招实习文员2名 1.参与招聘流程，筛选简历，组织面试； 2.管理员工入职、离职、培训和考核； 3.执行人力资源政策，解答员工关系问题； 4.员工薪资核算 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；年龄18-35岁。 2.能够独立处理和解决问题； 3.对人力资源管理有一定的了解； 4、上六休一；工资面议

文员会计全职

负责与客户沟通，向客户解读相关政策及工艺流程

岗位职责 1.负责销售团队的日常运营管理，落实公司关于销售工作的各项决策，确保完成公司制定的销售指标； 2.制定并执行部门各阶段销售方案，统筹实施月度、季度及年度销售计划，推动目标达成； 4.对销售成果进行复盘分析，优化调整销售策略，并组织相关讲解与培训，提升团队成员的专业能力与实战技巧； 5.参与新员工入职初期的带教工作，并根据实际需要开展阶段性衔接培训； 6.协调本部门与其他职能部门之间的协作事项，促进跨部门高效沟通与联动 任职要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）； 2、具备3年以上销售领域工作经验，其中至少1年电销或网销团队管理经历（拥有企业服务行业背景者优先）； 3、具备较强的组织协调能力和语言表达能力，善于人际交流，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察力与判断力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战 薪资 5000无责底薪+团队业绩提成，平均月综合收入超1W！待遇优厚、真正实现高收入！ 1、无需个人投入成本！ 2、公司人事团队负责优质人才引进，并承担新员工入职培训工作 福利 1、完善培训体系+带薪旅游+定期团建活动+轻松融洽的工作氛围； 2、清晰公正的晋升通道； 3、工作时间上午9:00-下午6:30，周末双休，法定节假日按规定休假！

直招！直招！直招！ 诚招22～40岁减肥师，主要是为顾客减肥。有没有经验都可以。简单易学，7天就学会，有专人教 只要你踏实肯干，工资和能力绝对成正比。内部员工可以打版减肥。 待遇:周末公休，月休5天 综合收6000-15000不封顶。

岗位职责： 1.全权负责管辖区域内各省级签约代理商的维护与管理，负责区域内经销商渠道的建设、目标管理，根据公司渠道建设，有效拓展新的代理渠道，并针对终断市场进行公司产品推广与宣传； 2.要求执行力强，能保质保量完成公司制定的月度、年度工作任务目标； 3.负责收集区域内目标客户信息，建立客户档案，拓展自己的人脉圈，有较强的市场敏感度，并能及时向公司及上级领导反馈市场动态； 4.口才好、沟通能力强，有跟客户进行方案演讲和培训的基础能力，要有电脑基础操作水平； 5.每日、每周根据公司制度管理要求进行考勤、工作汇报，并有个人的工作规划意识。 任职要求： 1.2年以上销售经验，熟悉渠道销售模式优先，有较强的商务能力，并积极主动的去维护公司客户，负责定期对片区的经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改； 2.沟通能力强，善于分析，勤于思考，能每天准时提交工作汇报，积极主动向上级反馈工作进度，乐于学习和总结； 3.自我驱动力目标感强，能适应出差，并有长期的职业规划和愿景，拒绝频繁换工作者投递简历； 4.热爱业市场营销工作，社交、商务能力强，立志在行业长期发展交有较的坚持力和意志力； 5.专业、性别不限，能服从公司规章，人品三观端正，拒绝兼职和有负能量的人加入。 待遇标准： 1.试用期1-3个月，考核内容为产品知识、公司制度、区域经营管理等版块的学习、培训、考试； 2.转正后待遇：根据公司划分的区域及任务标准进行有责底薪考核，提成与奖金另计； 3.补贴：根据公司销售薪酬要求，达到标准者进行餐饮和交通补贴； 4.其他待遇：节假日、生日公司发放礼品或礼金；优秀员工享有月、季、年度高额销售达标奖金；公司每年集体组织1至2次旅游，正式员工享有带薪年假及商业意外保险的更多福利待遇。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、多次晋升机会、出差补贴 金澜，真薪待您，温暖如家！凡到公司面试的销售岗位或对应推荐人，公司均将赠送精美礼品一份。

一：工作内容 1.负责挖掘潜在企业客户并建立资料库; 2.根据公司提供的潜在客户名单，进行电销或面销。 3.负责通过电话、微信、面谈等形式与客户沟通并达成合作成交； 4.负责客户关系建立和维护，解决客户的疑问; 5.根据个人能力制定月度业绩目标，并集一切资源完成目标。 6.负责带领团队成员，协同作战配合完成公司的既定业绩目标。 二：工作要求： 1.认可企业服务行业，认同并热爱销售工作(有3年以上销售经验的优先)； 2.学历不限，但需要懂基础电脑日常办公操作。 3.有销讲、演讲、带过销售团队、有过创业失败、开过公司、从事企业服务相关行业和经历的优先。 4.有梦想，有目标，敢挑战，想长期发展的优先。 三：福利 1.年终奖励、话费补助、节假日福利、生日福利 2.薪酬待遇：3000-8000补贴+提成+年终奖。 四：职业培训体系 新人训→业务进阶训→初级管理训→管理进阶训→经营培训。 五：升职晋级体系 销售经理→销售总监→市场总监→城市合伙人→联创合伙人。 六:工作时间 1.周末节假日固定休。 2.工作时间：9:00-18:00(偶尔有客户需要加班)。

主要职责：负责公司、企业、茶楼、会所、个人等茶需求开发，并为其提供各类茶叶产品定制及用茶服务; 负责客户关系维系，保持客户粘性。 岗位要求:男女不限，26-40岁，高中及以上学历; 热衷茶或茶叶相关领域，不喜勿选; 有茶叶销售或茶叶相关经验者优先; 具有独立开发客户的能力，热情开朗，吃苦耐劳，愿与人沟通，善于与外界打交道; 有较强的执行力和良好的团队意识，服从上级领导工作安排，协同完成工作任务; 该岗位需要有较强的陌拜能力、电话约拜能力及客户粘性维系能力。 公司通勤方便，位于双流珠江路地铁站A口对面 上班时间：朝九晚六，周日单休+节假日 公司免费提供茶艺茶技培训; 无责底薪4500左右+销售循环提成+绩效奖励; 转正底薪4500左右+销售循环提成+绩效奖励; 公司购买社保;带薪年假、交通补贴… 每月聚餐！！！不定期组织全体团建！ 提供并开放共同发展平台 公司团队比较年轻，可发展空间非常强，欢迎有野心的求职者加入，有能力的薪资上不封顶。

岗位职责： 1，开发并维护产品销售通路，管理所辖区域的经销代理机构，达成既定销售目标； 2，拓展并维系区域内重点医院客户关系，提升品牌在区域市场的认知度与影响力； 3，协助公司开展区域内的展会、学术会议等各类市场推广活动； 岗位要求： 1、大专及以上学历，医学、生物、市场营销或理工科相关专业优先考虑； 2、掌握麻醉重症、骨科康复、儿科、耳鼻喉科等相关科室客户资源者优先，具备医疗行业销售经验者优先录用； 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，拥有较强的独立开拓市场能力，同时注重团队协作； 4、身体状况良好，能适应较高强度的工作节奏，学习能力突出，富有进取心，愿意迎接挑战并与企业共同成长。 薪酬待遇：底薪+提成+补贴+年终奖

1:负责员工工资数据统计，跟进采购流程，处理客户售后问题，收发货管理及库存盘点等相关工作。 2:负责办公室日常事务管理，包括文件整理归档、接待来访人员、接听电话，运用办公软件完成文档编辑，打印合同与价格表，熟练操作Word、Excel等常用办公系统。 协调各部门之间的工作衔接，保障公司各项事务有序运行，具备良好的沟通能力。我厂位于崇义镇，建议居住地距离厂区较近为宜，月休4天

四川广安，需要10名持低电压工作证，高空作业证的工人，位置不等人。联系人（唐）

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广安市广安区招绿化修剪

邻水县招消防安装，消防水消防电，喷淋消火栓弱电安装预埋等，工资发放及时，一天8小时。县城内工作，有社保。

测量员 带做资料 招工人数:2 工作时间联系 工作地址:广安武胜绕城高速公路

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行资料传递、会议安排和行政支持工作，提升办公效率 3.接待来访人员并处理来电咨询，展现

海淀区永丰大牛房附近 招聘保洁 能吃苦耐劳 服从安排熟练者优先录用 必须要犯罪证明 才能入职 年龄： 63以内 土年龄65之内 另外招聘 2名会用机器设备优先录用、 工作时间 早7:00一21：00 月休2天 不管吃住 工资5000，管住4500元。不管住 招聘1名文员 上班时间 早7一17：00点 年龄58岁以下男女不限 工资 5000每月休息2天 上班环保好 活轻松 不累 可以管住 联系：

文件管理员是负责组织、管理、维护企业或机构各类文件与资料的专业岗位，核心工作围绕文件的全生命周期展开。 其主要职责包括：对纸质、电子文件进行分类、编号、归档与存储；确保文件的有序存放和快速检索；监督文件的借阅、归还流程，保障文件安全与保密；定期对过期或失效文件进行鉴定、销毁或移交；同时协助更新文件管理相关制度，提升文件流转与管理的效率。 该岗位要求具备较强的细心与条理性，熟悉文件归档标准与保密规范，部分场景下还需掌握电子文档管理系统的操作技能。

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工作职责·负责京东/天/世纪通渠道海尔冰箱、洗衣机、空调、厨电、热水等品类的客户开发、产品上样、培训及销售工作。任职要求·从事家电渠道销售或管理工作3年以上，具有较强的行业洞.察能力；·敏感数据敬畏目标，具备较强的渠道拓展和产品培训能力；·沟通执行力强，善于自驱，能够独当一面；·熟悉当地家电传统市场，有较好的京东/天猫等渠道门店人脉资源者优先；·适合长期出差，需自备交通工具。

招聘：企业扩招岗位多 薪资：2000-3000元/月 工作弹性，进升空间大

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1.基本要求： 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。 3年以上装修、家居、建材或房产领域销售工作经验，其中至少1年团队管理经验。 熟悉家装行业，掌握装修设计、施工流程及材料等基础知识。 2.核心能力： 优秀的领导才能：具备良好的团队凝聚力，善于激励与指导下属，带领团队达成高难度业绩目标。 敏锐的市场感知力：能准确把握市场动态，及时识别并转化潜在商机。 突出的沟通协调能力：拥有娴熟的客户交流技巧和扎实的谈判功底，可灵活应对各类复杂场景。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新起点！占据显著市场竞争优势，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收服务、保险金融、旅游行业、美容行业、房产交易、新车二手车买卖、人力资源外包等领域的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司核心业务 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最高可分60期灵活还款 2：互联网金融/网贷平台债务协商——摆脱频繁催收困扰，降低过高利息负担，依法减免超出司法保护范围的费用 公司全面扶持政策 1.多维度培训体系：涵盖项目讲解、市场推广与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：为合伙人定制成长路径，实现从零基础到行业精英的稳步进阶 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能支持 4.完善售后客服系统：操作无忧，问题即时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为强大后盾，以专业、负责的态度高效解决客户诉求 6.持续研发创新项目，紧跟市场动态，保障业务持续增长 岗位要求 1.具备自身独特资源渠道； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源强、能力强、肯拼搏，我们的合作即刻启程

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