【厂区优势】 《优势1》：当天面试，当天安排住宿。 《优势2》：三餐免费，菜品多样，自由选择 《优势3》：免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器 【薪资待遇】 《1》:20-23元／时，包吃包住；综合薪资： 6000-7000／月 招聘要求 《1》:16-44岁，不限学历，不限经验 《2》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者 全部录用 【工作概況】 《1》：组装，检测，质检，仓库，组立 仓库，叉车，配料员等 《2》：无需经验、岗位自选，简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性 【福利待遇】 1、免费公寓式宿舍，4-6人／间，房间设施 2、车间配有中央空调冬暖夏凉，饮水机，休息间 温馨提示 1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职； 2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭

一、招聘职位（平时不在线，可以留个联系方式，我稍后会联系） 组装、测试、QC，打包，包装，维修员、基层管理员、质检、储备干部， 外观，仓管 ， 巡检等 技术岗:机电自动化，Cnc学徒，化学分析等 二招聘要求及待遇 年龄:18~47.9岁 食宿:6人间宿舍，，配有空调、衣柜、桌椅、网络、洗衣机等设施 三薪资及工作时间 同工同酬:底薪+绩效+岗位津贴，月综合工资5000-6500元 小时工:18块钱一个小时 工作时间:早八晚五，五点后算加班，加班工资平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍(自由选择加不加班！）员工享有国家法定假期事假、病假、婚假、产假、带薪年假等假期 四面试要求 面试请携带本人身份证！

工作内容： 1. 开展微特电机产品控制器的研发与设计工作； 2. 承担关键技术攻关及技术问题的解决与处理； 3. 编制产品设计规范等相关技术文档； 4. 制定并推进本专业“三化”（通用化、组合化、系列化）及标准化工作的规划与实施； 5. 推进新技术的研究与开发； 6. 协助解决产品研制与生产过程中的技术与质量问题； 7. 参与对外技术方案的常规论证工作。 任职资格： 工作经验：具备微特电机产品控制器研发与设计相关经验； 教育背景：理工类专业（机电一体化、电子信息等相关方向）； 知识要求：具备扎实的专业理论基础，系统掌握本专业的基础理论与技术知识，对所属技术领域有一定深入理解； 技能要求： 熟练操作常用二维、三维CAD绘图软件，能熟练运用AD进行电机电路设计，精通STM32等微控制器的应用；实践能力强，可独立完成电路调试与故障排查，具备电机驱动程序的编写与调试能力；具备较强的专业技术风险预判能力，能够通过技术手段降低研发过程中的质量风险；可在独立或指导下有效分析产品研发中的技术难点；书面表达规范、准确，能清晰指导产品加工与生产流程。

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇： 统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月5号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利 入职上班满7天可预支1000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住不扣大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励500元 工作说明 ： 岗位简单易上手，轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 当天可安排面试入职住宿

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责: 一、深耕现场 1、深入分析生产制造全流程，挖掘与数字化、自动化融合的应用场景，推动技术适时落地； 2、精准识别生产过程中的核心痛点，制定优先级策略，统筹资源分步实施解决方案； 3、结合实际工作场景，向一线员工传递先进的生产管理思维，持续提升团队整体专业水平； 二、精进管理 1、运用IE、Lean等工具方法，系统梳理制造各环节，制定分阶段的卓越运营提升计划； 2、牵头组建跨部门协作团队，推进各阶段智能制造改进项目的执行与落地； 三、驱动变革 1、突破传统管理模式，建立数据驱动的生产管理体系，实现质量、交付、成本、安全的可视化管控； 2、规划产线自动化升级路径，主导方案设计与实施，推进“示范工位”的打造与推广； 3、在明确生产瓶颈的基础上，推动业务流程再造或组织结构优化，支撑高效敏捷的制造响应能力； 4、构建以OEE（设备综合效率）和OPE（人员综合效率）为核心的绩效评估机制。 四、其他：完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1、计算机、智能制造、软件工程、工业工程、自动化等相关理工科专业背景，本科及以上学历； 2、具备5年以上制造业领域精益生产、工业工程或智能制造方向实战经验； 3、掌握精益生产与IE理论及应用方法；了解生产制造主要环节的运作逻辑；具备数字化、自动化基础知识； 4、具备项目管理、团队协作及出色沟通协调能力； 5、核心素质：自我驱动力强；具备变革意识；作风踏实务实； 核心能力：理解自动化与数字化底层架构；精通精益管理理念；具备良好沟通表达能力。

男女不限 崇州/沙渠就近安排️ #推荐奖励500元 [红包] #每周可预支生活费 综合5000-8000/月 15号发薪 年龄20-45岁 不限经验 不限学历 [勾引]招聘岗位：机加操作工、总装操作工，出货检测、仓管（长白班）、叉车司机 每天10小时工作制 吃饭休息2小时 上班中途有休息时间 半个月倒班 月休2天 正式工待遇：餐补240元/月、夜班补贴15元/晚、交通补贴3元/天、学历补贴200-500元/月、、推荐奖励500元 上班可以带手机 不过安检门 不穿工作服 各种福利补贴 过年费 节日礼品 买社保

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

任职要求：理工类专业优先，不限具体学科，能吃苦耐劳，配合工作调配，适应生产车间工作环境。 工作时间：12小时两班制（08:00‑20:00），每半个月轮班一次。 薪资待遇： 1. 第1个月：5000元； 2. 第2个月：5500元； 3. 第3个月起及转正后综合收入6000元； 发展规划：初期在车间各岗位轮岗学习，全面掌握生产流程，后续向基层管理岗位培养发展。

工作地点：成都郫都区 招聘岗位：电子厂、食品厂普工 班次：长白班、两班倒夜班均可安排 招聘要求：身体健康，踏实肯干，大龄工可接收 薪资说明（多家厂区，待遇各不相同） 各个厂区模式不一样，部分厂区计时、部分厂区计件； 电子厂、食品厂薪资标准、福利存在差异。 计时岗位：综合日薪160–220元，夜班另享有夜班补贴 计件岗位：多劳多得，熟练工收入更高 综合月薪5000–7000元，包吃住厂区居多 岗位较多，可以根据你的需求匹配合适厂区！ 有意向直接私信咨询岗位详情

工作地方：四川什邡科新机电技术要求：考试板，单面焊双面成型，考试通过后按50元/公斤结算（手把焊），产品主要干接管，连接板，底座角焊缝。入场个人需，，包吃住，两个月。联系电话：（徐）

岗位职责： 1. 负责清点和管理库存，确保库存数据准确； 2. 处理发货单的制作与核对，保证发货流程顺利进行； 3. 完成日常文字处理工作，包括文件整理、数据录入及文档归档。 任职要求： 1. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用文档处理工具； 2. 工作细致认真，有责任心，能够独立完成文职类事务。

【岗位职责】 - 负责汽车零部件的装配、检测及流水线操作工作 【职位要求】 - 无经验要求，可接受零基础人员 - 认识26个英文字母即可 - 正式工，不限学历与工作年限 【工作时间】 - 周末单休，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪4500～8500元，多劳多得 - 五险一金、五险齐全 - 包住、包吃，生活无忧

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价26-28元/小时，按照12小时记薪，月薪7000-8500 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-54周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 当天面试当天安排住宿 -投递简历过多，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名

【岗位职责】 - 负责汽车零部件的装配、检测及流水线操作工作 【职位要求】 - 无经验要求，可接受零基础人员 - 认识26个英文字母即可 - 正式工，不限学历与工作年限 【工作时间】 - 周末单休，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪4500～8500元，多劳多得 - 五险一金、五险齐全 - 包住、包吃，生活无忧

综合薪资：7000-10000 薪资组成：计件或者保底（选取薪资结算高的方式发放薪资） 工作时间：长白班 工作内容： 下料/折弯/冲床/剪板/钻孔：负责五金钣金加工工序工作。 食宿介绍： 1、免费宿舍，4人/间，热水等各项设施配备齐全，水电均摊； 2、包吃。 招聘要求： 1、45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应站立式作业，能接受加班； 2、掌握相关工序机台的性能，精通各类设备操作。

冲压：30 名 打磨：30名 手动行车：10名（会开遥控器行车） 试装工（室外）：10名 （30-50周岁） 初中学历 两班倒：白班23元/小时，夜班24元/小时 三个月后：白班24元/小时，夜班25元/小时 白班：07:00-18:00 夜班：18:00-05:00 免费宿舍，有食堂，餐补240 ，高温补贴200。

冲压急需30个 月薪：6500-8000 包吃包住 有体检报告的明天可以直接入职 底薪是3000

工作内容 1. 操作冲压机、冲床，按照图纸、作业指导书，对金属板材进行冲孔、折弯、落料、成型，加工金属零部件。 2. 上料、取件，把钢板、铝板放到模具上，机器完成冲压后取出成品、半成品。 3. 简单自检：看产品有无变形、开裂、毛刺，不良件挑出区分摆放。 4. 日常点检设备：检查冲床、模具状态，模具简单清理，发现异常及时上报班组长，不私自维修设备。 5. 整理工位，物料摆放，做好生产记录，完成每日生产产量。

廊坊冲压厂招聘冲压工，18到55周岁，男女不限，免费提供吃住，工资180，然后一天一开支，离职提前半个月打离职，，来的报名

车工（白班、五险、工作餐）薪资：4500-7500元点击链接→投简历→拔打电话 二保焊工（白班、五险、工作餐）薪资：4000-7000元点击链接→投简历→拔打电话 氩弧焊工（五险、包吃住）薪资：7000-12000元点击链接→投简历→拔打电话

【招聘】【焊工-手把焊-二保焊】【砖工】【长白班】【购买社保】【包吃】德阳恒博炉窑建筑安装有限公司招聘【长白班】【购买社保】岗位一【焊工-长白班-包吃-购买社保】3名，，年龄25-50，维修锅炉焊工，工作不累，有焊工证，会焊接，切割，手把焊，二保焊，做设备焊接，待遇6000-6500岗位二【砖工-长白班-包吃-购买社保】2名，，年龄18-52，待遇4000-5000【上班时间】月休4天08:00-下午17:30【上班地址】德阳市上美广场-二重厂区【联系电话】

电子厂，长白班，两班倒，都可以选择，综合工资5000-7000，保底5000一个月， 包吃包住，公司产生电子元件器电子产品，工作简单 ，18-45岁，每月15号工发资，上六休一，每日3餐低至5元/天，先后吃。城区免通费勤公交车。住有宿空调，网络，洗衣机，工龄奖 600-2600元/年，五险一金，一年发13个工月资。

叉车工工作地址:四川仁亮实业有限公司4000-7000元五险全勤奖有补助需持证

【招聘】【叉车工-仓库管理】【叉车工-货物搬运】【长白班】【购买社保】德阳保立佳工厂招聘【长白班】【购买社保】岗位一【叉车工-仓库管理-长白班-购买社保】1名，，年龄30-45，必须有叉车证，做仓库管理，待遇5500+绩效500【上班时间】月休4天08:00-下午17:00根据发货情况下班不定时【上班地址】德阳市天元【联系电话】

岗位3：打包搬运1名，55岁以内，身体健康有体力，有搬运上车的经验，5000—7000+ 待遇：可提供住宿，5险，团建，生日福利，长白班 公司：四川鸿鑫龙科技有限公司（门厂） 电话：杨女士（同账号） 地址：罗江区金山工业园区幸福路

德阳电子厂，高薪5000~8000，买五险一金 公司生产电子元器件电子产品，普通电子产品，新能源电子产品，汽车电子产品；工作简单，易上手操作。 18~45岁，综合工资5000-8000，管吃住，买五险一金，15号发工资，上六休一 住宿有空调，网络，洗衣机，24h热水，城区有免费通勤车 订单充足，收入稳定，可看车间，上满一年带薪休假5天

广汉兴东和管业有限公司岗位一、搬运工55岁以下：3名任职要求：必须有长期从事叉车驾驶经验和专职搬运工种，劳动强度较高。上班时间：7：30-19：30薪资：6000-8000元（底薪+计件+社保+安全奖+全勤奖+包吃住）岗位二、产品分拣工：2名（俩班倒）上班时间：7：30-19：3019：30-7：30任职要求：55岁以下，产品质检+产品入库堆码+破碎不合格产品薪资待遇：5500-8000元（底薪+计件+社保+安全奖+全勤奖+包吃住）岗位三、混料工：2名（俩班倒）上班时间：7：30-19：3019：30-7：30任职要求：熟手优先55岁以下劳动强度较高薪资待遇：8000-10000元以上（纯计件+社保+安全奖+全勤奖+包吃住）联系电话：张先生-

职责： 1. 深入掌握展柜设计图纸及工艺规范，向生产班组进行技术交底并提供工艺指导。 2. 依据订单需求制定详尽的生产作业方案，科学安排生产计划，有效控制生产节奏。 3. 实时跟进生产进展，确保订单准时、足量交付，快速响应并解决生产中的堵点问题。 4. 主导生产过程中技术难题的攻关与工艺优化，提升产品良品率与外观品质。 5. 负责生产过程中的质量监督与管控； 6. 承担成品质量的检验与验收工作。 要求： 1. 具备5年以上展柜、定制家具、商业陈列道具或高端木质制品领域生产管理经历，其中至少2年担任相同岗位管理工作。 2. 熟知展柜制造流程、工艺标准及结构设计； 3. 精通展柜/家具全生产流程工艺，对木结构、表面处理（如烤漆、贴皮）、钢结构、五金组装、灯光布线等具备扎实理论与实操经验。 4. 掌握常用木材、人造板、金属管材、石材、玻璃、型材、喷涂材料、五金配件及LED照明产品的材质特性与加工工艺要求。 5. 熟悉各类材料间的衔接工艺与拼接缝隙处理技术； 6. 熟悉各项工艺环节的关键技术要点与参数标准； 7. 具备优秀的识图能力（包括CAD图纸、三维渲染图），可独立完成工艺分解与工艺文件编制。 工作地点：德阳市广汉市三水村

【岗位职责】 1. 生产计划与现场执行：依据部门制定的生产计划，科学调配PKG管壳成型产线的人力资源与任务分工；组织班组高效达成每日产量目标，确保生产节奏与交付周期稳定可控。 2. 制程管控与品质监督：指导并监督班组成员严格执行标准作业流程（SOP）及安全生产规定，开展首件检验、过程巡检及关键工艺参数监控，切实防止批量性质量异常发生。 3. 设备与模具日常管理：落实成型设备、工装夹具及模具的日常点检和基础保养工作；及时处理设备运行中的常见故障，保障产线连续运转与设备使用效率。 4. 异常处理与良率提升：牵头对生产过程中出现的突发状况（如设备停机、品质异常、来料问题等）进行初步判断、隔离与上报；汇总分析生产数据（如产出、不良率等），协同工艺人员推进改善措施落地。 5. 团队建设与人员培训：负责班组成员的出勤管理、行为规范及绩效评估；组织开展新员工带教、多技能岗位训练及安全教育培训，不断提升团队专业能力与协作氛围。 【任职要求】 1. 学历专业：具备大专及以上学历，机械、材料、微电子或相关理工科专业优先考虑（经验特别丰富者可适度放宽学历要求）。 2. 工作经验：至少3年在半导体或相关领域生产一线的工作经历，其中需有1年以上从事管壳成型、精密冲压或注塑成型等工序的班组长/线长管理经验。 3. 专业技能：掌握PKG管壳成型工艺流程及参数调整方法，熟悉常用质量控制工具（如QC七大手法、SPC等）；具备熟练的设备操作能力和基本故障诊断处理能力。 4. 综合素质：执行力强，责任心突出，能承受高强度工作压力并适应轮班安排；具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够在快节奏生产环境中有效推动任务执行。