潜江咖啡厅经理招工

招聘：早餐厅主管薪资：5千-6千1. 服从上级的工作安排，按照工作程序与服务标准做好各项开餐前的准备工作。2. 掌握餐厅服务规程、了解餐厅的各种菜肴，熟练的服务技巧和应变能力。3. 为客人提供高质量、高效率的服务。4. 协调、沟通餐厅与厨房之间的工作，及时征求和反馈客人意见，处理好客人投诉，不断改进提高服务质量，满足就餐客人的需求。5. 按照餐厅规定的标准，组织摆好餐台、餐椅和餐具，为客人提供规范化、标准化的服务。6. 保证餐具、用具的整洁，负责维护保养工作。7. 负责组织并做好餐后的收尾工作，及时清理餐台，保证服务工作环节流畅。8. 与其他同事保持良好的工作关系，相互积极配合工作。9. 具有专业的服务技能，完成领导布置的其他工作。【岗位要求】必须有1年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神和沟通技巧地址：宜兴市宜城街道氿滨南路199号

1督导完成中餐厅日常经营工作，检查员工出勤和仪表仪容。2、加强现场管理，及时发现和解决服务中出现的问题。3、完成部门经理下达的工作任务，并对部门经理负责。4、检查中餐厅设备情况，建立物资管理制度，做好维护保养工作。5、主动与客人沟通，采取正确的方法处理投诉。6、定期召开员工会议，组织员工培训工作，并对员工进行考核。7、参加部门每天的例会，并与厨房建立好关系，进行统一协调。8、按照餐饮部的工作计划，完成本餐厅的各项指标和日常运转工作。餐饮主管的岗位职责篇2岗位职责：1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；2、员工管理，确保餐厅有效的运行；3、成本管理，将损失和违规操作最小化；4、库存管理，严格按照条款使工作正常运转；5、处理客人的需求和投诉，确保餐厅的生活方式和体验得到传达；6、完成重大接待任务。形象好气质佳，较强的沟通组织能力，制订及实施营运区域的年度计划，达成公司的年度目标（营业额、利润、KPI等）；2、制定奖惩制度，激励团队士气，高效地提升营业额目标、人员发展，顾客满意等；3、了解市场动向，正确控制毛利率。有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业指标和利润指标的完成；4、对区域所有门店经营业绩负责，处理一切店里突发事件，确保顺利经营；5、制定营运板块培训计划并落地执行，做到营运团队人才梯队培养；为我司茶饮（原料）酱料产品推广提供产品技术应用与支持，做好产品应用的场景、配方及方案；2、积极更新茶饮产品的应用配方，做好售前、售后跟踪工作；3、根据销售/市场反馈信息及时做出市场流行产品的应用方案；4、负责管理研发团队日常工作。餐饮主管的岗位职责篇5岗位职责：1、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商信息，建立公司虚拟仓库；2、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证公司营运的顺利、有序进行；3、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本同时负责对不合格产品的处理；4、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期等方面的方案；5、对采购业务进行汇总、分析，按要求向提交采购报告。同时建立供应商档案，以及所需各类物品的信息统计和档案；6、负责供应商的管理，与供应商保持健康、良好的商业合作关系，协助公司处理与供应商可能发生的各种纠纷；7、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算工作；8、自觉接受审计监督，努力采购工作的公正、廉洁和高效。岗位要求：1、有良好的谈判能力和善于沟通交际，思维敏捷，口齿伶俐；2、精通采购业务流程，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；3、为人诚信、亲和力，有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力；

餐厅经理、服务主管、服务员

经理5一8年餐饮工作经验薪资7000-9000主管2-3年餐饮工作经验薪资5500-7000另加绩效服务员4000-5500详细待遇具体面谈

有日韩烤肉店前厅管理经验者优先，无违法犯罪记录，年龄40岁以内

经理主管做过3至5年

年龄：45岁以内，性格开朗，美团操作，有三年以上社会餐饮管理经验者优先！工资：底薪7000元，月休三天。+绩效提成

月休四天，有年假

襄阳市第一人民医院食堂招聘经理一名，，月薪3500+，月休两天，购买社保，主要负责与甲方沟通交流，保证食堂一日三餐正常供餐！有意者联系：李

前厅主管

潜江要75挖机一名电力工程桩基施工

熊口镇招聘外卖送餐员一名工作轻松自由月薪3000-5000感兴趣的联系

潜江找静电地板包工安装团队，包工包料也可以

潜江市招装修木工

潜江市招电焊，主要是安装新钢栏杆。要熟手。看清楚了打电话。焊工最好是有焊工证。搞事在武汉。

招聘：餐饮经理2名。薪资7000+，有餐饮5年以上管理经验； 餐饮主管5名，薪资5000+，有同岗1年以上工作经验；传菜生5名，服务员5名 薪资3800；帮厨5名，薪资面议；以上岗位，工作地点均在绿地缤纷汇，月休四天。联系电话，欢迎致电了解。

餐饮公司招聘：,项目经理一名,工资8000—10000,年龄45岁以下,地址：海淀区颐和园附近,住宿近,公司组织旅游,带薪年假。,电话：金总

蓝城千岛湖郡安忆度假村招聘岗位：1.餐饮部经理 1名2.洗碗工 2名3..中厨1名4.切配1名福利待遇：工资面议，缴纳社会保险，月休六天，带薪年假，法定加班工资、高温费、节假日各项福利联系电话： 工作地址：千岛湖镇环湖南路9号联系我，，谢谢！

#喜瑞酒店 #锦绣饭店#寻味上河 招聘：1.餐饮部长，4500+元2.餐饮服务员，3500+；有无经验皆可，上岗免费培训3.餐饮收银员，3300元-3800元；年龄18-40岁，有无经验皆可，上岗免费培训 4.餐饮传菜员，2800元+；有无经验皆可，上岗免费培训5.餐饮保洁员，2400元+；年龄40岁左右，有无经验皆可，上岗免费培训以上人员均提供食宿，享有带薪休假，工龄奖！三节福利联系方式：李总地址：人民路汽车北站对面喜瑞店国泰路寻味上河店翰林广场锦绣饭店

太原青创餐饮管理有限公司招聘主管1名，，年龄在40岁以内，有餐饮管理经验者优先录用，工资面议，录用后可享受双休，五险一金，十三薪等过节福利。工作地址在太原市杏花岭区三墙路百合大厦，联系人高先生，电话

认真完成老板任务

招聘信息 潜江市纪委单位食堂招聘厨师长1名，月休6天，买五险，要求有一定厨艺，管理经验，联系人杨经理：

餐饮管理女性，35岁以下有工作经验者优先

渔谣记招聘经理，主管，25至42岁

负责日常工作的安排、人员的调动、然后负责上级工作指令的上传下，达负责餐前餐中督导、客人的投诉处理以及员工的培训等工作…

招聘：餐饮部经理薪资：8千-1万岗位职责：1.负责餐饮部门的日常管理；2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；3.组织、指导部门完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划，完成销售目标；4.有效制定门店餐饮项目的整体营销推广方案和活动；5.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，监督各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；6.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，减少维修；7.带领部门团队高效、务实开展经营管理工作。职位要求：1.热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感；2.3年以上餐饮管理经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验；3.年龄30-45岁，条件优秀者可适当放宽；4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力，有成功案例者更优；5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。地址：武汉市武珞路558号

汉口赵家条会所招聘餐饮经理服务员1名工资5000一7500月休4天 ，工作时间灵活上班时间9点到9点休息2小时另就餐伴侣三剑客：纯椰子水，青岛啤酒，娃哈哈AD钙奶常年供应联系

详情面淡

负责所有店铺运营，销售，营业额的提升。必须要有连锁早餐店管理经验。

餐厅经理（提供食宿）岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格：1、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；2、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；3、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；4、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。