（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

岗位职责： 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作，以及后续技术支持； 2. 审核研发部门输出的产品技术资料，确保其可制造性和规范性； 3. 编制与更新标准作业指导书（SOP），并对生产人员开展技术培训与现场指导； 4. 与研发团队协同配合，协助生产车间解决制造过程中的各类技术问题； 5. 推动生产效率提升，控制并降低制造成本，持续优化生产工艺流程； 任职要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，专业包括通信工程、电子信息、电气工程及其自动化、软件工程； 2. 具备三年以上自动化非标设备运行维护或调试经验，掌握PCBA设计开发或软件开发相关技能； 3. 熟悉半导体封装测试设备的工作原理，了解模拟电路与数字电路逻辑结构； 4. 具有工艺流程改善经验，能够独立完成工艺方案优化； 5. 具备良好的工艺文档编写能力，熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，掌握常用仪器仪表的操作方法； 6. 能够绘制电路图纸，并具备较强的识图能力，学习能力强，吃苦耐劳，服从管理，执行力高，抗压能力好； 7. 具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维。

岗位职责： 1、依据产品特性优化现行工艺参数及相关技术指标； 2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理，并提出有效改进方案，确保生产稳定高效； 3、配合制定相关技术文档及标准操作流程。 任职要求： 1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验； 2、硕士研究生学历。

岗位职责： 1、负责水性聚氨酯、水溶性丙烯酸聚合物、合成丹宁类、丙烯酸复鞣剂、加脂剂、水性丙烯酸树脂等新产品从配方设计到工业化落地的全流程研发，涵盖实验室小试、中试及批量试产的技术方案制定与实施； 2、针对产品在大规模生产中出现的耐候性、稳定性、附着力等性能短板，主导技术攻关，通过系统性实验设计与多轮验证，提出切实可行的改进措施，确保产品品质符合市场或客户标准； 3、编制新产品量产阶段的工艺流程，规范记录研发过程及生产工艺参数，持续完善并维护工艺技术文档体系； 4、监控量产环节的产品质量表现，及时识别并处理异常问题；定期开展工作回顾，输出总结性报告为后续研发与生产提供决策支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为皮革化学与工程、应用化学、高分子材料、精细化工等相关领域； 2、具有3年以上相关行业研发实践经验，具备以下任一项目经历者优先考虑：水性涂料、家具漆、纺织涂层或造纸涂层用树脂（如水性聚氨酯、丙烯酸树脂）的研发；皮革化学品（如合成丹宁、丙烯酸复鞣剂、加脂剂）的配方开发与性能提升项目；表面活性剂、化妆品原料或油脂改性类研发工作； 3、通过大学英语四级或以上，能够独立查阅和理解专业领域的英文技术资料； 职位福利：包吃包住、员工旅游、五险、绩效奖金、年终奖、学术交流及培训； 上班时间：8:30-17:30，周日固定单休，综合薪资15-25K+项目提成； 特别说明： 本岗位薪资为参考范围，实际薪酬将结合候选人研发项目经验的深度（包括项目规模、技术复杂度、成果转化成效）、专业技术能力（如配方构建、问题诊断与解决、工艺优化水平）、学历层次及过往项目贡献进行综合评定。对于表现突出者（如拥有核心技术突破、成功主导高价值研发项目等），薪酬不设上限，并有机会获得项目奖励、技术分红等多元化激励。

【岗位职责】 1. 项目全周期工艺主导 统筹机器人产品（含机械结构与电子电气系统）从详细设计、工程样机、小批量试产到转量产各阶段的工艺技术工作，确保全流程工艺实施质量与进度可控 2. DFM可制造性评审 组织对产品开发方案及详细设计开展工艺评审，围绕制造可行性、装配成本、生产良率、电气布线合理性等方面提出专业建议，推动设计端优化，提升样机与试制一次通过率 3. 工艺方案设计与初始体系搭建 依据产品设计方案开展工艺设计，输出工艺流程图、控制计划、作业指导书等文件，并建立初步工艺体系，覆盖机械装配、电气布线、PCBA测试、整机组装、电气测试等环节 5. 工装与治具设计 针对机器人高精度装配需求，进行工装治具的结构设计、图纸输出及方案验证，确保装配定位精准、操作高效并具备防错功能 6. 样机试制与工艺验证及问题攻关 主导样机试制全过程，跟踪装配执行情况，识别工艺瓶颈，牵头解决装配异常问题，同步验证工艺文件有效性，并根据实际反馈更新完善工艺文档 7. 产线规划与评审 基于装配工艺要求规划产线建设，设计工位布局、物流路径及设备配置，参与产线建设评审与验收，满足量产装配能力需求 8. 量产工艺导入对接 以研发工艺为基础，代表项目团队与生产制造部门衔接，主导工艺向生产转移工作，完成工艺移交、人员培训及现场交底，保障研发与生产环节无缝对接 9. 现场工艺支持与持续改善 负责工艺落地后的技术支持，快速响应量产装配异常；持续推进工艺优化、工装升级、降本增效及防错改进，提升装配良率与交付稳定性 10. 与生产制造部工艺职责划分： 项目工艺聚焦产品研发至量产过渡期的工艺开发、设计落地、试制问题攻关、产线导入及初始工艺体系构建，保障产品“可制造、可装配、可量产”； 生产制造部工艺工程师负责量产阶段效率提升、良率优化、节拍提速及现场工艺稳定运行，专注产能释放与效率爬坡。 日常加强跨部门协作、信息共享与问题闭环管理，避免职责交叉或管理缺失 任职要求： 1. 学历要求 本科及以上学历，机械设计制造、自动化、车辆工程、电气类相关工科专业优先 2. 工作经验 5年以上电气类产品工艺工程师工作经验，具备2年工艺体系搭建经验； 有汽车电子、机器人总装、生活电器装配行业背景者优先 3. 专业能力 核心工艺能力：精通装配工艺规划、DFM评审、工装治具设计，具有样机试制、产线落地及工艺改善实战经验；熟悉PCBA装配、电气接线、线束布置、模块化组装等工艺要点与管控方式； 软件能力：熟练使用三维建模工具及CAD制图软件，能独立编制机械与电气一体化的标准化工艺文件和作业指导书； 零部件与制程认知：了解钣金、注塑、机加工件的工艺原理与生产流程，掌握机器人电气元器件、线束、控制柜等部件的装配规范与质量标准，具备电气装配可行性判断与故障排查能力； 专项电气能力：熟悉电气生产装配流程，可配合完成电气工艺验证、产线电气工位调试，识别装配缺陷并制定整改措施 4. 综合素养 作风踏实可靠，执行力强，积极配合项目推进；具备较强的问题分析、文档撰写及跨部门协同能力，主动推进任务落实，不推责、不拖延，具备严谨的质量意识

【岗位职责】 1. 负责面向装配的产品设计评审和规划最高效的组装方案； 2. 负责防错技术的应用和统筹； 3. 负责过程装配工艺文件的制作，包括FC/PFMEA/CP； 4. 负责装配过程工艺关键参数的识别、验证和发布； 5. 负责设计生产线layout，包括线体设备和工装规划； 6. 负责产品标准时间校准与提交，负责产品生产line平衡改善。 【岗位要求】 1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，掌握工艺仿真工具（如Tecnomatix）； 2. 精通装配工艺流程设计，熟悉自动化生产设备（如点胶、贴屏、保压、螺丝和涂覆等）调试； 3. 熟练掌握PFMEA、5W1H、鱼骨图等工艺分析方法，能运用PDCA、APQP等项目管理工具； 4. 具有汽车/电子/精密制造行业装配线设计经验，熟悉防错工装开发及人机工程优化者优先； 5. 熟悉IATF16949等质量管理体系标准； 6. 具有数字化工厂（MES系统）实施经验或工业4.0智能化应用经验者优先； 7. 熟悉精益生产（Lean Manufacturing）方法论，持有六西格玛绿带/黑带认证者优先； 8. 本科及以上学历，机械设计、工业工程、材料成型等相关专业； 9. 英语CET-4以上，能独立编写英文工艺文档，可阅读国际技术标准（如VDA、ASTM）； 10. 具备现场问题快速响应能力，擅长跨部门协作，责任心强，适应高强度生产支持任务。

一、岗位职责 1、负责IGBT模块功率端子与pin针的冷压超声焊接工艺开发、参数设定及持续优化工作。 2、建立焊接工艺窗口，确定设备核心参数（压力、振幅、能量、时间等），通过DOE实验获取最优参数组合。 3、完成键合设备工艺范围定义，主导键合参数（压力、功率、时间等）的释放与过程监控； 4、负责量产过程中端子冷压超声焊接及信号针焊接工艺稳定性的管控，运用SPC对关键质量特性进行监控。 5、及时响应产线异常问题，主导虚焊、裂纹等焊接缺陷的原因分析与对策制定，提升产品良率，输出8D报告并推动改善措施实施。 6、搭建工艺文件体系，编写SOP、FMEA、控制计划等相关工艺技术文档； 7、制定焊接质量检测标准（包括外观、推拉力、切片、X-ray、超声扫描等），并对检验员和操作员进行培训。 8、推进制程优化与UPH提升，利用DOE试验设计及数据分析手段持续改善生产效率； 9、配合客户审核，处理客户反馈的工艺问题，提供技术支持并提出有效改进方案； 10、参与新模块产品的设计评审，从冷压超声及信号针焊接可制造性角度提出优化建议（如端子材料、结构、镀层等）。 11、主导新焊接设备的选型评估、技术协议撰写、验收测试及投入使用放行。 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历优先，微电子、材料科学与工程、机械工程、电子信息工程等相关专业背景优先； 2、专业技能 （1）掌握半导体封装流程，熟悉冷压超声焊接原理及其关键控制要素； （2）具备数据分析能力，能熟练使用SPC、CPK及JMP/Minitab等工具开展工艺分析与良率提升； （3）了解相关设备（如K&S、雄克、娇成等）的基本运行原理及工艺参数的影响机制； （4）具备DOE试验设计基础，可独立完成工艺验证方案的策划与执行； （5）具有良好的英语读写能力，能够阅读技术资料及设备说明书。

岗位：研发工程师 岗位职责： 1. 参与催化剂配方开发及工艺研究，主导小批量生产工艺优化及相关技术攻关 2. 制定催化剂制备的工艺技术方案，系统整理实验数据，分析规律并形成阶段性报告与技术总结 3. 识别催化剂的关键性能特征，并制定相应的应用操作规范 4. 解决催化剂生产过程中出现的技术与质量问题，提供高效可行的改进措施 任职资格： 1. 化工工艺、工业催化、催化化学、材料化学等相关专业硕士及以上学历，优秀应届生可优先考虑 2. 具备三年以上催化剂或催化材料合成研发经验，有成功项目开发案例者优先 3. 具有催化剂研发及中试放大实践经验者优先 4. 能够独立完成实验设计与实施 5. 具备创新意识和问题解决能力，能针对技术难题提出有效应对策略 6. 具备较强的分析判断、沟通协调和学习能力，富有团队精神与工作热情

岗位职责： 1、全面负责量产产品技术难题的攻关，主导良率与生产效率提升，推动制造成本下降； 2、分析生产流程中的潜在失效风险，提出有效管控措施，制定过程及产品规范； 3、牵头新建产线CP、PFMEA等核心工艺文件的编制、发布、更新与维护； 4、带领项目团队完成新产线的工艺调试及产线认证（Qualify）工作； 5、协同研发部门共同确定生产全流程的工艺参数、环境标准及其控制范围，并形成输出； 6、开展生产工艺参数优化，监督生产系统中工艺执行情况的检查与落实； 7、推进产品质量性能改进、成本控制优化以及工艺流程的持续改善与开发； 8、配合质量部门识别并确认生产各环节的质量控制关键点，提供技术支持； 9、支持研发端新工艺或新配方在生产基地的导入，参与新产品工艺开发与评审，主导试生产、质量爬坡及批量生产准备； 10、参与公司新项目建设相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电化学、材料科学与工程或相关理工科专业背景； 2、具备5年以上锂电正极材料制造领域工艺参数制定与管理经验，有大型正极材料或电芯工厂生产/工艺经历者优先； 3、熟练掌握SPC/FMEA/PDCA/6δ等工程方法与质量工具的应用； 4、接受过锂离子电池原理与材料、电芯工艺及相关质量工具的系统培训并通过考核或取得认证； 5、能够适应出差安排。

岗位职责: 1. 协助开展各项工作的组织与协调； 2. 参与科室制度与流程的整理、优化及执行，负责具体工作的检查与监督； 3. 指导车间现场操作，能结合专业知识对设备进行技术改造与优化； 4. 负责车间设备的安全性与质量巡检，并制定相应的改进方案； 5. 管控车间能耗与成本支出，推动质量提升与降本增效； 6. 组织班组成员分析数据异常原因，提出整改与优化对策； 7. 培养车间人才，逐步建立完善的管理梯队。 任职要求: 1. 2026届本科及以上学历； 2. 机电、电气自动化、机械制造等相关专业背景； 3. 具备吃苦耐劳品质，拥有良好的抗压能力； 4. 学习能力强，能够快速接受并适应新技术与新理念； 5. 具备较强的文字撰写能力与沟通表达能力； 6. 拥有良好的组织协调能力和团队管理潜力； 7. 熟悉常用检测与维修工具，熟练操作Office、CAD等办公软件。

巴中市南江县招腻子/大白/墙漆

招聘砍路磨光机师傅4名，负责修路磨光工作。工作地址位于四川省巴中市通江县铁佛镇。

招聘三零装载机司机，工作地点在金川，工期为2至3个月。

巴中市巴州区招屋顶光伏安装

家具销售业务员 底薪加提成 老板娘人超好欢迎来面试

浙江省绍兴市诚聘工长，要求按流程规范作业，身体健康，会看图纸。工资面议，有夜班补贴，提供住宿，活源稳定，缴纳五险一金。

招聘工长，工作地点位于山东省聊城市。薪资面议，可预支工资，提供定期体检。岗位要求按图纸要求施工，按流程规范作业，并按要求填写施工记录。提供食宿，活多，经验不限，有全勤奖。

云南省昭通市有带班岗位需求，负责做好现场交底与安全确认，要求有一两年相关经验，能按时保质完成分配任务。薪资面议，包吃住，一单一结，活多，提供住宿。

浙江省杭州市有带班岗位需求，需配合班组完成当天任务。报酬面议，购买工伤险，有伙食补助，按件计酬，要求持证上岗，工期充足。需做好现场交底与安全确认。

浙江省绍兴市有带班岗位需求，负责现场交底与安全确认。待遇面谈，提供住宿和全勤奖，薪资日结，另有夜班补贴。要求会看图纸，新手可带，活多。

【岗位职责】 1. 全面统筹厂区整体运营管理，搭建生产组织架构，统筹生产排班、人员调度、车间日常管理工作。 2. 精通自动化设备整机生产工艺流程，熟悉自动化装备组装、调试、整机检测全流程生产逻辑，统筹排产计划，保障订单按期投产、准时交付。 3. 落实厂区安全生产管理制度，抓好车间操作规范、用电设备防护、仓储物料管控，严守环保、安监各项合规标准，杜绝安全事故与合规风险。 4. 统筹生产成本管控，优化原材料领用、物料损耗、人工工时、水电耗材开支，梳理供应链领用流程，压缩无效损耗，提升整体投产毛利率。 5. 建立全套产品质量管控体系，落实来料抽检、工序巡检、成品出厂全链条质检，把控装配精度与整机性能，严控次品、返修率，筑牢产品口碑。 6. 负责生产团队绩效考核、技能培训、团队建设，对接研发、采购、销售部门，协调样机试制、批量生产、售后交付各项工作。 【岗位要求】 1. 年龄35—55岁，具备多年自动化设备实体工厂全职厂长/生产厂长实操管理经验，熟悉自动化行业生产模式。 2. 深耕自动化制造领域，通晓设备组装、电控装配、整机调试相关工艺，具备独立规划厂区产线布局能力。 3. 熟知工厂安全生产条例、环保合规、劳动用工相关法规，过往厂区无重大安全事故、行政处罚记录。 4. 具备较强成本管控思维，擅长梳理生产节流方案，精通车间物料管理、工时核算。 5. 严谨务实，具备极强质量意识，能够搭建标准化质检流程，擅长处理生产异常、生产排期冲突问题。 6. 愿意长期驻四川通江厂区任职，执行力强，能带团队、抓落地，具备统筹大型批量订单生产经验优先。

1、成本管控：负责本产线单件制造成本的分析与管理工作； 2、产线KPI管控：主导UPPH、良率、辅料消耗、交付周期等关键指标的数据跟踪与管理； 3、人员管理：统筹员工出勤安排、培训实施、绩效评定及激励机制执行； 4、设备管理：组织一线设备日常保养、规范操作使用及员工安全操作培训； 5、计划管理：依据生产计划接单，跟进产线执行进度并推动目标顺利完成； 6、品质管理：实施生产过程中的质量监控，具备主动识别与解决品质问题的能力； 7、ESH管理：落实产线内安全作业及化学品使用的规范管理； 8、跨部门协作：与设备、技术、品质、行政等部门进行工作对接与协调沟通； 9、完成上级交办的其他工作任务；

【岗位职责】 1. 根据产品规格书，进行样品工艺设计； 2. 对样品试制过程数据进行审核，确保满足特征参数规格范围； 3. 分析并解决样品试制中存在的异常，维持并改善样品试制流程； 4. 提升样品试制直通率； 5. 根据制程工艺需求，优化设计工艺路线； 6. 负责组织新样品的工艺评审和样品关闭相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上相关工艺设计经验； 2. 逻辑清晰，严谨细致，具备较强问题分析和解决能力，具备协作意识。

【岗位职责】 1. 成本管理：负责本线别内生产单片制造成本相关管理； 2. 产线KPI管理：UPPH、良率、辅料、交期相关数据工作管理； 3. 人员管理：人员出勤、培训、绩效考核、激励管理； 4. 设备管理：一线保养、设备使用、员工安全培训工作； 5. 计划管理：根据生管接单，跟进线别内计划的执行并推进目标达成； 6. 品质管理：生产过程的品质管理，能主动发现问题和解决问题； 7. ESH管理：线别内部的安全和化学品管理； 8. 横向沟通：与设备、技术、品质、行政相关工作沟通协调； 9. 上级安排的其它事项。 【岗位要求】 1. 全局意识； 2. 严谨细致； 3. 成本意识； 4. 团队管理； 5. 开拓创新； 6. 制造业相关管理经验5年以上。

岗位职责： 1. 生产实践与学习： 深入生产一线，系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节 2. 设备操作与维护： 掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点，理解其运行原理与技术参数 3. 质量控制协助： 配合开展生产过程中的质量检测工作，严格执行企业食品安全与品质管理标准 4. 生产效率优化： 协助主管完成生产数据收集与整理分析，参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改进任务 5. 团队协作与管理初步： 融入现场生产团队，在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验，为后续发展储备能力 职位要求 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑 2. 工作经验： 应届毕业生或即将毕业的在校生均可申请，具备相关实习或社会实践经历者优先 3. 能力素质： 能吃苦耐劳，适应食品加工车间环境（低温、潮湿、噪音），服从一线岗位安排；可接受倒班工作制度 4. 团队合作与沟通： 具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，能够有效配合团队完成生产任务 5. 责任心与质量意识： 对食品安全具有高度的责任感和敬畏意识，坚守质量底线

岗位职责: 1、全面统筹生产部门人员管理与安全管理：合理调配各工序人力，推动多岗位技能培养；建立工序人员考核机制，高效开展人员管理工作；负责员工请假安排与跨班次协调；组织实施班组长能力提升培训与梯队建设；严格执行公司安全生产制度，定期开展安全巡查；管控重点区域风险点，消除潜在隐患，预防安全事故发生；组织常态化安全教育培训，引导员工规范作业。 2、设备管理：提升设备运行效率，实现设备利用率最优化；强化设备维护意识宣导与日常管理，减少故障停机时间； 3、品质与交付管理：确保所辖工序产品质量稳定受控；主导质量问题原因分析并落实改进措施，跟踪工艺类问题整改成效；加强操作规范培训，避免人为失误，降低客户投诉率；协同生产计划推进，保障产品按期交付； 4、生产现场管理：监控各工序关键指标达成情况，进行数据分析并制定改善方案，监督落地执行；对生产过程实施全程督导，同步把控生产质量；持续优化现场管理制度，开展现场管理知识培训；深化5S管理实践，推动车间标准化建设；定期评估员工5S执行表现，落实奖惩机制，确保制度有效运行。 5、生产成本控制：汇总分析生产数据以提升整体效率；跟踪各工序辅料及耗材使用情况，制定切实可行的成本管控策略；科学安排人力出勤，提升人效水平，降低单位人工成本，提高UPPH指标。 6、其他工作：做好与其他职能部门的协作配合；及时向上级汇报并联动相关部门处理生产过程中突发状况；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备影响力与推动力 2、结果导向，目标感强 3、善于创新突破 4、拥有团队管理能力 5、五年以上制造业现场管理经验，有造行业背景者优先

任职要求:男女不限，大专（含）以上学历，在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。 岗位职责:全面统筹与管理生产部门，对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。 底薪+绩效（6000-12000）

1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

岗位职责: 1.负责食品加工厂车间日常管理，确保生产流程顺畅 2.监督车间生产质量，保证产品符合标准 3.协调车间人员工作，提升生产效率 任职要求： 1.身体健康，适应车间2班倒，年龄18-50岁。 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产过程中的问题 3.对食品加工行业有深入了解，能够适应快节奏的工作环境 岗位福利：免费住宿，空调宿舍，工厂食堂，免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林）等

【岗位职责】 1. 全面统筹厂区整体运营管理，搭建生产组织架构，统筹生产排班、人员调度、车间日常管理工作。 2. 精通自动化设备整机生产工艺流程，熟悉自动化装备组装、调试、整机检测全流程生产逻辑，统筹排产计划，保障订单按期投产、准时交付。 3. 落实厂区安全生产管理制度，抓好车间操作规范、用电设备防护、仓储物料管控，严守环保、安监各项合规标准，杜绝安全事故与合规风险。 4. 统筹生产成本管控，优化原材料领用、物料损耗、人工工时、水电耗材开支，梳理供应链领用流程，压缩无效损耗，提升整体投产毛利率。 5. 建立全套产品质量管控体系，落实来料抽检、工序巡检、成品出厂全链条质检，把控装配精度与整机性能，严控次品、返修率，筑牢产品口碑。 6. 负责生产团队绩效考核、技能培训、团队建设，对接研发、采购、销售部门，协调样机试制、批量生产、售后交付各项工作。 【岗位要求】 1. 年龄35—55岁，具备多年自动化设备实体工厂全职厂长/生产厂长实操管理经验，熟悉自动化行业生产模式。 2. 深耕自动化制造领域，通晓设备组装、电控装配、整机调试相关工艺，具备独立规划厂区产线布局能力。 3. 熟知工厂安全生产条例、环保合规、劳动用工相关法规，过往厂区无重大安全事故、行政处罚记录。 4. 具备较强成本管控思维，擅长梳理生产节流方案，精通车间物料管理、工时核算。 5. 严谨务实，具备极强质量意识，能够搭建标准化质检流程，擅长处理生产异常、生产排期冲突问题。 6. 愿意长期驻四川通江厂区任职，执行力强，能带团队、抓落地，具备统筹大型批量订单生产经验优先。