岗位职责： 1.负责日常办公事务，做报价单及产品文案策划与推广。 2.配合协助各部门的工作。 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.高中及以上学历，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境 5.责任心强，持续学习意愿强，愿意在岗位中不断提升个人综合能力

文员 试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800 工作内容： 日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会 工作时间:14:00-21:00 月休四天可自由调休，包吃住

不打电话不销售 工作性质:无销售性质，没有业绩考核 [岗位职责]记录好客户反馈的事故发生地点，我们做好登记上传系统即可，无业务办理，无销售性质，有客户就处理，没有就休息 工资:到手不低于4700(正常上班)，4700+绩效+补贴，综合月5000~7000，提供五险一金 [工作时间及休息]双休，现在不排夜班，有专职员工，每天固定工作8小时，9-6/10-7为主。 节日福利:300~500红包， 要求:20~35岁，全日制大专及本科，有经验可接受非全，可25届!

负责日常订单统计发货，仓库进出台账，现金开支台账

纯文员岗 纯文员岗位！！不涉及销售！ 岗位职责： 1、负责对接由销售团队已开发完成的客户（无需自行开发客户，无销售任务）； 2、通过线上文字沟通，收集客户相关案件材料，并对资料进行整理与归档； 3、将整理完毕的资料移交法务部门，确保信息传递准确无误； 4、协助跟进客户案件的处理进度； 5、特殊情况下需通过电话与法院联系，了解案件进展情况。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、能熟练操作办公软件，掌握基本电脑操作； 3、具备良好的沟通能力，工作细致认真，有团队协作意识及较强的学习能力； 4、打字速度不低于60字/分钟。 薪资待遇：底薪3500+200全勤奖+绩效奖金

我公司是洲际酒店集团集采供应商，主要为洲际酒店集团旗下酒店提供窗帘墙布软装材料，负责和设计公司、客户对接，要求有一定的工作经验，工作踏实认真，

无责4000+高提成+每日奖励红包(当天发)+Top奖+月奖+年终奖(工作轻松简单易上手 每月综合薪资9000到15000(正儿八经真实综合薪资，无任何套路主打的一个真诚) 工作内容: 1、公司提供客源，所有客源都是公司提供哈(客户也都是精准优质客户，不需要你做筛选，不做陌生拜访) 2、通过公司提供的客户进行在线沟通，解答疑问，跟进及反馈客户咨询，解决问题 3、工作轻松简单易懂，按照电脑话术，点击发送在线回答即可 工作时间：早上9:00-晚上18.30午休12.-13.00下班到点就走不加班！不加班！不加班！ 每周休一天，自己安排，法定节假日正常放哦主管一对一培训 感兴趣可以联系我哦～

熟练操作办公软件、具备基础沟通协调能力，能吃苦耐劳具有团队精神，有销售经验的优选录取

一、任职要求 1，学历不限，具备相关从业经验者优先考虑。 2，具备优秀的沟通表达与临场应对能力，能够准确传达产品核心信息。 3，工作态度积极主动，目标意识强，能适应一定工作压力。 二、工作内容 通过电话、微信或面对面交流等方式，面向二手车商、新能源汽车维修门店及个人车主，详细介绍公司汽车延保服务的保障内容与操作流程，挖掘潜在客户，邀请有意向客户到店进行实地洽谈，配合完成车辆检测并协助办理延保手续，按规范推进业务落地。 三、薪资待遇 1，薪酬结构：5500元底薪+最高10%提成+绩效奖金，综合月收入7K-12K，行政班不外出，工作轻松，享受带薪年假及法定节假日正常休假。 2，其他福利：定期组织团队活动，节日礼品发放，设立优秀员工奖励机制，提供广阔晋升通道等。 有强烈赚钱意愿者欢迎联系，岗位急招，速来！

店铺审核岗，不涉及任何电话 行政班+不加班+纯审核 五险一金+无责底薪 备注：此岗位不含任何销售、催收、贷款等性质 面试、入职不以任何理由收取费用

成都市武侯区招管道安装/维修、工地小工/杂工

成都市简阳市招家具修复石英石台面有条裂痕，可以修复的师傅请联系

绿化工吃苦耐劳，工作严谨细致，善于学习和沟通。薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名工作地址:邛崃市羊安工业园羊横三路十二号

四川成都有没有时间比较多的环氧彩砂师傅师傅，长期合作，工资面议，王奇

成都国登物流招聘 搬运工（1名） 工资面谈 工作地点:青白江传化智慧物流园B区K9栋36号...38号.....40 电话：

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

要求年龄满18周岁 工作内容是回复客户的消息 配合运行统计出单 岗位不收任何费用，接受0基础

我们公司主要招聘蝴蝶号宣传文员 1。主要协助公司运营共同完成宣传，负责发布下视频即可。操作简单，不限制任何工作地点，时间可已自选，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 收入：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作，保证准确性和及时性 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定履职

招公司文员

岗位职责: 1.负责公司日常前台接待工作，确保服务质量； 2.协助人事经理做好人事招聘 3.组织策划活动 4.上传下达，维护员工关系 5.整理资料，后勤维护 6.采购办公用品等等 工作时间早上8:30-12:00，下午2:00-6:30，周日休，节假日休。 薪资待遇： 1.公司提供免费住宿（环境舒适热水提供独立厨卫） 2.一年不低于2旅游机会 3.试用期1-3个月薪资3800转正4000

1.负责公司各类合同（包括销售合同、采购合同、服务协议等）的接收、登记、编号与初步审核工作，核对合同条款的完整性、逻辑一致性及基础信息准确性，确保合同符合公司基础管理规范。 2.协助跟进合同审批流程，及时将合同流转至相关审批节点，跟踪审批进度，对审批过程中出现的问题进行初步协调与反馈，确保审批流程高效推进。 3.负责已审批合同的盖章管理，严格按照公司用章规定办理合同盖章手续，确保盖章规范、无误，留存盖章后的合同正本及相关附件。 4.跟踪合同履行进度，定期梳理合同履行情况，记录合同关键节点（如付款、交货、验收等）信息，对履行过程中出现的异常情况及时上报相关负责人。 5.负责合同的变更、解除流程协助处理，收集变更/解除相关资料，整理变更记录，确保合同变更过程合规、资料完整。 6.负责合同订单的流转管理，根据业务流程及时将相关单证传递至财务、业务、仓储等相关部门，保障单证流转的及时性与顺畅性，避免因单证延误影响业务推进。 7.核对单证与合同、订单的匹配性，重点核查金额、数量、规格、履约期限等关键信息，发现不符项及时与相关部门沟通核实并协调解决。 8.负责单证的归档与保管工作，按照档案管理规范对审核通过的单证进行分类归档，建立清晰的单证台账，便于后续查询与追溯。 9.岗位基本要求 20-30岁，，大专及以上学历，文秘、行政管理、经济管理等相关专业优先。 具备良好的细致度与耐心，较强的责任心，能够精准把控合同订单中的关键信息，避免出现遗漏与错误。 具备基本的文字处理能力与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel等）。

1.办公日常事务处理 负责办公用品的采购、登记、发放与库存管理；维护办公环境整洁，协调办公设备（打印机、复印机等）的维修与保养。 2.文件与资料管理 起草、排版、打印和分发各类行政文件、通知；做好合同、档案、证照等资料的分类归档与借阅管理，确保文件流转规范。 3.会务与接待工作 筹备公司会议，包括会议室布置、会议资料准备、会议纪要整理；负责来访客户或嘉宾的接待引导，安排茶水、行程等事宜。 4.后勤与人事协助 协助办理员工入职、离职的手续，如考勤统计、工牌制作、办公用品领用交接；协调员工福利发放、团建活动筹备等后勤事宜。 5.其他行政支持 完成上级交办的临时任务，如费用报销单据的初步审核、快递收发、公司车辆调度协调等。 岗位任职要求 •基础技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的公文写作能力。 •综合素质：工作细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识

岗位职责： 1、建立完整的行政管理体系，定期对各项管理制度、表单、流程、操作规范进行优化。 2、负责部门工作目标的分解并设定期限，以及对管辖内业务公司实施行政管理协作工作。3、配合人力资源工作的落实实施，以及负责下属行政团队的日常管理，工作成效监管与绩效考核。 4、行政后勤管理，包括：资产，证照、办公环境、办公费用、会议、采购、团建、 5、负责处理违法违纪情况，协助企管、人资、财务进行调查、处分、管理问责等。 6、统筹组织内部法务管理，实施业务部门与律所的衔接工作以及统筹、实施知识产权相关工作。 7、承担项目补贴申报，牵头公司ISO等管理认证体系建设，负责建立健全公司各项行政管理规章制度并组织实施。 8、对外维护政府关系、参与并熟悉商务接待，沟通协调职能管理部门，为公司提供良好的运营外部环境。 任职资格： 1、统招大专，工商管理、企业管理、法律专业优先，5年以上岗位工作经验，集团行政经理岗位工作经验优先。 2、擅长公文写作，计划管理，工作严谨考究。 3、持有有效驾驶证，具有熟练的实际驾驶经验。

岗位职责： 1、负责平台订单商品的拣选与打包，确保准确无误； 2、维护仓库货品摆放整齐，保持仓库环境卫生； 3、协助处理商品的出入库管理，提高物流效率； 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任感，能够高效完成任务； 2、熟悉拣货打包，有相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。

岗位职责： 1、负责工会相关活动的策划、实施及宣传总结工作； 2、组织开展党建活动并落实执行； 3、负责公司资产的日常管理与登记维护； 4、办公场所的运营维护及环境管理； 5、采购及招投标事务的协调与办理； 6、贯彻落实公司各项政策，完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3至5年大型集团企业行政工作经验； 2、具备良好的沟通能力，工作态度积极，责任心强； 3、熟练掌握Office系列办公软件操作； 4、具有视频剪辑经验或组织大型活动经历者优先考虑； 福利待遇： 1.入职即缴纳六险一金，工作满一年后增购企业年金。 2.享有年终奖金、节日礼品、过节补贴、高温津贴等福利 3.提供年度总部培训学习机会 4.薪资待遇：面议 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

1.负责办公室日常工作管理 2.产品数据报表整理 3.指导岗位新人学习相关部门工作 4.检查行政档案工作

可以应届生本科男女不限 会开车形象气质佳三观正 懂办公软件有学习能力

地点：邛崃市区，需要每日通勤，不包吃住。 一、岗位职责： 1、保障部门高效运营，完成各项任务指标，包括：部门规划、运营预算、仓库规划、管理制度及标准作业流程编订、运营质量与效率提升、运营成本控制、绩效考核、人才培养等，并结合公司的发展状况作出相应的调整； 2、全面主持公司的日常业务运营工作，监测运营指标，提升业务落地能力和营运效益； 3、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积、容积及各类生产设备，提高仓库库利用率； 4、负责对收货、上架、补货、盘点、订单生产、配送、销退、客服等日常作业进行计划、检查、监督、评估，改善，保障仓储日常操作顺畅有效，保证各项工作稳步开展； 5、运用科学的仓储管理方法，合理配置资源，提高工作效率与质量，降低整体仓储物流成本； 6、负责建立健全规范、完整的仓储配送、售后报表体系，及时总结仓配运营状况，作过程监督与优化调整； 7、负责供应商储备与日常管理，保证日常生产经营活动正常开展，考核供应商服务质量，督促供应商提升； 8、负责与内外部工作对接，了解不足与新的需求，提高工作质量，制定解决方案，提升客户满意度； 9、建立优秀的管理团队，负责内部人员的管理和行政事务的处理，不断提高管理水平和员工技能； 10、仓内SOP流程执行； 11、团队建设，人才梯队培养。 12、每日/周库内巡查，主动发现6S达标，现场作业流程不规范的情况进行通报并收悉整改措施和结果。

接待顾客，引导入座，提供点歌及服务支持 ·协助前台接待工作，保持营业场所整洁有序 【职位要求】 ·无经验要求，能适应夜班优先 ·全职、兼职、短期工均可 【工作时间】 ·18:00-24:00 【薪资福利】 ·薪资3500-5500元/月，支持日结或周结 ·包吃包住，另享饭补、房补