
家居设计专员
5000-10000元/月
家具设计师3-5年学历不限有CAD绘图经验/技能
工厂主营板式家居产品,负责整理与深化CAD图纸,熟悉柜体构造设计,能对工艺细节进行标注及优化,具备良好的沟通技巧和高度的服务意识
包食宿 室内定制设计专员
4000-9000元/月
家具设计师1-3年大专及以上现场办公包吃住AutoCAD整屋家具月休四天五险
岗位职责:
1. 制定客户专属的全屋定制设计方案,涵盖空间规划、材质甄选与配色协调;
2. 与客户保持顺畅交流,确保设计意图清晰传递并获得客户确认;
3. 监督设计方案落地执行,保障产品生产与安装符合设计规范;
4. 根据客户意见快速优化设计细节,提升客户体验与满意度;
5. 与项目团队密切配合,推动设计方案高效落地实施。
任职要求:
1. 热爱全屋定制行业,具备扎实的设计美感与创新构思能力;
2. 精通主流设计工具,可独立高效完成各类设计任务;
3. 具备优秀的沟通技巧与服务意识,能精准捕捉并响应客户需求;
4. 拥有协作精神,善于与团队成员互动协作,达成项目目标;
5. 关注设计潮流动态,能融合客户个性化需求进行创意表达。
治具设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限五险包吃包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计,掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力,能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。
cad制图技术员
5000-8000元/月
家具设计师经验不限学历不限效果图AutoCAD室内装潢家具设计酷家乐有CAD绘图经验/技能施工图
任职要求:熟练运用CAD软件绘制施工图,具备全屋定制深化设计图纸经验者优先
定制设计师(内销订单,业务量大)
8000-13000元/月
家具设计师3-5年大专及以上酷家乐CAD设计师主案设计师定制设计师室内设计师
一、岗位职责
1、独立完成全屋定制家具的现场测量、方案设计、与客户沟通协调、深化图纸绘制、报价编制及向工厂下单生产等全流程工作
2、掌握基本家装施工知识及相关流程,能够高效配合销售团队与客户进行专业对接与交流
3、具备较强的学习能力,能适应高强度工作,态度积极进取,拥有良好的逻辑思维与创意构思能力
4、工作细致耐心,应变能力强,性格亲和,沟通表达流畅,准确把握客户需求与消费心理,服务意识突出
5、熟练使用各类设计及拆单软件者优先,可独立完成效果图制作,并与拆单岗位顺畅协作
二、任职要求:
1、大专以上学历,计算机、室内设计、机械等相关工科专业背景
2、热爱家具设计行业,关注家居潮流趋势,具备优秀的色彩搭配与产品布局能力
3、熟练操作Excel、AutoCAD、酷家乐、PS等软件,具备酷家乐建模与设计方案输出能力者优先
实习岗位
100-120元/天
其他生产营运人员月结经验不限学历不限综合素质学习能力
1、大专及以上学历,光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑,具备扎实的专业基础知识;
2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧;
3、富有团队合作意识,积极进取,乐于学习与接受新事物;
4、主要配合工程师完成基础性工作,工作环境整洁有序,欢迎详询。
铝单板幕墙工程师(急招)
8500-12000元/月
幕墙设计15-30天3-5年学历不限Rhino了解行业规范标准方案设计AutoCAD了解各类材料性质验收评定施工下料图纸绘制/审核金属
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-25
岗位职责:
负责铝单板幕墙及装饰工程项目的图纸深化,现场测量尺寸,绘制节点图、加工图等相关技术图纸。
任职要求:
大专及以上学历,具备3-5年相关工作经验,熟练操作CAD、Rhino等设计工具。
有铝单板项目出差设计经历,能够接受长期外出差。
全屋定制设计/硚口南国大家装
8000-13000元/月
家具设计师3-5年学历不限五险一金现场办公周末单休独立完成效果图Corona整屋家具
全屋定制设计师,具备良好沟通能力,能高效对接客户需求,熟练使用CAD下单,掌握酷家乐绘图,出图质量高
工作时间:9:30-17:30,每月休息4天,支持调休安排
薪资待遇:底薪4000~6000元+阶梯提成,综合收入1W以上,上不封顶,多劳多得,具体面议
劳资员月结
项目:黄石临空科创产业园,
地址:黄石港区,马池新村。
招聘劳资员:长期。会电脑,做农民工工资表及台账,三级安全教育资料,劳务合同等简单资料,不需要做工程资料。要会做饭,长期两三个人吃饭。工资8000
联系电话:
湖北黄石招聘危险品驾驶员和押运员各一名,夫妻工优先。主要路线,到山东,江浙地带。有意者联系
押运员
招聘
危险品驾驶员和押运员各一名,夫妻工优先。主要路线,湖北黄石到山东,江浙地带。有意者联系
湖北黄石本厂二十二开工招熟练摆板工,滚胶工,修板工,挑面工,以上工种必须熟练厂在十间房联系
面漆家具打磨摆板工
本厂二十二开工招熟练摆板工,滚胶工,修板工,挑面工,以上工种必须熟练厂在十间房联系电话:
品检工1-2人
招聘:装搭熟练工3名(计件)校架2名(内销架计件)包装检验1名。袁厂在强强集团附近,荣泰路1号八克眼镜
工厂木工封边
岗位名称:家具木工;拆单员、排版员、审单员;生产助理;封边机主操手;木皮配皮员;油漆工艺工程师;打磨熟练工;修色枪手;面漆枪手;质量经理。
岗位要求:1.家具木工:会看图纸,能独立试装,能制作圆弧。2.拆单员、排版员、审单员:无具体要求。3.生产助理:生产返工、5S、提案等跟进。
薪资待遇:包吃住,长年有活,计件,工资每月准时发放。具体薪资根据岗位而定,未提供具体数额。
定制家具设计师
8000-10000元/月
家具设计师1-3年高中及以上现场办公包吃住大小周AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图整屋家具
熟手,会开车,量尺,出CAD图,效果图
仪表班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织、带领并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组在安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理等方面的计划落实;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构原理,具备独立高效处理故障的能力;熟练使用Office、CAD等办公软件,能识读相关图纸;了解化工企业安全环保风险,安全意识强;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,并已完成至少一次复审。
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1. 公司主营铝合金仿木构件,负责建筑工程金属装饰类项目的全流程生产管理,保障生产运行高效及产品质量合格;
2. 设计并持续改进生产工艺与流程,提高产出效率并有效控制成本;
3. 统筹各部门协作,及时处理生产中遇到的技术与管理难题;
4. 落实安全生产与环保管理措施,确保符合国家相关法律法规要求;
5. 推动公司战略规划落地,组织实施工厂的优化升级与长期发展。
任职要求:
1. 拥有扎实的生产管理背景,了解金属加工领域相关工艺与流程;
2. 具备出色的团队管理与沟通协调能力,能有效调动团队积极性以实现目标;
3. 具备良好的判断力和应急处理能力,可在突发状况下快速决策;
4. 熟知生产安全与环境保护规范,有精益生产推进经验者更佳;
5. 工作态度严谨,承受压力能力强,具备优良的职业操守与工作责任感。
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责:
1. 严格遵守部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务;
2. 负责还原炉系统及相关设备的日常运行与维护保养工作;
3. 全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维修保养措施,保障设备高效运转,实现节能降耗目标;
4. 具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管领导汇报;
5. 按照生产工艺规范执行生产操作流程;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 具有高中或以上学历,身体健康,品行良好,无不良行为记录;
2. 熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程;
3. 具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验;
4. 工作踏实,责任心强,能够积极主动完成本职工作;
5. 能够服从管理,配合完成各项工作安排;
6. 认同公司企业文化理念。
主机手
7000-9000元/月
生产管理包吃包住月结高中及以上
任职要求:
1.35岁以下为佳,优秀者可放松年龄限制。高中以上学历;身体健康,
2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强,渴望在管理岗位上发展。
岗位说明:
1.有从事现场管理经历者优先,通过2个月的集中考核与培养,能够胜任生产班组长岗位,独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。
2.提供住宿、低价食堂、等福利
立铠招聘CNC数控操机/编程技术员
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
一.按照当班生产计划科学调配人员与设备,确保生产任务高效、保质保量完成。
1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态,并进行统筹协调安排;
2.通过不定时巡检产线,识别生产过程中的异常问题并立即整改,重大异常及时上报处理;
3.对当班产生的不良品进行复核判定,分析根本原因,组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实;
4.主动与前后工序对接,及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题;
二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。
1.组织新进员工的班组级培训,在岗员工的定期或不定期技能辅导,推进储备干部的成长计划;
2.持续梳理班组运作中存在的短板,召集成员进行内部复盘,依据既定改善方案执行优化,提升团队执行效率;
三.强化班组纪律管理与6S执行。
1.监督当班工艺纪律落实情况,巡线过程中及时纠正现场违规操作,保障生产秩序稳定;
2.安排专人负责车间6S维护工作,监督执行成效,对不达标项牵头组织整改;
四.完成上级交办的其他任务。
1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施;
2.在完成本职工作基础上,按时完成领导交付的临时性工作任务。
任职要求:
1.具备3年以上CNC现场管理经验。
2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。
3.具有较强的团队协作意识。
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结
生产管理:
1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能、效率、交期目标达成;
2、优化生产工艺流程,监督生产现场标准化作业,解决生产异常问题;
3、推动精益生产管理,降低设备停机率,提升生产线OEE(设备综合效率)。
质量管理:
1、落实轮胎生产质量标准,监控关键质量指标;
2、主导质量异常分析及改进,协同技术部门优化配方、工艺参数,降低不良品率;
3、统筹生产设备的维护保养计划,确保设备稳定运行。
人员管理:
1、负责车间团队建设(班组长、操作工、技术员等),制定考核机制,提升员工技能与工作效率;
2、落实安全生产管理制度,组织安全培训及隐患排查,杜绝工伤及重大事故;
成本控制:
1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本,制定降本增效方案;
2、分析生产成本数据,优化库存管理,避免呆滞物料积压。
任职条件:
1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验,3年以上车间主任或同等岗位经验,熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。
2、精通轮胎生产全流程(炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测),熟悉工艺参数控制及设备操作规范;熟悉质量管理体系(如IATF16949)、安全生产法规及环保政策;
3、具备极强的现场管理能力和团队领导力,能有效协调多班组高效运作;
4、抗压能力强,能快速响应生产异常,擅长解决复杂问题。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责客户订单的全流程处理,确保订单信息准确完整;
2、保持与客户的顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常事项;
3、统筹协调相关部门资源,保障订单按时完成交付;
4、对业务相关文件进行整理归档,做好客户资料的维护与管理;
5、响应客户咨询,提供高效、专业的售后支持服务。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等;
3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力;
4、工作态度严谨,富有责任感,能适应阶段性高强度工作;
5、有同行业订单跟踪相关工作经验者优先录用。
产品设计工程师
7000-9000元/月
工业设计1-3年本科及以上产品设计
岗位职责:
1.承担公司产品的设计任务,依据市场实际需求制定相应的产品设计方案。
2.负责产品外观与结构的完整设计,确保满足功能实现、质量标准及成本控制要求。
3.协同研发团队推进样品制作与测试工作,并针对设计环节的问题进行优化调整。
4.编制与产品设计相关的技术文档,包括设计说明、技术资料等文件。
岗位要求:
1.本科及以上学历,工业设计、机械设计或相关专业背景。
2.熟知产品设计流程及相关规范,具有2年以上产品设计工作经验。
3.精通常用设计工具,如AutoCAD、SolidWorks、Photoshop等软件。
4.具备较强的沟通协调能力以及良好的团队合作意识。
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责:
1.严格执行部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务;
2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作;
3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维保措施,保障设备高效、节能、安全运转;
4.具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管汇报;
5.按照生产工艺规范开展操作作业;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.高中及以上学历,身体健康、品行良好,无违法违纪行为记录;
2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程;
3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验;
4.工作踏实,责任心强,能够认真履行岗位职责;
5.服从工作安排,具备良好的执行力;
6.认同公司企业文化理念。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织:依据上级下达的生产计划与任务目标,科学统筹聚铝车间各环节生产节奏,协调工序间衔接配合,确保生产任务按时、按量、保质完成。
2、过程管控:定期巡视生产现场,及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,保障生产流程稳定运行。
3、效率优化:通过分析生产运行数据,发掘潜在产能瓶颈,制定并落实提升生产效率的具体措施,持续推动车间产能升级。
二、质量管理
1、质量监管:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。
2、问题改进:牵头开展质量问题根源分析,制定纠正与预防方案并组织实施,杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品,迅速追溯原因,从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。
三、设备管理
1、维保管理:制定设备日常维护与保养计划,监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。
2、故障应对:快速响应设备突发故障,组织维修力量并协调备品备件供应,尽快恢复生产,最大限度减少停机时间和生产影响。
四、安全与环境管理
1、安全执行:严格落实公司安全生产制度,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全教育培训,提升全员安全防范意识。
2、隐患治理:定期开展安全巡查,重点检查电气装置、防护装置等关键部位,及时发现并消除安全隐患,防范安全事故发生。
3、环保管理:负责车间环境卫生与环保合规工作,督促员工落实现场整理与清洁要求,确保作业环境符合相关标准规定。
五、成本管理
1、成本管控:制定并推进车间成本控制方案,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数,减少能耗与原料浪费。
2、成本分析:定期开展成本核算与费用分析,识别成本控制的重点环节与薄弱点,提出针对性改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。
六、其他职责
1、数据汇总:负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析,按时编制相关报表,准确反映车间运营状况并向上级汇报。
2、协同沟通:加强与其他部门的对接协作,妥善协调处理涉及跨部门的生产问题,确保整体运作顺畅高效。
栏目概述
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