会计做内账调车收单发货。

服从管理，态度积极。 任职要求：严格执行财务相关规定

四川盛量电子有限责任公司招聘主办会计 岗位职责： 1、全面负责企业账务处理、纳税申报及财务报表的编制工作； 2、主导成本核算、费用控制以及财务数据分析； 3、协调税务机关、银行等相关单位，保障财务运作合规； 4、整理并归集财务档案资料，配合优化财务管理流程。 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），财务、会计类专业，具备中级或以上职称； 2、具有五年以上主办会计工作经验，且在同一单位长期稳定就职； 3、熟悉财务系统及办公软件操作，掌握最新税收法规政策； 4、年龄范围为30至45周岁。 薪资福利： 综合月薪6k-10k（视经验面议）、缴纳五险一金、周末双休、享受法定节假日、节日慰问、生日礼品等福利

会计/文员！

招应届毕业生，前期1-6个月工资只是1K多，但有老会计带，早9晚5，双休，不涉外勒工作

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录收入、费用、成本等会计科目； 2、编制并审核资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保数据真实完整； 3、按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税务申报，保障税务合规； 4、管理应收应付账款，跟踪资金动态，提升现金流使用效率； 5、参与年度预算编制，监督执行进度，提供财务分析支持经营决策。 任职要求： 1、具备会计相关资格证书，掌握扎实的财会理论知识及实务操作能力； 2、熟悉国家财务与税务法律法规，能独立完成各类税务处理； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力，可与各部门高效协作； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

财务专员 珍奥成立于1996年，秉承“立足生命科学造福人类健康”的使命，依托生物技术深耕大健康产业，是集研发、生产、销售于一体的高新技术企业、AAA级信用单位，担任中国保健协会副理事长及中国营养保健食品协会副会长职务。业务覆盖生物制药、生物制造、生物制品、生物环保、基因检测及生物新生态等领域，主营保健食品、药品、健康寝具、医药中间体、调味品等数百种产品，致力于打造国际化的生物技术研发与转化平台。 成都誉康科技公司为珍奥集团下属分支机构，现面向全国诚聘优秀人才加入！ 岗位职责： 1、严格遵循会计准则及相关税收法规，落实公司各项财务管理规定； 2、具备良好的组织协调与综合管理能力； 3、熟练掌握财务全流程操作： （1）负责员工考勤统计与薪资核算、日常费用报销审核、付款单据复核及销售发票开具； （2）编制记账凭证，登记总账与明细分类账，确保公司经济业务记录及时准确； （3）按时编制并提交年度、季度、月度财务报告； （4）完成各类税项的计算、申报、缴纳及相关税务资料的整理报送； （5）定期核查应收应付账款，针对长期挂账提出处理建议并推动清理； （6）向管理层提供财务数据支持，审核对外披露的会计信息； （7）组织固定资产、低值易耗品及办公用品的周期性盘点工作； （8）做好会计档案的归集、整理与装订归档； 4、完成上级交办的其他工作任务； 5、入职即办理社会保险，享有约15天带薪年假，工作满一年可享5天带薪探亲假，每年组织一次国内外团队旅游。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景； 2、全日制本科及以上学历，持有会计从业资格证书，具备中级会计师职称者优先，欢迎应届毕业生应聘，有实际工作经验者优先考虑； 3、品德优良，职业素养高，具备强烈的责任心与敬业精神，目标明确，抗压能力强； 4、行事稳重、细致严谨，思维灵活，富有创新意识，具备良好的协作精神。 我们能提供的： 1、企业文化端（营造激情奋进、团结协作、积极乐观、快乐工作、幸福生活的职场氛围） 2、培训发展端（为后勤岗位人员提供系统岗前培训，助你快速融入公司与业务） 3、总部赋能端（配套专业技能提升课程，提供持续学习支持） 4、成长扶持端（实施“传、帮、带”机制，传授经验技能，助力个人成长） 5、晋升机制端（建立公平、公开、公正且数据化的人才晋升体系，打造适合年轻人发展的创业型平台） 公司地址：成都市青羊区国信广场19楼

＜财会 田 岗位职责： 1.参与财务战略、计划与预算管理、经济评价、企业融资、资金管理、财务管理体系、财务共享中心建设等方面的咨询项目，完成项目模块工作； 2.协助项目经理实施项目，运用咨询工具对客户现状进行分析、诊断，协助撰写诊断报告及相关方案，编制项目成果； 3.协助或独立对客户进案及成果的实施辅导培训，协助客户推进方案实施运行； 4.协助项目经理进行项目运作、团队建设与客户关系管理； 5.参与管理技术与模块产品研发，跟踪财务管理专业理论与企业实践总结，撰写相关研究报告； 6.按时保质完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.本科或以上学历，财务管理、会计学等经管类相关专业，具有专业知识及相应理论基础扎实； 2.熟悉企业财务管理，具有两年以上企业财务从业经验，熟悉核算、分析、税收、预算等业务，掌握财务信息化知识；熟悉财务管理或管理会计理论、方法与工具； 3.较强的文字驾驭与方案撰写能力，文笔流畅； 4.逻辑思维能力较强、具有良好的文字功底及语言沟通能力、自我管理及学习能力； 5.对咨询行业有强烈的兴趣与发展愿望，能够适应长期出差、高强度的工作和生活方式； 6.通过CPA、ACCA、CIMA等财会相关考试者优先； 7.熟练应用Word、PPT、Excel等计算机常用软件。

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，确保与公司发展相匹配 2.主导招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块的统筹管理与优化实施 3.组织人才盘点与梯队建设，推动组织效能提升，助力团队稳定与发展 4.建立并维护员工职业发展通道，提升员工满意度与组织凝聚力 5.协调处理各类劳动关系问题，确保合规运营，防范用工风险 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块运作流程 4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及解决问题的能力 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的职业素养和团队合作精神

营业员 1.年龄20-35岁，学历大专及以上；2.男女不限，亲和力强、性格开朗；3.熟练办公软件学习能力、适应力强；4.具有统筹管理能力，善于人际交往与沟通技巧。 薪资福利:1.3000元/月；2.餐补+员工宿舍+五险+全勤+工龄工资。 招工人数:4名 工作地址:茂县、汶川

营业员 1.年龄18-35岁，学历高中及以上；2.男女不限，五官端正，性格活泼开朗，口齿伶俐，有较好的语言表达能力，有较强的团队协作能力；3.以上岗位有从业一年以上工作经验者，可适当放宽优先录取。 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:汶川县威州镇

员工 1.年龄20-45岁，学历初中及以上；2.身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。顾客服务及摆货上货 薪资福利:2500-3000元/月 招工人数:4名 工作地址:汶川县县城

茶饮师 1.男女不限，学历不限；2.吃苦耐劳，积极热情。 薪资福利:3000-5000元/月，具体面议。 招工人数:2名 工作地址:汶川县县城

补货员 年龄18-40岁，学历不限 薪资福利:2800-3200元/月 招工人数:8名 工作地址:汶川县县城

1.协助部门主任梳理完善财务信息化系统线上流程及相关制度完善； 2.协助部门主任拟定、完善与会计档案管理相关的财务制度及流程； 3.负责配合公司年度决算、预算、所得税汇算清缴等相关工作； 4.配合其他相关工作。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.优先，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责: 1.全面负责企业财务运作，确保各项财务流程及报告内容真实、准确并符合相关法规要求。 2.带领并监督财务团队开展日常事务，涵盖账务处理、报表编制等核心工作。 3.协助拟定并持续完善公司财务制度与操作流程，助力经营决策与风险防范。 4.与内部各部门及外部单位协同配合，提供专业化的财务咨询与支持服务。 5.对接外部审计机构及相关政府部门，保障公司运营活动合法合规。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划与团队管理能力，能有效推动财务目标的实现。 2.熟悉财务管理全流程，能够独立应对各类财务实务问题。 3.拥有出色的沟通协调能力，善于在跨部门协作中发挥桥梁作用。 4.具备较强的逻辑分析与应变能力，可根据业务变化提供有效的财务解决方案。 5.精通常用财务软件及办公工具，可高效完成财务数据处理与报告输出。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规运营 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.经验不限，具备企业全盘账务处理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用财务软件及办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有初级会计职称者优先，能适应阶段性加班工作安排

任职要求： 1、本科及以上学历，财务、材料分析或价值工程等相关专业背景； 2、具备8年以上制造业成本控制与工程管理实践经验，其中至少3年跨部门协同工作经历； 3、持有会计中级职称，同时具备CMA认证，或拥有高级工程师、高级经济师资格之一； 4、熟悉企业合并报表规范，掌握预算管理体系，了解国家税务相关政策； 5、擅长构建财务分析模型，熟练运用业务与财务系统集成工具； 6、具备较强的商业洞察力、风险判断能力及跨团队协作影响力。 岗位职责： 1.将中心战略目标拆解为可落地的部门级关键任务，运用VGA方法推进执行与追踪，保障业务动作与战略方向对齐。 2.牵头组织公司年度全面预算的编制、层级分解、细化落实及下达执行，完善预算管理机制与流程体系。 3.参与设定预算考核指标，审核月度执行反馈数据，实施预算全过程动态监控，开展执行情况分析，输出偏差报告并提示潜在风险。 4.基于税财部门提供的财务基础信息，开展多维度经营状况深度分析，主导编制公司层面的经营分析报告。 5.主导标准成本体系维护及期间费用分摊规则制定，确保符合行业竞争环境，支撑销售端定价策略决策。 6.通过数据挖掘识别业务运行中的问题与风险点，推动业务优化，强化效率管控和风险预防，并形成“整改措施点检表”。 7.负责搭建业务导向的数据分析模型，聚焦核心指标监控，跟踪方案落地进展，参与业务复盘，助力指标持续提升。 8.带领财务BP团队融入业务前端，为各业务单元提供高效、及时的财务支持与解决方案。 9.组织或参与业务单元经营分析会议，输出具有前瞻性和可行性的财务建议。 10.针对公司现有信息化系统，结合实际业务需求提出功能优化与改进方案。 11.年度开展团队复盘与系统性评估，根据成员能力与发展需要，制定个性化工作计划与培养路径，提升整体专业水平。 12.持续优化本部门相关管理制度、操作流程及执行标准。 13.积极推进并圆满完成上级交办的其他工作任务。 岗位薪资福利： 18-22K，双休，弹性工作制，上班时间8点-9点，下班时间17点-18点，中午吃饭休息1小时，入职缴纳五险一金，生日礼物，带薪年假，年终奖。

-**总账会计**：空岗1人，年龄22-45岁，大专及以上学历，有相关经验，工作地点青云镇工业园区，月薪4000-7000元，联系电话。

该职位需常驻九寨沟，包吃住！ 岗位职责 1、负责酒店日常财务核算及审核，收入、成本、费用等账务处理； 2、每日核对酒店收入与收款，熟悉OTA模式，每日核对支出与付款； 3、登记总账、明细账，定期核对往来账目（应收、应付、预收、预付等）。 4、负责编制财务报表及相关分析报表； 5、负责税务申报及其他涉税事项工作； 6、负责整理并归档原始凭证及财务单据； 7、配合内外部统计、审计，提供所需数据资料； 8、结合酒店业务开展，完善财务制度及流程优化； 9、其他财务相关工作及领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业； 2、至少持有初级会计职称； 3、1-3年酒店财务相关工作经验，熟悉全盘账务处理流程； 4、熟练使用财务软件（如金蝶、用友、T3等）及Office办公软件（Excel函数操作熟练）； 5、具备良好的沟通能力、执行力、抗压能力、工作细致、责任心强； 6、常驻九寨沟名人酒店。

1、负责日常账务处理与财务报表的编制，协助管理层进行财务分析。 2、负责员工工资、奖金、津贴、提成等的核算与发放，确保准确无误。 3、负责公司内部账务处理，包括收入、成本、费用等科目的登记与核算: 4、审核并处理公司日常费用报销，确保票据合规、流程规范。维护报销台账，定期与财务系统对账。 5、负责处理税务相关事宜，确保公司遵守相关税法规定。 6、协助制定和优化绩效考核方案，监督和管理公司财务流程，确保财务活动的合规性，7、协助制定和执行公司的财务政策和程序。8、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络，办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作。

该岗位招聘门店：漫心酒店九寨沟店，工作地点：九寨沟漳扎镇 岗位职责： 1、负责酒店日常财务核算，包括收入确认、费用报销、成本核算等； 2、编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据准确及时； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的缴纳与申报； 4、参与预算编制，监控预算执行，提供财务分析和建议； 5、协助内部和外部审计，确保财务合规。 任职要求： 1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、有酒店行业会计工作经验者优先。

大专及以上学历，工作经验2—5年的工业生产企业会计。工资4—7K，提供住宿，要求敬业。

岗位职责： 1.执行标准化财务流程 2.实施成本管控，提升经营效益 3.负责各类票据的开具工作 4.保证财务数据真实准确 5.为管理决策提供财务支持 6.办理工商注册、税务申报等相关事务 7.完成其他与财务相关的日常工作 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、年龄45岁以下，具备初级会计职称或以上资格； 3、有装饰装修或建筑行业从业经验者优先考虑 4、具有会计实操经验，熟悉管理流程及统计报表编制者优先 5、精通全盘账务处理和税务实务操作； 6、熟练操作金蝶、用友等财务系统，以及Excel、Word等办公软件； 7、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，为人热情，积极学习业务知识，责任心强，爱岗敬业，具备优良的职业操守。 休息时间：双休 上班时间：9:30-18:00 午休2小时

核对供应商结算单，甲方核对往来账，开票，工作轻松。

岗位职责： 1、统筹工厂会计核算、成本管控优化、财务数据分析、报表编制及税务统筹等相关工作； 2、协助上级完善财务管理制度、流程体系的建设，并推动落实与监督执行； 3、组织各部门预算编制与过程监管，结合实际经营情况，及时提出成本优化建议并推动落地实施； 4、组织开展资金使用规划、资产运营管理，并定期形成分析报告； 5、监督采购合同履约执行情况； 6、跟踪并监督与供应商之间的往来账务核对工作； 7、牵头开展内部账务自查工作，协同配合外部审计相关事宜； 8、监督会计凭证、档案资料的归集与管理工作； 9、协助推进工厂各部门金蝶ERP系统流程运行，支持供应链业务的执行与监督； 10、组织工厂财务人员开展专业培训、业务指导及日常监督管理。 任职要求： 1、工作经验：具备8年以上财务领域从业经历，其中至少2年在制造业从事财务管理相关工作； 2、学历要求：全日制本科及以上学历； 3、证书要求：持有中级会计师或更高级别职称； 4、专业要求：财经、会计、经济、税务类专业优先考虑； 5、年龄要求：30至40周岁； 6、性别要求：不限； 7、技能要求：熟悉电商财务管理模式；熟练掌握CRM、ERP系统及Excel、PPT等办公工具；具备较强的执行力、抗压能力、沟通协调能力和数据处理分析能力； 8、其他要求：有生产制造行业背景者优先，熟悉企业内控与合规管理流程者优先。

人事负责人岗位职责： 1、（最重要的）掌握劳动用工相关的人事政策与法律法规；精通人力资源管理各模块的实务操作流程，通晓国家各项劳动人事法规政策，并具备实际应用能力；（会考察） 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签与变更手续； 3、负责组织制定、修订和完善人力资源管理制度及相关工作流程； 4、结合行业动态及公司发展需求，协助构建公司薪酬体系与激励机制，并推动落地执行； 5、按照招聘流程开展招聘工作，保障公司人才供给；办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等人事手续； 6、熟练操作各类办公软件，具备基础的网络应用能力； 7、搭建企业人才库，实施人才储备计划； 8、完成上级交办的其他行政与人事相关事务； 9、牵头组织编写各部门岗位职责说明书； 10、协助监督和优化各部门绩效考核执行过程，持续完善绩效管理体系； 11、严格依照公司规章制度开展各项工作； 12、定期开展人力资源数据统计分析，提交人力资源分析报告； 工作时间：每周6天；每天8小时；早上8:00上班，中午12:00下班，夏季下午14:00-18:00，冬季下午13:30-17:30

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责： 1、编制年度、季度、月度各类财务会计报表，为公司经营决策提供及时、准确的财务数据支持。 2、参与公司合同及协议中涉及财务条款的审阅与把关，确保合规性与风险可控。 3、按月向上级汇报公司运营情况、财务成果及收支状况，并结合实际提出可行性建议。 4、负责往来款项的管理，定期核对账目，推动应收应付事项及时结算。 5、审核薪资发放流程，核对提成奖金数据，完成相关税务申报工作。 6、组织并实施资产盘点清查，确保账实一致，维护公司资产安全完整。 7、根据公司运营实际，动态优化财务制度，协助管理层制定发展战略。 8、参与构建和完善公司财务管理、会计核算、费用报销等制度体系，并推动落地执行。 9、协助搭建财务分析报表系统，开展成本、利润等核心财务指标的分析评估，按时提交真实准确的财务报告。 10、配合上级推进财务部日常运作，落实财务规划，助力实现公司整体财务目标。 11、协同完成企业申请政府资金支持、资质认定所需的财务材料准备与数据整理。 12、完成领导安排的其他工作任务。 13、严格遵守公司保密规定，履行信息安全职责。 任职资格： 1、熟悉国家有关财务、税务、审计等方面的法律法规。 2、熟练操作办公软件及财务信息系统。 3、具备3年以上财务岗位工作经验，有科技类企业财务或管理经验者优先考虑。 4、本科及以上学历，会计、财经、金融等相关专业背景，持有中级会计师职称者优先。 5、在财务管理、资金安排、融资及资本运作方面有丰富实践经验者优先。 6、具备较强的判断决策能力，良好的沟通协调水平、计划执行力和抗压能力。 7、价值观、人生观、金钱观与公司理念相符，认同企业发展方向，愿长期共同发展。