
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
DCS逻辑组态工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责燃煤电厂DCS系统的逻辑组态设计、调试及售后服务,确保控制逻辑符合工艺流程需求;
2. 完成组态图绘制、控制算法封装、画面组态及报警配置,保障系统功能完整性与可操作性;
3. 参与系统功能测试,优化控制逻辑,解决现场调试中的技术问题;
4. 配合完成DCS系统单体调试(单调)及联调工作,确保控制回路、联锁保护等功能的准确性和稳定性;
5. 对电厂运行人员进行系统操作培训,提供技术支持与故障排查指导。
汽轮机专业工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专
1、学历:大专以上
3、能力及要求:能够适应施工现场环境,具备识图与算量基本能力,熟练操作Office、CAD等常用办公软件,具有较强的沟通协调能力,服从公司整体工作调配。
4、负责汽机专业相关工作计划的制定与执行落实;
针对汽机专业的管理流程提出优化建议;
依据合同约定,对施工方在汽机专业的安全、质量、进度等方面提出考评意见。
控制优化工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 具有良好的沟通表达能力。
3. 了解自动控制的基本原理和方法。
4. 具有PID控制经验者优先。
5. 专业要求:测控技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化、化学工程与工艺(自动化方向)、过程装备与控制工程、智能控制技术等。
【薪资待遇】
1. 本科:7000-15000元/月(985院校10000-15000元/月,211院校8000-13000元/月)。
2. 硕士:9000-20000元/月(9...
驱动开发工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专存储驱动底层驱动
岗位名称:安卓驱动研发工程师(驱动全领域模块)
【岗位职责】
1. 负责安卓平台 BSP(板级支持包)开发、调试与维护,完成底层驱动适配、移植及问题定位;
2. 负责 Sensor 传感器、TF 卡、USB 等外设驱动开发、调试、性能优化与稳定性保障;
3. 参与硬件方案评审,与硬件/测试团队协同,完成驱动功能验证、兼容性测试及量产适配;
4. 负责产测工具开发、产测流程对接,支撑产线量产、故障排查与效率提升;
5. 解决底层驱动相关死机、重启、功耗异常、兼容性等关键问题;
6. 输出驱动开发文档、调试手册、版本说明等技术文档。
【岗位要求】
1. 经验要求:5 年及以上安卓系统底层驱动/BSP 开发实战经验;
2. 技术能力:精通安卓 BSP 开发流程,熟练进行驱动移植、调试、内核裁剪与优化;
3. 驱动专长:具备 Sensor 传感器驱动(非 camera)、TF 卡/存储驱动、USB 驱动实际开发与调试经验;
4. 量产经验:有产测开发/产线支持经验,能独立支撑量产驱动验证与问题解决;
5. 技能基础:精通 C 语言,熟悉 Linux 内核机制,熟练使用 Git、ADB、JTAG/串口等调试工具;
6. 加分项:熟悉高通安卓平台优先;有功耗优化、开机启动优化驱动经验优先。
【任职素质】
1. 具备扎实的底层问题分析能力,能独立定位死机、panic、驱动不兼容等疑难问题;
2. 工作严谨负责,沟通顺畅,能快速对接硬件、测试、产线团队;
3. 具备良好的文档习惯与版本管理意识。
磷酸焦磷酸铁钠研发负责人
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责磷酸焦磷酸铁钠的技术研发、产品质量分析及性能评估。
2. 负责行业内相关技术资料收集与分析。
3. 主导研发项目立项,负责评估技术开发过程中的关键技术和难点,制定技术方案,为新产品开发过程提供本专业领域的技术保障。
4. 负责设计、搭建项目生产线,并进行相关的工艺参数实验,根据实验结果指导生产。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,材料化学、化工或新能源材料等相关专业,经验丰富可适当放宽学历要求。
项目技术专员
9千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年大专车身项目
岗位职责:
1、统筹协调工程部项目相关工作,带领团队完成公司设定的设变任务。负责技术文件的编制、审核、滚轮及检具设计支持,并制定相应进度计划;
2、主导试生产阶段产品状态监控及异常问题的闭环处理;
3、开展新项目试制工艺评估与成本核算,进行工艺布局规划及技术方案评审;
4、组织新项目生产线的设计评审、监造、预验收和终验收;负责前期技术需求对接、设变管理、进度管控、调试实施及验收执行;
5、搭建并持续优化开发设计、机加制造、装配调试、量产验证等环节的工作流程,并对夹具维修技术人员开展相关培训;
6、负责项目设变涉及产品的PFEMA编制、PPAP进度跟进及ECR/ECN等技术文件的会签确认;
7、根据项目关键节点制定项目计划与组织架构图,对模具、夹具、检具及设备进展情况进行全过程跟踪;
8、在项目设变确认后,协同质量部门完成样件判定;组织并监督样件提交过程;
9、总结开发过程中的问题项,提出切实可行的改善措施,并追踪责任单位整改落实情况;
10、推进项目成本目标落地,主导产品设计开发阶段的组织实施;
11、负责批产后项目的日常维护管理,落实内外部工程变更的执行跟踪,并提供必要的技术支持;
12、每日更新项目设变进展情况;每周完成周报填写及精益改善课题更新;每月按时提交月度报告。
任职要求:
1.教育背景:汽车或机械类专业大专及以上学历(或具备相同岗位三年以上实际工作经验)
2.培训经历:接受过制造或机械相关领域系统培训
3.工作经验:在汽车行业从业3年以上,熟悉APQP五大核心工具流程
4.技能技巧: 具备良好沟通协调能力,能依据项目计划动态跟踪各关键节点,保障项目顺利推进
非标机床研发工程师
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发结构设计
1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备5年以上数控机床或非标机床设计开发经历,曾主导至少2个完整机床开发项目;
3. 所参与的机床类型需涵盖车床与铣床,掌握两类设备的结构原理、工艺特性及设计标准;
4. 熟悉机床整机开发全过程并具备实际经验,包括:
- 方案拟定与技术评审
- 三维建模及工程图纸输出
- 关键部件选型与供应商沟通协调
- 制造加工工艺实施
- 装配调试及现场技术问题处理
5. 掌握非标自动化设备常用材料、热处理方式及表面处理工艺;
6. 熟知气动、液压、润滑系统在机床中的具体应用;
7. 有金属切削加工背景者优先考虑,了解钢铁、铝合金、钛合金等材料的切削性能;
8. 具备较强的文档撰写能力,可独立编制技术方案、计算说明、验收报告等技术资料。
岗位职责 技术方面:
1、依据客户提供的样品、尺寸参数及表面处理需求(如清除氧化皮、表面平整度、粗糙度要求等),独立完成非标机床的整体方案与详细结构设计;
2、设备为“非数控”类型,专用于“块状金属表面处理”(如铣削、磨削、抛光等),不涉及数控系统开发工作;
3、负责整机机械结构设计,包含床身、主轴、进给机构、夹具系统、冷却排屑装置等部分;
4、开展关键零部件的选型计算(如电机功率、主轴转速、进给力等),并对整机刚性与运行稳定性进行评估分析;
5、输出全套技术图纸(装配图、零件图、电气原理图、气液原理图等)及物料清单(BOM);
6、全程参与设备加工制造、外协件质量监督、现场装配调试,及时解决各阶段出现的技术问题。
打包分拣快递拣货员日结
日结长白班,苏宁易购2号工作内容:批量打包、拣货工资日结15元/小时要求:男女不限,18到50岁以内工作内容:小件打包上班时间:7:00-7:30左右地址:苏宁易购物流仓联系电话:
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B2月结
鄂州市某单位招聘B1司机1名。岗位要求:年龄40周岁及以下(1986年及以后出生);持有B1及以上驾驶证,具备5年及以上驾龄;熟悉交通法规,具备良好的驾驶技术和安全意识,无严重违章记录、无违法犯罪记录;身体健康,无妨碍工作的重大疾病或传染性疾病;退役军人、家住鄂州市鄂城区或具备执法车辆驾驶经验者优先。岗位职责:安全驾驶,严格遵守交通法规,确保行车安全;准时服务,根据安排准时完成出车任务;车辆维护,负责车辆的日常清洁、保养和简单故障排查,保证车况良好;服从安排,听从调度和管理人员的工作安排。工作时间:周一到周五8:00-17:30,双休,偶有周末加班或出差。工作地点:鄂州市鄂城区。福利待遇:薪资约3500元/月(含个人部分五险一金),提供法定节假日福利(春节、端午、中秋),标准约为500元/次。
安装工程师
300-320元/天
安装工程师学历不限
岗位职责:
1.负责大理双廊古镇附近雾森系统的现场勘查、方案确认及安装施工
2.独立完成高压水泵、管路铺设、喷头定位与调试等全套安装作业
3.配合客户进行设备操作培训及基础维护指导
4.严格遵守安全规范,落实高空、用电及户外作业防护措施
5. 及时反馈安装进度与现场问题,协同解决技术难点
任职要求:
1. 具备雾森系统、喷淋系统或类似水景设备安装经验者优先
2.能适应户外作业环境,具备较强动手能力与责任心
3.持有电工证、高空作业证等相关资质者优先
4.吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与客户服务意识
5. 学历不限,有相关项目实操经验即可
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、掌握数控机床的基础操作技能;
2、参与设备的日常巡检与维护工作,保障机床稳定运转,学习并协助开展故障诊断,配合维修团队完成问题处理;
3、依据工艺规范监控产品品质,确保满足客户质量标准,参与不合格品原因分析,协助提出改善方案,降低废品产生率;
4、开展生产流程分析,提升作业效率,控制人力成本,进行产能评估及报告编制,负责产线节拍平衡的设定与优化。
岗位要求:
1、大专及以上学历,质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑,应届生作为储备干部培养。
2、具备良好沟通能力,思维灵活,性格积极,富有团队合作意识。
3、拥有较强的执行力和持续学习意愿,能够在承担重要职责时发挥带头作用。
4、对生产管理工作有浓厚兴趣,并具备长期职业发展规划。
5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。
上班时间:08:00-20:00
福利待遇:公司提供免费工作餐,包吃住,缴纳五险;
员工福利:全勤奖、年终奖金、节日礼品等。
地址:葛店洛彤科技工业园
公司直招:l87O279O6O4李
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
职位描述:
1. 负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并处理生产过程中出现的问题;
2. 参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策;
3. 定期召开工作会议,跟踪各项目执行情况,保障项目按时完成;
4. 落实安全生产管理,维护现场秩序,确保设备设施规范运行;
5. 组织开展员工技能提升培训,提高团队专业能力;
岗位要求:
1. 具备钣金加工工艺及现场管理经验者优先,能识读CAD图纸;
2. 身体健康,工作认真负责;
3. 具备较强的组织协调与现场指挥能力;
上班时间:
做六休一,上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
外协主管
7-8千/月
厂长/主管1-3年大专数控相关专业三菱法兰克
【岗位职责】
1. 负责核对外协价格,提报价格,下发订单。
2. 处理生产临时加急订单。
3. 负责询价,做到货比三家、报批、发送、提报价格及下发订单。
4. 负责外发加工:包括送件到协作单位,跟踪加工进度,按时回收加工件。
5. 对采购的零件进行全程跟踪,保证零拖期。
6. 及时处理与供应商的对账,处理发票开具和财务付款等手续。
【岗位要求】
1. 具有一定的团队意识。
2. 有机加工行业调机编程经验者,有私家车且有驾照者优先。
3. 熟悉采购、财务管理等知识,了解法律,熟练使用办公软件,具有较强的表达能力和一定的写作水平。
精益生产实习生(提供食宿)
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专精益生产
岗位职责:
1、协助推进精益生产相关的改进工作,参与现场6S管理及目视化建设;
2、参与标准作业流程的编制与优化,助力产线效率提升;
3、收集生产运营相关数据,配合完成工时测量与流程分析工作;
4、协同团队开展精益项目的实施,负责资料整理与进度跟踪;
任职要求:
1、27届大专及以上学历,工业工程、管理科学与工程类专业优先;
2、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作意识,工作认真负责;
3、对制造类企业现场管理或物流运作有初步认知,具备较强的学习能力;
4、能够适应仓储或生产车间的工作环境,可保证长期稳定实习者优先;
订单跟进专员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责客户订单的接收与处理,确保订单信息准确完整;
2、与客户保持顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常问题;
3、对接内部相关部门,协调资源保障订单按时完成交付;
4、整理并归类业务相关文档资料,做好客户档案管理工作;
5、响应客户咨询,提供高效专业的售前售后支持服务。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力;
4、工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性工作压力;
5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
生产组长
5-7千/月
生产组长包吃包住3-5人月结1年以下大专全职
1. 落实种子加工计划,统筹车间人员、工序安排,保障生产进度。
2. 监督各工序作业,管控种子加工质量,防止批次混杂。
3. 管理车间设备巡检维护,落实安全生产与现场 6S 管理。
4. 负责班组人员管理、岗位实操培训,规范员工操作。
5. 做好生产数据、台账记录,及时上报生产、质量异常情况。
计划主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科五险一金MES系统经验不需要出差有物料控制经验(MC)团队管理经验大小周机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验
【岗位职责】
1. 协助部门长处理日常生产管理事务、生产计划制定监管、进度跟踪过程以及常见问题协调,确保生产目标达成。
2. 收集并分析生产数据(如效率、成本、良率),输出改进建议报告。
3. 协助优化生产流程、设备管理及人员调配,推动精益生产理念落地。
4. 完成部门长安排的任务。
5. 学习公司核心模块(如计划、生产、品质、运营),系统化培养全局管理能力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械自动化、管理学等相关专业优先。
2. 具有3-5年机械制造行业相关经验。
3. 逻辑清晰,具备快速学习能力和抗压性,能适应工厂快节奏工作环境。
4. 沟通协调能力强,能高效对接生产、运营、品质等多岗位需求。
5. 对工厂管理有热情,具备问题发现意识及初步的流程优化思维。
工厂综合管理员
4-5千/月
厂长/主管3-5年本科
1. 设备简单维修、日常机器打理
2. 货物发货、对账、安排装车
3. 磅房维护、换打印纸、调试磅秤设备
4. 采购小配件、物料,对接商家砍价还价
5. 厂区各类零散杂事统筹处理
乳品行业项目工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计AutoCAD需要出差现场安装指导CAD设备选型EPLAN
【岗位职责】
1. 负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间和生产线的工艺流程图、仪表与控制布置图设计,输出PID图。
2. 进行设备的技术规格选型,制作采购清单。
3. 督导现场安装和调试,确保管道、电缆铺设整齐并符合工艺要求。
4. 整理竣工资料,包括工艺图、电气图最终版本以及大型设备的操作手册等,并递交给最终客户。
5. 了解生产工艺和设备工艺,编写FDS(功能描述)。
6. 与客户、采购部门合作,计划和协调项目。
7. 控制生产成本,确保施工现场干净整洁。
【岗位要求】
1. 食品工程、化工、机械等相关专业,本科及以上学历。
2. 有乳品厂、啤酒厂、饮料厂生产线工艺设计或设备安装工作经验者优先。
3. 熟练操作Eplan/CAD制图软件。
4. 具备良好的英文阅读能力。
5. 工作认真负责,善于沟通配合。
鸿蒙KIT工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责 1.鸿蒙KIT开发与迭代:负责鸿蒙系统相关KIT(如基础能力KIT、分布式能力KIT、多媒体KIT、安全KIT等)的设计、编码、调试与优化,基于ArkTS、C/C++等语言完成KIT模块开发,确保KIT功能符合产品需求和技术规范,适配HarmonyOS NEXT及各版本系统特性,支撑上层应用快速集成复用。 2.技术方案设计与落地:参与KIT相关技术方案的研讨与制定,结合鸿蒙分布式架构、Stage模型、原子化服务等核心特性,设计高可用、高性能、易集成的KIT架构,输出技术设计文档、接口文档及使用说明,推动方案落地执行并解决实施过程中的技术难题。 3.KIT集成与适配支持:对接上层应用开发团队,提供KIT集成技术支持,协助解决集成过程中的接口调用、兼容性等问题;适配不同终端设备(手机、平板、穿戴设备、车机等)的硬件特性,确保KIT在多设备场景下稳定运行,满足跨设备协同需求。 4.性能优化与问题排查:负责鸿蒙KIT的性能监测、分析与优化,重点优化启动速度、内存占用、功耗及响应效率,使用DevEco Profiler等工具定位性能瓶颈;排查KIT在开发、测试及线上环境中的Bug,制定解决方案并迭代修复,保障KIT的稳定性和可靠性。 5.技术沉淀与规范建设:沉淀鸿蒙KIT开发经验,编写技术文档、测试用例及最佳实践;参与制定KIT开发规范、接口标准及版本管理策略,推动团队技术标准化,提升开发效率和代码质量;跟踪鸿蒙系统及相关技术的最新动态,引入新技术、新方法优化KIT开发流程。 6.跨团队协作与需求对接:与产品、测试、后端及其他技术团队协作,明确KIT开发需求和验收标准;参与需求评审,提出技术层面的合理化建议,确保需求的可行性和合理性;配合测试团队完成KIT的功能测试、性能测试及兼容性测试,推动问题闭环。 二、任职要求 (一)学历与专业本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程等相关专业;3年以上鸿蒙开发或移动端开发相关工作经验,有鸿蒙KIT、SDK开发经验者优先,优秀应届生可适当放宽经验要求。 (二)技能要求 1.核心技术能力:熟练掌握鸿蒙系统开发框架,深入理解HarmonyOS NEXT核心特性、Stage模型、ArkUI框架及分布式能力(分布式软总线、分布式数据管理等);精通ArkTS、TypeScript语言,熟悉Java、C/C++语言,具备扎实的面向对象编程思想和数据结构、算法基础,能独立完成KIT模块开发与调试。 2.KIT开发经验:有鸿蒙基础KIT、分布式KIT、多媒体KIT、安全KIT等相关开发经验,熟悉KIT的设计原则、接口封装技巧及版本迭代管理,能独立完成KIT从需求分析到上线交付的全流程开发工作者优先;了解鸿蒙权限管理、数据加密、原子化服务等相关技术者加分。 3.工具与环境:熟练使用DevEco Studio开发工具,掌握鸿蒙模拟器、真机调试及性能分析工具的使用;熟悉Git版本控制工具,了解CI/CD流程,能规范进行代码提交、评审与迭代;熟悉鸿蒙HAP包打包、签名及部署流程者优先。 4.兼容性与适配能力:具备多设备适配经验,了解不同鸿蒙终端设备(手机、穿戴、车机等)的硬件特性和系统差异,能解决KIT在多设备场景下的兼容性问题;熟悉鸿蒙系统版本迭代特性,能确保KIT适配不同系统版本的API变化,具备良好的兼容性设计思维。 5.问题排查与优化能力:具备较强的问题排查能力,能快速定位KIT开发、集成及运行过程中的技术问题,制定合理的解决方案;掌握性能优化方法,能针对KIT的内存、功耗、响应速度等进行针对性优化,提升用户体验和系统稳定性。 (三)素质要求 1.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能高效对接跨部门团队,推动需求落地和问题闭环,适应敏捷开发模式。 2.具备较强的学习能力和技术钻研精神,能快速跟踪鸿蒙系统及相关技术的最新动态,主动学习新技术、新方法,持续提升自身技术水平。 3.具备严谨的工作态度和责任心,注重代码质量和文档规范,能按时、高质量完成各项开发任务,有较强的问题解决能力和抗压能力。 4.了解物联网、智能终端相关行业知识,有鸿蒙生态相关项目经验、参与过OpenHarmony开源项目者优先;具备良好的英文阅读能力,能阅读鸿蒙官方技术文档和相关技术资料者加分。
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