1.负责物流客服库房文员相关事宜。 2.协助物流跟单及运输调度。 3.货物清点出入库跟踪。发布职位

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

物流文员物流洛地分流，上班时间早八晚六，月休两天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投递简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

岗位职责： 1. 负责仓库出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致. 2. 协助完成货物盘点、库存数据整理及日报表编制 3. 对接物流、采购及销售部门，及时更新库存动态信息 4. 管理仓库文件资料，维护电子台账与纸质档案的规范性 5. 配合主管完成日常行政事务及临时交办工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验可带教，有仓储、物流相关实习或工作经验者优先 4. 能适应青白江物流园区工作环境，服从排班安排 5. 包吃包住，提供稳定工作平台与成长支持.

文员制单

物流干线开单，贴标签，货物跟踪查询，车辆配载

成都市双流区招泥瓦工抹灰

基本要求： 1.身体健康，无影响工作的疾病。 2.熟悉常见焊接工艺（如电焊、氩弧焊等）。 3.能看懂简单图纸，具备基础量具使用能力（如卡尺、角尺）。 优先考虑： 1.吃苦耐劳，责任心强，注重工作质量和效率。 2.具备安全意识，遵守生产规范，无不良操作习惯。 3.会焊接技术

成都市新都区工资日结，每天200元-300元。

成都市金牛区工资日结，每天300左右

寻找从事燃气表更换工作的人员。

岗位职责 1、订单履约管理：负责旺店通WMS打单、电子面单管控，处理各类打单异常；订单拦截、客退件接收质检、异常判定、售后赔付跟进；出库订单稽查，统计错漏单，降低订单差错；客户业务群售后问题接收、核查、跟进闭环；本组人员排班、现场督导、岗位培训、绩效考核，每日输出履约数据报表。 2、库区现场管理：开展库区8S稽查，跟进问题整改闭环；组织周度循环盘点，排查账实差异并跟进调账；监督现场作业标准、库区管理标准落地，规范各岗位操作，维持库区整洁有序。 3、劳务人事管理：根据仓库缺口发布、维护招聘信息，邀约面试、人员入职建档、旺季人员储备；员工日常考勤统计；每月对接劳务公司核对劳务考勤，核查工时差异；办理离职，维护人员台账。 任职要求 1、电商云仓实操经验，熟练旺店通WMS系统，熟悉打单、订单拦截、客退质检、出库稽查、售后赔付整套流程； 2、懂仓储8S管理、周循环盘点，能够监督现场作业标准落地； 3、可对接客户处理群内售后，跟进客退、赔付异常； 4、具备班组管理经验，做过招聘、劳务考勤核对优先； 5、熟练Excel，擅长数据核对、台账报表制作，细心严谨； 6、沟通协调好，抗压能力强，旺季可配合加班。 备注：本岗位兼顾订单履约质量管控、库区现场管理、客户售后及劳务人事工作。

冷库招聘以下人员：1、高位叉车司机1名（松江）2、单证客服文员1名（松江）3、分货员4名（奉贤）交上海社保，节假日福利等联系电话：

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天

中国邮政快递分拣急招内勤、分拣人员和送货司机。工作内容包括扫枪和分拣，男女不限，年龄在50岁以内。工作时间分为早6:30至10:00和下午14:00至16:00两个时段。要求应聘者吃苦耐劳、不近视、会使用智能手机。工作地点位于朝中消防队对面（中东揽投部）。

德阳申通快递招聘以下岗位：岗位一：三轮车送货员，招聘30名，男女不限，年龄18-55岁，有无驾照均可，公司可提供三轮车，有无经验均可。工作内容为货物快递配送。薪资待遇为5000-10000元。上班时间为长白班，购买社保。上班地址为：德阳市一环路西一段西部商贸城-天元嘉和路-德阳申通快递；绵竹市茶盘街遵道路口-申通快递；什邡市雍城西路-申通快递。

工作内容如下： 一、仓配管理 1、仓内作业：负责仓库商品理货，保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库提高仓库使用坪效。 2、履约时效：仓库管理制度和流程的指导下,收货、上架、理货、盘点、拣货、复核、打包满足供应商与C端客户时效与品质要求； 3、库存准确率：日、周、月度理货盘点、保障库存准确率。

物流到港分拔办公室文联人员，待遇面议，联系人：李老板

上班地点：大邑县或都江堰就近分配 【岗位职责】 1. 根据公司下达销售目标，制定销售计划，带领团队完成公司下发的业绩指标。 2. 负责所属区域的客户管理、开发、客诉处理等相关工作，实现客户满意度。 3. 根据公司对人员的要求，做好团队内部经营（销售）人员的培养工作，保持团队活力。 4. 指导并安排本部门员工的日常工作，及时进行工作总结，提高部门工作效率。 5. 前置仓成本管控（包括货品损耗、固定资产管理、日常开销报损维修）等。 6. 仓库6S标准化管理和监督。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（能力优秀者可以不限学历），专业不限。 2. 行业不限，有物流、快递、生鲜、餐饮、社区团购等相关从业经验者优先。 3. 具备1年或以上管理经验，若同时具备2年或以上的销售相关经验（自己从事过销售工作或者带领过销售类团队）者优先。 4. 能够紧盯目标（目标感强），沟通能力较好，面对困难能够抗压及坚持。 【特殊要求】 1. 试用期内轮岗学习，第一个月在前置仓（05:00上班，深入一线学习生产运营和业务板块、系统操作的工作）；第二个月在大客户销售团队学习（熟悉销售模式，增强销售能力）。 2. 后两周返回营业部进行学习经理事务会议工作流程等。 3. 定向岗位区域：成都市区、都江堰、大邑县。

招聘岗位：圆通快递扫描员集包员 职位描述 岗位内容: 1.负责快递扫描集包。 2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 工资待遇5000-6000 工作地址：龙安路999号圆通速递

健身房前台招聘 【工作时间】 上2休1 【岗位职责】 • 负责前台会员签到引导， • 日常收银、资料登记、报表填写，环境维护及时通知保洁，配合门店完成基础运营工作，具备良好的电脑操作能力，普通话标准，沟通表达能力强，能够准确理解并响应客户需求； 门店的营业以及闭店工作，做营业数据报表统计 ，门店巡场管理 【任职要求】 . 微笑问候到场会员 • 形象气质佳，沟通亲切有耐心 • 有服务/前台经验优先，无经验可带 • 工作认真负责 【薪资待遇福利 3000以上 员工可免费游泳健身，上瑜伽舞蹈课程

岗位职责： 1. 负责仓库出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物盘点、数据统计及报表制作，提升库存管理准确性 3. 与物流、采购、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 维护仓库基础台账及系统数据，保障信息更新及时、完整 5. 整理仓库文档资料，保持办公区域整洁有序，配合日常行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel使用经验 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，接受应届生或转岗人员 4. 能适应新都物流仓库工作环境，服从安排，稳定性好 5. 遵守公司规章制度，具备团队合作意识和职业素养

岗位职责： 1. 工作不外出，室内办公。 2. 联系并记录有意向客户地址。 3. 无需见面邀约，简单易上手。薪资待遇： 1. 底薪+提成+新人补助。 2. 新人综合稳定5500+，老员工8000左右。 工作时间： 1. 9:00-18:30；午休12:00-13:30。 2. 任务制双休，固定单休。 3. 享受所有法定假期，五一五天，国庆七天；12天-15天春节假期。 岗位要求： 1. 可以接受小白，接纳实习和应届生。 2. 提供实习证明，前期都有人带。

1。负责日常文件整理，归档及电子文档管理，确保资料准确，完整，可追溯 2。协助处理电话接听，来访接待，会议安排及办公用品申领等行政事务 3。收发邮件，传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4。配合部门完成数据录入，报表制作及基础统计工作，保 证数据真实准确 5。完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与 协作意识 任职要求： 1。学历不限，熟练使用Offce办公软件(Word,Excel, PPT) 2。具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，细致耐心3。无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4。能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神5。工作地点明确，稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1、负责部门项目日常的后勤保障工作，确保项目有序推进； 2、承担工程项目相关的文书处理与数据汇总任务，包括但不限于：项目竣工资料归档、验收文件编制、项目信息整理； 3、跟进部门项目执行进度，落实信息收集与档案管理工作； 4、负责部门内部及项目现场的物资管理工作； 5、配合完成部门及项目其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备会议活动项目实施或行政后勤工作经验者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，可胜任项目日常文档处理及数据统计需求； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，执行力强； 4、会议活动节奏紧凑，需具备一定的抗压能力和时间管理意识。

工作职责 1.单据分配，打印工作 2.处理日常售后问题 任职要求: 1.18周岁以上，高中以上学历 2.一般办公软件使用熟悉 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。

库房数据管理，开单，结算。平时都比较不忙。上班时间比较灵活。会电脑。

职位描述: 1、负责项目团队的人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、组织开展项目所在地雇员的招聘、面试与日常管理，评估并拓展招聘渠道； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 4、在招聘实施及员工关系管理方面具备扎实经验。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具有3至5年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源1至2个模块的业务流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

无需经验要求，一经上岗，统一培训，有人带教保证最短时间上手。 1. 可提供实习证明以及三方协议，实习期间表现优异者毕业后可长期留用 2. 公司负责全程免费带薪培训 3. 良好的发展空间 【岗位职责】 1. 线上处理订单并回复客户疑问，统计汇总相关数据 2. 负责上码，线上对接业务员结算业绩，完善表格 3. 匹配及上传相关项目数据，核对数据是否有误 纯文职，不打电话不外出。需要对电脑操作表格熟练，能接受加班。 【薪资待遇】 无责3000，所有实习生均享受无责保底待遇。公司有免费零食饮料。 【工作时间】 9:00-17:30，周休一天。 实习生可提供实习证明。