
劳务项目经理要求有道路二建证,有桥下工程施工经验
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
电力工程管理负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技输变电工程电网工程机电工程电力施工
负责公司35kV及10kV农网、城网配网电力工程施工管理,
熟悉电力施工现场的组织与人员安排,
掌握电力相关专业技术要求,
具备良好的沟通协调能力,
能适应一定工作压力。
市政项目经理/项目负责人
8000-12000元/月
项目经理10年以上大专市政项目
岗位职责:熟悉市政工程项目
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理(通江)
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工业建筑经验施工单位其他机电工程经验房屋建筑经验
公司总部:成都;常驻项目地:通江(项目驻场办公)
一、岗位职责
全面统筹项目从启动到交付全过程的管理工作,主导项目进度、施工质量、现场安全、成本控制及回款执行,对安装类项目的整体履约结果负全责,核心职责包括以下方面:
1、项目前期筹备工作
牵头开展现场勘查、图纸审核、技术交底,组织编制施工方案及专项安装施工组织设计;协调对接建设单位、监理单位、设计机构及相关政府管理部门;
2、项目中期施工管控
全面负责安装工程现场的生产组织与资源调配,科学安排施工人员、管材、设备、辅材等资源配置,严控施工进度、安装工艺标准、作业安全及文明施工要求;全程跟踪安装实施过程,识别工序风险,落实问题整改,处理现场技术难点、工序交叉矛盾及各类突发状况;统一管理安装班组及专业分包队伍,严格执行安装行业规范、技术规程和公司管理制度,确保各安装环节有序衔接,按计划节点高效推进施工任务;
3、项目后期收尾交付
负责项目竣工验收前的各项收尾工作
农网项目经理
9000-14000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:(国家电网35KV、10KV农网输电线路新改扩建设工程)
1.负责电力工程项目的组织、实施和监督,确保项目按照计划完成;
2.制定项目计划和进度安排,分配任务和资源,协调各个部门和团队的工作,确保项目按时交付;
3.管理项目预算和成本,控制项目的经济效益,确保项目在预算范围内完成;
4.管理项目风险,制定风险管理计划,识别、评估和应对项目风险,确保项目安全、稳定、可靠;
5.监督项目的技术实现,负责项目的施工、调试和验收工作,确保项目符合技术标准和质量要求;
6.维护客户关系,与客户沟通交流,了解客户需求和反馈,提供优质的服务,以增加客户满意度和忠诚度;
7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设.
8.协调内部各个部门和团队之间的工作,包括设计、采购、施工、监理等,确保项目顺利进行;
9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果,提供决策支持和建议;
10.管理项目文档和资料,包括合同、技术文档、验收报告等,确保项目资料完整、准确、及时;
11.协调处理项目变更和纠纷,制定变更管理计划和纠纷解决方案,确保项目顺利进行。
任职资格:
1.专科及以上学历,建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景,必须要持有机电专业工程二建证书;
2.具备5年以上电力行业从业经验,3年以上电力工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程。加分项(35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验);
3.熟练掌握项目管理理论和方法,具有项目管理证书者优先考虑;
4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学、合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。
薪酬福利:
1.完善的薪酬制度:有竞争力的月薪+绩效奖金。
2.弹性工作时间,晋升空间。
3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。
4.带薪年假及年终奖。
5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。
6.为员工提供完善的保障计划,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。
7、工作地点:成都
综合薪资9K-14K/月
加分项
有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
西南公司-项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建筑师
一、岗位职责1、全面负责项目部的运行管理,作为项目经营、施工及管理的第一责任人,对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料使用、分包管理、文明施工以及体系认证等工作承担直接领导责任。
2、严格执行公司各项管理制度,切实履行与业主签订的工程承包合同,确保完成公司下达的各项考核目标,统筹协调生产资源,保障项目按期履约。
3、提出项目组织架构设置及人员配置建议,经上级审批后组织实施,明确各部门与岗位职责,建立完善的项目管理制度,保障项目部高效有序运转。
4、牵头落实开工前各项准备工作的协调与推进。
5、主持编制施工组织设计,审核施工方案、项目质量策划及相关计划,并监督执行过程。
6、参与分包单位及供应商的评审与选定工作。
7、负责与业主、监理、设计单位、其他参建方以及政府和社会相关机构的沟通协调,确保工程建设顺利实施。
8、组织项目基础工程、主体结构及竣工阶段的验收工作。
9、负责工程预付款、进度款和结算款的回款管理,办理与业主签署《工程保修合同》事宜。
10、贯彻执行国家、行业及地方有关法律法规及相关规定,接受地方政府及上级主管部门的监督检查。
11、及时、如实上报项目发生的安全与质量事故,负责现场保护及伤员救助,配合开展事故调查与后续处理。
12、自愿依据公司《目标管理办法》等相关文件缴纳项目风险金,并接受相应考核管理。
13、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1、拥护党的路线方针政策,具备良好政治素养和道德品质,遵纪守法,品行端正,诚实守信,作风务实,廉洁自律。
2、认同企业文化和核心价值观,忠于企业发展。
3、具有较强的事业心和责任感,积极进取,富有团队协作精神。
4、具备岗位所需的专业知识与技能,熟悉国家相关法规、公司制度及业务流程,具备较强的组织、协调与管理能力。
5、具备良好的心理状态和正常履行职责所需的身体条件。
(二)任职条件
1、本科及以上学历,具有中级及以上职称,持有一级建造师证书,有在西南、西藏、新疆或海外工作经历者优先考虑。
2、具备8年及以上相关专业工作经验,至少担任过2个项目的项目经理,具有土建类项目施工管理经验者优先。
3、掌握岗位所需的专门知识、实践经验与操作技能,具备较强的工作执行与沟通协调能力,熟悉本岗位涉及的技术标准、管理制度及业务流程。
4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。
5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系要求,具备胜任本岗位工作的综合能力。
6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。
施工经理/班组长
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限工业建筑经验国内派遣施工单位
【岗位职责】
1. 依据施工图纸、专项方案及技术交底文件,指导班组完成钢衬里筒体、底板、穹顶等构件的预制、拼装、对位、固定及焊接作业;
2. 全程把控施工精度,严控构件变形、焊缝质量、安装偏差,做好工序衔接与过程质量管控,杜绝违规施工;
3. 负责劳务班组日常排班、人员调配、岗前交底工作,根据施工进度合理分配作业任务,及时协调解决施工人员作业问题,稳定班组施工秩序,提升班组作业效率;
4. 严格落实核电施工现场安全管理制度,重点管控高空作业、动火作业、吊装作业等高危工序;
5. 每日开展现场安全巡查,排查设备、机具、作业环境安全隐患,督促人员规范佩戴劳保用品,整改各类安全问题,零容忍违章操作,保障施工现场零安全事故;
6. 根据施工进度提报钢衬里板材、焊材、辅材等材料领用计划,核对进场材料规格、数量、质量,规范物资领用与堆放管理;
7. 填写施工日志、焊接施工记录、工序验收记录、隐蔽
阿坝壤塘县藏族羌族自治州招挖司机工资7500,老板自己的工地要求听话
7500元/月
挖机司机月结
阿坝藏族羌族自治州壤金川招挖司机工资7500,老板自己的工地要求听话
服务员1-2人
本店招聘服务员2名有无工作经验均可,可带教工作内容:顾客点单、上饮品、店内环境卫生整理要求:勤快爱干净,待人热情,服从排班,工作认真薪资待遇:面议工作地址:有意欢迎直接电话或到店面试
打桩6-10人
四川省阿坝州松潘县下八寨乡,光伏发电项目电塔桩,需要水磨钻,1米,1.1米,1.2米,1.4米。钻8米到13米不等,海拔3500米到4000米左右,1000一米一方,自带机器,我方出水电钢管这些,能干的了的联系电话。干过高原反应的来。需要6组人。
钢结构项目经理
8000-10000元/月
项目经理10年以上学历不限钢结构专业,能独力负责一个项目
钢结构项目的经理岗位职责:
1.全面负责钢结构项目的现场管理与统筹协调,确保工期、质量、安全目标达成
2. 组织编制施工方案、技术交底及进度计划,并监督落实执行情况
3.协调设计、采购、加工、安装等各环节资源,解决现场技术与管理问题
4.负责项目成本控制、材料验收及施工资料归档管理
5.对接甲方、监理及政府相关部门,处理现场沟通与合规事务
任职要求:
1. 具备钢结构工程项目经理实际经验,熟悉江苏省内工程管理流程
2.熟悉钢结构深化设计、制作、吊装及验收全流程标准与规范
3.具备良好的组织协调能力与现场应急处置能力
4. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先)
5.责任心强,能适应项目制出差,认同民营企业务实高效文化
绿化项目经理
4000-6000元/月
项目经理1-3年大专
招聘华能电厂绿化项目经理
要求:
50岁以下,有管理经验,吃苦耐劳、细心。
2. 工作经验:3年及以上厂区、园区、市政绿化项目管理经验,有电厂绿化运维、厂区景观养护、绿化改造施工经验者优先。
3. 专业能力:熟悉乔灌木、草皮、绿植养护习性,精通修剪、补种、病虫害防治、水肥管理、杂草清理等全套绿化作业流程;懂绿化现场施工统筹、人员排班、物料管控、进度及质量把控。
安装管理工程师
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科精装修工业建筑经验工业建筑国内派遣机电工程经验房屋建筑经验安装管理建设单位
【岗位职责】
1. 负责公司建设项目的给排水、电气、消防、空调、采暖、通风工程等工程专业范畴内的工程质量、安全、进度、成本等管控工作,协调管理并解决现场技术问题。
2. 参与建设项目前期方案的研讨和负责安装专业图纸的审核,会使用CAD深化图纸;审核工程设计变更、现场签证,进行现场工程量确认;具备与相关设计人员对接并解决图纸技术问题的能力。
3. 配合建设项目前期手续报建。
4. 根据合同约定、设计图纸及相关标准、规范的要求,严格监督工程质量,确保施工工艺满足要求,对材料设备进场和隐蔽工程进行检查和验收,对工程质量负责。
5. 施工管理过程中能预判无效成本或提出节省造价方面的优化建议,负责对签证等文件的初步审核和管理工作。
6. 管理工程现场施工进度,及时组织与协调进度偏差处理。
7. 负责对监理单位实施有效的综合监督管理以及考核;能够高效、高质地进行工程现场工作的组织协调。
8. 如实填写工程日志。
工程部负责人
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
工程部经理
岗位职责:
1、全流程项目管理:作为电梯安装项目(老旧小区电梯加装、旧梯更新、钢结构及外立面改造项目)的总负责人,牵头制定项目整体规划,施工方案及进度计划,分解任务至各项目小组,全程把控项目从前期勘测、图纸深化、设备进场到安装调试、竣工验收的全流程,确保项目按期交付且符合业主要求。体系管理:负责搭建并落地公司工程标准化管理体系,统筹工期、质量、安全、整改、签证、分包考核、资料归档等全流程制度落地,实现项目规范化、精细化管控。
团队赋能与高效管理:搭建并管理项目团队(项目经理、监理员、安装技工、技术员等),明确岗位职责与考核标准,通过技能培训、现场带教、激励机制激活团队效能,统筹协调跨部门资源,解决项目推进中的人员调配、技术衔接等核心问题;解决项目验收卡点、业主投诉、施工重难点问题,保障项目顺利合规交付。
3、成本与风险精细化管控:编制项目预算方案,严格管控现场变更、签证增量,审核各类现场增项,监督实测实量工作,杜绝虚报工程量、无效返工损耗;建立各项目风险预警机制,预判并应对工期延误;统筹分包逾期整改、违规施工的认定,确保项目利润目标达成。
4、外协团队管理:负责外协施工单位的准入、过程管控、月度考核及优胜劣汰,规范施工标准、整改时效与交付质量,解决施工拖延、整改不到位、施工质量不达标等问题。
5、风险闭环复盘:主导工程质量、安全、工期事故的调查、追责与整改闭环,定期开展项目复盘,优化施工工艺与管理制度,持续降本增效。
6、技术质量与安全兜底:主导建立项目技术标准体系,审核安装工艺文件与技术方案,攻克复杂工控(如狭小空间安装、旧梯改造升级等)的技术难题;严格执行国家《电梯制造与安装安全规范》等法规,建立“全员安全责任制”,定期开展安全巡查与隐患整改,确保项目零重大安全事故,质量验收合格率100%。
任职要求:
1、本科以上学历,土木工程、建筑工程、机电、电梯等相关专业;
2、5年以上电梯相关行业项目工程现场管理经验,3年以上独立负责多项目的全盘管理经验,具备团队管理、分包管控、成本管控实战能力;
3、优先考虑有老旧小区电梯加装、旧梯更新、钢结构井道改造行业经验,熟悉项目施工工艺、特检验收、小散工程备案流程;
4、精通工程质量、安全、工期、签证变更、分包结算全流程管控,具备体系化管理思维,可独立搭建工程标准化管理制度;
5、原则性强、执行力高、结果导向,具备较强的现场管控、问题攻坚、跨部门协同及成本管控意识;
6、电梯相关管理证书者优先。
薪资福利
1、薪资:高薪面议,根据个人资历、管理能力、行业经验定级;
2、激励:月度绩效、年度绩效、项目管理奖金、降本增效专项奖励,多劳多得;
3、福利:齐全社保、带薪年假、节日福利;
4、平台:公司处于快速改革增长期,聚焦项目盈利管控,重视核心管理人才培养与提拔。
土建工程主管
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责施工方案编制与技术交底,指导现场施工流程
2. 参与图纸会审及设计变更审核,确保施工符合规范要求
3. 监督工程材料、隐蔽工程及质量验收工作
4. 编制施工进度计划,协调现场资源保障工期推进
5. 整理施工日志、技术资料及竣工档案
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接各方施工团队
2. 能适应施工现场环境,具备较强的现场问题处理能力
3. 熟悉土建工程施工流程及相关技术规范
4. 掌握常用办公软件及工程相关技术工具
5. 工作责任心强,能够承担一定的工作压力
施工员实习生
3000-4000元/月
施工员3-5人
项目地点:阿坝州红原县
诚招项目施工员实习生,管培计划,包吃住。提供实习证明,优先转正机会。
岗位职责:
1. 协助完成施工现场的测量与放线工作;
2. 参与施工过程中的日常管理与协调;
3. 学习并掌握施工相关工具和流程;
4. 按要求完成上级安排的其他辅助性工作。
任职要求:
1. 善于沟通,具备良好的团队协作意识;
2. 学习能力强,能快速适应施工现场环境;
3. 工作认真负责,能按时完成交办任务。
懂框格梁 锚杆 挡墙 水沟 高速附属工程
9000-10000元/月
施工员长期1-2人
高速附属工程
岗位职责:
1.负责高速附属工程现场施工管理,包括进度、质量、安全及文明施工管控
2. 编制并落实施工方案、技术交底及工序报验资料
3.协调各专业班组作业,解决现场技术与施工问题
4. 配合项目部完成测量放线、材料验收、隐蔽工程记录及资料归档
5. 参与图纸会审、变更签证及竣工验收相关工作
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、道路桥梁、建筑工程等相关专业优先
2. 有高速公路或大型基础设施项目施工经验者优先
3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
5. 能适应长期驻守工地,责任心强,吃苦耐劳
公路项目生产主管
1-1.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 负责公路项目施工计划的执行落实及现场组织管理
2. 统筹各工序衔接,保障工程进度、质量与安全符合标准
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进任务实施
2. 富有团队协作意识,能适应施工现场工作条件
3. 拥有较强的学习与应变能力,可及时改进施工管理方法
现场施工助理
7000-8000元/月
施工员1-2人
负责施工现场设备设施管理安排,收方计量工作,配合项目经理完成其他工作,40岁以下,会开车
现场管理
9000-12000元/月
生产经理3-5年高中旋挖
旋挖钻机施工负责人,要求沟通能力强,能与甲方建立高效的沟通方式,熟悉办公软件、图纸、现场施工经验等,等独立完成项目开工、进场、施工、结算等流程
项目主管
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责
1. 开展四川省内大中专及高职院校资源开拓,对接院系负责人、就业部门、实训中心,建立并维护校企合作网络;
2. 推动产教融合项目实施:涵盖专业共建、AI与数字技术实训、师资培训、学生技能认证、实习就业定向班等;
3. 负责工信部认证项目在高校的宣讲推广、招生组织、班级启动、项目执行及回款进度跟进;
4. 独立完成院校拜访、商务沟通、方案演示、合同洽谈及项目总结复盘;
5. 构建校企人才输送机制,整合企业岗位需求,落实学生实训安排与就业推荐。
任职要求
1. 大专及以上学历,表达清晰,沟通顺畅;
2. 具备良好的商务谈判、对外联络及市场拓展能力,能独立开展院校拜访、项目洽谈与落地执行;
3. 有校企合作、职业教育渠道开发、教育类招生、产教融合或证书类项目经验者优先;优秀应届毕业生亦可培养;
4. 目标导向明确,抗压能力强,执行力突出,能适应省内短期出差;
5. 熟练掌握办公软件,具备PPT制作、方案撰写与汇报能力,逻辑思维清晰。
岗位优势
- 政策支持方向:聚焦AI数字人才培养与工信部官方项目,合规性强,院校认可度高
- 运营体系完善:拥有政企授权资质、稳定企业岗位资源及标准化项目落地流程
- 薪酬激励优厚:底薪+高额提成+签约奖励+回款奖金+出差补贴+年终分红
- 晋升路径清晰:校企经理→渠道主管→区域负责人→项目合伙人
工作地点
成都
栏目概述
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