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食品工厂车间主任
6000-9000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验休闲食品经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责食品加工厂车间日常管理,确保生产流程顺畅 2.监督车间生产质量,保证产品符合标准 3.协调车间人员工作,提升生产效率 任职要求: 1.身体健康,适应车间2班倒,年龄18-50岁。 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产过程中的问题 3.对食品加工行业有深入了解,能够适应快节奏的工作环境 岗位福利:免费住宿,空调宿舍,工厂食堂,免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林)等
车间主任月结3-5年中专/中技质量管理生产计划管理成本管理
【岗位职责】 1. 负责生产车间(前处理/灌装/包装)的日常运作管理,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成; 2. 统筹管控生产过程中的质量、成本、效率与安全,持续推进关键生产指标(OEE、得率、损耗等)优化提升; 3. 监督落实GMP、HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系要求,确保各环节符合规范标准; 4. 联动设备、质量、仓储等相关职能部门,及时响应并解决生产异常(如设备故障、品质波动、物料延迟等); 【任职要求】 1. 具备3年以上休闲食品行业生产管理经验,掌握前处理、无菌灌装工艺者优先考虑; 2. 熟悉生产现场5S管理、人员排班调度、成本控制及食品安全相关法规要求; 3. 能够适应生产车间工作环境,具备较强的责任意识与执行能力。
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理:统筹生产任务的组织与实施,确保生产目标按时达成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理:把控生产全过程质量,保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理:落实车间安全生产责任制,防范各类安全事故。组织开展安全教育培训,执行定期安全巡查,并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度,提升团队专业素养,妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制:监控生产成本支出,优化生产效能。通过数据分析识别改进空间,提出降本增效措施,杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理:推进车间环境规范化管理,确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系,有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作,协调解决跨部门问题。 9持续改进:推动车间管理水平不断提升,持续优化生产体系。积极引入先进管理思路,改进现有作业流程与操作方法。
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。 9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
长白班车间免费培训包吃保险6-10人月结
小时工 1、24-26元/小时 2、每天工时有:8-10个小时 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 四、招工要求 1、16岁-54岁。 2、无需工作经验。 3、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 五、免费食宿(包吃包住) 1.进厂当天,统一发厂牌,凭厂牌免费就餐。 2.免费提供住宿,4-6人间,空调宿舍. (可接受短期工,两个月以上的)
长白班新能源厂车间普工免费培训包吃餐补社保包住6-10人月结包吃包住
一、招聘岗位 普工、组装工、质检、包装 二、工作内容 岗位简单易学、无需经验、无需学历,上手快,专人岗前培训; 大部分岗位为坐班,工作轻松,无重体力活,车间恒温干净、无粉尘异味。 三、任职要求 1、年龄 18–45 周岁,男女均可,男女不限; 2、认识简单汉字,身体健康、手脚灵活、服从车间安排; 3、无案底、无大面积纹身,可接受两班倒(可选长白班岗位)
操作机台长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时,一天工作10小时280一天 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖300,岗位津贴200-300,工龄奖300,综合薪资:7500-8500,每个月15号发工资,不拖不压,年底13薪,年综合新资10万+。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位。 4、介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元。 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 3、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 4、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 5、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁-50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求持本人有效身份证件,临时身份证也可以,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【工作概况】 1、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2、公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 地址在江苏苏州
长白班操作工车间电子厂包吃包住20人以上月结
【崇州-鑫宇光科技】长白班,坐岗 #18–42周岁、餐补发放 [拳头]入职购买五险一金,收入5500+ [拳头]长白班、稳定长期用工 [拳头]岗位:光器件组装/质检操作工(纯坐班、无流水线) 全新厂区、长期稳定用工,缺口大 全部恒温无尘车间!纯坐班岗位,不用站班 长白班不熬夜,面试合格入职 普通无尘静电服,车间环境干净舒适 主营光通信元器件,订单充足稳定性强 [红包]薪资待遇:综合5500-7200; -基本工资2200+全勤100+餐补600+加班费+超产奖0-1000+,关键岗另加200津贴; -每月20日准时发放上月工资; -; -中餐免费,早晚自费,餐补按月随薪资发放; -园区电梯公寓免费住宿,4/6人间,独立卫浴空调WiFi,仅平摊水电30-60/月,外宿每月补贴300; [红包]招聘要求: -主要做光隔离器、光纤配件组装、检测; -无需经验,简单易学,上手快; -产品精密,做事细心稳重即可。 [抱拳]特别说明 • 年龄:18–42周岁,男女不限; • 做事踏实,配合车间加班、服从管理 • 能接受静电服,遵守厂区规章制度 ------------------------------- 面试地址:崇州经开区晨曦大道空天电子产业园
制茶师
5000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1年以下大专全职有生产管理经验
诚聘制茶师|以匠心制好茶,共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工,熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺(如绿茶、红茶、乌龙茶等)。 ​ 2. 把控生产各环节品质,监控茶叶香气、口感、外形等指标,确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化,记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备,保障生产安全与流程规范,遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁,身体健康,热爱茶文化,能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验,持有茶叶加工工中级及以上证书者优先(初级工需熟练制作大宗茶与名优茶)。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺,能独立完成茶叶加工全流程,有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心,具备团队协作精神,无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限,有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。
长白班普工免费培训包吃包住6-10人月结
工作内容 手工活 待遇 包吃住 16元一小时 15号发工资 坐班独立岗位 可以接受短期工
四川巴中找信号工1个电话
指挥工1-2人
找信号工1个电话
巴中
6月7日 16:05拨打电话
营销人员
6000-10000元/月
销售专员交通补助保险生日福利高温补贴20人以上1-3年学历不限面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
因公司业务发展需要 面向社会大量招募营销人员(退役军人及家属、有营销经验者优先),薪资待遇6-1万+,优秀营销员。具体事宜面议。 公司地址:巴州区回风龙舌坝中石油加油站旁(巴中市退役军人就业创业服务促进会/巴中市食品饮料产品展示交易中心)联系人黄先生
月嫂6-10人月结兼职
年龄要求:25-50岁,新手/小白/无经验都可。 岗位职责: 1.负责照顾和照顾宝宝,确保宝宝的安全和健康 2.与宝宝建立良好的互动关系,提供温馨的照顾环境 任职要求: 1.具备良好的责任心和耐心,能够有效地照顾和照顾宝宝 2.善于沟通,能够与单亲妈妈保持良好的合作关系 3.具备基本的护理知识和技能,能够应对照顾宝宝过程中可能出现的各种情况
网约车司机保险高温补贴餐补6-10人月结C1照驾龄3-5年
直招纯开车上班司机,不租车不买车,不交任何费用,公司配车安排内部乘客接送 司机只负责开车接送人,负责车辆日常保管,清洁,维护,按照公司要求出勤 薪资:无责5940一个月(只需要正常出勤即可拿到)+提成分润,上不封顶,既有无责收入,又有提成分润,真正的多劳多得 【关于车子】电车,自动档,电费公司直接承担不用司机花钱,司机赚的就是净收入 [关于试用]无试用期,全职,兼职均可,,不管你来做好久,做一天拿一天的钱,不用承担任何费用 注意:国家要求必须持道路运输从业资格证,有证直接入职,没有可以免费给师傅报名,考试前一天公司免费培训后几乎稳过,过了直接入职 [招聘条件]无酒驾,无醉驾,无毒驾,无案底,无一次性扣12分记录,品行端正,吃苦耐劳,遵守公司规章制度,拥有从业资格证人证,择优录取, 面试地址成都,成都,有意交换微信,投递简历!!!
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验新能源经验机电设备经验工程机械经验钣金工艺经验
①钣金生管理3年以上 ②有品质意 ③年龄25一40岁 ④数据敏感 ⑤有团队建设能力 ⑥计划思路清晰 ⑦有6S意思 ⑧有执行力
车间主任1-2人月结学历不限
有相关管理工作经验,工作态度认真,责任心强。(直接去面试地址:中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司)
车间主任包吃免费培训包住有提成3-5人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验电子/通信经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力 5.协调生产、质检、物流等部门,及时解决跨环节问题 任职要求: 1.具备 3C 数码产品的生产车间主任或生产主管相关岗位经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系和工程管理 3.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 4.责任心强,能适应倒班及生产一线工作环境 5. 有精益生产、TPM或自动化产线管理经验者优先
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
招聘涂装管理人员
1-1.8万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
工程机械涂装,有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面议。
开机员
3000-6000元/月
生产设备管理员保险包住包吃3-5人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住
岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控,确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查,及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作,共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产,遵守相关法律法规。 任职要求: 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验,能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力,能够迅速掌握新技能。 4.有责任心,能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。
长白班操作工用品厂普工包吃包住月结
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其他生产营运人员经验不限大专政府客户院校客户面销/陌拜
岗位职责: 1. 学习专业知识与营销能力:依据岗位实际需求,系统掌握相关专业知识及营销方法,提升销售工作的执行效果。 2. 客户联络与拓展:通过多元渠道与客户建立联系,积极开发潜在客户资源,同时做好现有客户的持续维护与关系深化。 3. 协助销售管理项目:配合推进公司销售管理类项目的策划、组织、落地与跟进,全面熟悉销售运作流程与管理体系。 4. 熟悉产品与服务内容:深入理解公司所提供的产品与服务,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 掌握销售技巧与策略:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,增强客户对接、需求挖掘与问题解决的能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先考虑,年龄在20至30岁之间。 2、具备良好的沟通表达能力,思维清晰,具有较强的分析判断与问题处理能力。 3、有进取心,具备团队合作意识及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强,能主动配合市场部经理开展团队运营与营销任务,学习意愿强。 职位福利:周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成:底薪+提成+奖金 工作区域:四川省内
工厂搬运工包住包吃五险一金20人以上月结
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长白班操作工用品厂普工包吃包住月结
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长白班电子厂包吃夜班补贴包住
新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:24/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底6000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴24/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
厂长/主管5-10年本科公司管理
岗位职责 1、制定并落实企业经营战略:结合市场动态与公司实际,规划中草药研究加工厂的发展方向与目标,保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划,涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容,并全程监督实施,对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制,并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态,优化技术条件与经营模式,科学配置资源,持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹,提升生产效能与品质管控,确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作,保障各项业务高效推进。合理分配工作任务,建立顺畅沟通机制,激发团队积极性与潜能,提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系,拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动,维护公共关系,塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略,为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件,如生产事故、市场危机等,及时决策处置,保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求: 1、年龄48岁以下,本科及以上学历,药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验,熟悉中草药加工制造全流程,拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良,具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议
生产管理培训生
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责: 1. 生产实践与学习: 深入生产一线,系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节 2. 设备操作与维护: 掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点,理解其运行原理与技术参数 3. 质量控制协助: 配合开展生产过程中的质量检测工作,严格执行企业食品安全与品质管理标准 4. 生产效率优化: 协助主管完成生产数据收集与整理分析,参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改进任务 5. 团队协作与管理初步: 融入现场生产团队,在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验,为后续发展储备能力 职位要求 1. 学历专业: 大专及以上学历,机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑 2. 工作经验: 应届毕业生或即将毕业的在校生均可申请,具备相关实习或社会实践经历者优先 3. 能力素质: 能吃苦耐劳,适应食品加工车间环境(低温、潮湿、噪音),服从一线岗位安排;可接受倒班工作制度 4. 团队合作与沟通: 具备较强的沟通表达能力与团队协作意识,能够有效配合团队完成生产任务 5. 责任心与质量意识: 对食品安全具有高度的责任感和敬畏意识,坚守质量底线
操作工用品厂普工包吃包住月结
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操作工车间普工无尘服贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补11-20人月结包吃住可带手机
一、招聘岗位: 包装工(负责做产品的包装)普工、操作工、分拣员、贴标签、质检员、封口员、储备 干部、简单易学,经验不限。 二、工资待遇: 1、长期工:5800-7500/月(另有岗补+绩效+满勤+五险一金)。 2、小时工:21-24元/小时=210-264元/天 3、工作时间:8-10个小时,月休4天; 4、吃饭:公司提供三顿工作餐,三菜一汤,主食可自主添加。 5、住宿:4--6人间,空调、热水器、独立卫生间等基础设施一应俱全。 6、工作环境:空调车间干净整洁,基本手工操作,工作内容简单。不需要穿无尘 服。 三、面试要求: 1、16-44周岁,男女不限, 2、不限学历,无经验都可; 3、身体健康,无饮食禁忌 四、报名方式: 短信报名:编辑(姓名+性别+年龄+面试日期)发送至人事部。 1、在线报名咨询人事部(如不在电脑旁,请选择其他报名方式)。 2、拨打人事部电话直接报名。 3、面试需要携带本人身份证原件和个人行李及一寸白底;名额有限、先到先得!!!
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招聘普工组装工包装工质检巡线员 小时工!短期工!正式工! 小时工可转为正式工,前期进入厂区为小时工! 一:小时工 1、小时工:28-30/小时280-300/天 2、每天工时有:10个小时 3、小时工月收入:7000-8000/月 4、现在是旺季,加班比较多。平均一天上班时长:10小时 每月准时10号发工资,不压工资 二:岗位职责: 1.包装盒生产,有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2.大部分都是坐上班,工作内容简单轻松,易学易会 3、无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、18-55岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发厂牌,凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-6人间,空调宿舍。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间等,基础设施配套齐全。 4、入职签订劳动合同,受劳动法保护。 免费招聘,不收任何费用,请放心投递。
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