中信储备干部（五险一金+双休）
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向
一、岗位职责：
（一）学习卡中心相关业务内容及分行产品知识，参与各类培训工作。
（二）全面掌握中信银行企业文化以及各部门的重点工作与运作流程。
（三）熟悉销售条线的业务模式，并参与相关业务研讨活动。
（四）参与分中心重点项目的开发与维护，深入基层开展重点项目营销支持。
（五）完成本职级规定的考核目标，并协助推进团队业务及人员管理事务。
二、人员要求：
（一）具备本科及以上学历，持有银行从业资格证者优先考虑。
（二）具备较强的客户服务意识和风险防控能力，对营销工作有高度热情。
（三）品行端正，具备良好的职业道德素养，无不良个人征信记录。
三、薪资福利
（一）薪资构成：基础工资+绩效工资+其他津贴
（二）福利待遇：
1. 保障齐全＝五险一金（入职即办理）
2. 各项补贴：每月提供1000元餐费补贴；6月至10月发放防暑降温津贴；国家法定节假日享受300元过节费，全年五次合计1500元；每月话费补贴100元，年度总计1200元；生日礼金卡每年380元；
3. 健康关怀：每年安排一次三甲医院免费体检；
4. 工会关怀：不定期发放慰问礼品（如当季水果、干果、蜂蜜等）；享有结婚、生育慰问金；春节开门利是（688元红包）；新春大礼包（含粮油、干果、零食等，价值约两千元）；
5. 常规福利：实行五天工作制，依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假及陪产假（均为带薪假期）
四、工作地点：宜宾翠屏区翠柏大道170号江语城写字楼505
欢迎投递简历，有意者可联系沟通安排面试事宜。
职位福利：带团队、高温津贴、定期团建活动、餐费补贴、补充医疗保险、弹性办公、绩效奖金、五险一金
职位亮点：薪酬待遇具竞争力、银行体系完善福利
技术储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级生产管理方向
岗位职责：
1. 负责统筹公司内外部产品转移项目的管理工作，拟定年度技术转移项目实施规划；
2. 参与产品技术转移前期的技术对接，主导组织公司内部技术转移项目协调会议；协调并跟进各职能部门执行进度（涵盖工艺文件编制、分析方法准备、物料筹备、厂房设施与设备配置、车间启动及转移实施进展等），持续维护和更新技术转移项目计划，推动解决项目推进过程中的各类问题；
3. 负责技术转移前期相关资料的整理与归集，起草或审核变更控制、风险评估、关键质量属性（CQA）与关键工艺参数（CPP）评估、工艺验证方案、工艺规程、批生产记录等技术文件；
4. 负责修订与产品技术转移相关的标准操作规程（SOP），并组织相关部门开展必要的培训工作；
5. 按既定计划开展已上市产品的工艺优化研究，制定小试攻关方案，并对实验过程及最终成果进行总结与分析；
6. 负责编制已上市产品的工艺验证及清洁验证方案，对验证实施过程进行培训、监督与技术支持，处理验证中出现的技术异常，并完成验证结果的汇总与报告撰写；
7. 负责已上市产品持续工艺确认工作的推进，依据数据分析结果提出产品质量提升策略并组织实施改进措施；
8. 参与公司已上市产品在质量与技术层面的优化攻关，保障产品安全、有效、质量可控；
9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 2026届硕士研究生学历，中药学或相关专业背景；
2. 具备高度的责任意识和积极的工作态度；
3. 具备良好的组织协调能力与判断力，拥有较强的团队协作精神及沟通能力；
4. 具备基础的检验操作能力及相关专业知识储备。
产品开发工程师
6000-7000元/月
生产运营1-3年本科
岗位内容：
1. 负责产品生产流程中的可追溯性管理工作；
2. 主导项目初期评审与复盘，针对各类问题进行汇报并跟进解决。制定生产设计方案，协同各部门编制生产作业指导文件及检验检测规划；
3. 深入参与NPI阶段的生产环节，协助试模、打样工作，识别潜在问题并提出优化建议；
4. 推动新工艺、新技术的研发与落地应用；
5. 跟进项目整体进度，及时反馈生产、交付及质量等方面出现的异常情况。
任职要求：
1. 本科及以上学历，金属材料相关专业背景，具备3C产品项目开发或跟进经验者优先；
2. 具备良好的表达能力，善于沟通，具备较强的团队协作意识；
3. 英语读写能力达标。
储备管理人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
岗位内容：
1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，敢于面对挑战，富有进取心与独立思考意识。
2. 不设学历、专业及工作经验限制，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。
3. 工作积极主动、热爱岗位职责，具备分享精神与乐观心态，是我们选拔人才的重要考量因素。
早九晚五 周末双休 节假日正常休息 五险一金
调试助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责：
1. 根据调试标准及流程，完成测试与分选设备的安装、调试任务；
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作；
3. 在调试过程中识别生产规范或产品设计方面的异常，及时向主管或主管工程师汇报，助力产品质量优化；
4. 参与调试技术文档的编写与推广工作；
5. 负责生产车间日常6S管理，确保质量体系有效落地执行。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业优先考虑；
2. 具备1年以上设备维护、调试类相关工作经验；
3. 熟悉半导体封测设备运行原理，掌握各类传感器工作原理，了解电机运行及气缸调节方法，能熟练操作常用工具，并具备快速排查故障的能力；
4. 熟练使用常用办公软件，能够识读专业技术图纸；
5. 具有良好的沟通能力、执行力和抗压能力。
消失模铸造技术工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专消失模铸造丰富的消失模铸造技术
岗位内容：
1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务，保障作业安全与运行效率。
2. 推进工艺流程的规范化与持续优化，控制制造成本，提升产品质量。
3. 参与现有工艺改进及新工艺研发，促进技术革新并推动实施方案执行落地。
4. 指导现场操作人员规范使用设备，提升其操作技能与作业能力。
任职要求：
1. 材料成型及相关专业背景。
2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验，掌握铸造/锻造工艺及常用工具，拥有一定生产管理实践经验。
3. 熟练运用CAD/UG等设计软件，具备模具设计与工艺优化的实操能力。
4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力，能针对生产异常提出有效解决方案。
5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。
管培生/储备干部（无责5100+1500绩效+年终奖）
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专接受小白市场营销方向销售方向
【薪酬福利】
1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，平均薪资8000-12000；
2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁；
3. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，各项法定假日，生日福利，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）等;
【岗位职责】
1. 初期跟随主管学习产品知识，开发客户资源，配备专人指导，一对一辅导，逐步融入公司文化，明确管理者应承担的职责；
2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训事务；
3. 能够独立负责团队的运营管理；
【任职要求】
1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生，表现优异者可适当放宽学历要求；
2. 性格积极乐观，办事利落，具备责任感和良好的团队协作精神；
【晋升空间】
新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
调试工程师（成都）
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科射频设计射频开发天线设计微波暗室电磁测量
注：此岗位需频繁出差。
福利：
1. 试用期即缴纳五险一金；
2. 实行双休制度；
3. 享有延长的春节休假；
4. 具备健全的人才培养与发展机制；
5. 定期开展多样化的团队建设活动；
6. 办公地点位于成熟产业园区，临近地铁6号线“丈八六路”站。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关领域；
2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图工具中的一种；
3、熟悉伺服控制基本原理，具备松下伺服驱动系统应用经验者优先；
4、射频相关专业背景，有微波射频测试系统实践经验者优先（应届射频专业毕业生亦可投递）；
5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪等测量设备者优先；
6、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识与团队精神。
岗位职责：
1、组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议，并整理会议纪要；
2、开展项目现场勘查工作，编制勘查报告，为设计与安装提供基础依据；
3、牵头制定并动态调整项目计划，明确设计方案的关键时间节点；
4、跟进项目整体进度，协调内外部资源并定期进行进度汇报；
5、识别项目实施过程中的潜在风险，制定应对措施并持续跟踪管理；
6、对交付产品（包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等）的技术指标进行检测与验证；
7、组织现场暗室与机械设备的安装作业，完成控制系统及射频系统的调试任务；
8、协调客户开展系统性能验收，移交技术资料并完成签收手续；
9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作。
工长工程师
招一个工程师助理，大专应届毕业生（一共要应届，不要已经毕业的），理科专业每周出勤最少4天，工作时间：8:30-17:00，300/天，试用期3-6个月地址：申港路。
浙江台州招聘工程师岗位，需具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师岗位，需具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8千至1.5万。
机械维修包住包吃3-5人月结全职
需要砂石加工系统专业机修检修工，要求必须有过相关工作经验的熟手，对鄂破、园锥破、立轴破、振动筛等机器设备熟悉，有意向的请电话联系。
药厂生产负责人
6000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验自动化设备经验制药/医疗经验
岗位职责：
负责中药饮片、药食同源产品及医疗器械的生产计划制定、现场组织与调度，确保按时按质完成生产任务。
严格执行GMP、食品安全相关规范及医疗器械生产质量管理规范，持续优化生产工艺与操作流程。
负责生产车间人员管理、培训及安全生产，控制物料与能耗成本。
配合质量部门完成产品工艺验证、设备清洁验证、生产偏差调查及医疗器械无菌/微生物控制保障。
任职要求：
大专及以上学历，中药学、药学、食品工程、医疗器械或相关专业。
3年以上中药饮片、药食同源产品或医疗器械生产管理经验，熟悉GMP体系及医疗器械生产质量管理规范。
熟悉饮片炮制工艺、食品生产法规及医疗器械（液体敷料）生产工艺，有高原地区工作经验者优先。
责任心强，具备良好的组织协调能力和抗压能力，适应高原环境。
驻厂负责人（甘孜州康定市）
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责：
1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。
2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。
质量控制
3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。
4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。
5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。
6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。
7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。
8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。
9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。
任职要求：
1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。
2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。
3、能长期驻扎康定工作优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。
全能
1-1.1万元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备电气设备机床设备精密设备机电设备医疗设备电力设备机加工设备电工证焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种设备作业人员证
岗位职责：
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性
3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理
4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE）
5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求
任职要求：
1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉通用机械设备结构与原理
2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障判断与处理
3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图、电气原理图者优先
4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全责任意识
5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先
维修人员
5000-6000元/月
电气工低压电1-2人电工证
岗位职责：
1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除
2.执行电气设备定期保养、预防性维修及技术改造任务，确保运行安全稳定
3.配合完成新装设备的电气接线、调试及验收工作，严格按规范操作
4.填写维修记录、故障报告及备件使用台账，保障资料完整可追溯
5. 识别并上报安全隐患，落实临时用电管理及安全防护措施
任职要求：
1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程及行业标准
2.具备电气系统基础知识，能看懂电气原理图、接线图及简单PLC控制逻辑
3.工作认真负责，具备较强动手能力、应急处理能力及团队协作意识
4.身体健康，能适应现场作业环境，接受必要时的加班或应急抢修安排
5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学、持证上岗的求职者加入
维修电工
7000-8000元/月
维修电工包吃包住1-2人月结专业师傅二把刀勿扰吃苦耐劳技术好其他无纹身无伤疤持证保养维修有机械常识
会修气保焊机，小型工具，拉临电
助理自动化工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责：
1. 具备运动控制算法基础及上位机功能开发经验。
2. 按公司标准化管理规范完成产品研发中电气部分的设计，输出相关图纸与技术文档。
3. 依据公司质量体系要求开展整机的调试、测试及相关检测工作。
4. 根据公司质量体系提供设备售前售后的控制技术支持，负责客户端项目落地及应用培训等任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，自动化、机电一体化、计算机等相关专业。
2. 年龄24-28岁，211/985院校本科毕业生优先考虑。
3. 掌握通用运动控制器的编程与应用，理解自动控制原理，熟悉控制理论及操作系统原理。
4. 能够运用多种工具开发运动控制程序，具备良好的编码习惯和严谨的逻辑分析能力。
5. 熟悉各类现场总线、实时以太网、串行通信及嵌入式系统技术。
6. 熟练使用常见机械制图软件，可阅读并翻译英文技术资料。
7. 具备扎实的高等数学知识，拥有持续学习与自我提升的能力。
业务员
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职
1.熟练驾驶手动档汽车；2.负责对接客户方接货送货；3.负责协调客户方外协室、发料部门关系，顺利把货接回；4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系，保证本公司产品顺利交付；5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用！
研发工程师（热催化方向）
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士化工产品材料研发配方研发
岗位：研发工程师
岗位职责：
1. 参与催化剂配方与制备工艺的研发工作，主导小批量生产工艺的优化及技术攻关
2. 承担催化剂制备工艺技术方案的设计与制定，整理分析实验数据，总结规律并形成阶段性报告和技术文档
3. 识别催化剂的关键性能特征，并制定相应的应用规范与操作规程
4. 解决催化剂生产过程中出现的技术与质量问题，及时提出切实可行的改进措施
任职资格:
1. 化工工艺、工业催化、催化化学、材料化学等相关专业背景，硕士及以上学历，优秀应届生可优先考虑
2. 具备三年以上催化剂或催化材料合成相关工作经验，有成功项目研发及产品落地经验者优先
3. 拥有催化剂研发经历及中试放大实践经验者优先
4. 能够独立完成实验设计与实施
5. 具备创新意识和问题解决能力，能针对新技术挑战提出有效应对策略
6. 具有较强的分析判断力、沟通协调能力、学习适应能力，具备良好的团队协作精神与工作热情
栏目概述
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