋升通道： 初级主管—中级主管—高级主管—财税经理—财税总监—分公司总经理/合伙人，配备系统化培训机制，助力你稳步成长。办公环境优雅，同事关系简单融洽，工作氛围轻松积极。 期待你是愿意长期在行业深耕发展的伙伴，积极乐观、自律上进、性格外向。这里不仅有高收入，还有丰富多彩的团队活动与外出旅行机会！ 诚邀你的加入！ 有意者可直接交换联系方式或提交简历，我们将在第一时间与你联系，期待与你并肩同行！

岗位职责: 1.在公司管理层的统筹安排下，全面主持房产销售团队的日常运营与管理工作。 2.协助拟定销售团队年度工作规划，并推动落实，确保各阶段目标顺利达成。 3.协调公司内部资源，搭建销售团队与其他职能部门之间的协同机制，提升整体运作效率。 4.负责销售团队的组织管理，涵盖团队搭建、业务能力提升及销售方案的策划与实施。 5.开展市场调研与数据分析，优化团队作业模式和销售策略的针对性与有效性。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能与团队成员及客户进行高效互动。 2.拥有较强的组织协调与领导力，能够带动团队完成既定销售任务。 3.熟悉房地产行业动态，可根据市场趋势及时调整销售应对策略。 4.具备良好的协作意识，能与公司各相关部门保持顺畅配合。 5.工作积极主动，能在高强度工作环境中保持稳定输出并取得成效。

门店：广元万达永辉超市 上班日期：每周五-周日， 上班时间：下午1点-9点半 工资：130元/天+提成15以上所有1元/提 要求：性格开朗、活泼，做过永辉超市的优先，年龄18到47周岁，联系人：宋兴萍，

招聘：收营员 薪资：2200-5000/月 公司：旺苍宏富超市 经验要求：不限 学历要求：职业高中 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:专业培训 职位描述:收银 工作地点:商业南街

小超市营业员 年龄20 - 50岁之间，性格和善、善于沟通 薪资福利:月薪3000左右 招工人数:1名 工作地址:利州区老城电影街

岗位名称：店长助理；司机兼码货。 岗位要求：1.具有生鲜、零售行业至少1年的工作经验；2.具备良好的沟通和协调能力；3.具备较强的责任心；司机兼码货需持有C1及以上驾照，驾龄至少5年；无重大交通事故记录；有零售采购经验者优先。具体薪资待遇面议，高于同行业平均水平，包括绩效奖金和节日福利。

有过药品销售经验，建立和带领促销团队

岗位名称：店面营业员（销售酒店用品） 岗位要求：1.有销售经验者优先；2.年龄40岁以内；3.性别不限。 薪资待遇：底薪+提成，面议，月休2天。

1.负责管理团队招聘工作，制定小组销售目标计划，并指导带领成员达成销售任务； 2.组织开展产品知识、销售话术及技巧培训，支持团队完成复杂客户转化工作； 3.监督团队成员日常行为规范，落实人员管理职责，有效防控合规风险； 4.跟进线索客户购车意向，完善信息记录，建立并维护潜在客户数据档案； 5.对客户数据进行归类、整理与分析，识别潜在销售机会，提高客户满意水平； 6.按要求执行上级交办的其他工作任务。

招聘：卡迪高鞋店 招店员【月休8天】 薪资：3000-6000 卡迪高鞋店招：导购1名，，年龄：25-45岁，有销售经验优先<BR>月休8天，购买社保，薪资待遇面议，具体电话联系。

招聘：招店员 薪资：面议 1、招店员，性格开朗，善于沟通，团队意识强做事踏实，认真的店员； 2、负责店内，服务于顾客，入职带薪，培训上岗，工资待遇底薪+提成+业绩，具体面议。

招聘启事：四川广元武当路50号招聘营业员一名，要求年龄45岁以下，身体健康无不良遗传疾病，勤勉耐劳，待遇为每天100元并按月发放，包含午饭。薪资待遇和职责详情面议，欢迎有意者前来应聘。