石料厂机修工和喂机口各1人

检测设备正常运行情况，排除隐患，采集数据，汇总上报。

工作职责 1.设备日常维护与保养：负责纺纱车间生产设备的日常巡检、润滑、清洁、调整等预防性维护工作。 2.设备故障诊断与排除：及时响应设备故障报修，准确诊断故障原因，高效进行维修，确保设备快速恢复运行，最大限度减少停机时间。 3.设备维修与改造：参与设备的计划性检修、大修工作；根据需要对设备进行局部改造或优化，提高设备性能和效率。 4.备件管理：协助进行常用维修备件的申领、保管和使用记录。 5.安全管理：严格遵守工厂各项安全操作规程和规章制度，确保维修作业安全；参与设备安全防护装置的检查和维护。 薪资福利 1.**薪资：月薪范围：￥5,000-￥6,000 2.**福利：** *按规定缴纳社会保险 *提供员工宿舍（或住宿补贴） *定期健康体检 *节日福利、高温补贴等 *提供系统的岗前培训和在职技能提升机会。 *良好的职业发展通道和晋升空间。

设备维护工程师6-9K(5人） 工作职责： 1．全职运营和维护，负责世界级公司CBL工厂在中国武汉的工艺设备、公用设施和设备。该职能负 责CBL-1的商业生产设施、非商业和开发实验室和设施： 工厂安全 1）通过个人领导和建立安全管理标准程序，发展和维护安全工作实践的文化。 2）遵循工作安全评估制度，发放工作许可证，包括带电和危险系统的上锁挂牌。零失时工伤。 2．确保公司的直接影响公用设施设备和工艺生产设备保持在可靠、合格和有效的状态。3．负责管理和维护、维修设备。配合部门其它功能模块的工程师执行维修、校准、保养事宜 4．管理和监督承包商和供应商的维护和操作。 5．积极参与公司质量管理体系的开发和实施，负责设施设备的偏差、变更、CAPA的GMP文件处理。 6．现场设施运行和维护功能，包括： 1）楼宇维修服务，清洁和维护工厂公用设施设备。 2)HVAC（分类洁净室和一般区域）、注射用水系统、纯化水系统。 3）公用工程的故障检修，电力系统（包括应急发电机）的应急处理。 7．为维护计划的管理和执行准备标准操作程序和相关记录。 8．符合cGMP和本地GB要求。 品行业工作经验。

岗位职责： 1、负责工业机器人逻辑程序与运动轨迹的开发，完成机器人集成系统及单机设备的示教与现场调试； 2、协助技术工程师推进新项目的安装与调试工作； 3、协同仿真小组开展设备前期动作逻辑的规划与确认； 4、在客户现场实施机器人集成设备的功能优化，调整并完善相关工艺参数。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3-5年工业机器人编程与现场调试工作经验； 3、熟练掌握KUKA、FANUC、ABB等主流品牌六轴机器人操作与编程； 4、了解焊接工艺流程，精通精密物料搬运及视觉系统集成应用； 5、具备良好的团队合作意识和高效执行能力，善于归纳总结，能适应高强度工作节奏及长期出差。

协助工程师完成设备零件的拆装，密封更换，以及电路检修，兼职全职均可

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备正常运行 2.及时排查并处理机械故障，制定维修方案并实施修复工作 3.按照标准操作流程进行设备巡检，记录运行状态和维修日志 4.协助完成设备升级改造及安装调试任务 5.遵守安全规范，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，能独立完成常见设备故障诊断与维修 2.熟悉常用机械零部件结构原理，掌握钳工、焊工等基本技能者优先 3.具有良好的动手能力和问题解决能力，责任心强 4.持有相关职业资格证书或接受过专业培训者优先考虑 5.学历不限，具备实际操作能力即可

需要机床，设备维护保养工作人员5名，工作内容：负责大型粮库的设备保养：液压机、输送机、通风系统、控温系统、气动闸门等

主要维修地铁管片生产线，钢筋加工设备，行吊，搅拌站。

机修工 1名 1.会电焊、气割、具备上岗操作证，特种设备操作证。 2.年龄30-45岁，高中学历，有基层管理工作经验者优先。 3.身体健康、无职业病。 4. 负责部门人员管理、安全作业管理。 5. 负责制定设备维护保养管理制度，拟定保养计划并组织执行。 6. 配合完成生产部正常设备检修任务，日常和临时故障抢修工作。 7.负责公司所有生产设备设施的日常管理和维护管理。确保设备安全运行。 8. 负责编制设备技术规范及操作规程。 9. 完成上级领导安排的其他工作。

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招聘主案一名。要求应聘者有责任心、有能力。月休三天。薪资为8000至9000元。享受业绩奖和绩效奖。提供食宿。按时发放工资。宿舍距离工作地点步行约3分钟。

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（一）CCTV机器人操作与检测工作 1、负责管道CCTV检测机器人、管道潜望镜的日常调试、设备架设、现场操控、数据采集、视频拍摄及全程监控工作，熟练操作两类核心检测设备，严格按照作业规范完成智能化检测作业，保障设备稳定运行、作业画面清晰、数据完整有效。 2、实时监测作业过程，精准识别现场设备异常、管道缺陷、安全隐患等问题，第一时间记录、上报并配合现场处置，杜绝违规作业、漏检、误检情况。 3、负责作业后视频整理、数据统计、台账录入、检测报告初步汇总，按时完成作业资料归档，保证资料真实、准确、规范，可追溯。 4、负责CCTV机器人、配套工控设备、线路、辅助工具的日常清洁、保养、简易故障排查，定期检查设备状态，及时上报设备损坏、老化、故障问题，做好设备领用、归还、维保登记。 （二）班组管理统筹工作 1、负责协调、统筹检测班组日常作业，根据项目工期、作业任务合理分配组员工作，安排机器人、潜望镜检测作业排班，协调现场人员、设备、工序衔接，解决现场作业衔接问题，保障班组作业高效推进，按时完成每日、每周检测作业指标。 2、负责班组人员日常管理、岗前培训、作业指导，规范组员操作流程，纠正不规范作业行为，提升班组整体作业效率与实操水平。 3、严格落实安全生产管理制度，开展班前安全交底、班后工作总结，排查现场安全隐患，监督全员规范佩戴劳保用品，杜绝安全事故，保障班组安全生产零违规。 4、对接项目部、甲方及对接部门，及时反馈作业进度、现场问题、工作需求，做好沟通对接、工作汇报与进度同步，配合完成项目验收、核查等相关工作。 5、负责班组考勤统计、工作复盘、任务复盘，整理班组工作台账，落实公司各项规章制度，维护现场作业秩序。 必须熟练操作CCTV管道检测机器人、管道潜望镜及全套配套智能设备，精通两类设备的现场调试、实操操控、简易故障排查、数据采集及影像整理工作；熟练操作电脑及办公软件，可独立完成检测数据整理、台账录入、检测报告汇总，实操熟练、上手快者优先。各地项目驻场（可接受短期/长期出差）

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1. 协助工程师完成工业机器人系统的安装、调试与参数设置 2. 执行日常运行检查、基础故障排查及简单维修工作 3. 记录调试过程与设备运行数据，协助完善技术文档 4. 配合产线需求进行机器人动作路径优化与功能验证 5. 严格遵守安全操作规程，保障人机协作作业安全 任职要求： 1. 机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 无经验要求，接受零基础入职，由资深工程师一对一带教 3. 动手能力强，具备基本识图能力和工具使用经验 4. 责任心强，能适应制造现场工作环境 5. 对工业机器人技术有学习热情，愿意长期深耕技术岗位

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：25一小时，一个月左右转正，综合薪资6000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2，转正后的待遇：技术岗4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8500-9500左右 其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、； 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年； 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假

招聘电焊工及学徒。电焊工岗位要求身体健康，能吃苦耐劳，服从公司管理及分配要求，有工作经验的优先录用。薪资待遇为年薪5～8万，包含五险、交通补贴、厂龄工资、全勤奖等。工作时间为8小时制，每月正常节假日休息，享受国家节假日福利及补贴，提供免费工作餐和加班工作餐。

江陵机电-三菱电梯供应商招聘正式工。岗位一：普工。年龄要求18-43岁，主要工作为装配及装箱。月薪正常7000元左右。岗位二：检验员。年龄要求18-42岁，需会使用检测设备、量具，能熟练看懂机械图纸。月薪7000元左右。岗位三：折弯工带班。年龄要求45岁以下，工作为两班倒，需会操机编程，要求5年以上工作经验。综合底薪1万元，具体薪资面议。岗位四：电焊工。年龄要求18-45岁，工作为两班倒，使用气保焊，需持有焊工证，会看图纸。以上岗位均入职缴纳五险一金，实行人性化管理，工作轻松自由，签订正式合同。集合时间为周一（22号）下午1点。联系带队，地址为湖北荆州。

招聘[庆祝]【荆州市先隆包装制品】1.【搬运工】7-8k，有相关工作经验2.【普工】5-8k3.【质检员】5-7k20-35岁，1年以上相关工作经验，会游标卡尺等测量工具4.【油漆工】8k-1w，有相关工作经验福利待遇①②免费工作餐③2-3人宿舍（非上下铺，有独卫，有空调）⑤三节福利，团体旅游，全勤奖，绩效奖金等诸多福利☞工作地点：沙市区东方大道209号☞联系电话：

招聘焊工，要求会烧二保焊、氩弧焊，熟悉家具五金、板金机箱机柜，能做工装打样者优先，要求能吃苦耐劳，动手能力强。招聘人数为4名。工作地址为湖北省监利市。

调机，操机

生产叉车工

招聘机电维修工，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系余经理。

电焊工两班倒入职缴纳五险一金会看图纸18-45岁，有焊工证

熟练叉车工长白班为主月薪7500元-12000元每天餐补24元熟练会开板车18岁至45岁，有A驾照

招聘岗位：机修工 工作地点：荆州洪湖 薪资待遇：6000-10000元/月，包吃住，购买五险 岗位职责 1. 负责车间生产设备日常巡检、保养、维修与故障处理； 2. 负责行车（起重机） 维护、检修、调试、故障排除； 3. 负责电气、液压、气动系统维修，确保设备正常运行； 4. 执行设备保养计划，及时处理生产突发故障。 任职要求 1. ，52岁以下，3年以上制造业或铸造行业业机修工作经验； 2. 会维修行车，持证优先； 3. 有水平静压线维修经验优先录用； 4. 懂电工基础、液压、气动，能独立排查设备故障； 5. 能吃苦耐劳，适应车间倒班/加班，服从管理。